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"근로시간단축 설문지" 검색결과 201-220 / 503건

  • 경영조직론 사례_유한킴벌리
    다...PAGE:4012시간 근무 4일4일의 휴식근무체제 디자인 팀 신설생산현장 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시1년에 걸친 논의 연구 끝에4일을 주기로 근무하는 4조 교대제를 착안 ... 등을 공유, 토론기계 정비 시간단축결함율 감소라동기부여 효과..PAGE:422002년 군포공장에 있는 334명의 직원들이생산성 향상을 위해 회사에 제안한 건수는 무려 2,690 ... 1971년면 생리대가 대중화 되던 시절에1회용 생리대 코덱스 출시1980년대 까지 시장점유율 1위..PAGE:81975년유한킴벌리는 1975년 국내 최초의 화장실 전용 화장지 뽀삐
    리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.12.10
  • 경영전략론,임금피크제 유형,임금피크제 도입배경,임금피크제에 대한 현재 실태,임금피크제 도입목적
    부터 근로시간단축하는 방식정년보장형단체협약이나 취업규칙 등에서 미리 정해진 정년을 보장하는 대신 정년전부터 임금을 줄이는 방식5법 적용 제외자인 1959년생과 1960년생 임 ... 직이나 계약직으로 재고용하면서 정년퇴직 후부터 임금을 줄이는 방식근로시간단축형기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 전 또는 정년퇴직 후 ... 이 정년을 60세로 연장근로자가 정년에 도달 시 최고 수준의 임금에 도달기업의 인건비 부담이 만만치 않게 됨한국인의 기대수명 높아진 반면 은퇴 이후 경제생활에 적신호를 보이는 사회
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 하나투어
    은 더큰매력으로다가오고있다.(3) 정치적 법적 환경최근 노동시장은 근로시간 단축으로 인하여 여가시간이 증가 되었다. 이는 여행수요가 늘어난다는 것을 의미한다.5. 하나투어 SWOT ... 사후 고객관리가 잘 되지 않는 다는 것이다.(3) Opportunity주5일 근무제로인한 소비자들의 여가시간의 증가와, 다양한 매체를 통해 간접적인 관광지 홍보가 됨으로써 소비자 ... 과 실시간으로 소통하고, 빠르고 정확한 여행포탈을 구축하며 여행업계의 새로운 온라인 문화를 창조하고 있다.(4) 호텔 사업하나투어는 국내외 호텔을 개발하고 이를 운영함으로써 기존
    리포트 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.07.18
  • 사회복지조사론 ) 사회복지조사의 응용적 측면에서 가장 활발히 적용되는 분야는 무엇인지 여러분들의 아이디어와 다양한 의견을 제시해 보시오.
    활용 범위가 넓어지고 있다. 각 지역별 사회복지기관의 욕구실태조사는 앞서 논한 사회복지조사의 대표적인 예다. 각 지역 시민들을 대상으로 설문조사를 실시하여 사회서비스에 대해 어떻게 ... 지역의 인구 연령대, 성별, 직업, 욕구 등을 고려한 인구통계학적 특성에 따라 다양한 사회복지기관이 만들어졌다. 구체적으로 사회복지조사는 단순히 ‘먹고 살기만 하면 된다’는 옛날 ... , 노인, 장애인과 같은 취약층의 경제적, 신체적 문제 해결에 초점이 맞춰져 있던 사회복지의 적용범위 또한 아동의 학교폭력, 직장인 스트레스 등의 사회적, 심리적 문제에 대한 해결
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2025.08.04
  • 사물인터넷3.0과 기업 시장현황
    터넷 서비스 절반 정도를 마비시킨 이 공격은 사물인터넷 기기를 사용해 이루어졌다는 점에서 다른 디도스와 구별된다 당시 해커는 보안 카메라와 DVR 등 사물인터넷 기기들의 비밀번호 ... 시스템이 중요하다. 이때, 수집되는 데이터는 실시간 조회 수준에 그친다.2) IoT2.0사물과 사물이 연결되어 상호간의 데이터를 주고받는 단계를 말한다. 데이터를 단순하게 수집, 분석 ... 다. 이는 과거 홈오토메이션이나 M2M등과 차별되지 못하다. 그리고 최근 가트너의 조사에 따르면 1만명의 참여한 설문조사에서 응답자의 3/4가 스마트홈 기기가 설치되었어도 수동으로 설정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.04
