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"조직행동론" 검색결과 301-320 / 245,635건

자활사업 참여자의 조직동일시가 조직시민행동에 미치는 영향: 익산시 자활사업 참여자를 중심으로 (The Organization Identification of an Organization Self-supporting Project Participants Impact on Organizational Citizenship Behavior)

이 연구는 자활사업 참여자들의 조직시민행동에 영향을 미치는 요인을 살펴보기 위하여 조직동일시를 독립변인으로 하고 직무만족과 조직몰입을 매개변인으로 하여 종속변인인 조직시민행동 ... 만족도와 조직몰입도도 높아지는 것으로 나타났다. 그러나 조직동일시는 조직시민행동에 직접적으로 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 자활사업 참여자의 조직시민행동 ... 사이의 인과관계를 구조방정식 모형을 통해 검증하였다. 구조모형에 대한 검증 결과, 조직동일시는 매개변인인 직무만족과 조직몰입에 유의한 영향을 미쳐 조직동일시의 정도가 높을수록 직무

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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기업의 사회적 책임 인식과 조직시민행동의 관계- 컴페션과 긍정적 조직 정체성의 이중매개 (The Relationship between CSR Perception and Organizational Citizenship Behavior : The Double Mediation of Compassion and Positive Organizational Identity)

본 연구는 기업의 사회적 책임(CSR)인식이 컴페션과 긍정적 조직 정체성을 매개로 조직시민행동에 미치는 영향을 실증하는 양적연구이다. 표본은 수도권에 위치한 조직 내 구성원 ... 222명을 대상으로 하였다. 연구 목적은 사회적 책임(CSR)인식이 조직시민행동과 컴페션에 미치는 영향과 컴페션이 긍정적 조직정체성에 미치는 영향을 검증하고자 한다. 또한 긍정적 조직 ... 정체성이 조직시민행동에 미치는 영향과 컴페션과 긍정적 조직 정체성의 이중매개효과를 실증하고자 한다. 연구결과 사회적 책임(CSR)인식이 조직시민행동과 컴페션에 유의한 영향을 미치

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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커피전문점의 서비스스케이프가 종사원의 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of the Coffee Shop's Servicescape on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior)

에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 가설을 설정하였다. 또한 이런 직무만족과 조직몰입이 조직성과를 높이는데 중요한 역할을 하는 조직시민행동과의 영향관계를 검증하기 위해 커피전문점 ... 만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족과 조직몰입이 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 서비스스케이프가 직무만족 ... 과 조직몰입을 통해서 간접적으로 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 같은 연구결과를 토대로 커피전문점의 서비스스케이프를 통해 고객의 소비경험뿐만 아니라 종사원

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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외식업체 비정규직원의 직무특성, 임파워먼트, 조직몰입과 조직시민행동간의 구조적 관계 (Structural Relationship among Job Characteristics, Empowerment, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior of Food-Service Contingent Workers)

한국콘텐츠학회 김찬중, 김용순

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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엔데믹시대 여행기업의 정체성과 평판이 조직 동일시, 조직시민행동에 미치는 영향 (Impact of Corporate Identity and Reputation on Organizational Identification and Citizenship Behavior in Travel Companies in the Endemic Era)

한국해양관광학회 이진석, 이호영

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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방송종사자가 인식한 임파워먼트와 윤리적 리더 십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Empowerment and Ethical Leadership Perceived by Broadcasting Employees on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior)

한국전문경영인학회 박창환

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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소방공무원의 코칭리더십과 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과 (The Effects of Coaching Leadership and Empowerment of Fire Officers on Organizational Citizenship Behavior: Mediating Effect of Organizational Commitment)

한국코칭학회 박덕규, 도미향

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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비윤리적 친조직 행동에 대한 지각된 윤리적 조직 문화의 비선형적 관계 및 조직 동일시의 조절 효과 (A Study of the Taking Curvilinear Approach between Perceived Ethical Organization Culture and Unethical Pro-organizational Behavior: Focused on the Moderating Effect of Organizational Identification)

