"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 3,241-3,260 / 18,378건

[복지국가 위기의 관점] 정부과부담

. 가령 그 이익과 기대들로서는 고임금, 사양산업부문에 있어서의 직장보호(노동조합), 높은 이자율(은행), 낮은 가격(소비자 집단), 높은 가격(사업자 집단) 등이 있다.(5 ... 에서 특징짓는다. 권력이란 다양하고, 경쟁적 이익을 대표하는 다수의 집단에 의해 공유 ? 지지된다. 따라서 정치적 산물은 다양한 집단과 집단들의 합의의 결과인 것이다. 그리고 정부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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노사관계론,이랜드

노동조합과 노사분규노동조합과노사분규 01 사례선정이유 이랜드노사분규사례 비정규직 관련 노사분규의 대표적 위기사례 노사 파트너십 우수사례 경진대회 2009 년 노동부 장관상 수상 ... 노동조합과노사분규 02 기업 및 노조 소개 이랜드노사분규사례 E·LAND RETAIL 이랜드 일반노조 2 0 0 7 년 설 립 조합원수 : 795 명 뉴코아 노조 1 9 9 8 년 ... 시도한 노조원들 ) 07.15 경찰 점거농성중인 매장 용접봉쇄 ( 생필품의 반입 차단을 위해 ) 노동조합과노사분규 04 노사분규진행과정 이랜드노사분규사례07.20 공권력 투입 농성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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1장 교사와 교직의 이해 (2주차)

다.제반 노동관련 권리 > ‘교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(1999)’: 노조 가입은 가능, 단 (1) 정치활동은 금지하고 (2) 파업 등 정상적 운영을 저해하는 행위 ... 의 대표적 모형교사발달 싸이클 모델 (Burke, Christensen, Fessler 등 (1984), 그림 1-1): 교사발달을 개인적 환경 및 조직적 환경의 영향 관계 속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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광학 도산 사례발표

지역에서 안경렌즈 사업을 하고 있는 D광학 대표인 L씨가 B광학 초기사장으로 지냄. B광학 전체 지분의 45.25%갖고 있는 실질적인 오너- 1999년부터 사장을 지냈던 K사장 13 ... 었음.? 도산원인: 중국산 저가공세로 인한 수익악화, 노사갈등① 노무관리 소홀이 노사갈등 키움?1999년 노조 설립->2001년 젊은 노조위원장 체제로 바꿔서 다소 강성 분위기 ... 로 달라짐?상급단체의 영향을 받은 젊은 층 중심으로 노조집행부가 구성(노조의 목소리가 커짐)?2002년 초 노조위원장이 상급단체 사무국장으로 선임?2002년 임단협 쟁점-임금인상폭과 노조

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.09

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아동안전관리) 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

상 질병이 되는데 대표적인 예로 근로 환경에 노출되어 소음성 난청이나 요통을 겪는 것이 업무상 질병에 해당된다. 마지막은 과로사이다. 돌발적이고 예측곤란한 긴장과 공포 등으로 근로자 ... 다. 그중 대표적인 것이 근골격계질환인데 아이들과 눈높이를 맞추고 전반적인 케어를 책임져야 하는 보육교사에게 손목과 허리 통증은 고질병이 되어 있다. 실제로 노동건강연대와 공공운수 ... 노조가 실시한 보육교사의 건강실태를 살펴보면 보육교사 업무 중 업무와 유관한 건강문제를 경험하고 있는 교사가 10명중 7명에 달할 정도로 높았다. 앞서 논하였던 것과 같이 그중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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[고용조정][고용]고용조정의 정의, 고용조정의 방식, 고용조정의 결정요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 실시이유, 향후 고용조정의 내실화 과제, 고용조정의 전망 분석(고용조정)

