"근로시간단축 설문지"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축 설문지" 검색결과 301-320 / 503건

[주5일근무제][주5일제근무][근로시간단축]주5일근무제(주5일제근무)에 대한 요구사항, 주5일근무제(주5일제근무) 쟁점, 주5일근무제(주5일제근무) 완전 정착 방안, 주5일근무제(주5일제근무) 문제점 해결 방안 분석

문헌Ⅰ. 서론주5일 근무제의 제도화를 통한 노동시간의 단축에 대한 이론적 근거나 비교법적 근거는 이미 충분히 밝혀진 상태이다. 이제 필요한 것은, 그런 도그마틱한 논리가 아니 ... 으로 보면, 생산성이 오르면 그만큼 삶의 여유가 많아져야 하는 것 아닌가. 이러한 의미에서 노동시간 단축 운동의 절박한 필요성을 살피면 다음과 같다.첫째, 건강과 생명의 수호(과로사 ... 하는 방안을 검토하기로 합의한 바 있다. 정부는 2000년 국회에서 법정노동시간을 주 40시간으로 단축하는 근로기준법 개정안을 처리하고 이를 전산업에 시행하여야 한다. 주5일 근무

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.20

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[조영래의 전태일평전][조영래의 전태일평전 독후감][조영래의 전태일평전 독서감상문]조영래의 전태일평전 독후감, 조영래의 전태일평전 독서감상문, 조영래의 전태일평전 서평, 조영래의 전태일평전을 읽고

법을 공부하기 시작했다. 근로기준법에는 하루 8시간 노동, 1주 1일 유급휴일이 정해져 있었고 유해위험 작업에 관한 규정, 여공에 대한 유급생리휴가, 여자와 18세 미만 연소 근로 ... . 설문지를 300부 인쇄하여 100부 정도 배포한 가운데서도 30부 밖에 수거하지 못했지만 전태일은 설문지를 분석, 집계하여 이를 근거로 근로기준법상의 감독권행사를 요구하기 위해 시청 ... 설문조사를 실시했다. 126매 설문지가 성공적으로 회수되어 그 결과를 모아 노동청장 앞으로 평화시장 피복 제품상 종업원 근로개선 진정서를 냈다. 다음날 10월 7일, 각 석간신문

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08

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주 5일 근무제 조사

가 협력하여 생산성 향상에 힘쓰고 그 결과를 임금상승이 아닌 근로시간 단축으로 돌려 받는다는 것이기 때문에 기업의 경쟁력 약화와는 거리가 있을 것으로 보인다. 과거 산업화시대 ... 제는 도입되어선 안 된다고 주장한다.V. 설문조사를 통한 주 5일 근무제한길리서치의 700명 대상 전화설문조사에 따르면 실시시기는 55.1%가 내년부터 노동계의 노동시간단축 요구 ... , 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다.1953년 근로기준법 제정 시 48시간의 근로 시간을 1989년 44시간으로 개정했었다.현행 근로기준법 제49조(근로시간)를 살펴 보

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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복리후생

주의가 강조되는 현 시점에서는 집단적 보상성격이 강한 과거의 복리후생은 그 의미가 퇴화되고 있다. ▪ 여기에 풍요로운 삶에 대한 욕구가 증대됨에 따라 근로시간 단축 및 노후생계 ... . 노동력 확보 및 정착 기능 2. 노사관계 안정기능 3. 노동의욕 향상기능 4. 노동 능률 증진 기능 ■ 복리후생이 기능의 전제 조건 1. 임금수준과 노동시간이 사회적인 평균 ... 에 도달 2. 적절히 정비된 작업환경 3. 근로자의 복지후생에 대한 관심복리후생의 기능■ 노동력확보 및 정착기능 ▪ 노동력 조달조건 – 임금, 작업조건, 주택 등 복리후생 활동의 충실

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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보육시설 확충에 따른 직장여성의 출산 장려 방안

지원을 확대하는 한편 육아를 위한 근로시간 단축제도 도입을 추진할 예정”이라고 밝히고 있다. 노동부는 올해 직장보육시설 지원확대 내용으로 시설전환비 1억원에서 2억원, 유구비품비 3 ... 에도 불구하고 질적인 측면에서 만족할 만한 수준에 이르지 못하고 있다. 이러한 사실은 지난해 국무조정실의 설문조사결과에 잘 나타나 있다. 조사결과 ‘주변에 믿고 맡길 수 있는 보육 ... 하고 있는 것이다.현행 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자 300인 이상 혹은 상시근로자 500인 이상 사업장은 의무적으로 직장보육시설을 설치해야 하고, 환경요인 등 불가피한 사유