  • 신자유주의와 사회양극화 보고서
    ) 원인과 현황2-1) 양극화 문제의 현황2-2) 양극화 문제의 원인⒜ 세계화⒝ 왜곡된 한국 경제⒞ 신자유주의III. 결론1) 양극화 문제 해결방안1-1) 노동시간단축 혹은 ... 의 50~150%에 속하는 층으로 규정한다. 중산층의 삶의 기준은 상대적이며 시간이 지나면서 변한다. 우리의 기대수준도 끊임없이 높아지고 있기 때문에 중산층의 기준도 올라가고 있 ... 게 만들고 있다. 또한 새롭게 늘어나는 서비스업의 일자리도 대부분 비정규직, 저임금 노동자로 채워지게 되어 자산 소득자와 임금 근로자간의 경제적 불평등은 개선되지 못 하고 있다.2
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.10
  • 인력 계획
    을 사용함으로써 고 연령 인력의 경험 을 살리고 근무시간단축하여 원가를 절감하는 방법●제품 수요 변화에 따라 인력을 탄력적으로 유지 및 대응가능 ●비용과 관리 부담 감소 ●전문화ow} ... 등으로 인한 이탈 발생내부 인재 육성 기회의 축소• 업무수행 과정에서의 체계적 학습을 통해 역량 개발 가능 • 인력 부족 시 인력의 육성 / 개발을 위한 시간 투입 자체가 현실 ... 사업을 수행하는 사람은 어느 정도의 역량과 경험을 갖추어야 할까?맡고 있는 업무의 난이도에 따라 인력의 규모나 수준이 달라져야 하지 않을까?사업에 필요한 인재 기준 모호필요한 인재
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.12
  • 임금피크제 도입의 필요성
    . 임금피크제는 여러 가지 상황을 고려하여 정년연장형, 재고용형1, 재고용형2, 근로시간 단축형, 정년보장형 5가지 유형으로 구성되어있다. 기업들은 이 5가지 유형 중에서 정년연장 ... 운용이 가능해진다. 셋째, 장년층의 고용안정성이 증대된다. 일반적으로 근로자의 나이가 들면서 이에 대해 지급해야 할 호봉은 증가하는데 노동생산성은 점점 떨어지기 때문에 기업 ... 는 노인 문제에 대해 더 깊은 관심을 둬야한다.우리나라는 평균수명의 연장과 저출산으로 인해 고령화 사회가 되었고, 정년은 점점 일러지고 있는 추세이기 때문에 고령층 고용의 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02
  • 직무관리- 오리엔탈 정공 사례를 중심으로
    법간단, 신속간단, 용이수행시간 단축변화대처실정 반영 가능신뢰도커뮤니케이션단점선입견 개입서열화 어려움등급책정 어려움비용 시간신뢰성 저하변화대처 어려움직무평가직무분석..PAGE ... 성과급인센티브조직 재설계적정인력규모 산정프로세스개선..PAGE:6직무평가직무설계사 례Q & A직무분석오프닝 사례질문지법관찰법면접법중요사건법직무분석방법..PAGE:7직무평가직무설계사 ... 수행과생산성 향상을 위해 요구되는다양한 과업들을 서로 연결, 조직화.직무 수행자에게경제적 보상, 만족, 의미, 동기부여.노동의 민간화,근로생활의 질 향상을 실현이직, 결근율 감소
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01
  • (지역개발론)천안시 시내버스 문제점과 버스노선 개편방안
    은 일부 버스이용자의 경우 노선선택의 범위가 넓고 대기시간단축할 수 있다는 장점이 있으나, 과다 중복으로 인하여 노선 효율성이 저하되고 이로 인하여 결국 대다수의 이용시민 ... 이 보다 나은 서비스를 제공 받기 어려워진다.세 번째로 많은 표를 얻은 요인은 불규칙한 배차시간과 정시성 부족이다.정시성이란 보통 운행계획시간보다 1분 이내에 미리 도착하거나 3분 이내 ... 로 늦게 도착하는 확률을 의미한다.차량이 정해진 일정보다 먼저 도착하는 경우 차량은 그 지점에서 정시성을 확보하기 위해 일정시간을 대기하여야 한다. 그러나 운전기사들이 일정을 무시
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.09
  • 간호지도자론 요약정리