다.생산 차원의 노사관계 관점에서 보면, 노동조합 및 근로자의 경영참여 요구가 확대되는 추세를 감안하여, 합리적인 근로자 참여의 범주, 혹은 기업경영에 있어서의 노사간 역할 분담에 관한 ... 와 분쟁조정 업무도 동시에 맡는 것이 효율적이다.한편, 교섭력의 균형과 관련하여, 노동위원회가 개별 근로자나 노동조합에 대해 노동법 혹은 노동위의 판정(결정) 기준 등에 대한 '무료 법 ... (+)의 방향으로 작용하고 있다.노동조합 여부 변수에 대한 추정치는 본 연구의 이론적 가설과 같이 음(-)의 값을 갖고 있지만, 통계적 유의성을 갖고 있지 못하다. 이러한 결과

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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시장은 점점 더 글로벌화 되는데, 이에 상응해서 발전해야 할 정책과 제도는

었다. 이러한 연구들은 공통적으로 산업과 경제발전의 과정에서 나타나는 국가의 역할은 구조 및 행위자뿐만 아니라 국가와 기업, 노동조합, 다국적기업, 국제자본 등 정책 네트워크의 주요 ... 이 대폭 감소하였는데, 프랑스의 국가주의적인 산업정책이 종지부를 찍은 것이 가장 대표적인 예가 될 수 있을 것이다.많은 개발도상국들이 1970년대 석유 수출국들에 의하여 재순환 ... 의 정부 정책이 노조에 가입되지 않은 도시 노동자 및 소농들의 희생을 대가로써 기업가와 조직 노동자, 세력있는 농민의 이익에 봉사하고 있다는 점을 비판했다. 바르단에 따르면, 인도

리포트 | 6페이지 | 5,400원 | 등록일 2019.01.10

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공기업 민영화 논술

보다는 정부의 낙하산 인사, 정경유착 등 그간의 내부 비리를 청산하는 쪽이 더 효과적일 수도 있다”며 “정부와 전문 경영인, 소비자 단체, 노동조합이 참여하는 공공참여적 전문경영체제를 도입하는 것도 한 방법”이라고 말했다. ... 적인 이유는 노조의 강력한 반발. 민영화 대상 공기업 노조들은 ‘민영화는 공공성을 훼손해 공급 불안과 요금 인상을 초래하고 국부를 유출시키는 망국적인 정책’이라며 극렬 반대 투쟁 ... 에 나서고 있다.이들 노조들은 지난 주 합동 기자회견을 갖고 공공 부문 인력 감축 중단과 국가 기간산업 민영화에 대한 TV 토론 개최 등을 요구했다.철도 가스발전 등 6개 공공분야

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05

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[기업의 경영주체] 기업의 이해관계집단

[기업의 경영주체] 기업의 이해관계집단목차[기업의 경영주체] 기업의 이해관계집단I. 주주II. 공급자III. 소비자IV. 경쟁자V. 금융기관VI. 지역사회VII. 노동조합VIII ... 의 구성으로써 아래의 그림과 같이 주주, 종업원 및 노조, 공급자, 서비스 제공자, 금융기관, 고객, 경쟁기업 및 정부 등의 여러 가지를 열거할 수 있다. 기업의 경영주체(이해관계 ... 손님이 훨씬 더 많이 찾는다거나 우리나라 참치 산업의 대표 주자격인 두 기업이 격심한 경쟁 없이 원만한 관계를 유지하면서 전체 참치 시장을 확대했던 것은 그 좋은 예이다.V

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.01

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지역사회복지실천모형에 대해서 작성

에 의한 사회 환경의 변화를 마련하고자한다. 사회행동 모델은 대표적으로 여성해방, 노동조합운동 등이 있는데 지역사회의 약자계층들을 대상으로 사회정의에 기반을 두고 형평에 맞는 처우 ... 으로 많은 이론들이 제시되었는데 그 중 대표적인 것이 ‘지역사회복지실천모형’이다. 웨일(Weil, 1996)에 따르면 지역사회복지실천모형의 기능에 대해서 첫 번째, 다양한 속성의 지역 ... 도록 할 것인데 서양지역에서 대표적인 모형 하나, 아시아지역에서 대표적인 모형 하나를 제시해보도록 할 것이다.2. 지역사회복지실천모형의 유형1) 로스만 모델지역사회복지실천모형 중 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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신노사관계론 부분 정리

