"취업직무자료"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자소서 사회복지사 1급 방통대 복지관 직업상담사 요약 실무면접 간호사 면접 답변 산업간호사 역할 인적자원관리 2026 계명대학교

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"취업직무자료" 검색결과 301-320 / 9,217건

판매자 표지

현대 사회변화와 성인학습의 필요성에 대하여 자유롭게 토론하시오.

현대 사회변화와 성인학습의 필요성에 대하여 자유롭게 토론하시오.-목 차-1. 현대 사회변화와 성인학습의 필요성에 대하여 자유롭게 토론2. 참고자료현대 사회변화와 성인학습의 필요 ... 하는 성인들은 성인학습으로 건전한 여가문화 창달이나 직무능력 계발에 실제적 도움을 받을 수 있는 것이다.둘. 평생직장의 개념이 사라졌다.한국사회에는 사오정이라는 말이 회자되고 있 ... 는 결국 우리나라에서 평생직장의 개념이 사라지고 있다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다. 성인학습을 통해 성인들은 자신의 직무능력을 계발할 수 있음은 물론 진로탐색에도 실제

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

다운로드 장바구니
영업비밀 보호서약서

하여 그러한 업체를 경영하지 않겠습니다. 5. 본인은 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 회사의 업무범위에 속하고 그 발명하게 된 행위가 본인의 현재 또는 과거의 직무에 속한 곳에 취업 ... 의 퇴직 시에는 제2항의 규정된 회사의 "영업비밀"을 수록하고 있는 본인 소지의 도표,설계도,명세서,기술관련 보고서, 기술개발 회의록, 기술 노트, USB를 포함한 전산자료, 생산 ... , 판매, 홍보, 영업계획, 업무일지 등 일체의 자료를 즉시 회사에 반납하겠습니다. 4. 본인은 퇴직한 후에라도 3년간은 회사의 동의없이 제2항의 "영업비밀"을 이용할 목적으로 회사

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은) [경영학원론] 내가 하고 싶은 일에 대한 보고서(진로계획)

고 알려주는 업무를 위해선 반드시 기준 자료인 장부와 결산서가 필요하다. 여기서 기준 되는 자료는 “대차대조표, 손익계산서”로 이는 재무제표라는 큰 묶음에서 기업이 지금까지 경영을 하 ... 며 만들어낸 성과와 재무 상태를 확인할 수 있도록 한다. 이 자료가 중요한 이유는 기업에 관여된 모든 이해관계자들이 이를 통해 기업을 판단하기 때문이다. 투자나 자금조달이 안정적인지 ... , 수익구조는 안전한지 등, 기업의 건강 상태를 파악하는 중요한 자료로서 존재하기에 기업이 적법하게 사업을 하기 위해선 회계 과정이 필수가 되며, 결론적으론 회계 및 세무 업무

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지조사론)사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다

하여 노인복지 향상에 기여”한다는 목표를 가진 직접 일자리이다. 노동시장에 참여기회를 얻지 못한 퇴직 노인들은 정부가 ‘공공부문 또는 민간기업에 미취업자를 취업시킬 목적으로 임금의 대 ... 부분을 직접지원’하는 직접 일자리 사업에 참여하여 일정한 소득을 보전하고 있다. 원칙적으로 직접 일자리는 한시적∙경과적∙일 경험 일자리를 통해 장기실직자 등 취업취약게층을 민간일 ... 자리에 취업시킬 목적으로 운영되지만 예외적으로 노인 일자리 참여자와 같은 은퇴인력이 수행하는 자원봉사형 일자리를 포함하고 있다.”“노인 일자리 참여를 통해 빈곤을 해결할 수있고 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

고등학교 반려동물관리 평가계획서 예시

을 평가 함으로써, 올바른 학습 태도와 문제 해결력, 사고력을 신장시켜 증가하는 반려동물 산업 수요에 맞춰 취업역량을 강화하고 취업 및 창업을 통해 맡은 직무를 잘 수행해 낼 수 ... 형 평가, 서술형 평가, 포트폴리오(자료철), 면접법, 토론법, 실기 등의 다양한 평가 방법을 적절하게 활용한다. 나. 지필, 수행 평가 문항과 평가 기준은 성취 기준에 근거해야 하 ... 기 윤리에 대해서 사전 교육을 충분히 하도록 한다. 평가 결과 활용 가. 평가 결과는 학습자의 성취 수준과 반려동물관리 능력의 발달 정도를 파악하는 자료로 활용한다. 나. 평가 결과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

