"근로시간단축 설문지"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축 설문지" 검색결과 261-280 / 503건

주5일 근무제에 따른 여가생활의 변화

근무제의 도입배경 IMF 이후 근로시간 단축문제가 대두됨 1. 소득수준에 따라 생활 수준이 향상 됨으로써 근로자들이 여가를 선호 2. 경제가 고도의 공업화 , 더 나아가 탈공업화 ... 여가의 기능주 5 일 근무제의 도입배경 주 5 일 근무제란 ? 일주일에 1 일 8 시간씩 5 일을 일할 수 있게 되고 따라서 주 40 시간 근로 제도 를 지칭하는 일반 용어 ... 노동법의 개정으로 노동시간 단축 중앙 집중형 → 지방 분산 이양 관광진흥법 개정 , 문화부 분리 및 조직개편 해외여행 자유화 실시 , 국민여가 의식개혁을 주요사업으로 선정 , 국민

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23

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출산 및 육아휴직제도의 운용실태

의 요건이 충족되면 최장 1년의 유급휴가를 받을 수 있다.) 육아 휴직제도는 휴직기간 동안에 전혀 근로를 제공하지 않는 전일휴직형과 대상기간 동안에 근로시간을 단축해 근무하는 근로시간 ... 를 강구하는 것은 매우 중요하다. 그러나 노동자의 노동시간이 길면 제도가 정비되어도 그것을 이용하기가 쉽지 않다. 따라서 노동시간의 단축에 관한 제도도 갖추어져야 한다.넷째, 가족적 252원 ... 하고 있음에도 불구하고 약자일 수 밖에 없는 근로여성이 그러한 탈법적 요구에 대항하는 것이 현실적으로 불가능하다는데 그 심각성은 있다고 할 수 있다. 산전 후 휴가 준수여부지켜지

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[노동시간]노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 영향과 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점 및 외국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 선결 과제 심층 분석

노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 영향과 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점 및 외국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 선결 ... 과제 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성1. 노동자의 일할 권리 확보, 즉 노동자 민중의 생존권 확보2. 사회의 재구조화Ⅲ. 노동시간단축(근로시간단축 ... 생활 형성2) 근로자 능력개발 촉진3) 지역사회에의 참여Ⅳ. 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점1. 고용관행상 유의점1) 노동교육(일반/전문)의 필요와 정보의 공유2

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.10

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직업여성의 일과 가정생활 양립을 위한 방안(육아휴직과 직장보육 중심) 보고서

다. 이러한 문제를 해결하기 위해 우리나라에서도 외국의 경우와 마찬가지로 육아를 위하여 일정기간 근무시간을 단축하고 그 기간이 종료되면 정규근무로 전화하는 근로시간 단축형태의 육아 ... 다.1. 단축근무제의 도입우리나라 현행 육아휴직제도는 휴직기간 중 업무에 전혀 종사하지 않는 전일육아휴직제 밖에 없다. 또한 생후 1년 미만인 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육 ... 라, 육아휴직제의 정착과 사회보장제도를 통한 유급화, 노동시간단축 등의 제반 노동정책과 함께 병행되어야 한다.1. 직장보육시설의 개선방안0) 책임감 강화오늘날 아동의 보육은 개인의 문제가 한다.

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토

에서도 인건0만 3,200명에서 7만 1,900명으로 30%나 줄이겠다는 구상을 공개하였다.노조는 이에 맞서 근로시간 단축에도 불구하고 실질임금수준을 유지하겠다는 입장을 밝혀 강하게 대립 ... 하기도 했다. 하지만 양측은 근로시간을 여러 사람에게 나누면서 동시에 추가비용이 발생하지 않도록 하는 방향으로 합의를 하였다. 이 과정에서 사측은 주 4일제를 통한 노동시간 단축 ... 하였다. 생산량의 급격한 감소에 따른 고용문제를 해결하기 위해서 근로시간 단축을 통하여 고용을 유지하자는 주장이 대두되었고, 2002년 3월 일본 노사정은 일자리 나누기 활성화에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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노동문제 해결방안