    . 목적달성을 하는데 필요한 시간 단축2. 질의 증가3. 비용 감소* 동기부여하는 것은 지도자의 책임동기부여의 이론내용이론: 욕구충족/ 보상강조1. 본능이론2. 욕구이론1) 매슬로 ... - 지도자의 능력중요.- 한 번에 한 가지 의사결정5. 델포이 기법- 전문가에게 설문지를 통의 의견을 듣는다.- 집계한 결과를 다시 설문지로 유답자에게 보내 의견의 합의점을 찾 ... 와 능력을 향상시킬 기회와방법을 인식하게 돕는 과정(간호)관리자 vs지도자관리자: 1. 직무 중심2. 관료적, 현상유지3. 계획.조직.통제 및 문제해결에 많은 시간을 보내는 사람지도자
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10
  • ICT융합 및 로봇 산업에 대한 이해
    (로봇생산으로 생산에서 배송까지 현재 6주에서 24시간으로 단축), 쿠카(인더스트리 4.0을 기반으로 쿠카 로봇과 인터넷의 연결을 통한 실시간 커뮤니케이션이 가능하도록 설계 ... 의 모다보스포럼에서는 ’디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 없어지면서 기술이 융합되는 인류가 한 번도 경험하지 못한 새로운 시대‘로, 매일 경제 용어 사전에서는 ’기업들이 제조업 ... 줄어들 전망. 로봇이 인간을 대체함으로서 발생하는 근로시장의 변화는 향후 미래에 심각한 이슈사항으로 나타날 것임(자료: 4차 산업혁명 시대 임베디드소프트웨어 기반 미래유망기술 발전
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.29
  • 딜로이트안진 인적자원관리
    생각해보는 것 구성원의 존중과 조직 발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어 질 수 있도록 하는 것 다양한 복리후생제도와 직무관리를 바탕으로 근로자 개개인의 능력 향상이 이루어지 ... Awareness, Confidentiality, 성희롱 예방 , Anti-corruption 포함 ) 에 대한 전 임직원의 교육이수 의무가 있다 . 특징 2 매년 윤리 설문조사 를 실시 ... 여부 5,10 년 단위로 최대 1 개월 안식휴가 부여 Refresh 휴가 시행 여부 일정요건 충족시 2 박 3 일의 재충전기회 부여 육아기 단축근무 시행 여부 자녀 만 6 세
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 글로벌스포츠산업의이해 타이핑 A+ 자료.
    여 성장 배경[사회문화적 변화]0. 주 5일제 근무제 확대와 여가시간의 증대- 주 5일 근무제도가 확대 실시되면서 근로시간 단축, 여가시간 증대하고 있다. 여가시간 이용해 자기개발 ... 과학기술의 발달3. 다양한 대중매체와 정보사회화4. 여가시간의 증대로 삶의 질 추구1. 대중사회의 발달1. 대중사회: 대중이 주체가 되어서 정치, 경제, 문화 등 모든 분야 ... 음관계마케팅 - 현재 고객 또는 잠재고객을 대상으로 설문조사와 인터뷰를 실시하여 그들이원하는 것을 제공함으로써 고객과의 관계를 발전시키고 관중의 감소를 최소화 할 수 있음.기업
    시험자료 | 108페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17 | 수정일 2019.10.21
  • 중소기업 금융지원제도, 중소기업 창업지원제도, 중소기업 근로기간단축지원제도,중소기업 제조물책임(PL)지원제도,중소기업 인력유치지원제도,정보화혁신전문기업지원제도(TIMPs지원제도)
    제도2) 실험실공장제도Ⅲ. 중소기업 근로기간단축지원제도1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2) 근로시간 ... 를 판단2) 근로시간단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가○ 개정 근로기준법 적용 후 매분기(역월상) 당해 사업의 월평균 근로자수가 주 40시간 ... 이하로 소정근로시간단축하기 직전 3월의 월평균 근로자수를 초과할 것- 월평균 근로자수는 각월의 근로자수(매월 말일에 있어서의 근로자수)를 합산하여 해당 월수로 나누어 평균
