"취업직무자료"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업직무자료" 검색결과 261-280 / 9,221건

발달장애인 자립을 위한 직업훈련 사례

은 취업률과 제한된 직업훈련 기회로 자립의 사각지대에 놓여있어 맞춤형 직업훈련 이 필요한데 바리스타 직무는 반복적 동작, 시각적 도구, 감각 자극 활용이 가능하여 중증발달장애인에 게 ... 적합한 직종으로 시각자료, 반복훈련, 단계별 지도 등 맞춤형 교육 방식 적용 시 직무 수행이 가능하 다.2. 실행내용- 바리스타 기초 이론 및 실습교육, 자격증 취득 지원- 협력 ... 하거나, 보호작업장, 장애인직업재활시설 등에서 훈련을 받아 단순 노동형 직무에서 취업하는 경우가 많다. 하지만 중증 발달장애인들은 의사소통 및 사회적 상호작용에 어려움을 겪으며 직업훈련

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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미래사회 장애인 고용확보에 대한 전망과 대책

보조업무 같은 부분은 5년간 장애인 인원이 0명이었고, 사업비 5400만원을 투자해서 개발한 스포츠영상촬영, 편집, 온라인콘텐츠모니터링 직무에 취업한 인원도4명에 거쳤다고 한다. 이 ... 에 반해 장애인개발원 수행 전부터 지속된 직무인 환경정리, 장애인주차구역정리에 전체 장애인 취업자 수의 74%가 몰렸다고 한다.그렇기에 우리가 보는 것보다 장애인고용의 실태는 더욱 ... 공단으로부터 제출받은 자료에 따르면 장애인 고용률이 5년 새 절반 가까이 줄어들었다고 한다. 2017년 20.8%, 2018년 14.2%, 2019년 14.4%, 2020년 13.9

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.27

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원격교육론_인터넷 교육 사이트 분석 (1개 교육 사이트를 분석하고, 반드시 원격교육 사이트일 것)

에서도 접근 가능한 웹 구조를 유지하고 있으며, 별도 앱을 제공해 수강생이 편리하게 학습 자료와 강의를 볼 수 있게 되어 있다. 이러한 멀티플랫폼 접근 방식이 현대 원격교육에서 중요한 부분 ... 이므로, 실제 운영 방식을 살펴보면 사이트의 강점과 한계를 분석하기에 적합하다는 결론을 내렸다.2. 내용분석에듀윌 사이트의 교육 프로그램은 크게 자격증, 공무원 시험, 어학, 취업 ... , 세무직, 교육행정, 경찰·소방 등 직렬별 맞춤 커리큘럼을 마련했다. 어학 영역에서는 토익, 편입 영어, 그리고 특정 영어 능력시험 대비반 등을 운영한다. 취업 대비 과정도 존재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

에 대해 통해 취업 및 진로선택에 도움을 주고 있다. 다음으로 커리어넷은 개인의 진로 개발 지원을 위해서 진로심리검사와 직업 및 학과 정보, 진로상담, 진로동영상, 진로교육자료 등 ... 교과목명: 청소년진로지도및상담 [과제명] * 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다. 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명 ... 이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지에 대한 견해 4. 참고문헌 1. 진로정보의 여러 가지 형태 진로정보의 형태로 첫 번째는 인쇄물이 있다. 인쇄물은 출판자료를 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

, 일자리 전망, 종사현황, 관련정보처 등의 정보를 수록하고 있다.또한 직업탐색, 직업훈련, 취업상담, 진로상담, 인력채용, 정책결정 등을 위한 참고자료로도 활용하고 있는데 이 ... 교과목명: 청소년진로지도및상담[과제명] * 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다.1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오 ... -1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오.1) 인쇄물 형태2) 시청각 자료3) 전문가와의 면담4) 견학5) 인터넷 정보2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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노인 일자리 활성화 방안

구직자를 고용하는 기업에 인건비를 지원함으로써 신중년의 재취업 촉진을 도모하기 위한 것이고 신중년의 기존 경력 전문성을 활용할 수 있는 직무, 중단기 교육·훈련을 통해 노동시장 재 ... 진입이 용이한 직무로 선정하고 있다.(2) 고령자인재은행고령인력의 경제활동 참여비중이 증대됨에 따라 고령자의 고용촉진 및 취업기회 확대를 위해 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비 ... 에 대해 50시간 이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

과정에서 노인 친화적인 직업 환경 조성이 필요하다. 예를 들어, 유연 근무제나 물리적 환경 개선, 맞춤형 직무 설계 등이 뒤따르지 않으면, 노인들은 실제로 재취업이나 창업 현장 ... 교육학은 노년기의 신체적·심리적 변화와 사회적 요구에 맞추어 적절한 교육 방법론을 개발하고 실천하는 학문 영역이다. 우리나라의 경우 통계청 자료에 따르면 2025년에 전체 인구 중 ... 은 약 83세를 넘어서며, 은퇴 이후 길게는 20년 이상의 시간을 보낼 수 있다. 이 시기를 무의미하게 보내기보다는, 재취업이나 창업 등을 통해 보람과 소득을 함께 얻기를 희망