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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고용문제

,택적 근로시간제 도입, 근로시간의 단축, 직무전환(중노동→경작업), 파트타임제 전환 등과 같은 고령자에 적합한 고용?근무형태 도입시 임금 감액분 보전2. 획일적인 고용형태 개선 ... 하고 싶어도- 경직적인 고용?근로형태로 인해 재취업기회가 제한적임대안선택적 근로시간제, 작업시간의 단축, 직무전환(중노동→경장업), 파트타임제, 재택근무제 등과 같은 고령자에게 적합 ... 세, 비임금근로자는 56.5세(노동연구원 KLISP 중고령자 부가조사(‘03))고령자는 근로의 시간과 강도를 줄이는 대신 좀더 낮은 임금으로 주된 일자리에서의 근로기간을 연장

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02

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[근골격계질환]근골격계질환(직업병)의 정의, 근골격계질환(직업병)의 원인 및 근골격계질환(직업병)과 병원종사자의 관계, 근골격계질환(직업병)과 병원종사자의 위험요인, 향후 근골격계질환(직업병)의 예방 대책

를 확인하는 것은 물론 위와 같은 업무외적 요인까지 종합적으로 검토한 후, 근로자가 업무로 인해 상지 등을 과도하게 사용한 결과 발병했다고 여겨지는 경우에만 업무상질병으로 인정 ... 은 시간을 일하고 있는 것으로 나타났다. 그러므로 피로누적으로 인한 신체부담이 더욱 높아지고 있다.3. 사회심리적 요인- 직업 만족도가 적은 경우- 근무조건 만족도가 적은 경우 ... 질환이 급증하는 이유는 산업이 현대화 및 발전하면서 반복 작업이 많아지고 사무직의 경우에도 컴퓨터의 급속한 보급으로 상지와 요부의 근육사용이 과도해졌으며 경제적으로는 근로자의 노동

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09

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인천국제공항의 경영사례 분석

·입국 소요시간의 획기적 단축2) 문화·예술을 통한 감성경영3) 해외 협력 사업4) 임직원들 위한 다양한 복리후생 프로그램5) 인재 관리와 육성6) 화물·물류 서비스의 미완성Ⅲ ... 으로 7개 서비스 분야와 27개 시설ㆍ운영 분야 등 34개 분야에 걸쳐 1대1 면접 설문조사를 벌인 결과를 토대로 수상자를 결정한다. 인천공항은 2005년 처음 이 상을 받은 이후 6 ... 기일 : 2001년 3월 29일4. 소재지 : 인천 중구 운서동 2172-15. 부지면적 : 5619만 8600㎡(1,700만 평)6. 여객 터미널 : 51만 4910㎡(15만 평

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.23

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인적자원관리- 교육훈련

) 평가방법 - 비용편익분석2) 평가수준가) 훈련 후 반응 평가- 훈련 후 바로 설문지나 인터뷰를 통해 피훈련자의 훈련에 대한 반응을 평가나) 학습평가- 학습 전 과 후의 측정 ... - 인재의 양성을 통한 조직유효성의 향상2) 이점? 학습기간을 단축하고 신규종업원 및 기존 종업원의 성과를 향상? 협동심과 충성심을 고취하는 등 종업원의 긍정적인태도를 유도? 이직 ... - 훈련기자재 확보비용을 절감, 훈련 프로그램 개발시간 부족, 전문인력 확보의 지연 등 비용절감, 시간절약, 그리고 인력 부재 등의 이유나. 교육훈련의 대상1) 신입사원(오리엔테이션

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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조직관리경영

는다.· 각 구성원은 익명으로 설문지를 작성한다· 각 구성원은 모든 결과에 대한 복사본을 받는다· 결과를 살펴본 후 다시 자신의 해결책을 요청 받는다· 합의에 도달할 때 까지 3,4번 ... 과 인간관계이론의 차이점 및 특징고전적 경영이론은 과학적 관리이론과 일반관리이론으로 구분되는데,과학적 관리이론에서는1.Taylor의 과학적 관리원칙의 발표→근로자의 하루 적정량을 과학적 ... 의 연구→초시계의발명3.포드의 컨베이어 시스템 개발→대량방식을 개발하여 생산의 능률을 향상→3S개념 착안(표준화,단순화,전문화)→컨베이어벨트로 인하여 12시간 걸리던 생산시간을 1시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.13