인문사회 21 이강민, 전상길

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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국내 항공사의 조직공정성이 LMX의 질, 임파워먼트 및 조직시민행동에 미치는 영향 (Effect of Domestic Airline Companies’ Organizational Justice on the Quality of LMX, Empowerment and the Service Oriented Organizational Citizenship Behavior)

한국외식산업학회 이연숙

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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[지역사회복지론]조직화와 사회행동에 대한 이해

사회행동이란 사회문제 해결을 위해 개인 또는 집단이 벌이는 활동을 말한다. 사회행동에는 다양한 유형이 있는데 그중에서도 가장 중요한 것은 조직화된 행동이다. 조직화된 행동은 노 ... 를 추구하고 이를 달성하기 위해 노력한다는 점에서 차이가 있다. 따라서 이러한 조직화된 행 동은 보다 큰 영향력을 발휘하며 다른 종류의 사회행동에도 긍정적인 영향을 미친다. ... 동조합 운동, 시민운동, 환경운동, 여성운동, 소비자운동 등 비조직적인 개별행위와는 달리 일 정한 목적을 달성하기 위해 자발적으로 구성된 사람들의 집합체로서 구성원들이 공동의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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요양병원의 위계적 조직문화가 서비스 지향 조직시민행동에 미치는 영향 -친사회적 조직침묵의 매개효과- (The Effect of Hierarchical Organizational Culture in Nursing Hospital on Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior -The Mediating Role of Prosocial Organizational Silence-)

본 연구는 요양병원 종사자를 대상으로 위계적 조직문화가 서비스 지향 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 친사회적 조직침묵의 매개효과를 검증하고자 하였다. 연구 ... 하였다. 연구 결과, 친사회적 조직침묵과 서비스 지향 조직시민행동은 인구통계적 특성에 따른 차이가 나타났다. 나이가 많고 기혼이며 근무 경력이 긴 집단에서 친사회적 조직침묵과 일부 서비스 ... 지향 조직시민행동이 유의미하게 높게 나타났다. 요양병원의 위계적 조직문화는 서비스 지향 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 특히 참여행동에 대한 영향이 가장

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직문화와 혁신행동 간의 관계에서 조직신뢰, 의사소통의 매개효과: 제조업을 중심으로 (The Mediation Effect of Trust and Communication on Relationship between Organizational Culture and Innovative Behavior: Focused on Manufacturing Business)

The purpose of this study is to research the effect of organizational culture on trust and communication. Also, the study explores whether trust and c..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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성균관대 조직행동(Organizational Behavior) 기말 시험 범위 요약

Group: two or more individuals, interacting and interdependent, who have come together to achieve particular objectives- Formal groups : defined by th..

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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[조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)

조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)1. 서론 : 조직문화의 개요어느 조직이나 조직목표를 보다 효율적으로 달성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.기업 ... 에서 조직성과 향상과 관련한 다양한 노력 중에 하나로 조직문화의 중요성이 대두되어 왔다. 생산현장에서 이루어진 많은 노력 중에서도 역사적인 호손실험은 비공식집단이 공유하는 고유의 가치 ... 가 생산성 향상에 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있게 하였다. 즉 비합리적이라고 여겨졌던 공유된 가치, 신념 등의 문화적 요인이 실제로는 조직의 성과에 많은 영향을 끼치고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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진정성리더십이 조직시민행동과 혁신행동에 미치는 영향 - 감성지능의 매개효과를 중심으로 - (The Effect of Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behavior and Innovative Behavior - Mediating Effects of Emotional Intelligence -)