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 아웃소싱 양면성 (장단점)
    아웃소싱의 등장배경 1 경영환경의 변화 외 부 시장 성숙화 에 따른 경쟁 격화 , 급속한 기술 발전 Product Life cycle 단축 내 부 수직적 통합조직 의 비효율성 증대 ... 화 36% 73% 고정비의 변동비화 26% 71% 본업에의 집중 24% 67% 신규사업 진출 19% 42% 사업전개의 신속화 19% 60% 출처 : 아웃소싱 설문조사 (99.1 일본 뉴 ... 안정 이 전제되지 않은 상태의 아웃소싱 은 자칫 근로자들의 근로의욕 저하 , 실직위협을 불러와 노사간의 대립 을 야기 할 수 있다 . 2. 아웃소싱의 공급자에게 지나친 의존 을 할
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제
    해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 ... 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제물에 포함되어야 함.)1. 서언노동시간 단축과 일자리 나누기, 감정노동, 직장 내 성희롱, 파견노동문제, 작업장 ... 며 문제의식을 키워 왔었다.또한 노동시간 단축과 일자리 나누기의 문제를 생각해보았다. 최근의 대통령선거에서 “저녁이 있는 삶”이라는 캐치프레이즈가 있었다. 정치적 지지를 뛰어넘어 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11
  • 아동급여 목적의 우선성 논의(국내 가정양육수당 제도와 보육료 지원을 중심으로)
    보다 국내에서 실행되고 있는 정책의 이해를 통한 우선성 결정이 주어진 시간을 고려했을 때, 논리적으로 타당한 결과가 나올 가능성이 높을 것이라고 합의하였기 때문이다. 결과적으로 ①은 ... 의 용의 차이도 일정 영향이 있겠지만 그보다 만 3세 이상 아동에 대해서는 보육시설을 이용한 양육이 일반적인 사회적 흐름을 따라 나타는 결과로 여겨진다.2) 보육료 지원①. 연혁보육 ... 부터는 보육료 지원기준을 ‘도시근로자 평균 소득’에서 ‘소득분위’를 기준으로 지원계층을 나누어 보육료 지원제도의 보편적 성격을 강화했다. 또한, 보육료 전액 지원 대상을 차상위 이하
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.22
  • 경제 어휘 개념
    지만 조사대상기간 중에 구직의사가 없던 사람(구직단념자) 을 실업자가 아닌 비경제 활동인구로 분류하기 때문에 그 수가 늘어날 경우 실업률은 낮 아진다1.근로자 - 소득의 원천사용자 ... 적인 용도로 사용되 는 재화와 서비스의 가치를 모두 합한 것: 그 해에 새로 생산된 상품의 가치만이 포함되며 그 이전에 만들어져 존재 하는 상품의 가치는 포함X ex)부동산: 생산 ... ★국내총생산과 달리 국민총소득은 누구의 소득인지, 즉 생산주체의 국적을 기준으로 하여 계산:국민소득의 세 가지는 그 크기가 같다.1.생산 국민소득 = GDP: 기업은 근로자를 고용
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.28
  • 도시계획 리포트 서울시 정책 과제
    정기적인 대중교통을 사용할 때와 비교하여 크게 상승하지 않을 수 있다. 또한 시간단축으로 인해 얻어진 여유 시간은 이용자가 선택적으로 사용할 수 있게 됨으로써 새로운 경제 활동 ... 요 약※연구목적서울을 비롯한 수도권은 산업화 이후 비약적인 발전을 이뤘으나 도시 기능이 지나치게 집중되는 결과로 이어졌다. 이로 인해 발생한 직주분리 현상은 통근 시간대의 교통체증 ... 운전자들의 만족도에 관한 조사를 살펴보면, 근로시간, 복지, 보수 등 전반적인 근무여건에 대한 불만도가 높은 것으로 조사되었다. 특히 전세버스의 성격상 휴일 근무에 관한 불만 사항
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.07
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2025년 08월 17일 일요일
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