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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업직무자료" 검색결과 341-360 / 9,221건

  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사례분석
    재미있거나, 병리적인) 현상이나 변화를 선택하여, 이에 대한 자료수집, 분석, 평가 및 제언- 인재상, 구직 일정 등 실제 취업 전략 제시할 것.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.BGF 리 ... 테일의 조직혁신1)스마트 오피스2)사내 직급 체계의 변화2.BGF 리테일의 조직혁신에 대한 나의 평가3.BGF 리테일 취업 전략1)인재상2)구직 일정3)입사지원 절차Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 체계도 개편하여 수평적 조직문화를 구축하기 위해서 힘쓰고 있다. 구체적으로 BGF 리테일의 조직문화와 내가 BGF 리테일에 입사하기 위해서는 어떤 취업 전략을 가져야 하는지 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리
    와중요사건기록법(결정적사건법)-직무를 매우 성공적으로 수행한 경우나 실패한 경우들에대한 자료를 수집한 후 그 사건들의 구체적인 행동을 알장점단점-행동과 성과의 관계를직접적으로 파악 ... -직무수행과 관련된 중요한 지식,기술,능력 파악-회상시 왜곡기술 가능-일상적인 수행기술 배제-특별훈련 받은 사람필요-포괄적 직무분석 어려움-분석가의 주관개입 가능-자료분석에 많 ... 평가의 목적-각 직문의 수준결정에 객관적 자료-공정하고 공평한 임금체계-노사간의 분쟁 예방-임금 중심 단체교섭에 유익한 자료9. 직무평가방법-질적: 서열법, 분류법-양적: 점수법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05
  • 정신장애인의 직업재활
    에 통합될 수 있도록 많은 관심과 노력을 기울여야 할 때인 것이다.직업재활은 장애인의 직업적 잠재능력을 평가하고 평가된 과학적 자료에 의해 훈련시킴으로써취업에 이르게 하는 과정이 ... 로 가진 어려움에 대한 문제 해결취업후적응단계직장적응과정14. 동료와의 갈등문제해결* 갈등다루는 준비15. 상관과의 갈등문제해결16. 근무수행 중 발생하는문제해결* 직무수행 중 ... 과 연계하여 적당하고 적절한 지도와 조언을 요청하고, 장애인의 직장적응의 향상에 노력하여야 한다.② 장애인 근로자 해고신고 제도장애인의 재취업은 일반 근로자에 비해 더 어렵고, 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용을 바라보는 시각 리포트
    . 실제로 온라인 취업포털 사람인 등에서 기업들이 장애인을 고용하지 않는 이유에 대해 조사한 결과 ‘장애인이 하기에는 어려운 직무라서 (적합한 직무가 없어서)’가 가장 많이 나타났 ... 걸린다고 주장하였다. 또한 실제로 장애인 교원 수는 매우 적은 상황이다. 작년 10월 교육부로부터 제출받은 자료에 따르면, 2019년을 기준으로 전국 초·중·고 장애인 교사는 4 ... 는 직무가 제한적이라 인력 운용상의 어려움이 있고, 금융 쪽은 마케팅 및 영업 활동으로 인해 외근을 나가야 할 경우가 많아 장애인이 할 수 있는 적합한 직무가 한정적이다 라는 입장이다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2025.06.17
  • 문화예술정책 및 법제 <시험1>
    지만, 아직도 문외한 경우가 많다. 자세히 설명해주는 곳이 없을뿐더러 증빙 자료 등 준비할 게 많은 줄 알고 미리 포기하는 사례가 우리는 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 이를 개선 ... 을 이수하는 경우, 문화예술교육사의 자격을 부여하며, 문화예술교육사는 기획?진행?분석?평가 및 교수 등의 업무를 수행한다’라고 명시되어 있다.취업이 어려운 예술계열 학생들이나 문화 ... 이나, 특수한 직무를 수행할 수 있게 만드는 교육의 이수증서의 수준이라고 생각한다.자격제도 자체가 예술교육에 대한 전문성을 키워 이를 응용하려는 사람들이 직접 요구한 것이 아니라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    을 위한 기초자료로 활용된다. 넷째, 교육 및 훈련이다. 기업이 종업원을 대상으로 교육과 훈련을 제공하는 이유는 종업원의 직무수행성과를 극대화하기 위해서이다. 산업심리학자들은 기업 내 ... 에서 취업한 종업원은 자신이 애당초 기대했던 것과 실제 직무 간의 괴리가 있을 때 기업을 그만두는 선택을 한다. 이러한 경우 기업에서는 또 다시 새로운 직원을 선발해야 하는 과정을 거쳐야 ... 적 기술과 재능이 무엇인지를 결정하며 직무에 적합한 사람을 선발할 수 있다. 즉 적성에 맞게 인적자원을 직무에 배치하고 직무수행 평가를 바탕으로 직무수행을 개선하기 위한 훈련 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)
    들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 자격요건2. 회사 ... 하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 ‘좋은’ 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙 ... 큰 시간과 비용을 소모할 수 있다는 점을 고려한다면 이에 대한 전략적인 접근이 필요한 것으로 보인다. 그 접근에 있어 선결되어야 하는 것은 자신이 평소 관심을 두는 직무의 구인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론 과제