본 연구는 진정성리더십이 조직구성원 스스로가 조직을 위해서 직무기술서에 열거된 이상의 과업을 자발적으로 수행하는 조직시민행동과 수행하고 있는 업무에서 문제를 인식하고, 아이디어 ... 를 창출하고, 이를 실천해 나가는 행동인 혁신행동에 미치는 영향과 함께, 진정성리더십과 조직시민행동 및 혁신행동 간의 관계에 있어서, 자신과 타인의 감정을 파악하고 감정을 조절 ... 하여 실증 분석하였다. 분석결과 진정성리더십은 조직시민행동과 혁신행동에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 진정성리더십은 감성지능에 정(+)의 유의한 영향

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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인지된 팀 특성이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향: 긍정심리자본을 매개로 하여 (The Effects of Perceived Team Characteristics on Organizational Citizenship Behavior and Deviant Behavior: The Mediating Role of Positive Psychological Capital)

본 연구에서는 팀 효능감 및 팀 내 정치지각과 같은 인지된 팀 특성이 구성원들의 긍정심리자본을 매개로 하여 조직시민행동 및 일탈행동에 어떠한 영향들을 미치는 지를 알아보았다. 팀 ... 영향을 미칠 것으로 예측하였다. 또한, 구성원들의 긍정심리자본은 조직시민행동과 같은 긍정적인 행동을 유발하고, 일탈행동과 같은 부정적인 행동을 줄일 것으로 예측하였다. 특히, 팀 ... 에 대한 긍정적 또는 부정적인 인식들이 조직시민행동과 일탈행동에 직접적인 영향을 미치기 보다는 구성원들의 긍정심리자본에 통해 간접적으로 영향을 미칠 것으로 예측하였다. 이를 위해 2개

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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포스트-탁신 시대의 '붉은셔츠': 이념, 조직, 행동 (The Red-Shirted Groups' Ideology, Organization, and Action in the Post-Thaksin Era)

한국동남아학회 박은홍

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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조직지원인식과 비윤리적 친조직 행동에 있어서 심리적 특권의식의 조절효과에 관한 연구 (A Study on the Moderating Effect of Psychological Entitlement on Perceived Organizational Support and Unethical Pro-Organizational Behavior)

많은 기업에서 조직 구성원의 비윤리적 행동에 따른 기업의 피해는 줄어들지 않고 오히려 피해규모의 크기나 발생 빈도는 증가하는 상황으로, 조직 관리 차원에서 이에 대한 관리 방안 ... 과 실질적인 원인이 되는 변인을 규명하고, 비윤리적 친조직 행동을 줄여주는 조절변인에 대한 연구가 필요한 시점이다. 이에 본 연구는 사회교환이론을 근간으로 하는 비윤리적 친조직 행동 ... 지원인식이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향과 심리적 특권의식이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향을 살펴보고 심리적 특권의식이 조직지원인식과 비윤리적 친조직 행동에 조절효과를 갖

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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기초지방자치단체 공무원의 조직시민행동 구조관계 (Structural Relations of Organizational Citizenship Behavior of Public Officials of Primary Local Governments)

본 연구는 기초지방자치단체 하위직공무원의 조직시민행동을 알아보고자 조직공정성 각 하위변인으로 분배적, 절차적, 상호작용 공정성을, 직무태도를 매개변인으로 구조방정식모델의 효과 ... 를 통합적으로 규명하는데 있다. 경기 북부지역에 소재한 4개시 하위직공무원 436명을 대상으로 하였다. 분석결과 첫째, 조직시민행동에 분배적, 상호작용 공정성과 직무태도는 유의 ... 하였지만, 절차적 공정성은 유의하지 않았다. 둘째, 분배적, 절차적, 상호작용 공정성은 직무태도에 유의한 영향이 나타났다. 셋째, 직무태도를 매개로 조직시민행동 간 분배적, 상호작용 공정

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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진정성 리더십이 호텔종사원의 서비스 지향적인 조직시민행동에 미치는 영향 (The Impact of Authentic Leadership on Hotel Employees' Organizational Citizenship Behaviors)

The hotel industry is faced with the needs to investigate the desirable leadership to bring out the employees' positive organizational behaviors. At t..

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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