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조직개발-제록스

자료, 설문지형태2)지인들에 의한 회사자료수집-자료수집이 어려우므로 담당회사 경험이 있는 지인들에게 자료를 의뢰3)현장 경험에 의한 의문점 비교분석목 차1. 발표조 소개 및 담당2 ... IBM 코닥 캐논 등을 당황케 하였다.가장 낮은 불량품률을 기록고객서비스 향상현장서비스에서도 현장 출동시가을 우선순위에따라 깁급 2시간 준긴급 4시간 일반 서비스는 8시간 내로 단축 ... 의 경쟁업체들과 경쟁하도록 하는데 결정적인역할을 하였다.3. 노사협동하의 경영참여GM 이나 AT&T 등의 미국기업체들을 방문하여 구성원의 참여가 얼만큼이루어 지고있는가를 직접 연구

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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[사회변화]주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향

를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다.③ 휴일휴가를 늘리는 것이다.♤ 정리하면 민주노총은 주5일 근무제 실시를 위하여 근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하고 있 ... 의 사간에 이견이 별로 없다. 국내에서도 2001년 10월 노사정위원회가?근로시간 단축 특별위원회?를 구성해 포괄적인 합의를 이루었다. 쟁점은 주 5일 근무제 도입의 선행 조건들이 ... 년에 완료하자는 입장이다.따라서 재계는 근로시간 단축으로 인한 인건비 부담을 우려하지만, 노동계는 오히려노동자의 삶의 질 향상으로 인한 생산성 증가를 주장한다. 원칙에 대한 동의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

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인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(11강~13강)

의 리수 단축제 : 5일보다 적은 3~4일 완수 할수 있도록 혀용 하는 제도6. 휴게시간 및 휴일 휴가- 휴게시간 : 근로시간 4시간당 30분 이상,8시간 경우 1시간 이상 휴게시간 ... 2강)근로시간관리1. 개요근로자가 사용자의 지휘 감독하에서 근로계약상의 노동력을 제공하는 시간, 즉 근로시간을 의미- 중요성. 노동양,능력에 따라 조직의 성과와 직결. 가정생활 ... 는 사람은 이직율이 높다.- 이직원인의 분석방법．이직면접,설문지법을 통해서 정확히는 아니지만 대략적인 분석은 가능함- 이직방지 대책. 이직의 조직체 원인과 관련 종업원 욕구 충족

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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모성보호(생리휴가, 생리공결제에 따른 논쟁)

이 제시되어 왔으며 모성보호 3법을 개정할 당시와 근로시간 단축을 위한 근로기분법 개정 당시 폐지여부가 논의되었으나 이를 존치하되 무급으로 하는 방향으로 제도가 변경되었다.)(2) 생리 ... 근로, 야간근로의 제한, 시간 외 근로의 제한, 생리보호 휴가 등- 남녀고용평등법직장 내 성희롱의 금지 및 예방육아휴직 및 그에 대한 지원, 보육시설 등을 규정모성보호, 직장 ... 적 지위가 다르다는 차이는 있지만 누가 보더라도 이 두 제도는 동일한 목적을 가지는 거의 유사한 제도이다. 1953년 노동법 제정 당시부터 여성근로자의 보호 차원에서 채택된 생리휴가제도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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수도권 신도시 개발의 정책방향에 관한 연구(박사논문)

결과 도시인구의 사회적 증가는 폭발적으로 나타나게 된 것이다.그러나 도시화는 무한히 진행되는 것이 아니라 시간이 경과함에 따라 또 경제발전이 진행되면서 증가추세가 완만해지는 것 ... 직주(職住) 분리와 동시에 직주(職住) 근접에 의한 직주간의 시간단축에 역점을 두었다. 이들은 정주구역의 계획을 강조하면서 정주구역은 인구 5천명에 국민학교 한 개와 상점 ... . 프랑스534. 일본 55제2절 최근 외국의 도시 개발 사례57제3절 시사점63제4장 수도권 신도시 개발의 사례연구 및 설문조사 66제1절 우리나라 신도시 개발정책의 변천과정과 특징