, 파견 및 용역근로자 등 불안정한 비정규직 근로자들이 대거 양산되었고, 또한 최근에는 노동시간 단축을 둘러싼 여러 사안들이 첨예하고 대립하고 있는 실정이다. 외환위기 극복을 최우선 ... 임금을 받게 된다.→ 사회가 변화됨에 따라 여성의 사회 진출이 활발해지면서 여성 근로자도 많이 증가했다. 여성 근로자의 임금이 남성 근로자에 비해 저렴하기 때문에 여러 기업 ... 가 종료되어 해고제한 규정(근로기준법 제30조 제1학과 제31조)에 의한 보호를 온전하게 받지 못한다. 비정규직 노동자란 보통 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2023.03.06

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대학생 아르바이트 실태조사

형태로 일하는 상용 근로자를 일컫는다. 그러나 부분적 실업상태,즉 정규 근로시간이 경제적?기술적 또는 구조적 이유로 집단적?임시적으로 단축된 상태에 있는 상용근로자는 단시간 근로자 ... 근로 협약은 비록 스웨덴, 네덜란드, 핀란드, 이탈리아 등 10개 국가만이 비준하고 있지만, 단시간 근로에 관한 개념 정의와 관련해서는 대부분의 국가에서 보편적으로 받아들여진다 ... . 우리나라에서는 근로기준법 제21조에서는 단시간 근로자를 정의하고 있는데, 요체는 1주간 일하기로 정해진 근로시간이 통상 근로자의 1주 소정근로시간보다 짧은 근로자라는 것이다.(2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18

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인적자원관리- 가족친화적 인적자원관리 PPT

유아가 생후3년이 되는 날을 경과할 수 없다.… (중략) - 사내 취업규정 中 -육아지원 제도② 육아기 근로시간 단축③ 육아지원 환경 조성○ 보육료 지원 - 개인별로 지급되는 까페 ... 테리아 복리후생 포인트로 자녀양육비 및 보육료 활용 가능 - 개인당 연간 120만원 지원(대리직급 기준)○ 육아기 근로시간 단축 - 관련규정 제정 후 `08.3월부터 시행 - 사내 ... 인트라넷을 통해 全社 안내함※「근로기준법 시행령」「남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률」개정 반영제34조의 2 (육아기 근로시간 단축) ① 생후 3년미만의 영유아를 가진 여

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.04

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[사업계획서] 맞벌이 주부 집단 치료 프로그램 프로포절

기○ 사업세부내용회기프로그램 명상세내용담당자소요시간1사전평가(나는 누구니?)검사지 작성과 집단 구성원들끼리의 자기소개 및 친목도모수퍼 바이저 1명사회 복지사 1명프로그램담당자 6명2시간 ... ,600.프로그램에 대한 만족도를 설문지를 통해 확 인한다.템플 스테이7주80명클라이언트의 출석률을 확인한다.템플스테이 프로그램을 통해 만족도를 알아 본다.프로그램에 대한 평가를 한다 ... .프로그램에 대한평가8주20명프로그램 만족도 설문지를 통해 프로그램 이 해도를 평가 한다.― 효과 평가프로그램 목표맞벌이 주부를 대상으로 자아실현향상에 대한 필요성을 인식시키고 여가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.15 | 수정일 2023.03.06

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가족문화의 실태와미래(35,10,11)

관람, 친지 집을 방문하거나 가족과의 쇼핑하는 등 매우 일상적인 일에 많은 시간을 보내고 있었다. 우리나라 근로자들이 주5일제가 실시되면 가족이 함께하는 시간이 늘어 다양한 활동 ... , 가장 서먹서먹한 관계?가족이 함께 하는 시간이 많을수록 가족의 응집력이 향상되고 평상시에 만들어진 가족의 응집력은 가족에게 예기치 못하게 나타나는 삶의 어려움을 함께 이겨낼 저력 ... 성이 커지면서, 개인들은 사회집단을 통해서 심리적인 소속감과 연대감을 경험하기는 점점 어려워졌다. 그러므로 가족에게 그러한 정서적인 측면에 대한 역할을 요구한다. 삶의 질을 시간 배분