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14

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[산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

[ 산업심리학 ]과제 주제최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법 ... -LG그룹 인재 확보 프로세스-LG그룹 인재 선발 프로세스 장점-LG그룹 인재 선발 프로세스 단점3) 결론-필자가 생각하는 가장 좋은 선발 방법서론선발은 직무분석이 제공한 합리적인 ... 채용 기준, 즉 직무명세서에 의거해 가장 적합한 후보자를 선정하는 과정을 말한다. 이러한 선발에 대해 조직의 직무를 수행할 수 있는 최적의 요건을 지니고 있다고 판단되는 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

"을 일관자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 우리나라의 경우 전체 취업자중 서비스업 종사자가 70%를 넘고, 경제에서 서비스업이 차지하는 비중이 60%에 이르는 등, 서비스 산업 ... 가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... (Development)(4) 실행(Implementation)(5) 평가(Evaluation)Ⅲ. 결론 : 느낀 점Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : ISD의 개념 및 내가 하고 싶은 프로그램지금

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

채용’이 이루어지는 것이 특징인데 채용공고에 수행해야 할 직무내용과 업무수행을 위해 필요한 능력 및 자격, 근무지역 등을 구체적으로 제시해 준다.구직자가 취업하기 위해 해당 직무 ... 적으로 분석해 보고자 한다. 분석의 기반이 되는 자료로 교재를 중심으로 하되 추가적으로 동향과 채용시스템에 있어서는 기사에서의 부분을 인용하고자 하고 기업 고용에서 있어서의 전체 ... 는 직무검색과 지원서 제출, 타당성 검증과 면접, 근로조건 제시, 구직자 승인이다. 국내 채용절차에서의 ‘서류전형’과 유사한 ‘타당성 검증’이 이루어지지만 스펙을 확인하는 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

으로 보육과정 내에서 실시보육교직원 직무 ? 승급교육근거※영유아보육법 제23조, 제23조의2, 시행규칙 제11조의2, 제20조, 제39조의41보육교직원직무교육대상원장, 보육교사, 특수 ... 교사, 치료사횟수보육업무경력이 만 2년이 경과한 해참고일반직무교육 및 특별직무교육(특별직무교육을 받은 사람은 일반직무교육을 이수한 것으로 봄)2보육교직원승급교육대상[2급 승급교육 ... 의 자격을 취득한 후 보육관련 대학원에서 석사학위를취득한 경우 보육업무 경력이 만 6개월이 경과한 자횟수승급 시, 80시간3원장 사전직무교육대상원장 자격을 취하려는 자 (가정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가(가정 여러분은 인적자원의 향상을 위해 취업을 하지 않고 학업에만 전념하고 있다. 즉 You are currently a ful

경제학개론위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가?(가정: 여러분은 인적자원의 향상을 위해 취업을 하지 않고 학업에만 전념하고 있다. 즉 ... 수 있을 것이다. 최근 취업 사이트에서 제안이 온 연봉이 약 30,000,000원이므로, 이 값을 합한다면 총 67,850,000원이 그 합임을 알 수 있다.그러나 요즘처럼 물가 ... 대는 4,100-5,000만 원 사이로 책정되어 있다. 아무래도 SQL을 비롯한 Data base 프로그램을 다룰 수 있는 역량이 요구되므로 그에 따르는 직무 역량 값어치라는 생각이 들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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기업방문보고서-한화생명

점개선방안 제시└ 기업에 도움이 될 수 있는 방향 제안 (개선방안, 필요 부분)참고문헌작성 목적 및 방문목적기업 방문 후 기업 분석과 배우고 느낀 점을 정리하고 진로 및 직무 ... 사에 관해 무관심했고 무지했는지 깨닫게 되었다. 한화생명 측에서 준비한 자료들을 통해 기업에 대한 전반적인 소개를 듣고 질의응답을 하면서 한화생명이 어떤 회사이고 어떤 일을 하 ... 라는 생각이 들었다. 방문한 기업에 대해 찾아보고 분석하게 되면서 기업이 원하는 인재상과 직무에 맞추어 어떤 노력을 해야하는지 알게 되었다. 사전에 기업에 대한 조사와 이해를 충분히

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09

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[간호관리학 과제] 국가고시를 앞두고 있는 현재 시점에서 효과적인 시간 관리 계획

기간 홍지문을 바탕으로 직무 질문도 뽑아본다. 열심히 면접 준비를 하여 성공적으로 마친다.3) 실습과 취업기간이 겹쳐 신체적, 정신적으로 지치고 힘든 7월이 될 것으로 예상한다. 이 ... 과제 및 취업준비를 위한 자소서 작성19:00 ~ 22:00도서관에서 수업 복습17:00 ~ 19:00휴식22:00 ~ 01:30목욕 및 휴식시간19:00 ~ 20:00주 2일 ... 하지 않지만 중요한일): 체력관리, 건강한 생활습관 형성, 취업준비Ⅲ(긴급하지만 중요하지 않은 일): 국가고시 준비(1학기 한정)Ⅳ(긴급하지도 중요하지도 않은 일): 지나친 휴식수행

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.04.01

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인 일자리 확보방안을 서술하시오.

