"근로시간단축 설문지"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축 설문지" 검색결과 141-160 / 503건

내부 임직원 회사 만족도 조사 설문지

직원 만족도 조사 설문지Ⅰ. 아래의 문항에 동의하시는 정도에 따라 해당 번호에 √표시를 해주십시오.연번문항전혀 그렇지 않다매우 그렇다①②③④⑤⑥1나는 전반적으로 나의 업무에 대해 ... 으며, 근로자들이 자유롭게 의견을 말하는 편이다.①②③④⑤⑥9우리 회사에서는 장기 근속자가 가족과 함께 시간을 보낼 수 있는 특별한 휴가를 사용할 수 있다.①②③④⑤⑥10우리 회사 ... 의 눈치를 보지 않아도 된다.①②③④⑤⑥14우리 회사에서는 눈치 보지 않고 출산휴가나 육아휴직을 사용할 수 있다.①②③④⑤⑥15우리 회사에서는 아이가 있는 근로자들이 근로시간

서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2021.05.21

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직업건강간호학 산업장 간호과정

하고한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용기타작성일자:검진기관명 :사업주 :고용노동부:장 귀하질병유소견자계계남여일반질병남여직업병남여야간작업남여요관찰자계계남여일반남여직업성남여 ... 기타금속00000000유소견자, 요관찰자 사후관리구분근로금지 및 제한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구 착용기타계유소견자D100000000D200000000Dn00000000 ... 에 위험신호나 장비소리에 대한 감시능력저하에 따른 손상의 증가로 인해 근로자보상비용이 증가하며 이는 궁극적으로 생산성저하로 이어지게 된다.중재효과설문지를 통한 소음성난청에 대한 인식

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.09.01

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엘라스틴, 온더바디 브랜드 신제품개발

노동경제시장환경 근로시간의 단축 - 여가시간의 증가10 1. 외부거시환경 사회문화적환경 17.7 13.7 22.8 18.611 2. 외부미시환경 경쟁자환경 22.2% 11.3 ... “ 근로시간 단축 워라밸 , 저출산 , 생산성 증대 기여 … 단기 어려움 지원 ” http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2018/03/07 ... /2018030701316.html - 주당 근로 68- 52 시간 단축법 , 국회 본회의 통과 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2018/02

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.11

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안산시 여성의 경력단절 원인과 지원방안에 대한 연구

을 알아보기 위해 단순회귀분석을 실시한 결과 자녀의 아이가 어릴수록 희망 근로시간이 낮다는 것이 유의하다고 밝혀졌다. 안산시 여성이 이용하는 보육서비스 (자체 설문조사)주로 이용 ... 활동, 육아기 근로시간 단축 등의 정책이 해당한다. 두 번째, 보육·돌봄 지원이다. 시간제 보육 다양화, 국공립 및 직장어린이집 확대, 어린이집 평가인증제 등이 해당한다. 세 번 ... 다. 자녀의 나이에 따른 희망근로시간 변화 회귀검증 (자체 설문조사)Sample Size64평균coeff표준편차R Squaret statp-value종속변수희망근로시간24.447.160

리포트 | 16페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.02.28

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인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

집 의무화52) 출산휴가 및 육아휴직63) 육아기 근로시간 단축제도74) 여성새로일하기센터7Ⅲ. 결론 및 제언 81. 사회적 인식 개선 82. 일과 가정 양립 가능한 제도적 개선 ... 낮아 남성 육아휴직 사용 문화 정착이 필요하다.3) 육아기 근로시간 단축제도‘육아기 근로시간 단축제도’는 직장 내 사정으로 육아휴직을 사용하기 어려운 근로자들을 위한 제도로 육아 ... 휴직 대신 근로시간 단축제도를 신청할 수 있다. 단축 후 근로시간은 주당 15~30시간이어야 하며, 고용보험에서 통상임금의 60%(50만원~150만원)을 근로기간에 비례하여 급여

