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"근로시간단축 설문지" 검색결과 321-340 / 503건

  • [경제학]주5일 근무제 도입이 지역개발에 미치는 영향
    . 주5일 근무제의 도입사례1. 프랑스(1) 근로시간 단축 배경(2) 근로시간 단축 관련 효과(3) 근로자에 대한 설문조사2. 일 본(1) 근로시간 단축 배경(2) 근로시간 단축 ... 설문조사99년에 근로시간 단축을 경험한 근로자의 59%는 그들의 일상생활이 개선되었고 직장안팎에서 모두 긍정적이라고 응답하였다. 근로환경이 개선되고 있다고 인식한 것은 주로 여성 ... 약화로 이어져 경기부양 효과를 기대하기 어렵다.(2) 고용창출의 영향일반적으로 근로시간단축되면 노동생산성이 높아질 것으로 예상하는데, 자동화, 해외이전 등의 고용창출 효과
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21 | 수정일 2018.06.08
  • 놀부의 해외진출 사례
    가 예상된다. 또한 근로시간단축과 휴가 일수의 증대는 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동증가 등 서비스산업에 대한 신규 수요창출이라는 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 이와 같이 ... 자료Ⅱ. 설문지 자료1. 외식브랜드 인식조사2. 100명 설문조사3. 설문지 분석Ⅲ. 사진 첨부I. 서 론우리는 이번 국제경영론을 통한 사례 연구를 ‘한국 외식 프랜차이즈 기업 ... 하게 식재료를 공급할 수 있는 물류인프라를 구축했기 때문이다.(나) Weakness(약점)① 외국레스토랑 음식에 비해 조리 시간이 비교적 더 걸리는 편놀부의 음식은 다른 타 패스트푸드
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21
  • 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 1, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 2와 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 과제 및 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 관련 제언 그리고 제고 방향(근골격계질환)
    것이다) 등 작업시간 단축과 노동강도 강화 인력감축 작업을 모색해 나갔다.노동조합에서는 근골격계질환 예방과 관리대책 방안 관련하여 회사측과 노사간 협상을 진행했으나 구조조정 ... 사, 어느 사업장에서 근골격계 조사사업을 진행하겠다고 해서 현장 대의원들을 교육을 하게되었다. 그 사업장은 금속연맹의 설문지로 조사를 한 결과 전체 20여%가 당장 치료를 받 ... 면서 사회쟁점화 되자 경총, 노동부의 대응도 활발해졌다. 경총은 이사회 산하에 기업안전보건위원회를 구성하고 자본중심의 이데올로기 전파, 법제도 개선을 추진할 계획이다.산업안전보건법, 시행
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18
  • 조직행동론 중간고사 예상문제 정리
    성을 절충한 형태이다. 실제 조직에서 직접 실험을 진행하여 외생변수를 풀어줌으로써 연구의 일반화를 높일 수 있다. 또한 표본 이론 검증하기에 시간단축되어 편리하나, 깊이있는 정보를 얻 ... - Surveys(설문형)설문 방법은 설문지나 면접을 통하여 실증적 자료를 수집하는 방법으로서 비교적 쉽게 많이 사용되는 연구기법이다. 일시에 대규모의 대상을 연구할 수 있기 때문 ... 과 주어진 명령에 따라 행해지도록 감시3) 인간관계론(Human Relations)인간관계론은 어떤 요인들이 근로자들로 하여금 자발적으로 열심히 일을 하게하고 또 만족을 주는가를 연구
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12
  • 수면장애 불면증의 원인과 치료