리포트 | 192페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.24

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주5일 수업제의 문제점과 대책 및 해결방향0

체험활동을 늘릴 수 있다. 교사는 근로시간이 단축되는 데 따른 자기계발 시간을 활용해 능률과 생산성 향상을 꾀할 수 있다. 특히 학생은 여유시간을 활용한 학교 밖 체험활동으로 다양 ... 저하 및 사교육비 증가의 문제이다.학부모들은 자유롭게 주어진 시간을 어떻게 보내야할지 몰라 불안해하며 사교육에 의존하려는 경향을 보이고 있다. 이는 방과 후 학교 및 사이버 가정학습 ... 수업제 전면실시를 예상보다 1년 앞당겨진 2012년부터 시행하기로 함에 따라 논란의 재연과 함께 대책 마련이 시급해졌다. 그 동안 주5일 근무 확대와 여가활동 증진을 통한 내수진작

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.18

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여가활동의 제약에 관하여

면 최근 법정 근로시간의 단축에도 불구하고 초과 근무가 많아 여가시간이 절대 부족한 것으로 조사됐다. 한국 직장인의 주당 근무시간은 평균 47.5시간이었고 응답자의 절반 이상 ... 은 연간 외박이나 휴가 일수가 10일 미만이었다. OECD 조사에 따르면 2006년 기준 한국 직장인의 연평균 근로시간은 2,305시간으로 OECD 국가 평균보다 1.3배나 많은 세계 ... 1위였다. 연평균 근로시간 2, 3위인 체코와 헝가리에 비해 300시간 이상 많았다. 삶의 질도 문제였다. 시간이 없다 보니 여행, 운동 등 적극적인 여가생활보다는 주로 제한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21

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청년실업과 비정규직 문제 해결책과 그 정책의 문제점

8월(일자리 나누기)'에 대한 구체적 대안을 강구하라"고 지시했다. 잡 셰어링은 두 가지 방식이 있는데 임금 삭감을 통해서 일자리를 나누는 것과 노동시간 단축을 통해 일자리를 나누 ... 시간을 근무하는데 비해 ‘아우토 5000’에서는 주 5~6일 동안 28~42시간 사이에서 탄력적으로 근무한다. 물론 법으로 정해진 근무시간보다 일을 더 하면 수당이나 휴가로 돌려받 ... 과 단시간 근로 활성화를 위해 고용기간 제한의 예외 인정 범위를 확대하는 방안이 있다. 정규직 전환 인센티브 지원이 있는데 이것은 고용기간의 연장을 통해 비정규직 일자리를 유지토록 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26

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중소기업 경영의 애로사항

다. 직장환경의 정비로부터 시작된 노동시간의 단축, 휴가제도의 충실, 기업의 장래성 등은 젊은 사람들이 취직을 생각할 때 매력을 갖는 요인들이다. 현대의 젊은이들이 흥미를 갖는 일 ... 의 전환을 꾀할 필요가 있다.노동시간 단축에 대해서도 마찬가지이다. 기업의 경우 노동시간단축 없이 잔업이 당연하다고 여기는 회사에서는 인재가 모이지 않는다. 노동시간을 단축하고 잔업 ... 브랜드에대한 정보를 미리 입수하여 연구해보고 투자하면 경쟁사보다 그 브랜드에 대한 생산시간을 줄일 수 있다. 그러므로 인해서 경쟁사보다 B라는 브랜드를 체결하기 유리한 우선순위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28 | 수정일 2020.05.16

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감염관리 PPT

, 근로자 6,699명에 대해 한국형직무스트레스-단축형(KOSS-SF) 설문지 배부. 회수된 4,637명의 설문지 중 부적절한 응답, 다른 호흡기와 관련한 폐질환을 앓고 있는 237명 ... 제외. 최종분석 근로자 4,400명(65.7%)의 설문자료를 근거로 연구 시행.결과 감기 경험과의 단변량분석에서 유의한 차이를 보인 요인들과 일상생활 스트레스를 보정한 후 시행 ... 소병원성 미생물의 성장과 증식을 위한 자연 서식지 미생물이 생활하고 증식하기 위하여 영양분, 물, 산소, 온도, 산도, 빛 등이 있어야 함 사람, 동물, 음식, 대소변 등3) 출구

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.29

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