• 통합검색(56,894)
  • 리포트(48,186)
  • 방송통신대(4,335)
  • 시험자료(2,599)
  • 자기소개서(1,261)
  • 논문(446)
  • 서식(49)
  • 이력서(8)
  • ppt테마(8)
  • 노하우(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

비전 레포트 지역사회복지론 리더십 유형 사회복지행정론 수평적조직문화 사회복지 조직기술 유형 퀸 모형 리더십이론정리 도서관 경영
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화유형" 검색결과 301-320 / 56,894건

  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)
    외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... 하는 역할역할 기대: 타인이 기대하는 역할역할 충돌: 상충하는 역할 요구 발생 시5. 규범(Norms)집단에서 기대되는 행동 기준일탈행동: 조직 규범을 위반하는 자발적 행동규범과 문화 ... 하다.④ 조직을 민주화하고 직원 참여를 증가시키기 위한 효과적인 수단이다.⑤ 협력적인 마음을 가지도록 이끈다.팀의 다섯가지 유형문제해결팀, 자기관리팀, 교차가능팀, 가상 팀, 멀티 팀
    시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하고, 혁신의 유형과 S curve에 대해 서술하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하고, 혁신의 유형과 S curve에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 창의성의 개념2. 조직의 창의성을 장려하는 방법3. 혁신의 유형과 S 커브Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 비즈니스 환경에서 창의성과 혁신은 기업이 성공적으로 성장하고 경쟁력 ... 하는 능력을 의미한다. 그런 다음, 조직 내에서 창의성을 어떻게 장려할 수 있는지에 대해 살펴볼 것이다. 개방적인 문화 조성, 유연한 조직 구조, 리더십의 역할 등의 요소들이 창의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능
    ) 조직문화의 변화3. 조직문화의 유형* 참고문헌조직문화의 개념과 기능1. 조직문화 의의1) 조직문화의 정의Ouchi(1981) 는 조직문화를 조직의 분위기를 결정하는 조직의 가치 ... 가 강할 때에는 조직문화의 변화가 어렵다.3. 조직문화의 유형Harrison(1972) 는 조직문화를 권력지향적 문화, 역할문화, 과업문화, 인간문화로 구분하였고 Johns ... 조직문화의 개념과 기능목차조직문화의 개념과 기능1. 조직문화의 의의1) 조직문화의 정의2) 조직문화의 구성과 강도2. 조직문화의 형성1) 조직문화의 형성2) 조직문화의 유지전파3
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오
    한 조직 구조와 유형을 선정하고 활용하는 것은 중요한 과제입니다. 우리나라의 고유한 사회적, 문화적 특성에 근거한 조직 구조는 그 성과를 극대화할 수 있을 것입니다. 이 글 ... 조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오목차:서론조직 ... 유형 및 구조에 관한 이론 개요우리나라 사회복지조직의 성격 진단우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대한 논의결론서론:조직 구조는 조직의 역량을 결정하며, 그 성과에 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
    단순히 새로운 기술이나 경영 기법을 도입하는 것을 넘어, 조직의 구조, 문화, 업무 프로세스 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 추구하는 포괄적인 개념이다. 특히, 경영혁신이 성공 ... 의 유형에 따라 요구되는 역량과 조직의 변화 관리 방식도 달라진다. 따라서 혁신의 원천과 유형을 체계적으로 분석함으로써 기업은 자신에게 가장 적합한 혁신 전략을 수립할 수 있으며, 이 ... 는 궁극적으로 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장으로 이어진다. 이러한 이유로 경영혁신의 원천과 유형에 대한 심도 있는 파악은 현대 기업이 직면한 복잡한 환경 속에서 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구
    성은 종속변수인 조직의 청렴 수준을 인식하는 데 정(+)의 영향을 미치고, 독립변수 중 부패 친화적 조직문화는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 청렴 시책의 유형 중 ... 과 표본5) 연구 분석 방법6. 논의1) 한계7. 참고문헌1. 제목공공기관 조직문화와 조직 청렴도의 관계에서 직속 상사 윤리적 리더십의 조절 효과 연구: 한국마사회(KRA)를 중심 ... 를 이용한 알선이나 청탁이 높게 인식되었다. 이러한 인식조사 결과를 바탕으로 청렴한 공무원 조직문화 조성, 지역사회 및 고위공무원 대상 청렴 교육 강화, 공무원의 부패행위에 대한 엄격
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육조직의 분류