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.02

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노동시간단축(근로시간단축)의 의의, 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과와 우리나라의 근로시간 실태, 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례로 본 노동시간단축(근로시간단축)의 시사점 분석

노동시간단축(근로시간단축)의 의의, 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과와 우리나라의 근로시간 실태, 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 노동시간단축 ... (근로시간단축)의 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 의의1. ?한국은 여전히 최장시간 노동국가?라는 오명2. 노동시간 단축은 ?삶의 질?을 바꾸는 문제이며 세계 ... 적인 추세1) 어느 노동자의 말2) 세계적인 추세Ⅲ. 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과1. 근로시간 단축의 경제적 효과1) 고용창출2) 노동생산성3) 삶의 질 향상4

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.06

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주5일 근무제가 농촌에 미치는 영향

. 개념○ 우리나라에서 논의 중인 ‘주5일 근무제도’는 법정근로시간의 단축과 토요일 휴무제를 연계한 새로운 근로시간제도- 일주일 단위로 정해져 있는 현행 법정근로시간을 단축하기 위하 ... 으로 단축해야 한다는 인식이 확산되며 제기2. 실시 현황○ 지난 2000년부터 노사정위원회를 중심으로 주5일 근무제 도입에 대한 논의가 활발하게 진행된 이후 현행 법정근로시간을 유지 ... 제 실시 현황○ 일본은 1988년부터 법정근로시간을 단계적으로 단축- 1947년 이후 시행해 오던 종전의 주당 48시간 법정근로시간제도를 1988년부터 주당 46시간으로 단축? 그후

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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[가족친화제도] 가족친화경영 도입의 필요성과 향후 전망 PPT자료

，미국 등 1970년대부터 일과 가정 양립을 강조한 국가들은 근로시간 단축에 참여한 기업에 사회보장금 감액，중소기업에 대한 근로시간 단축개선 지원금 등을 제공하고 있다"며 "가족친화 ... 경영부담이 커진다는 기업들의 인식에 변화가 생기고 있다"고 분석했다.국내 기업들의 가족친화경영이 화두로 떠오르고 있다. 기업들이 직원들의 가족에 대한 양육을 보장해주고 다양 ... 한 CJ제일제당 뿐만 아니라 삼성카드, LG유플러스 등의 기업에서도 적극적으로 참여하고 있는 상황이며 앞으로도 증가할 것으로 여겨진다.자녀를 둔 직장인들의 가장 큰 불편 사항

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.27

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[가족친화제도] 가족친화경영 도입의 필요성과 향후 전망 보고서

를 지원해주기를 요구하고 있다.김혜원 한국교원대 교수는 "프랑스，영국，미국 등 1970년대부터 일과 가정 양립을 강조한 국가들은 근로시간 단축에 참여한 기업에 사회보장금 감액，중소 ... 기업에 대한 근로시간 단축개선 지원금 등을 제공하고 있다"며 "가족친화제도가 이직률 감소,만족도 상승으로 생산성 향상에 도움이 된다는 연구결과가 나오고 있는 만큼 정부도 지원 확대 ... 기업들 사이에 임직원들의 가족을 '내 가족'처럼 돌보며 생산성을 높이는 '가족친화경영' 바람이 불고 있다. 전문가들은 "직원복지가 늘면 회사 경영부담이 커진다는 기업들의 인식에 변화

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.27

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저출산기획안

상승한 합계출산율 마저 정책 시행에 의해 이루어진 것인지에 대해 확실하게 확인하기 어렵다.2) 기업과의 연계성 불투명.육아기 근로시간 단축제도나, 근로시간저축휴가제, 배우자 출산휴가 ... 이론은 맬더스(Malthus,1963)에 의해서 최초로 주장되었다. 이 이론은 소득이 증가되면 결혼시기가 빨라지게 되고, 결혼한 사람들은 금욕을 적게 하기 때문에 출산력이 증가 ... 여 지속적으로 감소할 것으로 예상된다. 특히 15~64세의 생산가능인구(특히 25~49세의 핵심근로계층)의 감소로 인하여 노동력부족 및 근로자 평균연령의 상승으로 인하여 생산성 저하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.23