베이비붐 세대 노인 일자리 확보 방안2.3.1. 맞춤형 재취업 지원 프로그램 강화베이비붐 세대가 보유한 경력과 기술을 활용할 수 있도록, 업종별·직무별 맞춤형 취업 알선 서비스가 필요 ... 하고 있다. 통계청 자료에 따르면, 2025년이면 전체 인구 중 65세 이상 노인의 비율이 20%를 넘어서는 초고령사회에 진입할 것으로 전망된다. 이와 같은 변화는 가족 구조, 사회 ... 는 핵가족과 1인 가구가 주류를 이룬다. 2023년 기준 통계청 자료에 따르면, 65세 이상 노인 인구 중 약 25%가 독거노인이며, 부부만 사는 노인가구까지 포함하면 절반에 육박

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.

전문성 수준에 대해 설명2. 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무 ... 으로 알려져 있다. 생존단계에 속한 보육교사는 보육교사 직무에 대한 경험부족과 시행착오로 여러 위기를 경험하게 되는 것으로 알려져 있는데, 이를 참고하여 본 과제에서는 보육교사의 발달 ... 의욕이 충만한 상태지만 교직생활에 대한 경험부족과 전문성 부족으로 많은 시행착오를 하게 되고, 때론 보육교사 직무에 대한 회의로 보육교사를 그만두고 싶다는 생각을 가지게 되는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.09

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

어서 안전보건을 유지해야 한다. 상시 근로자가 100명 미만인 경우에는 근로기준법의 취업규칙에 의해서 안전과 보건 사항에 대해 기재를 해야 하지만 운영에는 자율성이 보장받아 작성 ... 에만 강제성이 있다.안전보건관리규정에는 산업안전법 시행규칙이 정하고 있으며 안전과 보건 관리조직이 해야하는 직무 사항, 안전보건교육, 작업장의 안전보건관리, 사고 조사와 대책 수립 ... 주와 근로자의 재해 예방 및 의무 등에 관한 것을 명시해놓아야 한다. 또한 하도급 사업장에 대한 안전보건관리에 대해서도 적어야 한다.안전 및 보건 관리조직과 그 직무가 해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

를 해야 하는 이유 또한 내가 가지고 있는 심리는 무엇이며 그 심리를 기반으로 나의 직업과 어울리는 분야는 무엇이며, 나의 재취업을 위해 노력할 수 있는 점은 무엇인지를 파악하기 위해 ... 필자는 워크넷에서 제공하는 자료를 기반으로 하여 위의 글을 이어나가도록 할 것이다.2. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명필자는 중장년 직업역량검사와 창업 적성 검사를 진행 ... 들에게 추천하는 직업 역량 검사이다. 특히 취업을 아직 하고 있지 않거나 재취업을 목적으로 하거나 혹은 이직을 고민하는 이들을 기반으로 만들어진 직업 역량 검사이다. 위의 사안은 깊이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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[생활지도와 상담]생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동영역 선정하고 직접적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정근거를 제시하시오.

을 말한다.정보제공활동의 영역으로 교육정보, 직업정보, 개인사회적 정보가 있는데, 교육정보는 교육적 기회에 관한 모든 정보를 말하고, 직업정보는 직업에 대해 직무와 취업에 필요 ... 한 자격요건, 작업조건, 보수, 승진유형, 현재와 미래에 있어서 인력의 수요와 공급, 직무 등의 타당하고 유용한 자료를 말한다. 개인사회적 정보는 자기 자신과 타인의 이해를 위하 ... 도록 하겠다.만학도로써 처음 관련 과목을 학습함에 따라 강의교안을 토대로 본 과제를 작성하도록 하며, 부족한 부분은 관련 자료를 검색 또는 발췌하여 작성하도록 하겠다.Ⅱ. 생활지도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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동기부여이론과 우리나라 복지행정인력의 동기부여방안

는 과정, 행동의 특징 및 정해진 행동의 규제에 관한 연구로 정의하기도 한다.2. 동기부여의 기본과정동기부여의 과정은 다음 그림과 같다.(그림1) 동기의 기본과정자료원 ... 한다.⑶ 성장의 욕구는 직무에 대한 창의력, 개인적 성장을 지향한 개인의 성장을 지향한 개인의 노력과 관계된 욕구이다.알더퍼의 동기이론을 요약하면 첫째, 욕구가 덜 충족될수록 그 욕구 ... 한 노력을 바친데 대해 인정과 보상을 원하는 욕구로 보았다. 따라서 성취동기가 높은 사람은 일단 목표를 성정하기만 하면 그 결과에 전념함으로써 직무에 대한 성취도가 높다고 주장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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