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능2요양보호사 인력 확보 대응방안 (단기, 중장기)인력수급 단기 대응방안? 장기요양 실태조사 ... 주 근무시간 단축으로 현장에서 요양보호사 1명이 수급자 10~15여명 돌보고 있는 실정임? 일?가정 양립지원을 위한 고시 및 세부규정 개정(안) 마련근로기준법에 맞도록 출산 및 ... 는 ‘급수’ 또는 ‘요양지도사’ 자격과 직무를 부여?(일본) 전문대학에서 요양보호사 양성하여 인력수급자원봉사자 활용을 통한 수발과 돌봄 보충?야간시간, 입소시설의 조리업무보조 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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노인복지학,창업계획서,널싱홈 창업계획서PPT

간병 부담으로 직장을 그 만둔 보호자는 14%, 근로시간을 단축한 비율은 33 %. - 2008 년 제 1 차 국가치매관리종합계획이 수립되고 3 년 뒤 치매로 인한 개인적 고통 ... 년 10%(127 만 명 ), 2050 년 15%(271 만 명 ) 로 전망됨 치매노인의 돌봄의 필요성 , 중요성 증가 대한치매학회 설문조사 결과를 보면 , 2018 년 치매 환자 ... . 2. 운영계획3) 사업위치 – 선정배경 : 인구학적배경 소재지 : 부산시 동구 ( 전원주택 2 층 ) 2. 운영계획3) 사업위치 – 선정배경 : 인구학적배경 사업 장소 선택

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2023.03.09

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(취미와 예술 B형) 교재 3장 [한국인의 취미생활]의 표 3-1과 표 3-2를 참조하면서 자신이 지난 1년 동안 가장 많이 참여한 여가활동

의하게 개진하게 하는 데 중요한 작용을 했다. 근로시간 52시간 단축 제도를 통해 본인 삶에 있어 재충전할 수 있는 개인시간이 확대됨에 따라 균형적인 일과 삶의 균형을 추진할 수 ... 있게 되었기 때문이다. 근로시간 단축제가 사회에 정착되지 않았을 때에는 야근이나 연장근로 등으로 인해 여가와 근로의 형평을 동시에 잘 유지하기 어려웠고, 개인의 발전을 위한 공부 ... 나 휴식 등을 취하지 못해 우울감도 찾아온 적이 많아 일과 삶의 균형은 단지 직장인의 판타지뿐이라는 생각을 했다. 하지만 1년 전부터 직장 내 근로시간 단축제도가 활발하게 시행

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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간호사의 직무스트레스와 프리젠티즘의 상관관계, 간호연구, 논문, 연구계획서 A+자료입니다.

된다는명의 근로자들이 천식이나 알레르기가 심할 때 근무시간의 생산성이 저하 된다는 것이 밝혀졌다(Graham, 2002).Hemp (2004)도 프리젠티즘에 의한 생산성 손실이 결근 ... 을 것이며, 연구대상자는 연구의 목적과 응답소요시간, 자료의 비밀보장 등에 대한 설명을 담은 동의서를 읽고 참여할 것을 서면 동의 한 후 설문지를 작성 하도록 할 것이다. 작성 ... 연구이다.2. 연구 대상서울, 대구, 경주 소재의 500병상 이상 종합병원 5개의 응급 의료센터에서 근무하는 간호사 100명 전체를 대상으로 하였다. 대상자 100명에게 설문지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12

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지역사회간호학, 산업 간호과정 - 높은 근골격계 질환 유병률

평가간의 단축 & 장시간 근로금지분기마다 1회용접부서 내 근로자산업간호사안전환경팀출퇴근표,생산 내역,만족도 설문지출퇴근시간,생산량,근로자 만족도무거운 부품은 가벼운 부품으로 대체분기 ... 로 작업할 수 있도록 한다.연중H 기계제조 회사 용접부서산업간호사의사업장 환경평가,근로자 만족도사업장 환경평가지,만족도 설문지충분한 스트레칭과 휴식시간 제공안전보건공단안전환경팀산업간호사 ... 마다 1회용접부서 내 근로자산업간호사안전환경팀사업장 환경평가지,만족도 설문지산업간호사의사업장 환경평가,근로자 만족도충분한 스트레칭과 휴식시간 제공분기마다 1회용접부서 내 근로자산업

