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"인재가미래다" 검색결과 3,101-3,120 / 46,408건

  • [핵심 내용만 쏙쏙] 새로운 미래가 온다 독후감
    핵심적인 내용만 쏙쏙 담은(지나치게) 섬세한 독후감새로운미래가 온다다니엘 핑크목차1. 내용(줄거리)2. 핵심 키워드3. 주제4. 감상과 비평1. 내용(줄거리)1-1. 좌뇌, 우뇌 ... % 상승했고 음악을 업으로 삼고 있는 사람은 50% 상승했다.2. 하이컨셉·하이터치 시대를 준비하기 위한 ‘미래인재의 6가지 조건’1) 기능만으로는 안 된다 : ‘디자인’으로 승부하라 ... 성 : 우리 삶의 방향을 결정하고 싶어 하는 욕구전문성 : 의미있는 것에 잘하고자 하는 욕구목적의식 : 더 큰 뭔가를 하고 싶다는 욕구미래를 위한 3가지 질문1) 해외에 있는 사람이 이 일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    공부하는 힘 독후감
    한 경험을 반복함으로써 체화된다는 점에서 외현기억보다는 암묵기억(implicit memory)에 더 가깝다고 한다. 이런 능력이 뛰어난 사람을 우리는 ‘창의(創意)적인 인재(人材 ... 을 해야한다는 점에서 많이 다르다는 것을 알게 된다. 중고교 시험에서 만점을 받았다고 우리는 창의적인 인재라고 부르지는 않는다. 남들이 생각하지 못한 분야에서 발명을 하여 상 ... 을 수상한 학생이나 자신만의 생각으로 특허출원을 한 사람들을 창의적인 인재라고 부를 수 있는 것이다.만유인력을 어떻게 발견했냐는 질문에 뉴턴은 “내내 그 생각만 했으니까!”라고 답변
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.03.12
  • 자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루어지고 있다. 이와 관련하여 "재난상황에 대한 사회 복지적 개입의 필요성과 위기 개입을 위한 예방과 대책"을 제시하라.
    자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의 ... 가 이루어지고 있다. 이와 관련하여 “재난상황에 대한 사회 복지적 개입의 필요성과 위기 개입을 위한 예방과 대책”을 제시하라.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 재난상황에 대한 사회 ... 있도록 하는 최소한의 안전장치이자, 시스템이다. 최초의 사회복지는 사회 시스템(산업혁명으로 인해 태동한 자본주의)의 비효율과 불합리로 인해 피해를 입고, 빈민이 된 사람들을 구제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서][직업인과의만남][진로] 중고등학교 직업인과의 만남 운영계획서입니다. 직업인과의 만남 운영계획서는 처음 계획 세우기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 계획서를 참고하시면 성공적인 계획서를 짤 수 있을 것입니다.
    에 의거 창의적 체험활동 중 진로활동을 강화하기 위함- 체험중심 진로활동을 통한 창의적 진로 설계 및 탐색 능력 배양- 다양한 진로활동 체험을 통한 구체적인 진로 및 미래의 꿈 ... 스마트 사회를 주도하는 인재 육성2022 직업인과의 만남 운영 계획2022. 5.2022 직업인과의 만남 운영계획서주제 : 나의 꿈(직업)을 찾아서1. 학교 현황학교명학년학급수 ... 전체 학생 수(A)참여 학생 수(B)비율(A/B)*100업무 담당학교15○○○○○○100%창의인성부25○○○○○○100%35○○○○○○100%2. 목적- 2022학년도 개정 교육과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오
    은 배당인데 엄밀한 의미에서 기업의 내재가치를 미래 순 현금 흐름의 현재가치인 유입관점보다는 미래 배당의 현재가치인 유출관점으로 정의하는 것이 타당하다. 연구 목적상 기업가치는 기업 ... 하고 있는 자산뿐만 아니라 미래에 지속적으로 성장, 발전하여 수익을 창출할 수 있는 능력을 현재 가치로 환산한 것 등으로 정의하고 있다. 일반적인 기업의 경우, 기업가치는 장부가치 ... 과 기업가치효율적 자본시장이론에 의하면, 주가는 기업의 미래 기대수익에 관한 정보를 모두포함하고 있기 때문에 기업의 장기적인 성과척도로 사용할 수 있다. 따라서 고객만족 정보
