"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 3,301-3,320 / 46,429건

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[세계의 정치와 경제] 신의 개입 도널드 트럼프 깊이 읽기 (2024), 송의달 과제 비판적 서평

에 던지는 질문이다. 과연 우리는 변화하는 국제 질서에 얼마나 주체적으로 대응할 준비가 되어 있는가? 트럼프를 이해하는 것은 결국 우리의 미래를 준비하는 일이기도 하다.2 ... , 바이오 등 첨단 분야의 글로벌 협력 위축으로 이어질 수 있다. 한국의 첨단기업들도 미국과의 인재 교류 및 협력 연구에서 제한을 받을 수 있으며, 이는 산업 기술 성장에 영향 ... 트럼프 미대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화하고 있다. 하지만 이러한 변화는 갑자기 발생한 현상이라기 보다는, 최근 20-30년 간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.12

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위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+

을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 배출하며 기업이익은 첫째, 기업을 키워 일자리를 만들고, 둘째, 정직하게 납세하며, 셋째, 남는 것은 기업을 키워 ... 기업가 정신이라고 볼 수 있다. 기업가란 슘페터와 피터 드러커의 정의에 따르면 창조적인 파괴를 발생시키는 혁신 활동을 수행하는 사람이며, 변화를 탐구하고 변화에 대응해 이를 기회 ... 로 바꾸는 사람이다. ‘기업가 정신’역시 이에 맞닿아 있으며, 슘페터는 이를 이윤 추구를 위해 새로운 방식으로 상품을 개발시켜나가는 기술 혁신과 이를 앞장서는 기업가의 노력이나 이윤

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

이 급증하고 있지만, 기업들은 쓸만한 인재가 없다고들 말한다. 현재 우리나라는 수준 높은 교육을 받는 인재들의 능력을 소진시키고 있다.이를 초래한 교육은 학부제의 시행으로 인해 학생 ... 청년실업사회적인 문제해외정책사례해결방안#목차1. 청년실업 이란?2. 청년실업의 원인(1) 공급적 원인(2) 수요적 원인(3) 사회적 원인3. 청년실업 정책 해외사례 분석(1 ... ) 독일 사례(2) 영국 사례4. 청년실업으로 인한 사회적인 문제5. 우리나라 청년실업문제 해결방안6. 느낀점7. 참고문헌1. 청년실업 이란?청년실업이란 사전적 의미로는 일을 할수 있

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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방송대_22학년도1학기)_동서양고전의이해(공통)-황종희 명이대방록 독후감

었다.”(145쪽) 명이대방록은 반청 투쟁을 접은 후 학문에 힘쓰던 시기에 저술하였다. 황종희는 명청교체기에 명왕조 상황을 묘사하면서도 명왕조 멸망의 원인을 분석하여 이를 교훈 삼아 미래 새 ... 왕조와 세상에 대한 전망을 제시하였다. 명이대방록은 황종희 개인의 의지를 담았다기보단 당대를 개혁해 더 나은 미래를 만들고자 했던 모든 사람들의 의지가 담긴 책이라 할 수 있 ... 다. 인재선발에 대해 황종희는 다양한 방식으로 인재를 선발해야 하며 이에 따른 시험과목과 방법도 제시하였다. 이외에도 명이대방록에는 수도건설, 변방수비, 토지제도, 군사제도, 화폐제도

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08

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한양대학교 e-러닝] 취업리더십1 - 성공 DNA 기말고사 족보 (최신버전 - 2020 기출문제)

- ( )시대는 변덕스럽고 불확실하며 복잡하고 애매모호한 경영환경을 의미한다.- ( )시대일수록 자신을 돌아보고 역량을 파악하여 기업이 원하는 인재가 되기 위한 준비를 해야 한다.-- ... -( B ) : 준법4, 다음 중, 미션에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 기업경영의 근본이다.2) 바람직한 미래상을 표현한 우리들의 소망이다.3) 우리 회사에서 해야 ... --------------------- 삼성의 ( )은/는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구이다.- 현대의 ( )은/는 고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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보람찬 대학 생활 기말고사 내용 족보

