"조직행동론"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론" 검색결과 241-260 / 245,617건

호텔종사원의 관계갈등이 조직시민행동 및 행동의도간의 구조적 관계 (The structural relationship between the Relationship conflict and Organizational Citizenship & Employee Behavior Intention of Hotel Employees)

본 연구는 호텔종사원의 관계갈등이 조직시민행동 및 행동의도간의 구조적 관계를 파악하고자 하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 관계갈등, 조직시민행동, 행동의도의 이론연구를 하 ... 였으며 이를 근거로 변수간의 관계를 위한 가설을 설정하여 분석하였고 분석결과에 따른 의미와 시사점을 도출하고자 하였다. 첫째, 호텔종사원의 관계갈등과 조직시민행동과의 관계는 상호간 ... 의 유의한 결과를 도출하고 있다. 둘째, 호텔종사원의 관계갈등은 행동의도간의 관계는 상호간에는 유의하지 않은 결과를 도출하고 있다. 셋째, 호텔종사원의 조직시민행동은 행동의도에 유의

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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직장인 일중독과 직무소진, 조직시민행동, 반생산적행동 간의 구조적인 관계 (A Structural Relationship between Workaholism, Job Burnout, Organizational Citizenship Behavior, and Counterproductive Behavior in Office Workers)

한국인적자원개발학회 박기륜, 문계완, 김성윤

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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독학사 2단계 조직행동론 정리본

조직행동론1. 조직행동론의 의미① 조직 내 인간행동, 사람들과 조직 간의 상호작용에서 나타나는 인간행동, 조직체에관해 연구하는 학문② 조직행동론 연구는 3가지 분석 수준(개인수준 ... , 집단수준, 조직체수준)에서 이루어짐2. 조직행동론의 목표 (★)① 설명(이해): 어떤 현상이 나타나게 된 이유, 과정을 서술하는 것어떤 문제를 정확히 이해하려면 그 문제를 설명 ... 하려는 노력부터 해야 함② 예측: 특정 행동으로부터 어떤 결과가 초래될 것인가를 규명하는 것③ 통제(응용): 조직행동론의 지식을 활용하여 개인 또는 집단의 행동을 통제하는 것3

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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변혁적 리더십이 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동에 미치는 영향: 개인적 동일시와 사회적 동일시의 매개효과 (The Effects of Transformational Leadership on In-Role Behavior, OCB and Innovative Behavior: The Mediating Effects of Personal Identification and Social Identification)

본 연구는 상사의 변혁적 리더십이 부하의 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동에 미치는 영향과 함께 개인적 동일시와사회적 동일시가 상사의 변혁적 리더십과 역할행동, 조직시민행동 및 ... 혁신행동 사이의 관계를 매개하는지를 밝히고자 하였다. 연구 수행을 위한 자료는 11개 조직 300명의 직원을 대상으로 설문조사를 통해 수집하였고, 최종 분석에는 213명의 설문 ... 자료를 이용하였다. 연구결과, 상사의 변혁적 리더십은 개인적 동일시와 사회적 동일시에 정의 유의한 영향을 미치고 있으며, 변혁적 리더십은 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동 모두

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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조직행동 강의소감 에세이 기말과제

조직 행동기말과제 에세이:홍길동 교수님의 조직행동 강의를 통하여 얻은 점XXX(2020XXXXXXX)2020.12.16지난주(2020년 12월 12일 금요일) ‘조직행동’ 학기 ... 마지막 강의 시간에 교수님이 내주신기말 에세이 과제물이다.‘조직행동 강의를 통해 얻은점’나는 ‘조직 행동’ 강의를 왜 신청 했을까?2020년 가을학기 한국대 XXX에 들어와 첫 ... 였구나 생각된다.어린 나이에 팀장을 시작으로 직급이 올라가면서 16년간 관리자로 조직 생활을 한 경험이, 강의 신청을 할 때 ‘조직 행동’ 과목을 가장 눈에 띄게 하였고, 첫 학기

리포트 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.03.28

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조직행동 관점에서 본 병원인력관리의 변화와 과제 (The Trends of Hospital Human Resource Management: From the Perspective of Organizational Behavior)

한국병원경영학회 서영준

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.18

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편집위원장 서언: 조직행동, 무엇을 어떻게 연구할 것인가? (Editor's Comment: Organizational Behavior: What and how to do research?)

한국인사조직학회 조봉순

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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변혁적 리더십이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향 - 조직 동일시의 매개 효과 (The Influence of Transformational Leadership on Unethical Pro - Organizational Behavior - Mediating Effect of Organizational Identification)

본 연구는 리더의 변혁적 리더십이 부하들의 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향과 조직 동일시가 리더의 변혁적 리더십과 부하들의 비윤리적 친조직 행동 간의 관계에서 매개 역할을 하 ... 를 사용했다. 분석한 결과에 따르면, 리더의 변혁적 리더십이 부하들의 비윤리적 친조직 행동에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 리더의 변혁적 리더십이 부하 ... 들의 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향은 조직 동일시에 의해서 완전 매개되는 것으로 나타났다. 이러한 실증 분석 결과는 리더의 변혁적 리더십이 조직 동일시를 통해 부하들의 비윤리

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3) 미래의 사회 조직 ... 충족 방식이 어떻게 변하는가를 생각해보면, 조직행동론의 많은 측면을 이해할 수 있다.II. 본론1. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교1차 산업 혁명은 증기 ... 이 마련된다면, 자아실현 욕구를 충족하려는 경향이 더 크게 분출될 것으로 보인다.조직행동론 측면에서도 협업 구조의 급진적 변화가 예상된다. 기계와 사람이 동시에 프로젝트 팀을 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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[조직행동론] 동기부여로 일궈낸 나의 삶