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    나 인센티브를 많이 줄 수 없는 경우가 대부분이다. 그렇지만 기업의 성장 가능성과 미래가치를 담보로 후에 직원들이 경제적인 이익을 누릴 수 있도록 하는 스톡옵션을 지급해서 직원들이 회사 ... 은 인재 부족 현상에 시달리고 있기 때문에 유능한 인재를 확보하고 이들의 유실을 방지하는 것이 기업의 생존을 위해서 매우 중요하다. 그런데 기업이 직원들에게 단순히 임금을 많이 주 ... 고 있다. 특히 스타트업 기업의 경우 스톡옵션은 직원 동기부여의 꽃이라고 불러도 과언이 아니다. 왜냐하면 스타트업 기업 같은 신생 기업은 대기업처럼 직원들에게 현금으로 보너스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 원자력 발전소-찬성입장
    은 방향이라고 생각한다.빌 게이츠는 우리나라의 입장과 반대로 현재 이 원자력 발전소에서 미래를 발견해 많은 돈을 투자하여 연구를 진행하고 있다. 빌 게이츠는 지금까지 원전사고가 일어난 ... 이유가 설계미스와 인재라고 말한다. 후쿠시마 사고도 결국 비상용 발전기를 방파제 바로 뒤에 설치해서 설계 미스로 인한 것이다. 또한 현존하는 거의 모든 원자력 발전소 설계 ... 원자력 발전소에 대한 생각원자력 발전소는 필요하다고 생각한다. 다들 잘 알다시피 원자력은 매우 효율적인 에너지 발전소다. 하지만 사고가 발생하면 방사능에 위험이 있고 핵 폐기물
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    한 것은 경쟁우위 확보이다. 과거 기업들의 경쟁우위 요소였던 규모의 경제나 원가우위전략, 유형의 자산들은 더 이상 그 효능을 불러일으킬 수 없게 되었고 이 과정에서 새롭게 떠오른 ... 것이 바로 우수 인적자원 확보이다. 인적자원은 무형의 자산으로 훈련과 기술력만 갖춰져 있다면 생산성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업 ... 은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다. 이러한 배경을 토대
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    되는 경우가 많다. 또한 앞으로 다가올 미래의 경영혁신은 인공지능과 메타버스 기술에 의해 진행될 가능성이 크다. 이를 통해 창의적인 부분을 제외한 일반인 부분은 이러한 기술에 맡기는 활동 ... 바람직한 경영혁신이 이루어질 것이다. 이밖에도 조직구성원을 유연화시키는 것도 경영혁신의 한축이라 생각한다. 즉 애자일그룹으로 재편성하거나 조커와 같이 재능있는 인재를 각부서로 파견 ... 고 새로운 미래를 만들어 가는 것이야 말로 경영혁신의 단면이라 할 수 있다.경영혁신을 통해 미래 비전이 보이는 기업이 있는가 하면 해묵은 모습을 반복하면서 점진적으로 기업 경쟁력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [예시문] 자율활동 특기사항 기재 예시문입니다. 개성적이고 톡톡튀는 특기사항 22개가 사례별로 잘 제시되어 있어서 작성에 많은 참고가 될 것입니다.
    다고 함. 특강 마지막 부분에 기업에서 원하는 인재가 컴퓨터공학자와 프로그래머라는 이야기를 듣고 진로에 관해 심각하게 고민하는 계기가 되었으며 앞으로 이 분야에 관한 지식을 쌓 ... 아 창의적인 인재가 되겠다는 다짐을 함.예시 2‘SCH 꿈을 찾아가는 강좌 - 상상과 사색’을 수강하고 처음에 상상이 무슨 의미인지는 알았지만, 사색이라는 단어의 의미는 잘 몰라서 ... 변화는 생태 및 동물학적 측면에서 연구할 만한 가치가 있음을 주장함. 또한, ‘줄기세포가 보여주는 현재와 우리의 미래’라는 강연을 통하여 여러 종류의 신체조직으로 분화할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 인간관계론, 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.