    3개월까지 지급하고, 취업준비 위주 심층 상담과정을 운영과 경비 등 특수 직무 관련 자격과정 등 기존 과정에 추가된 취업지원 프로그램을 운영할 계획이다.마지막으로 근로지원인의 시간 ... 과제 등을 작성참고자료 (인용자료)http://www.socialfocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=6209[고용] 2020년 달라지는 장애인 ... 장애인 생산시설의 판로가 늘어날 전망이다.■ 장애인 일자리 확대 “현장훈련 기간 늘리고, 서비스 넓히고, 지원금 더 준다”중증장애인의 직무수행에 필요한 현장 기술과 직장적응을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
  • 간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)
    하는 신념이나 가치체계에 대한 진술이다.분석각 철학에 대한 간단한 수행 및 자료가 명시되어 있다. Safe 는 정확한 환자확인/의료진 간 의사소통/ 수술·시술 정확한 수행/ 질향상·지표 ... 진술이다.분석각 철학에 대한 간단한 수행 및 자료가 명시되어 있다. Safe 는 정확한 환자확인/의료진 간 의사소통/ 수술·시술 정확한 수행/ 질향상·지표·환자안전보고/ 낙상/ 욕창 ... , 보호자에 대한 교육이 필요함.듣는 것뿐만 아닌 눈으로 볼 수 있는 자료가 구비되어있으면 좋겠음.수가전략의약품 투여 규정의무기록관리 규정DGR별 간호행위비수가 물품간호업무 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    들도 인수인계를 받지 못해 업무를 파악하느라 오랜 기간이 소요된 것이다. 그러므로 인력 감축 및 인력 과잉을 대처하는 전략은 해당 직무에 대한 올바른 지식을 바탕으로 실시해야 할 것으로 사료된다.참고자료위더스 원격평생교육원. 인적자원관리. 제4주차 2차시. ... 하기보다는 6개월, 1년 단위로 근로를 하고, 실업수당을 받으면서 ‘적당히 사는 삶’이 하나의 문화로 자리 잡아 ‘그냥 쉼’으로 취업 현황을 밝힌 청년들이 30%에 육박하고 있 ... 주는 방법이다. 단, 인력 충원 대상 조직으로 편입된 이후 적응할 만한 충분한 직무 능력을 가졌는지 평가한 뒤 직무 이동을 변경해야 한다.근무시간 단축현재 일반적인 근로시간인 주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.
    과 현장 실습 사례다. 지역인재 취업 지원 정책 및 성과라. 보완해야 할 점과 제언3. 결론1. 서론분당구의 교육·일 연계란 지역 내 교육자원과 산업체 수요를 유기적으로 결합하여 청년 ... 과 주민의 취업 역량을 강화하는 협력 모델이다. 이 글에서 이 연계 사례를 분석하려는 이유는 지역 인재 양성과 일자리 미스매치를 해소함으로써 분당구의 경제 활성화와 주민 삶의 질 ... 요인을 분석하고, 결론에서 발전 방향과 과제를 제시할 것이다. 이렇게 분석된 통찰은 분당구뿐만 아니라 유사한 지역에서도 교육·일 연계 모델을 설계·실행하는 데 유용한 참고 자료가 될
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다
    적자본 이론에 따른 자기 발전계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료● 서론인적 자본이론의 시작은 대략 1950년대 말, 미국의 노동경제학에서 나타난 것으로 인간에 대한 장기적인 투자를 통해 인간 ... 며, 이후에 혹여 다른 기업으로 이직할 경우에도 같은 직무일 경우 똑같이 유용하게 인적 자본으로 쓰이게 될 것을 상정하게 된다. 여기서의 인적자본의 기능은 기업에 맞춰진 기초적인 ... 기술을 포함해 그 외에 어떤 직무에서든지 공통적으로 사용할 수 있는 능력 역시 포함된다고 볼 수 있다. 그 외에 기업 특수적인 인적자본의 경우, 차별화된 자체적인 제품 생산능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
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    4차 산업혁명과 진로
    수 있듯이 언제 어디서든 네트워크 서비스를 통해 자료를 불러올 수 있음을 말한다. 클라우드에 보관된 정보들은 빅 데이터라 불리우는데, 이 빅 데이터를 기반으로 인공지능이 만들어진다 ... 의 실력 수준 향상에 도움을 얻기도 한다. 대학 진학의 장점으로 취업 시 유리한 고지를 차지 할 수 있다는 점 역시 손꼽힌다. 관련 전공으로 취직하게 될 경우, 비전공자보다 전공 ... 교육을 받은 지도자가 강습하며, 취업 전문 학원의 경우 다양한 회사에 대한 데이터와 전략을 보유하고 있어 원하는 회사를 목표로 전문적인 컨설팅을 받을 수 있다. 대학에 비해 소수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 구체적인 예를 들어 일 가족의 관계를 전이이론과 보상이론으로 설명하시오