    통제기관 등이 여기에 속함 ㆍ유형 유지조직 (pattern maintenance organization) - 체제의 문화유형을 유지하고 새롭게 하는 잠재기능을 수행하는 조직 - 문화 ... 의등이 여기에 속함 ㆍ유형 유지조직 (pattern maintenance organization) - 체제의 문화유형을 유지하고 새롭게 하는 잠재기능을 수행하는 조직 - 문화 ... 교육조직의 분류 1. 파슨스의 사회적 기능 유형 2. 블라우와 스캇의 1 차적 수혜자 유형 3. 칼슨의 봉사조직 유형 4. 에찌오니의 순응조직 5. 카츠와 칸의 분류 6. 리커트
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... 과 규정조직의 유형? 공식성에 따른 구분ⓐ 공식조직: 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화 된 조직ⓑ 비공식조직: 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적 조직? 영리성 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    외식업 종사원의 프로티안 경력태도가 학습조직문화와 경력성공에 미치는 영향 (The impact of protean career attitudes of employees in the restaurant industry on the culture of learning organizations and career success)
    문화 유형에 알맞은 경력성공을 꾀하며, 이를 기반으로 하여 경력성공의 관계를 살펴보았다. 연구 가설에 대한 실증 분석 및 시사점을 살펴보면, 프로티안 경력태도는 학습조직문화에 정의 ... 본 연구의 목적은 외식업 종사원의 프로티안 경력태도가 학습조직문화가 경력성공에 미치는 영향에 관해 분석하여 이를 기반으로 발전적인 외식업 종사원의 경력개발 및 더 나아가 학습조직 ... 내적가치 지향성의 지수가 높을수록 학습조직문화에 높은 영향을 미칠 수 있음을 입증하였다. 학습조직문화는 경력성공에 정 영향을 미칠 것으로 가설2가 채택되었다. 표준화계수 값
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
    다운로드
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.
    조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.I. 서론사회 ... 의 안녕과 공정성을 증진시키는데 기여합니다.하지만 사회복지조직은 다양한 조직유형과 구조를 가지고 있으며, 효율적인 운영과 조직의 목표 달성을 위해서는 적합한 조직 구조와 유형을 갖추 ... 어야 합니다. 이를 위해 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고, 우리나라의 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    어 단순히 리더의 특성과 리더십 유형만 파악하는 것이 아닌 조직 규모·조직 문화·업무 복잡성 등 여러 요인을 파악하고 위 사례에서 리더십이 성공적으로 적용될 수 있었던 요인을 종합 ... 설명하였다. 이에 필자는 최근 한국 조직 문화에 있어 특정 리더십 유형이 조직 성과 달성에 도움을 주기 위해 어떤 요인을 분석해야 하는지 세 가지 특징을 제시하려 한다. 첫째 ... 를 가지고 있어 상사가 권력을 행사하여 후임에게 업무를 지시하는 모습을 보였다. 그러나 최근 조직 문화에서는 높은 직위만이 리더가 아니라 모든 구성원이 자신의 역량과 비전, 행동을 통해
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신 A+] 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하고 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    한 외부 조직과의 협력 관계를 구축하여 조직 내부의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 경계확장자의 존재는 조직이 폐쇄적인 내향적 문화에 갇히지 않고 새로운 가능성을 탐색하는 데 있 ... 확장자필요 역량: 대외 협상력, 네트워크 구축 능력조건 및 환경: 외부 협력 기반, 유연한 조직 구조Ⅲ. 결론혁신이 성공하기 위해서는 각 주체들의 역량 못지않게 ‘조직 문화 ... 있도록 장려하는 문화가 필요하다.앞으로 내가 혁신의 주체가 되어 조직 생활을 하게 된다면 단순히 내부 아이디어 창출에만 머무르지 않고 외부와의 연결을 통해 새로운 가능성을 찾아내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직 유형 및 구조 구분
    사회복지 조직 유형 및 구조 구분목차사회복지 조직 유형 및 구조1) 에치오니의 구분(1) 권력의 구분(2) 관여의 유형2) 블라우와 스코트의 구분3) 파슨즈의 구분4) 민츠버그 ... 의 구분5) 길버트 스미스의 구분6) 하센펠드의 구분* 참고문헌사회복지 조직 유형 및 구조1) 에치오니(Etzioni)의 구분복종관계에 의하여 조직의 유형을 분류하고 있는데, 여기 ... 과 같은 강제적 조직2/ 보상적 조직 : 물질 또는 금전과 같은 보상적 조직3/ 규범적 조직 : 지위의 상징, 존엄과 같은 규범적 조직(2) 관여의 유형조직성원은 권력 행사자에 대해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)