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2017.12.17

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경기변동과 실업/ 피피티자료/ 경기의 변화와 실업에 대한 피피티

: 근로자들의 구매력 저하 → 내수시장 위축 = 근로자의 의욕을 떨어뜨려 생산성이 낮아지고 이는 다시 저임금의 원인이 되는 악순환을 발생시킬 수 있다 . 따라서 임금은 노동생산 ... 이 무너져 물가가 마구 상승하는 현상을 빚어내고 경제활동이 비정상적으로 활발해지는 상태 경기침체 ☞ 영업활동 저하 , 가격하락 , 감소 된 구매력 , 수요를 초과하는 공급 , 실업 ... 있다 . 단점 : 경제구조가 빠르게 변화할 경우 경기지표의 대응성이 떨어질 가능성이 크다 . ⓥ 3. . 경제주체들을 대상으로 설문조사 실시 기업경기조사 소비자동향조사 장점

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.11.11

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저출산의 원인과 대책

(`16), 육아기 단축근로* 및 전환형 시간선택제(전일제→시간제) 활성화** 등 경력단절 방지* 육아휴직 사용 가능 근로자가 육아휴직 대신 주당 15~30시간으로 근로시간 단축 ... 현상으로 받아들였는데 현대에 점점 약해지고 있다. 김승권 외(2012, pp 79-81)의 연구 결과에 따르면“결혼한 부부가 반드시 자녀를 가져야 하는지”라는 설문 조사에서 “그렇 ... 인구이다. 이러한 결과는 여성의 경제활동 참가율이 두드러지게 낮아지는 현상은 출산과 육아 부담으로 인한 것이라는 시사점을 찾을 수 있다.넷째, 저출산의 원인으로 경제적 불안감을 둘

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.12

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농협, 농협양곡 합격 자소서

겠습니다.[시간을 번 설문조사]새로운 상품을 개발하기 위해서는 다양한 생각을 접목시키는 능력과 현재의 상황을 파악하고 적절한 대안을 내놓는 역량이 필요하다고 생각합니다.근로장학생으로 근무 ... 할 때였습니다. 한 교직원분이 수강생에게 메일로 보낼 설문지를 만들고 계셨습니다. 하지만 메일을 통한 조사는 시간과 취합의 부분에서 비효율적이었습니다. 그때 저는 교직원분께 ‘구글 ... 하게 결과를 알 수 있는 장점이 있었습니다. 저의 작은 아이디어 때문에 신속하게 설문을 마칠 수 있었고 작업 시간을 줄일 수 있었습니다. 이후에도 설문조사 곳곳에서 구글 드라이브는 유용

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는

근로시간 단축 6개월? 육아휴직만 사용시: 육아휴직 1년? 근로시간 단축만 청구시: 2년? 육아휴직 6개월+근로시간 단축 1년? 육아휴직만 사용시: 육아휴직 1년이런식으로만 바뀌 ... 과목명 : 이상심리학주제 : 여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는?여성가족부에서 운영하는 웹진에 참여마당에는 사회이슈가 되는 내용으로 설문조사가 실시되고 있다. 다음은 여성 ... 가족부가 중점을 두어야 하는 분야를 5가지로 나눠 설문조사한 결과이다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성일자리 지원을 위한 대책1)여성고용 문제의 중요성2)고용통계로 본 여성 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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자신이 가장 극복하기 어려웠던 문제(예를들면, 대인관계를 맺거나 유지하는데 있어서의 어려움, 직장에서 상사나 부하 혹은 동료와의 관계

제도를 도입코자 개정되었다. 개정되어진 주요 내용을 크게 4가지이다.첫 번째는, 육아기의 근로시간을 단축하는 제도의 도입이다. 시간제 육아휴직의 일환인 ‘육아기 근로시간 단축 ... 제’를 도입함으로 인해 전일제 육아휴직과 더불어 근로자의 상황에 맞추어 육아의 방법에 대한 선택이 가능토록 한 것으로서, 단축 후의 근로시간은 주 15~30시간이다. 원칙적으로는 연장근로 ... 조사를 실시한 뒤, 발표된다. 이는 사단법인 여성ㆍ문화네트워크, 여성가족부, 그리고 이 발표한다.2012년 처음으로 조사가 시작되었으며, 설문지는 개인생활ㆍ사회생활ㆍ직장생활ㆍ가정생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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생활법률 ) 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 2017년 8월 기준의 시행 법령을 참고하여 답변을 작성하시오.