    확실한 방법이기 때문이다. 산업화 사회가 요구하는 인간상도 이것과 결부되어 있다. 산업화 사회는 원하는 인재상에 대한 표준을 정해 놓고 모든 사람이 정규 교육과정을 통해 바람직 ... 한 코스를 밟아 표준 인재상에 도달하도록 설계하였다. 표준화는 비단 교육 차원에만 국한된 것이 아니다. 미디어가 발달하면서 표준적인 생활양식이 은연중에 전파되었고 기업은 이렇게 표준 ... 인간관계론_4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 최신 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.
    부터 2003년까지 연구하고 발표해 왔다. 데세코 프로젝트의 핵심 내용은 미래사회가 필요로 하는 인재를 육성하기 위해서는 핵심역량 위주의 교육을 시켜야 한다는 것이다. 이 발표 이후 ... 았다. 영어의 의사소통역량 뿐만 아니라 수학, 과학 등의 교과에서도 수학적 의사소통역량이나 과학적 의사소통역량을 교육의 목표로 설정하고 있다. 이는 미래교육에서 지식, 정보를 기반 ... groups)미래사회에서 타인과의 원만한 관계를 유지하는 것이 매우 중요한 능력으로 평가받을 것이다. 모든 조직은 각자 개성과 가치관이 다른 사람으로 구성되기 마련이다. 조직 안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.09.28
  • 한국사 조선왕조 실록 독후감
    , 연산군, 광해군, 인조 등의 역사를 보면서 권력이란 게 참 무서운 것이라는 점을 다시 한번 느낀다. 역사는 결국 반복되는 것이다. 역사를 통해 지금을 반성하고, 미래에는 더욱 발전 ... 싸움’이라 깎아내리고 이 때문에 조선이 멸망했다고 한다.하지만 영조는 탕평책을 통해 당의 구분없이 인재를 등용하겠다는 정책을 펼치며 신하들과 함께 탕평책에 대해 논의하는 자리 ... 설민석의 을 읽고은 유네스코 세계 기록 유산 등재 기준 2,077책으로 이루어진 기록물이다.나에겐 아직 역사가 어렵고 역사적 사실과 연도를 외우는데 급급했기 때문에 설민석
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.17
  • 애플과 스티브잡스
    (애플)사에서 만들어 낸 히트작들. 이 애플사를 움직이는 CEO 스티브 잡스는 실로 대단한 인물이 아닐 수 없다. 독창적인 아이다어, 미래를 내다보는 시각, 황소같은 고집, 기회 ... ) 적절한 인재배치와 제품 종류의 단순화잡스가 애플복귀하고 처음 한 일은 전체적인 업무를 파악하고 불필요한 인력과 필요한 인력을 구분하여 인력을 단순화 시키는 일이었다. 또한 ... , 전문가용으로 나누고 노트북컴퓨터 두 대와 데스크탑 컴퓨터 두 대만 생산 하고자 했다. 이를 통해 잡스는 애플에서 잘할 수 있는 몇몇 제품에 집중하고 싶었다.(2) 미래를 내다보
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    베스트셀러 서평_머니트렌드 2024를 읽고 나서
    하는 고용의 변화와아웃소싱에 맞추어진 매칭 가치를 중시하는 인재 산업 등은 인구감소화 무관하게 지속 성장하는 미래 산업이라고 할 수 있다.저자는 핫플레이스에 대해서도 이야기 ... 동물 산업, 공유, 손해보험, 전자 상거래, 인재 산업 등이다. 반려 동물은산업적으로 가족 분화를 대체할 유력한 소구(訴求) 대상이다.육아보다 반려라는 표현이 나오는 것처럼 반려동물 ... 있어 책을 접하기에 편리하다. 책 속에서 인생의 스승을 만나고, 인생에서 경험하지 못한 세상을 간접적으로 경험하며, 미래의 경제적 자유를 가진 나를 그려보는 것도 매우 행복한 일이다MAT1
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2023.12.10
  • [김영평생교육원] 생산관리 - 일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안했던 대일 의존도가 거의 100프로인 품목들을 연구개발 노력을 통하여 생산해냈기 때문이다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입해 조립 생산해 수출하는 지금의 방식에 대해 논하시오
    , 소재 부품 기반 중견 중소 기업의 성장은 물론, 이 분야에 인재가 턱없이 부족한 상황이다.이에 반해 일본은 중견기업과 중소기업 중심의 소재산업 및 제조업 기반사업이 골고루 발전 ... 국가들과 비교하여 턱없이 부족한 정부의 규제 및 예산 지원,둘째. 다른 공학계열에 비해 턱없이 부족한 소재 분야에 대한 정부의 지원, 이에 따른 인재 양성 및 고급인력 수급의 한계이 ... 혁명과 함께 이에 대한 중요성은 더욱 커질 것이다. 그만큼 더 이상 일본에 의지하지 않고 독자적인 소재, 부품시장을 구축하여 미래 산업의 흐름을 선도해야 한다고 생각한다.출처대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [3학년운영계획서], 3학년경영계획서] 학기 초 반드시 세워야 하는 3학년 경영계획서 또는 운영 계획서 본보기입니다. 내용이 충실하고 실천 위주로 짜여 있어 곧바로 고등학교 3학년에 적용할 수 있습니다.