    가 사무직근로자 남녀 132명을 상대로 "근무환경과 수면패턴"을 주제로 설문조사를 실시했다. 결과가 눈길을 끈다. 61.4%(81명)가 수명장애를 겪고 있다고 답했는데 이들 모두 햇볕 ... 게 졸리운 증상과 함께 자기도 모르게 1∼15 분동안 잠에 빠지는 수면발작을 주증상으로 한다. 수면 후 어느정도는 정신이 맑아지고 잠이 덜 오는 것을 느끼나 1∼2시간이 지난 후 ... 을 쬐는 시간이 부족했다. 수면장애를 겪고 있는 사람들 중 52%(42명)는 하루 햇볕을 쬐는 시간이 "10~30분 이하"였고 48%는(39명)는 "10분 이하"였다. 의료
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.18
  • 제록스사,조직개발
    의 경쟁업체를 당황케 하였다. 가장 낮은 불량품률을 기록. 고객서비스 향상 현장서비스에서도 현장 출동시간을 우선순위에따라 단축시켜 고객만족률을 향상 시켰다.제록스의 품질 혁신의 성공 ... Company)로 설립. 1960년 제록스는 최초의 건식 복사기를 판매하기 시작했고 이 제품은 엄청난 성공을 거두어 제품의 이름이 회사이름만큼 널리 알려지게 됨제록스사의 조직개발제록스 ... 들을 방문하여 구성원의 참여가 얼만큼 이루어 지고있는가를 직접 연구 하도록하였다 효과 : 경영참여 프로그램을 활성화4.LTQ(leadership through quality) 품질혁신
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 주 5일 근무제에 따른 앞으로의 여가의 방향
    이제는 기업의 체질을 바꿔야 한다고 주장했다.근로시간 단축을 계기로 노동 절약적 기술도입을 모색해야 한다는 것이 다. 윤 교수는 우리 나라가 89년 제조업의 근로시간단축 ... 했을 때 노동생산성이 줄었으나 3~4년 만에 노동생산성과 실질임금 상승률이 거 의 균형을 이루어 근로시간 감축에 따른 충격을 흡수했다고 지적했다.근로시간 단축은 임금삭감을 전제해야 하 ... 는 것인지도 문제다. 민주노총 및 시민단체들은 법정근로시간단축하는 것인 만큼 임금삭감은 없어야 한다고 주장하고 있다. 이들은 우리 나라는 1989년 근로기준법 개정으로 법정노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.24
  • 현대사회와 소외
    개선조치 를 시행하고 있다 며 또한 일과 가정의 양립을 위해 일하는 엄마들이 가장 필요로 하는 직장보육시설 설치 및 운영비용 지원을 확대하는 한편 육아를 위한 근로시간 단축제도 도입 ... 문제의 심각성을 드러냈다. 뒤를 이어 육아휴직제도 (14.4%), 육아를 위한 근무시간 단축 (10.7%), 배우자 출산휴가제 (9.3%), 육아수당 지급 (8.9%)의 순으로 꼽 ... 내 업무효율 저해요인을 설문조사한 결과, 응답자의 43.6%가 업무와 상관없는 잡무와 심부름 을, 40.4%가 동료간 갈등 을 각각 지적했다고 밝혔다. 성별로 볼 때 남성근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08
  • [기업내 교육론] 기업의 학습조직화
    learning) 등은 근로자들로 하여금 시·공간적 제약을 초월하여 자기학습(self-paced learning)을 가능케 하고, 교육/훈련의 시간단축시키고, 비용을 줄여주 ... 을 의미한다.또한, 정해진 시간과 장소에서 이루어지던 교육에서 탈피해 컴퓨터 학습과 같이 필요할 때 필요한 내용만 학습하는 적시(Just-in-time(JIT))형 교육으로 전환 ... 한다. 개인학습에서는 정규업무에서 탈피할 수 있도록 시간이 배려되어야 하고, 학습도구에 대한 교육이 이루어져야 한다. 또, 조직학습이 효과적으로 이루어지기 위해서는 부문간의 경계
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.25
  • 여성의 일과 가정생활 양립을 위한 방안 - 육아휴직과 직장보육 중심으로
    근무로 전화하는 근로시간 단축형태의 육아휴직제도가 필요하다.2. 직장 내의 분위기육아휴직을 사용하고 싶어도 사용하지 않으려고 하는 이유 중에 하나가 바로 직장분위기 때문이 ... 문제로 인해 취업을 계속하기 어려운 실정이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 우리나라에서도 외국의 경우와 마찬가지로 육아를 위하여 일정기간 근무시간단축하고 그 기간이 종료되면 정규 ... 뿐 아니라, 육아휴직제의 정착과 사회보장제도를 통한 유급화, 노동시간단축 등의 제반 노동정책과 함께 병행되어야 한다.1. 직장보육시설의 개선방안0) 책임감 강화오늘날 아동의 보육은 개한다.