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.06.08

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병원 종사원의 임파워먼트, 직무만족 및 조직시민행동의 관계 연구 (The Relationship between Empowerment, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior)

대한경영학회 임지은

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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감정노동과 조직시민행동간 공감의 조절효과 (A moderating effect of empathy between emotional labor and organizational citizenship behavior)

한국디지털정책학회 한진환

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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조직행동론 과제 - 목표설정이론

하는 인지요소인 목표는 행동과 사고를 통해서 목표달성을 위한 전략을 수립하게하고 개인의 활동을 통제한다고 한다. 조직 내에서도 달성해야할 분명한 목표가 존재한다면 조직 내 구성원 ... 들의 행동과 동기에 영향을 미쳐서 직무수행 성과에 관한 결과에도 긍정적인 영향을 미치게 된다는 것이다.목표설정이론의 핵심은 목표설정을 할 때 조직 구성원들에게 막연한 목표를 제시하기 ... 가 조직 구성원들의 행동과 동기를 유발했다는 것이다. 아무런 금전적인 보상이 없었는데도 불구하고 구체적이고 달성 가능한 목표와 목표에 대한 몰입은 구성원이 능동적으로 움직이게 하고 높

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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중국 도서관 사서의 조직시민행동, 임파워먼트, 그리고 조직효과의 구조적 관계 (A Study on the Structural Relationships among Organization Citizenship Behavior, Empowerment, and Organizational Effectiveness of librarians in china)

교육종합연구원 왕려문, 유평수

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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조직 내 북한이탈주민이 경험하는 컴페션이 조직시민행동과 심층행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과 (The Effect of Compassion Experienced by North Korean Defectors on Organizational Citizenship behavior and Deep Acting : Focusing on the Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

(compassion)이 그들의 긍정심리자본(positive psychological capital), 나아가 조직시민행동(organizational citizenship ... 이 북한이탈주민들의 조직시민행동과 심층행동에 미치는 영향을 실증하고자 한다.본 연구에서는 서울과 경기도에 위치한 국내 기업에서 근무하는 북한이탈주민 270명을 표본으로 가설을 검증 ... 하였다. 그 결과 북한이탈주민들이 경험하는 컴페션이 긍정심리자본에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 긍정심리자본이 조직시민행동과 심층행동에 정(+)의 영향을 미치는 것

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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보살핌과 조직지향 시민행동의 효과경로에서 조직주인의식과 자부심의 매개효과 : 중국을 중심으로 (The Effect of Caring on OCBO and Mediating Effect by Psychological Ownership and Pride in China)

본 연구는 중국 지역을 대상으로 보살핌과 조직지향 시민행동의 관계에서 조직주인의식과 자부심의 매개효과를 검증하고자 하였다. 설문조사는 중국에서 가장 사용자가 많은 SNS인 웨이보 ... 에서 조직지향 시민행동으로의 효과경로에서 조직주인의식과 자부심은 부분매개효과가 있음이 검증되었다. 이러한 연구결과의 의미를 요약하면, 조직지향 시민행동의 활성화와 확산을 위해서 ... 는 경영진과 조직차원에서 구성원에 대한 보살핌이 필요하며, 다른 한편으로 보살핌은 주인의식 고취와 자부심 앙양을 통해 구성원들이 자발적으로 조직공헌과정에 참여하게 된다는 점이다. 이러

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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조직시민행동의 개념, 유형, 원인, 결과

조직시민행동의 개념, 유형, 원인, 결과경희대학교 경영대학원 경영학과 4기 (홍천캠퍼스)신 기 복 (2016610126)조직시민행동의 개념, 유형, 원인, 결과서 론(序論)조직 ... 시민행동은 구성원의 자발적이고 혁신적인 행동을 유발한다는 것이다. 그러나 내재적 직무만족이 조직시민행동에 보다 많은 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 외적인 요소보다는 내적인 만족 ... 을 통하여 구성원의 자발성을 높여야 할 것이다. 감정적 몰입과의 조직시민행동과의 관계가 본 연구에서는 통계적으로 유의할 정도로는 나타나지 않았지만 긍정적인 관계를 가지고 있는 것

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20

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여행사 CSR에 대한 종사원의 인식이 조직신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향 (Effect by Employees’ Recognition about Travel Agency’s CSR on Their Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior)

This study aims to verify how employees’ recognition about CSR by travel agents affects to organizational trust and organizational citizenship behavio..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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학점은행제 조직행동론 토론 A+ 입니다!

하면 장난이고, 진지하게 보면 성희롱으로 볼 수 있는 행동을 하는 걸 봤습니다. 이런 것만 봐도 성희롱의 주체는 꼭 권력 격차가 나는 권력자뿐만 아니라 누구나 될 수 있습니다. 3 ... . 조직의 성희롱 교육과 예방의 부재에 따라 발생할 수 있습니다. 조직 내에서 성희롱을 예방하고 교육하는 사내 프로그램이 부족한 경우, 성희롱에 대한 인식이 낮은 경우에도 권력 격차 ... 와 상관없이 성희롱 문제가 발생할 수 있습니다. 조직 내에서 이러한 일이 일어나지 않기 위해 지속적인 성 관련 교육을 진행해야 합니다. 4. 사회적인 영향으로 인해 발생할 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

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상사의 임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 생산적 조직에너지의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Empowering Leadership on Innovative Behavior: The Mediating Effects of Productive Organizational Energy)

한국무역연구원 김문경, 백기복

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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