    )나) Mind Upgrade(이타적인 마음 정립)다) Intelligence Upgrade(지성 함양)라) Lane Upgrade(진로 탐색 및 개척하기)마) Empathy ... Upgrade(상호 공감 능력 확대)나. 학급 급훈 및 학급 창의적 주제 활동다. 세부 추진 일정5. 학년 업무 분담6. 부록[각종 양식]붙임 1. 좋은 습관 만들기 양식붙임 2. 나 ... 의 주장 발표하기 양식붙임 3. 미래로 쓰는 성장 편지 양식붙임 4. 전국연합(모의고사) 개인별 누적표붙임 5. 자기주도학습 지침(학생용, 지도 교사용)붙임 6. 창의적 체험 활동
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24
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    인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    적자원계획의 수립 과정에서 사용되는 다양한 수치와 통계적 방법들을 검토하고, 이들이 어떻게 조직의 현재와 미래의 인력 요구를 충족시키기 위해 사용되는지 살펴볼 것이다. 예를 들 ... 어, 글로벌 컨설팅 회사인 맥킨지(McKinsey)는 인적자원계획을 통해 매년 평균 10%의 인력 성장을 목표로 하고 있으며, 이를 위해 지속적으로 인재를 확보하고 유지하는 전략 ... 인적자원계획에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 장기적인 인력 수요를 예측하고 그에 맞춰 적절한 인력을 확보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07
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    학교사회 복지사의 역할
    게 빠르게 변모해야할 것이다. 사회가 필요로하는 인재에 대한 기대치도 변하고 있을 뿐만 아니라 현재 선호하는 직업군도 수시로 바뀌고 있다. 학생들이 인문계 학교에 다닌다고 해서 ... 과 미래의 다양성을 인지하고 그 꿈을 펼칠 수 있도록 어떤 특성의 학교든 어느 학년이든 보다 빠른 직업선택의 길을 열어줄 수 있는 최선의 정책을 제시하여야 한다. 그리고 학교 ... 해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오.< * * * >서론학교사회복지사에게는 학생과 교우, 교사 및 학교등 모두가 문제 해결의 대상이며 바른 방향
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2024.04.11
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    교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.
    . 그렇게 된다면 공교육은 청소년의 교육에 일조할 것이며 미래인재를 양성할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 교육격차 정의교육격차를 논하기 전에 교육격차를 정의할 필요가 있다. 학력차이 ... 어야 하기 때문이다. 더 나아가 코로나19로 인해 교육격차의 문제가 더 커진만큼 불확실한 미래 그리고 다양한 패러다임과 트랜드에 맞춰 공교육이 변화할 수 있는 환경을 갖춰야 한다 ... 하면서 교육 격차가 더 크게 벌어질 것이라는 우려의 소리가 커지고 있다. 최신 기사 및 통계 자료를 참고하여 교육 격차의 실태를 조사하고 해결 방안을 모색해 본다.[과제 분량 및
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.07.06
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2025년 08월 26일 화요일
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