불평등한 채용이 우려되기도 한다. 이러한 일이 발생하지 않게 하기 위해, 자료목록 활용제를 통해 적임자를 찾는 다면 효과적인 내부모집이 가능하다. 근무자의 다양한 직무측면을 기록 ... 중에 인적자원 획득, 개발에 관한 활동을 칭한다. 오늘날 기업들은 직무실력이 뛰어날 뿐만이 아니라 인성, 적성을 모두 갖춘 인재들을 원한다. 그러한 인재들을 채용하기 위한 효과적인 ... 할 수 있다. 내부적인 모집이란 사내 결원이 발생한 직무를 공식적으로 게시판, 회람 등을 통해 알리고 조직 내부 구성원에게 신청을 받는 제도를 말한다. 내부적인 모집은 사내 직원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

다운로드 장바구니
[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

으로 경력단절된 여성의 직업 / 진로상담과 취업알선 주요 사 업 영 역 여성인력 직무역량향상 교육 - 취업을 위한 비즈니스 감각 및 직업능력 향상 교육 - 기업구성원의 육아휴직 후 ... ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 지역사회 연계 프로젝트 ( 취업서비스 , 돌봄서비스 활용 ) I. 기관선정[ 첨부 ] W 브릿지 연구센터 소개 ◆ W 브릿지 연구센터 (Woman bridge center) 이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

지향적 절차▶연관분석작업 분석의 정보를 수집하는 방법▶정보 수집 방법▶Fleishman 분석▶직업정보망▶작업일지법▶결정적 사건법▶작업분석 방법들에 대한 평가Ⅱ. 직무 수행평가 ... 의 방법과 장단점직무수행 평가의 의의▶직무수행관리▶직무수행평가▶직무수행평가의 방법 - 용도직무수행 평가의 방법 및 장단점▶평정 척도▶도식적 평정 척도▶종업원 비교법▶행동 체크리스트 ... 소크라테스 시대로부터 논의 되어 왔다. 작업분석이란 작업에서 수행하는 활동과 작업을 수행하는 데 요구되는 인적 속성에 의해 작업의 내용을 정의하는 공식적 절차이다. 직무분석(job

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

다운로드 장바구니
우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다

차별에 대한 지표를 분석하였다.KOSIS 국가통계포털이 제공하는 자료에 따르면, 장애인들의 취업률은 비장애인에 비해 현저히 낮다. 이러한 현실은 장애인이 직업을 얻고 경제적 자립 ... 에서 비롯된다. 장애인은 취업 시장에서 유독 불리한 상황에 직면하며, 이는 장애를 이유로 공정하게 기회를 제공받지 못하는 비대칭적인 현실을 반영한다. 이를 설명하자면, 장애인은 채용 절차 ... 을 일으킨다. 특히 직장 내 성별에 따른 급여 차별과 승진 기회 결여는 매우 보편적인 문제로, 경제적 격차를 더욱 심화시킨다. 한 가지 예로, 여성이 동일한 직무를 수행하고도 남성

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 지역 자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

과 역량을 키우기 위한 교육 및 훈련을 제공합니다. 이는 직무 관련 기술부터 소프트 스킬까지 다양한 분야에 걸쳐 진행됩니다. 둘째, 이력서 작성 및 면접 대비입니다. 이력서 작성 ... 방법과 면접에 대한 대비를 도와줍니다. 이를 통해 구직자들은 자신의 강점을 부각시키고 적절한 채용 기회를 얻을 수 있도록 돕습니다.셋째, 취업 지원 및 매칭입니다. 취업 기회 정보 ... 제공과 채용 공고 소개, 그리고 구직자와 기업 간 매칭을 지원하여 취업 기회를 확대시킵니다. 넷째, 진로 상담 및 직업 탐색입니다. 구직자들의 능력과 관심사에 맞는 직업을 찾을 수