창의성으로 무장된 인재를 요구하는 사회에서 중요한 기능을 함자신의 비전에 대한 지속적인 성찰, 학습 여정에 대한 계획 관리꾸준한 자기개발과 평생학습을 위하여 반드시 습득해야 할 ... 에 필요한 실질정보에 항상 관심을 가지고 신속히 대처4학년 2학기 – 취업캠프, 모의면접 등을 통해 실전을 대비하자과녁을 향해 집중을 할 때이다. 기업이 원하는 인재는 어떤 사람인지 ... 파악해 화살을 겨눠야 함기업의 구분없이 가능한 많은 기업의 정보에 밝아야 하며 그에 대한 대응 전략을 세워 체계적인 준비를 해야 한다.기업의 문화와 인재상을 파악하고 특징적 채용

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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정서지능과 창의성을 정의하고, 정서지능과 창의성을 효율적으로 증진시킬수 있는 방법을 제시하시오

이 생각하고 판단하는 영역까지 대체할 수 있는 변화를 가져오고 있다. 이러한 상황에서 미래의 인적자원의 가치와 인재의 기준은 창의성과 유연성이라고 할 수 있다. 단순히 상황판단을 하 ... 는 것이 아니라 고차원적인 창의성과 아이디어를 발현시킬 수 있는 사람이 필요한 것이다. 따라서 이러한 인재를 육성하기 위한 교육환경과 시스템을 구축하는 것이 중요하다고 생각 ... 한다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통해 정서지능과 창의성의 개념에 대해서 설명해 보겠다. 이를 바탕으로 정서지능과 창의성의 증진방안에 대해서 알아보고 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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교사의 과학적 소양을 키울 수 있는 방안에 대해서 설명하고, 나의 일상생활에서 발견된 호기심과 그 해결방안을 간략하게 기술해 보시오 (아동과학지도)

으로 예상할 수 있다. 미래 사회인재인 영·유아를 현장에서 만날 예비보육교사로서 앞서 언급한 과학지식이 영아에게 스며드는 과정에서 교사에 이어 같은 어휘를 사용할 때마다 해당 어휘 ... 않다. 그러므로, 이 시점부터, 교사들이 그들의 과학적 지식을 발전시킬 수 있도록 도울 방법을 찾는 것이 필요하다.'미래가 요구하는 자질을 갖춘 영유아 육성'이라는 책임을 다하기 ... 과학지도, 보육교사)Ⅰ. 서론4차 산업혁명이 시작되는 다음 시대에는 그동안 과학교육에서 주목받았던 '지식'을 넘어 개인이 직면한 문제를 효율적으로 소통하고 해결하는 '소통 능력'이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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다이소 기업분석

으로 이루어진 INFINITY의 형상이 단단한 A의 형태와 결합함으로써, 미래를 향해가는 진취성과 글로벌 시장을 향해 나아가는 아성을 표현합니다.전체적인 조형의 형태는 아래는 견고 ... 성장- 생필품의 경우 계절성을 타지 않는 특성- 균일가매장 경쟁업체 증가 추세- 일본제품 불매운동6. 채용정보ⓛ 인재상1) 서비스 마인드를 갖춘 인재상냥하고, 밝고 친절한 사람 ... 을 귀하게 생각합니다.2) 최고가 되기 위해 노력하는 인재현재에 만족하지 않고 다방면으로 끊임없이 노력 합니다.3) 열정적인 인재자신의 일을 사랑하고, 결과 뿐만 아니라 과정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.20

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학교폭력의 심각성을 조사해보고, 학교폭력을 예방하고 근절하기 위한 구체적인 방안과 현재 시점에서의 문제점 및 한계

들에게 악영향을 끼칠 수 있다. 청소년은 우리미래를 이끌어가야 할 인재들이다. 그러한 인재들이 학교폭력에 노출된 것만 보더라도 이것은 사회적 문제라고 봐야 한다.2. 학교폭력 예방방안 ... 주제: 학교폭력의 심각성을 조사해보고, 학교폭력을 예방하고 근절하기 위한 구체적인 방안과 현재 시점에서의 문제점 및 한계가 무엇인지 설명하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교폭력1 ... 친구들과 함께 다양한 학습과 관계를 맺는 곳이다. 나이가 비슷한 사람들 간의 모이는 장소이기 때문에 위계가 없는 곳이라 할 수 있다. 물론 학년이 나눠져 있긴 하지만 실제로 또래친구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