으므로 F는 시간외 근로에서 제외되며 제 7항에 의거, 1일 2시간의 근로시간 단축 신청을 허용하여야 한다.정리하자면 F의 경우 임신 시 ① 탄력적 근로시간제의 적용을 받지 않 ... .”고 하여 F가 혼인을 하여 임신을 한 경우 이 법의 보호를 받아 출산휴가를 받을 수 있다.그 외에도 동법 제 74조 제 5항은 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 제한하고 있 ... 고 (근로기준법 제 51조 제 3항) ② 시간 외 근로 금지(근로기준법 제 74조 제 5항 전단) ③ 쉬운 근로로 전환(근로기준법 제 74조 제 5항 후단) ④ 야간 근로 및 휴일근로의 제다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2019.04.18

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정규직과 비정규직의 차이점

었습니다. 처음에는 정규직이랑 비정규직은 학교에서 기간제 교사와 정식 교사 정도만 알고 있었습니다. 일단 비정규직과 정규직의 차이는 근로기간이 정해져 있느냐 정해져있지 않느냐의 차이점에 있 ... 더러 고용과 실업이 반복되므로 가장 불안정한 비정규직 노동자이다. 이런 형태의 근로관계가 아니고 정해진 근로계약 없이 일하는 직원은 정규직으로 분류하고 있습니다. 그리고 기간제 및 ... 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 사용자는 기간제 근로자(비정규직)임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여

다. 해가 갈수록 기업들이 근로시간 단축, 유연근무제 도입 등 선진 근로문화를 도입하려는 움직임이 커지고 있다. 신세계 등 국내 크고 작은 기업들이 우리나라 법정 근로시간인 ‘주 ... 40시간’을 무너뜨리고 ‘주 35시간’이라는 다소 파격적인 근로조건을 제시했다. 이는 유럽 등 해외 선진기업들에서만 볼 수 있었던 근무형태다.기업들은 워라밸 열풍에 동참하는 것은 임 ... 포털 사이트에서 구직자를 대상으로 ‘직장 선택의 기준’에 대해 설문한 결과 역시, 신입직원들은 ‘연봉 수준’을 제치고 ‘근무시간 보장’을 1위로 꼽았다.이에 따라 많은 지식인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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(A0) 연세대 성과 사회 기말보고서입니다

여성의 가정과 일의 양립을 돕기 위해 2007년에 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’을 제정하여 출산전후휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 ... 로 판단하기에는 확실히 줄어든 것처럼 보인다. 부모님 세대만 해도 결혼한 여성들의 역할은 출산과 양육, 가사노동에 한정지어졌었다. 그러나 현재 많은 여성들이 과거와 다르게 결혼 ... 은 어떤 것일까. 여성은 맞벌이 부부임에도 남성보다 가사노동에 있어 훨씬 더 큰 부담을 진다. 2010년 여성가족부가 769명의 맞벌이부부에게 ‘배우자와의 돌봄노동분담 공평성 인지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.02.07

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지역사회간호학 정리 : 모자보건사업, 학교보건의 이해, 노인보건사업

, 면담, 설문지 조사, 공청회2차 자료사망, 상병 및 건강진단, 각족 조사결과, 작업 환경 감시 결과 보고서 등2. 간호진단1) ICNP, NANDA, Omaha, HHCC2) 우선 ... 순위 선정 : 원인을 해결하긴 위한 작업이 우선적으로 이루어 져야 한다.① 재발을 예방할 수 있는 문제② 전체적으로 정한 사업과 목적에 부합하는 문제③ 근로자 대상 구성 특성 ... 저하, 내장하수, 월경장애커다란 기계 위국소진동골관절 장애, 국소혈관, 신경 및 근육의 지각 이상진동공구☞ 대책 : 원인 제거, 직업 자세, 작업시간 단축, 보온, 금연(4

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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