    직무에 몰두해 일의 성취감을 통해 자존감을 회복하려는 때도 보상이론으로 설명될 수 있다.2. 한국의 일-가족 양립 실태를 구체적 근거(뉴스기사, 보고서, 통계자료)를 들어 제시 ... 1. 구체적인 예를 들어 일-가족의 관계를 전이이론과 보상이론으로 설명하시오(5점).2. 한국의 일-가족 양립 실태를 구체적 근거(뉴스기사, 보고서, 통계자료)를 들어 제시 ... 자료)를 들어 제시하고,일-가족 양립이 남성보다 여성에게 어려운 과제라는 점에 대해 자신의 생각을 서술하시오(10점).3. 지역사회의 사회적 특성에서 소개된 '집합적 효능감
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    (A+ 받은 리포트) 청년 구직자 진로결정과정과 구직실패
    의 어려움에서는 직무능력이 부족하고 취업조건이 경직되었다는 점이 나의 모습과 비슷했다. 이를 나의 경우로 치환하면, 수학능력이 부족하고 입시조건이 경직되었다고 바꾸어 말할 수 있 ... 의 공감을 이끌어냈다. 나는 아직 대학교 2학년에 재학 중이고 취업을 본격적으로 준비하기에는 시기적으로 이른 단계이다. 아직 본격적인 취업 시장에 뛰어들지도 않은 내가 그토록 공감 ... 인과적 상황에서는 청년구직자들이 반복적으로 취업 실패하는 것을 볼 수 있는데, 나 역시 대학입시에서 실패를 경험했다. 이로 인해 많은 문제들이 발생하기 시작했다.그 문제들이 수면 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국도로공사 상황관리원 역량기술서 및 면접 대비 자료
    이 발생한 적이 있습니다. 한 동료는 속도와 효율을 중시해 최소한의 내용으로 빠르게 제출하자고 주장했고 다른 동료는 정확성과 근거 자료를 강화해야 한다며 완성도를 우선시했습니다. 두 ... 했습니다. 그래서 두 사람이 표현하지 못했던 우려와 핵심 요구를 하나씩 정리해 상호 이해를 돕는 대화를 유도했습니다.그 결과 한쪽은 과도한 자료 수집으로 일정이 지연될까 걱정했고 다른 한쪽 ... 은 부정확한 정보가 보고될 위험을 우려한다는 점을 파악할 수 있었습니다. 이를 기반으로 주요 근거 자료는 필수 항목만 확보하고 세부 자료는 별도 부록으로 구성하는 절충안을 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.20
  • 다문화가족지원센터 응시원서 및 자기소개서 양식
    ○○시다문화가족지원센터 응시원서(안)접수번호지원분야출신국성명한글한자영문생년월일000000취업가능연령법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.)? 예 ... ? 아니오주소 (우편번호)(현거주지)연락처전화번호전화휴대전화전자우편직무관련학교교육대학교 이하전공부전공졸업/재학/수료대학원(석사)전공부전공졸업/재학/수료대학원(박사)전공부전공졸업 ... /재학/수료직무관련총 경력( 년 개월)근무처직위담당 업무(직무내용)근무기간(연, 월)년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월자격증및특기사항관련 자격증자격사항발행처취득일( 년
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 레포트] 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 레포트
    수요가 전반적으로 높지 않음에 따라 고령층 취업자는 주로 임시·일용직 및 단순노무직 등 고용안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로 증가하고 있는 모습이다. 3) 노후 준비의 부족 ... 한테는 커. 이거 안 하면 밥은 어떻게 먹고 방 값은 또 어찌내나….” - 조OO(1953년생, 남성)‘ 지방자치단체 자료를 이용하여 예측모형을 적용한 결과 전국 폐지 줍는 노인 ... 의 수는 최소 14,800명에서 최대 15,181명으로 약 1만 5천 명으로 확인되었다. 단 지방자치단체 자료를 이용하여 추정한 폐지 줍는 노인의 수는 폐지를 줍는 일에 적극
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    저성과자 관리방안 보고서
    를 통해 본 문제해결방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’라는 내용인 ‘노동개혁 2대지침’을 최종 발표했다. 이 중에 ‘일반 ... 수치는 그와 정반대임을 보여준다. 고용노동부는 지난 12월 22일 ‘통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습’을 발간했다. 자료집에 따르면 2014년 우리나라 임금노동자 근속기간 ... 에 하던 업무와 관계없는 생소한 업무를 배정한 뒤, 직무 수행 평가를 쉽게 하기 위해 단독 업무를 맡긴 다음, 업무 목표를 달성하지 못하면 주의ㆍ경고를 거쳐 결국 징계를 가하고 해고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습기관분석보고서
    실습생의 평가직업 능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며 이에 상응하는 노동의 대가 ... 이 자신의 능력과 적성에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인직업재활과 관련된 제반 서비스를 제공하고 취업기회를 제공하는 장애인직업재활시설의 설치?운영에 필요 ... 관리재배/수확생산 및 OEM사업행정사무회계지원판매 및 납품지원(2) 예산, 후원 및 지원 사항< 기관 내 자료를 확인하고 작성하면 됨>보조금 청구, 정산관리, 회계관리업무, 일반사업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04
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