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.06
  • [관광]5일 근무제 도입에 따른 관광정책의 문제점 및 개선방안
    시간 단축에 따른 고용비용 상승과 함께 근로자에게 요구하는 노동의 질도 높아지면서 자기계발형 여가활동이 각광받게 된다. 이에 따라 근로자들은 자기계발 욕구가 증대되고, 이 역시 ... 공약사항에 따라 근로시간 단축을 통한 고용창출을 목적으로 주당 35시간제를 추진하여 1998년 법개정이 이루어졌다 . 근로자 20명 이상인 기업에서는 2000년 2월 1일 ... 별 사례 --------------------------------- 10제 1절 국가별 근로시간 단축배경 ------------------------------------------
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.09
  • [사회과학] 주5일 근무제도
    지 않은 같은 규모의 기업에서는 6%의 임금인상근로자에 대한 설문조사 결과도 전반적으로 긍정적으로 평가하는 것으로 나타남- 99년에 근로시간 단축을 경험한 근로자의 59%는 그 ... 할 경우 단축시간으로 인해 오히려 근로자를 늘려야 할 상황이 되기 때문이죠. 오히려 인원 감축보다는 더 뽑아야 할 상황이 되는 것이다. 상대적으로 높아진 임금 부담과 낮아진 생산 ... : 2000. 2. 1부터 적용- 20인이하 기업 : 2002. 1. 1부터 적용'근로시간 단축 시행 후 총 근로시간 약 2.5시간 감소- '정규직 근로자의 주당 근로시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.24
  • 철골공사의 합리화
    나 위험위치 작업의 편리성 때문에 자업시간단축이 기대되는 로봇이다.현재 국내에서는 고려대가 오는 2011년까지 230억 원을 들여 30층 이상 고층건물의 철골용접을 담당하는 초대 ... .건설업계의 심각한 인력난은 공사현장의 인명피해 증가로 나타난다. 기능공의 부족으로 각종 공사현장에 미숙련 근로자와 여성인력이 대거 유입되면서 어이없는 안전사고가 잇따르고 있기 때문이 ... 국제 경쟁력 하락이 우려되는 실정이다.마지막으로 [표-1]은 1997년 한국생산기술연구원에서 국내 건설 관련 업계를 중심으로 한 설문조사 결과로서, 건설로봇 필요성에 대한 우선
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17
  • 맞벌이 가족
    시켰다. 또한 기술발전으로 여러 가지 가정기기가 도입되어 가사노동이 단순화, 편리화 되었으며 가사활동시간단축되었고 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화되었다. 한편 전통적으로 여성 ... 이후부터는 기혼여성의 참여율이 높아지는 반대현상이 나타났다. 다시 말해서 고용형태가 기혼중년여성을 중심으로 한 장기형으로 점차 바뀌어 지는 추세를 보이고 있다. 또한 여성의 시간 ... 적 요인들이 감소되었다. 즉, 가족크기의 축소로 자녀양육기간이 짧아지면서 가족생활주기의 변화가 나타났고 절대적인 가사노동량도 감소되는 등 복합적 요인들이 기혼여성의 취업의욕을 증진
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.09
  • 고성과작업장 형성을 위한 노사관계
    과 작업관행들을 체계적인 방식으로 활용함으로써 생산성과 품질을 향상시키고 근로생활의 질을 개선해 나가는 조직으로 정의할 수 있다. 고성과작업장에 대한 한마디로 딱 정해진 것이 아니 ... 의 합리적 전략행위의 결과 노사가 합의한 직무설계가 시간의 지체 없이 즉각 실행되고 협상시간단축하여 협상보다는 작업에 더 큰 의미를 두게 되었다. 그리고 상의하달식 경영과정 ... 할 필요성이 높아지고 있다. 단순한 임금경쟁력에 의존하는 것이 아니라 고임금을 높은 생산성과 품질, 시장에 대한 유연한 대응력으로 상쇄하는 새로운 접근법이 필요한 시점이라 할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15
  • 우리나라 여성 고용정책