하는 절차. 교섭이란 대등하게 되어야 한다.단체 ? 목적달성을 위해 선발된 노조의 교섭대표. 노동조합의 대표.교섭 ? 거래와 협상이라는 형식을 취하게 되어 계약을 체결하는 과정 ... 노사관계론◎ 단체교섭노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로자의 임금, 근로시간, 근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 협약을 관리 ... 수 있는 형태. 한국에서는 금지.◎ 단체협약 ? 노동조합과 경영자간의 단체교섭을 통합 합의로서 성립, 서면상의 계약 형식.◎ 단체협약의 기능① 근로조건 개선기능② 평화적 기능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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[국제인권법]2019년1학기｢시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약｣에 따라 국가가 보장하여야 할 집회 및 결사의 자유와 국가가 제한할 수 있는 집회 및 결사의 자유에 대하여 설명하시오.

수 있다는 점을 지적하였다. 노동조합의 대표 선출이나 활동에 대한 베네수엘라의 간섭에 대해서도 이에 대한 우려를 표명하였다. 공무원이 결사를 형성하고 협상을 할 권리를 부정 ... 하고 있다.「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제협약」의 제22조는 결사의 자유를 규정하고 있는데, 자신의 이익 보호를 위해 노동조합의 결성과 가입의 권리를 포함한 결사의 자유에 대한 ... 있기 때문에 그 목적까지 규정하고 있지 않으며, 또 공공의 목적을 위해 형성된 단체에만 한정하지 않고, 정치단체, 사모임, 비정구기구, 노동조합, 회사 등도 인정하고 있다. 또

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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복수노조제

의사 결정을 좌우하는 상황에 이르렀다.2. 미국미국에서는 회사노조가 금지되어 있기 때문에 처음부터 노동조합은 초기업단위에서 설립이 되고, 특정 교섭단위에서 대표권을 획득하지 못하 ... 다. 1953년 제헌헌법에 기초한 노동법에서는 복수노조를 금지하는 조항이 없었다. 그러나 1963년 박정희 정부는 노동조합법을 개정하며, 복수노조금지규정을 신설하였다. 이 조항 ... 은 최초로 복수노조를 금지한 조항이며, “조직이 기존 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는” 경우 노조로 인정되지 못하도록 규정하였다. 이후 1987년 11월에 다시 한 번 노동법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

판결3) 사측의 입장4) 노조측의 반응5) 사측의 부담금 전망6) 통상임금의 쟁점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사측인 기업, 기업의 노동자 단체 혹은 대표인 노조의 관계로 형성 ... 는 권리의무를 이행하지 못 하는 것에서 노조측의 분노가 심화된 노사관계 갈등의 양상으로 나타나고 있다. 현재의 최대 노사관계 이슈는 2017년 8월 31일의 기아차 통상임금 판결 ... 사건이다. 법원이 기아차의 정기적, 고정적, 일률적으로 지급되는 상여금을 통상임금에 해당한다는 이전 법안을 인정해 노조측의 손을 들어줬기 때문이다. 이에 따라 국내에서는 새로운 노사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징

국장(제11조, 제34조, 제35조)④ 노조의 자율적 활동과 관련해서 제3자의 개입금지(제12조 2항)⑤ 노동조합 운영 관련 다수의 법 개정(제17조 2항, 제18조 1항, 제19 ... 의 기능이 부여되어 있으므로 노사당사자에 대한 제3자의 개념에서 상급노조연합단체를 제외함.⑮ 노조의 자율성 제고를 위하여 노동조합비중 일정율 이상의 조합비를 조합원의 복지후생사업에 사용 ... 이상을 대표하고 있을 경우에는 단체협약으로 미가입 근로자의 그 노동조합에의 강제가입을 의무화 하는 제도(유니온 숍)를 신설함.2) 노동쟁의조정법의 개정(7차 개정:1981. 4. 8

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18

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[한국민족운동사] 1920년대 노동운동 - 1920년대의 노동쟁의, 노동조합의 등장, 노동운동의 이데올로기, 노동조합의 문화와 활동 등