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기업분석(한국기업분석)의 경영평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 교육평가항목, 종업원평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 인사고과평가항목, 기업분석(한국기업분석)의 성공평가항목

이 실제적인 수익 획득으로 나타나지 않는다면 기업은 오히려 비효율적인 노력을 투입한 것이다. 품질 향상, 생산성, 배달 시간의 단축 등은 기업의 목적 그 자체가 아니라 목적을 달성 ... 생활 영역: 수입, 근로시간, 직업에 대한 항목별 만족도, 직업에 대한 만족도, 실직에 대한 두려움, 이직 의향, 부서의 변화 여부, 입직시와 현재의 변화 상황3. 건강 영역: 가족 ... 은 신속한 배달을 가능하게 할 것이므로 사이클 타임을 측정 지표로 사용할 수 있으며, 학습과 성장 시각에서의 측정 지표로는 사이클 타임 축소 및 생산성 향상을 위한 교육 시간 등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[노동시간단축]노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입배경, 필요성, 영향과 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점 및 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 제언 분석

노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입배경, 필요성, 영향과 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점 및 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입 배경 및 필요성Ⅲ. 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 영향1. 인건비 상승2. 인력난 가중3. 생산성 감소4. 경쟁력 저하Ⅳ ... . 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점1. 시기상조론에 대하여1) 경제회복의 걸림돌이 된다는 주장에 대하여2) 경제수준에 비해서 이르다는 주장에 대해서2. 임금삭감 없는 노동

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.01

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[노동시간단축]주5일근무제, 노동시간단축의 필요성, 주5일근무제, 노동시간단축의 인식변화, 주5일근무제, 노동시간단축의 쟁점, 향후 주5일근무제, 노동시간단축의 과제(주5일근무제, 노동시간단축의 사례 중심)

.0%)보다 높게 나타났다. 삼성테스코의 설문조사결과, 응답자의 84%가 주5일제로 생산성이 향상되었다고 답변했다.5. 여성의 사회참여 증대근로시간 단축으로 여성의 비중이 큰 문화 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선 ... 등 휴가·휴일제도를 합리적으로 개선하고 기타 노동생산성 증가 요인을 반영한다면 기업의 비용증가 요인은 더욱 감소할 전망이다.근로시간 단축은 수출여건이 회복되지 않은 현 상황

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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KT 민영화

의 사회협약을 준수하는 차원에서 공기업 내외 주체가 참여하는 상설 대책기구 설치 셋째, 근무시간 단축에 의한 고통분담 등 가시적 실업대책 마련 마지막으로, 책임 자율 경영을 보장해야 할 ... *Ⅲ. KT의 민영화와 노사관계 실태 1. KT의 민영화 추진과정 2. KT의 노동조합 3. KT 민영화 추진과정에서의 문제점 [참고] 설문조사로 본 조합원 의식 3. KT 노사 ... 으로 인한 나태함 등을 경쟁시장에서 움직이는 민간기업으로 바꾸면 훨씬 공기업이 좋아진다는 이유 하에 공기업을 민영화하는 것*민영화에 따른 핵심 쟁점 노사관계 안정, 고용조정, 임금 및

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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노동정책

에 실시한 기업ㆍ근로자 대상 설문조사, 현장확인, 각종 언론기관 조사에서 기간제 법에 의해 정규직으로 전환하는 사례도 나타나는 반면 기간제근로자의 일자리가 크게 불안해 질 것이 ... 한) 고용평등2007년 7월 1일「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」이 시행되고, 사용제한기간(2년)이 2009년 7월 1일 도래함에 따라 2008년 및 2009년 초 ... 하여 신고사건 지도해결율을 높이고, 평균처리일수를 단축함으로써 체불근로자 보호를 위한 서비스의 질을 높였다. 한편, 고령화가 급속히 진행하는 가운데, 근로자의 안정적인 노후소득을 보장

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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