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

하는 소위 황금티켓이란 한국 명문대 진학과 대기업 취업이라고 이 보고서는 꼬집었다.결국 황금티켓 중 하나인 명문대 진학을 위해 대한민국 한해 사교육비로 들어가는 금액이 약 26조원에 달하 ... 임금을 포함한 근로여건의 차이가 매우 크기 때문이다. 따라서 중소기업에 취업하여경력을 쌓는 것보다 오히려 대기업용 SPEC을 쌓거나 구직 포기를 함으로써실직자로 전락하는 것 ... 을 피하려는 현상이 만연해 있다.그렇다면 대기업과 중소기업의 임금 격차는 어느 수준일까. 통계청이 조사하여 발표한 자료를 보면 ‘21년 기준 대기업 근로자 평균 소득은 월 560만원

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

다운로드 장바구니
현대사회에서 지식 (과학) 습득방법으로 가장 적절한 것을 무엇이라 생각하는가?

의 제약, 지리적 한계가 있다. 직업 훈련 프로그램은 취업과 직접 연계되어 실질적인 도움이 되지만, 한정된 분야와 일정 제약, 인증의 한계가 있다. 인터넷 자료는 손쉬운 접근성과 실 ... 교육 기관, 온라인 교육 플랫폼, 도서 및 학술 논문, 전문 교육 기관 및 학원, 직업 훈련 프로그램, 인터넷 자료, 세미나 및 워크숍, 사회적 네트워킹 등이 있다. 현대사회 ... 수 있다. 각종 학술 데이터베이스를 이용하면 최신 연구 결과 및 다양한 분야의 학술 자료를 쉽게 접근할 수 있다. 넷째, 특정 기술이나 지식을 습득하기 위해 전문 교육기관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

((추천자료)) 청렴성 자가 진단 설문 사례 - 안내, 개요, 설문 -반부패 대응도 측정 평가 사례

한 직무수행을 위해 그 정도는 융통성 있게 생략해도 별 문제 없을 것이다.①매우 그렇다 ②그렇다 ③보통이다 ④아니다 ⑤전혀 아니다2.업무상 하청업체에 방문하였다가 마치고 나오 ... 직접적인 직무관련자인 계약업체 직원을 만났다. 식사를 끝내고 계산하려는데 업체 직원이 식사비용(5만 원)을 이미 계산하고 가버렸음을 알았다. 뛰어나가 식사비용을 돌려주려고 하자 ... ③보통이다 ④아니다 ⑤전혀 아니다6. 회사 인근 ‘OO횟집’과 ‘OO고깃집’ 등의 고객의 신청서가 접수되었다. 옆 자리 동료는 사장의 재산 수준이 궁금하다며 업무자료를 열람해 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

또는 스킬 뱅크를 통해 개인의 능력에 관한 정보가 있는 자료를 찾아내 적합한 인력을 찾아 선발한다. 이를 통해 근속연수 또는 인사평가점수를 고려하여 충원이 필요한 직무에 적격자 ... 학점, 자격증 등의 스펙적인 요소를 갖춘 사람이 아닌 직무적합성 즉, 직무능력을 갖춘 인재를 원하고 있다. 이러한 상황을 통해 기업은 채용방식을 체계화화여 인사관리시스템을 구축 ... 를 선발한다. 이러한 자료를 분석하여 승계 계획을 통해 가장 중요한 직책과 역할을 파악하고 이러한 핵심 직위가 공석일 때를 대비해 조직의 핵심 역할을 맡을 수 있는 인재를 양성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 평생교육의 개념과 특성을 고려하여, 평생교육방법론이라는 학문에 대해 설명해 보십시오. (15점) 2. 성인학습자의 학습장애요인을 인지적, 신체적, 심리적 차원에서 분석하고, 성인학습의 특성을 감안하여 효과적으로 평생교육을 실시하기

를 들어 청년기에는 대학 진학이나 취업을 위한 실용적 지식이 우선시될 수 있다. 중·장년기에는 직무 능력 향상이나 전직, 재취업 등이 관심사가 된다. 노년기에는 사회 참여나 여가 ... 롭게 만들어주며, 사회 전체가 발전하는 데도 이바지한다. 지식기반사회가 가속화되고 직무나 직업 분야가 세분되는 요즘, 다양한 연령층의 요구를 만족시킬 교육 제도를 구축하기 위해 평생교육 ... 하는 것이 필수적이다. 예컨대 유·아동기에서 시작되는 기초 학습부터 성년기 이후까지 이어지는 직업 능력 향상 교육, 노후를 위한 문화나 여가 및 재취업 교육까지 광범위한 분야