을 표방하였다. 이는 노동조합 발전의 초기적 성격을 반영하는 것이면서 동시에 이 시기 실력양성론으로 대표되는 민족주의 계열의 이데올로기가 노동운동에서 일정한 역할과 영향력을 행사 ... 고, 1920년대에는 노동조합조직에 의한 조직화된 노동운동이 전개되었다. 1920년대 전반기에서 후반기로 옮겨감에 따라 노조의 노동운동에 대한 영향력이 커갔고 노조의 조직형태도 소작인 ... 1920년대 노동운동목차1. 1920년대의 노동쟁의2. 노동조합의 등장3. 노동운동의 이데올로기4. 노동조합의 문화와 활동1) 기관지와 회보, 신문의 발간2) 강연, 강좌, 연설

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18

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노동조합 운동과 사회복지 제도

복지는 그러한 적극적 차별의 대표적인 방법이었다. 노동조합이 노동자들의 연대를 확고히 하기 위해 사회복지를 사용하는 전략을 ‘상호보험의 전략(the method of Mutual ... 었다는 점이다. 노동력이 상품으로 팔릴 수 없는 대표적인 상황은 노령, 산업재해, 질병 그리고 실업이다. 노동조합은 이런 상황에 처한 조합원이 생계를 당분간 유지할 수 있도록 각종 ... 노동조합 운동과 사회복지제도1.시장에서 가지는 노동력의 특징시장경제가 가지는 가장 중요한 특성 중의 하나는 인간의 노동력이 상품으로 사고 팔 수 있는 노동력 상품으로 노동시장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.04 | 수정일 2016.11.18

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현대자동차 노동조합 분석 (사내하청중심)

이 아니라, 원청노동조합, 원청 사용자 측, 하청노동조합, 하청 사용자 측 이렇게 4자가 나올 수 있다. 사내하청 노조의 교섭방식에는 당사자 4자 중에 3자가 나와서 교섭하는 3자교섭 ... 방식과 4자가 모두 나오는 4자교섭 방식 두 가지가 있다. 주로 교섭방식에는 3자교섭 (하청사용자측-하청노동조합-원청노동조합)의 형태가 나타나고 있다. 사실상 하청노조가 원하는 것 ... 자들의 강력한 쟁의활동을 통해 사용자 대표를 교섭에 끌어들여 4자 교섭 (하청사용자측-하청노동조합-원청노동조합-원청사용자측)을 통해 교섭을 하고 있다.(6) 사내하청의 문제점ㄱ

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

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<사회복지법제론> 영국의 국민보험

최저임금을 협의하도록 했다 .가장 대표적인 것이 1911 년 국민보험이다 . 국민보험은 사실상 2 개의 사회보험 , 의료보험과 실업보험이 동시에 제도화된 것으로 당시 자유당 정부내 ... 까지도 영국에는 공식적인 전체 공용주 조직이 없었다 . 문제가 발생하면 고용주들은 항상 개별적으로 대처했다 . 노조에 대해 공격과 방어를 구사하는 데도 덜 적극적이었다 . 영국 ... 다 . 1890 년대부터 1914 년까지 구제경쟁이 치열해지고 노조의 압력이 강화되자 서서히 고용주들도 자신들을 조직화하기 시작하였다 . 제 1 차 세계대전을 겪으면서 정부가 사업에 미치

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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미국의 산업혁명,헤이마켓사건 원인 과정 결과,노동절 탄생,AFL(미국 최대 노동조직),소득 불평등 완화

세기 후반 - 미국 공장근로자들 하루 12 시간의 노동 KNIGHTS OF LABOR 등의 노동조합 8 시간 근로개시의 날 선포 고용주에 요청 - 노동자의 여러가지 권리의 인정요구 ... )헤이마켓의 결과 4 미국의 노동 조합원수 및 조직률 추이 헤이 마켓 사건 이후 미국 내의 노동조합 가입자 수가 큰 폭으로 증가함 (AFL 의 경우 1901 년 100 만 명 ... - 이념보다 실리를 추구하는 연맹 평화적 투쟁의 발달 - 보수적인 조직 ( 가입 제한 有 ) AFL ( 미국 최대 노동조직 ) 2AFL ( 미국 최대 노동조직 ) 2 미국의 노동 조합

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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