    장려금 지원조건 완화 및 지원확대 검토 - 결혼 · 임신 · 출산을 이유로 하는 불이익 방지를 위한 지도 · 근로감독 강화 - 육아휴직의 분할 사용 , 육아기 근로시간 단축제도 ... 지원노 동 부 총괄업무 여성고용 촉진대책 수립 및 실적 관리 일과 가정의 양립 지원 법령 제정 업무 ☞휴가 · 휴직 및 근로시간 및 형태 다양화 남녀차별개선업무 적극적 고용개선조치 ... 우리나라 여성고용정책직장인 10 명 중 9 명이 맞벌이 희망 ( 남성의 92.8%, 여성의 89.5% ) ※ 직장인 대상 온라인 설문조사 ( ’ 06) 여학생의 대학진학률
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26
  • [조직행동론]주 5일 근무제에 따른 개인, 기업, 사회의 변화
    수 있는 점은 근로시간 단축으로 인해서 기업은 근로자들에게 초과근무를 시키거나 주어진 근무시간근로자들에게 더 높은 생산성을 요구하고 있다는 점이다 실질적임금의 변화가 그대로 ... 시키고 근로자의 상대적 박탈감을 초래하는 등 심각한 어려움을 겪으리라 예상된다.주5일 근무제는 국민의 삶의 질, 기업의 경쟁력 강화에 이바지하기 위하여 법정 근로기준시간단축 ... 하고 근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 맞추어 개정하려는 것이나, 근로시간 단축으로 인한 중소기업의 비용부담이 가중된다면 이는 국가 경쟁력에 커다란 걸림돌이 될 수 있다.근로시간 단축
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.08
  • 청년실업대책
    )를 통해 고용창출 하는 것으로, 근로시간 단축기간동안 68만개의 추가적인 일자리가 창출될 것으로 추정된다. (`01.8, 한국노동연구원) 산업별 고용탄성치(`92~`02년 평균 ... )가 서비스산업(0.56), 제조업(-0.21), 농림어업(-3.25)이기에, 문화?관광?레저 등 고용창출효과가 큰 서비스 산업 활성화 대책을 마련한다. 법정시기에 앞서 근로시간단축 ... 까지 보수와 근무환경이 취약하여 버젓한 일자리를 제공하지 못하고 있는 실정이다.< 대기업?중소기업간 근무조건 비교(月평균) >구 분임 금근로시간법정외 복리비이직률산업재해율대 기 업
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08
  • [비정규직][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규법][비정규직법][비정규직노동][비정규직근로][비정규근로]비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제
    이 필요하는 구조가 아니라는 점이다. 따라서 정규직 노동자는 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사할 수 있다. 셋째, 사업장내에 정하여진 소정근로시간에 따라 전일제(full-time ... 정규직 운영 및 비정규직근로자 현황1. 기업의 비정규직 운영 현황2. 시간근로자의 특성Ⅷ. 비정규직과 정규직의 통합적 관리Ⅸ. 비정규 노동자 비중의 국제비교Ⅹ. 비정규근로계층 ... )로 근무한다는 점이다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 넷째, 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.23
  • [노동경제론]주5일 근무제의 의미와 그에 따른 영향
    지만, 아무틈 이 휴가제도를 잘 활용하면 실근로시간을 크게 단축할 수 있지 않을까 생각되어 진다. 사무직 근로자는 사실 우리나라만큼 근무강도가 느슨한 데가 별로 없다. 이는 외국 사람 ... 를 의미하는 것이며 이것은 일주일에 휴일이 이틀로 늘어나는 표면적 의미 말고도 앞으로 살펴 볼 경제, 사회적으로 큰 영향을 끼치는 점에서 근로시간 단축 이상의 의미를 내포한다.2 ... 계는 임금 및 근로조건 저하는 없이 근로시간단축할 것을 요구재계와 노동계의 입장 차이재계노동계연월차 휴가통합하여 18일최소 22일(1년 근솟시 하루씩 가산)시행 시기2003년
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.11
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2025년 08월 18일 월요일
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