    조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)목차조직형태I. 권력과 관여의 형태에 따른 조직(에치오니)1) 권력의 구분2) 복종과 관여의 유형II. 수혜자 ... (normative) : 지위의 상징, 존엄이나 위신의 징표와 같은 상징성에 근거한다.2) 복종과 관여의 유형조직 성원은 권력 행사자에 대해 무관심하게 관여할 수도 있고 강하게 반응 ... 적 권력이 필요하다.[표] 복종과 관여의 종류6가지 권력과 관여의 유형에 따라 9가지의 조직 유형이 모두 가능하지만 이 중 3가지가 가장 효과적인 분류이며 실제로도 많이 발견
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    3주차에 학습한 현대관리이론
    의 문화유형을 구분했다.이처럼 조직문화는 집단문화, 위계문화, 개발문화, 합리문화 등 4가지 유형으로 분류할 수 있다.① 집단문화그룹 문화는 인간의 성교에 일차적인 관심을 가지고 있 ... 리더는 끊임없이 생산성을 촉구하기 때문에 효과성의 기준은 계획성, 생산성, 효율성이다.④ 위계문화위계질서는 조직 내에서 효율성, 통일성, 구성과 평가를 중시한다. 이러한 문화 유형 ... 문화를 창조하고 오래 지속되는 가치와 규범으로 각인시키기를 원한다. 오랫동안 조직의 리더들은 의식적이든 무의식적이든(때로는 의도하지 않은 결과) 문화를 창조할 수 있다. 우리가 본
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례
    는다. 기업마다 상황과 목표에 따라 다양한 유형과 방법을 활용하며, 이를 통해 조직 구성원들의 역량을 강화하고 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있도록 돕는다. 이러한 과정은 기업 ... 이 직면하는 여러 도전과 기회를 극복하는 데 필수적이다.또한, 인적자원개발은 단기적인 효과뿐 아니라 장기적인 조직 문화와 직원 만족도에도 깊은 영향을 미친다. 인재를 어떻게 개발 ... 하고 활용하느냐에 따라 기업의 경쟁력과 혁신 속도는 큰 차이를 보이기 때문이다. 그렇기에 오늘날 많은 기업들이 인적자원개발 유형을 다각도로 연구하고, 자신들의 조직에 가장 적합한 방법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    한 이해관계자들 간의 의사소통을 촉진하며, 팀 간의 조율을 통해 혁신 프로젝트가 효율적으로 진행되도록 돕습니다. 조력자는 갈등 관리 능력과 조직 내의 협력 문화를 조성하는 데 중요 ... 기술과 트렌드를 습득하는 능력이 필요합니다. 또한, 조직 내에서 실패를 허용하는 문화와 리스크를 감수할 수 있는 환경이 조성되어야 합니다. 선도자가 실패를 두려워하지 않고 자유 ... 롭게 아이디어를 제시할 수 있는 조직 문화는 혁신의 중요한 기반이 됩니다.2.2 조력자에게 필요한 역량, 조건, 환경조력자는 협력과 의사소통을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 5-9~12장 내용정리
    을 주는 심리적, 사회적, 물질적, 제 요인의 총체라고 볼 수 있다. 교제 169참고(3) 학교 조직문화의 유형- Sethia Glinow의 문화유형론: 조직이 구성원의 복지후생 ... 문화(구성원 복지≤ 조직성) , ④ 통합문화( 높은 과업성과, 배려를 동시에 추구) → 가장 이상적인 조직문화 유형3) 학교조직의 건강(2) 갈등관리: 조직에는 적정 수준의 갈등 ... 와 유형1) 조직의 형태① 계선의 조직과 참모조직의 개념- 계선의 조직: 행정의 지휘계통이 명확히 정립되어 있고 업무를 직접 담당, 수행하는 제 1차적 조직이다. 행정조직에서 국장
    시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오
    R E P O R T과제명조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 직장인들은 복잡하고 다층 ... 로 작용한다. 이 연구에서는 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고, 종업원들이 왜 이러한 행동을 보이는지에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다.직장 내에서의 경쟁은 종업원들에게 높 ... 다. 따라서 본 연구에서는 조직시민행동의 중요성뿐만 아니라, 이를 나타내는 다양한 유형과 종업원들이 이러한 행동을 보이는 이유에 대해 구체적으로 분석할 것이다.Ⅱ. 본론가. 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+] 유아교육기관 운영과 관리 과제 <유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여-원장의 자질과 리더십을 중심으로>
    해 가게 된다. 조직의 문화가 형성되며 조직문화를 잘 이루어 나가는 것은 리더와 구성원의 노력이 필요하고 조직들에 따라서 조직문화도 다양한 특성과 리더의 할 일, 유형이 다르다. 유아 ... 유아교육기관 운영과 관리 과제유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교육기관의 조직문화의 기능2. 유아교육기관의 조직문화의 특징3. 원장의 자질 ... 은 집단인 조직으로부터 인간다운 사고와 행동, 관습 등을 반복적으로 보고, 듣고, 생각해 가는 과정을 거치면서 자연스러운 모방을 통해 사회화되어 가게 된다. 조직의 특성에 따라 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 17일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:48 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기