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A++ 지역사회간호학 과제 장애인 일자리 정책

전략을 보면, 9대 정책 분야에서 파트가 있다. 이 분야의 세부 사항을 살펴보면, 장애인 소득 보장 확대 및 제도 선진화, 취업 지원 및 고용안정, 직업훈련 확대 등이 있 ... 다. 그래서 이와 관련하여 장애인 일자리 정책에 대해 알아보았다.2. 개요 중 -에 대해서 알아본다. 재정 지원 장애인 일자리 사업의 목적은 다음과 같다. 취업 취약계층인 장애인에게 일자리 ... 제공을 통해서 사회 참여 기회를 확대하고 소득 보장을 지원하기 위함이다. 또한 근로 연계를 통한 장애인 복지를 실현하고 취업 연계를 활성화하기 위함이다.이 사업은 장애인복지법 제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인대상 직업교육의 현황분석

.68.05.325.97.3 연령대별 취업자 비중 추이자료: 통계청, KOSIS.끝으로 고령자의 근로형태별 취업자를 보면, 55-59세 취업자는 2007년을 제외하고 2003 ... 원이 지원되며, 현장연수업체에 대해서는 고령 구직자 1인당 취업능력향상프로그램 비용으로 월 20만 원이 지원된다.구분주요내용실시기간직무훈련고령자 적합직종으로 전담반 편성1~3개월 ... 취업능력향상프로그램기본소양 및 가치관 교육 등직무훈련 및 현장연수시간 5%~10%현장연수현장연수업체의 생산시설 또는 근무장소에서 실시1~3개월 (1일 4~8시간) 고령자뉴스타트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

적자원의 관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ. 참고 자료 및 출처Chapter 08 인적자원관리Ⅰ.제1절 인적자원관리의 개념1. 인 ... 의 인력 소요를 충당하기 위하여 조직 외부로부터 지원자를 식별하고 유인하는 과정(2) 선발모집활동을 통해 지원한 다수의 취업희망자 중에서 조직과 직무가 요구하는 자격요건에 가장 적합 ... 선발된 지원자를 조직 내의 각 부성 배속시켜 직무를 할당② 확보관리③ 개발관리훈련조직의 목적을 달성하는 데 도움이 되는 역량을 구성원들이 획득할 수 있는 과정경력관리직무수행 과정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니
[교육학과] 2025년 2학기 평생교육프로그램개발 출석수업대체시험 과제물(성인진로개발의 문제점)

들은 재취업이 어렵고, 직장인들은 계속해서 새로운 역량을 갖추어야 한다는 압박감이 높게 나타났다. 또한, 직무 능력에 대한 요구와 구인-구직 매칭의 미스매치가 크다는 사실이 드러났 ... 정책과 프로그램을 추진하고 있으며, 이는 지역 차원에서도 동일하게 요구되고 있다. 또한, 강서구 지역 내 각 기관과 기업들은 인력의 전문성 제고와 직무 만족도 증대를 위해 적극적인 ... 하는 문제가 첫 번째다. 많은 사람들이 현재 직무에 대한 불만과 진로 전환에 대한 부담, 그리고 필요한 역량의 부족을 느끼고 있었다. 특히, 40대 후반부터 50대 초반 구직자

방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.10.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

과 경제 전반의 흐름은 기존의 직무와 직책 구조에도 변화를 가져오고 있다. 원격근무나 하이브리드 근무 제도가 안착하며 전문성과 유연한 사고를 갖춘 구성원이 필요해지고 있으며, 그 ... , 서류 심사, 면접 등 일련의 과정으로 이루어져 있다. 여기서 중요한 점은 지원자의 역량과 성향이 얼마나 조직에 적합한지 파악하는 것이며, 동시에 지원자에게 기업의 비전과 직무 ... 나 온라인 커뮤니티를 통해 기업은 자신들의 문화를 적극적으로 알리고, 지원자는 실제 근무 환경과 구성원 관계에 대해 다양한 자료를 탐색하며 의사 결정을 내린다.모집의 중요성은 어떤 인재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기