우수한 인적자원을 채용하게 되면 평범한 인원 여러 명 만큼의 생산력을 확보할 수 있으며 창의적이고 혁신적인 인재일 경우엔 조직 전체의 방향성을 제시할 수 있다.다. 기업이 해야 ... 들에게 직접 인정받는 등 일부 기업들이 이미 하고 있는 창의적인 방식의 채용이 있다. 회사의 특색을 살리면서 직무 능력도 검증할 수 있는 방식을 통해 직무에 적합하고 미래에 회사 ... 하게 된다. 이 때 우수한 인적자원을 선발하게 되면 기업의 경쟁력 상승 및 비전을 제시할 인재로 성장할 수 있다. 구직자의 입장에서는 기업의 대우와 안정성, 비전 등 여러 가지 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20

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우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

을 강화하였고 기업 맞춤형 우수인재를 양성하기 위해 노력하였다는 것이다. 또한 인재를 구인하는 기업과의 협력을 바탕으로 ‘구인구직 만남의 날 19데이’ 등의 취업박람회를 개최하여 구직자 ... 해야한다는 이념을 가지고 있으며 이것이 가장 큰 목적이기도 하다. 그러한 측면에서 사회복지프로그램은 클라이언트의 이익을 실현시켜주는 수단이라고 할 수 있으며 사회복지의 이념을 서비스 ... 나 프로그램으로 전환하여 클라이언트에게 실질적으로 전달하는 전달체계라고 할 수 있는 것이다. 즉 사회복지프로그램은 서비스를 전달하기 위한 도구라고 할 수 있으며 복지정책의 의도를 실천

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[의사의 독후감] 투자와 마켓 사이클의 법칙, 하워드 막스, 비즈니스북스, 2018

그가 생각하는 정성적인 생각과 개념을 정리하였다.1장. 왜 사이클을 공부해야 하는가투자의 성공은 확률적으로 결정된다. 미래 시나리오를 잘 그리는 것 만큼 중요한 것이 이것 ... 이 일어날 확률을 생각하는 것이다. 미래를 예측하는 것은 현재 사이클에서 자신의 위치를 파악하는 것이 중요하다.2장. 사이클의 성격사이클은 장기 추세선을 기준으로 오르내린다. 중간지점 ... 에 머무는 시간은 아주 짧다. 양극단에서 훨씬 많은 시간을 보낸다. 사람들의 심리가 긍정적이라면 같은 뉴스라도 긍정적으로 해석된다.8장. 위험에 대한 태도의 사이클미래를 알 수 없

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.04.17

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(사회)경계를 넘는 기자들

『경계를 넘는 기자들』 독후감: 저널리즘을 포함한, 어떤 것에 대한 본질에 다가가려면경계를 넘는 기자들 – 미국 저널리즘 스쿨에서 본 언론계의 인재 육성 비결(이샘물, 이담북스 ... 는 방안을 고안하고 실천한다. (중략) 정말로 하고 싶은 일을 하기 위해 엄청나게 많은 노력을 하고, 새로운 것을 시도하고, 미래를 긍정하는 것이 저널리즘 스쿨 속에 흐르는 DNA다 ... 이노베이션 팀장을 맡고 있다. 저서로는 ≪기자로 말할 것≫, ≪이주행렬≫, ≪이민강국의 조건≫, ≪글로벌 인재 경쟁≫, ≪탁월한 스토리텔러들(공저)≫ 등이 있다.책 요약미국에서 체계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30

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(인간과교육) 2024년 2학기 중간- 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관), 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론 교육적 시사점

목표를 달성하기 위한 방법으로서 매우 효율적이다. 그러나 현대 사회는 더 이상 대규모 인재 양성만을 목표로 하지 않는다. 창의력과 문제 해결 능력, 그리고 협력과 소통의 중요 ... 에서 교사의 역할은 학생들에게 체계적인 지식을 전달하고 이를 반복적으로 연습하게 하여, 사회가 요구하는 인재를 양성하는 것이다. 학생은 자신이 속한 사회의 규범이나 문화에 잘 적응 ... 하는 방식으로 달성될 수 있다. 미래 사회에서 요구되는 다양한 인재를 양성하기 위해, 교육자는 두 교육 방식을 상황에 맞게 적용하며, 학생들이 학습 과정에서 스스로 성장할 수 있는 기회를

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28

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인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원

한 공무원 인재를 확보하고 개발하는 것은 더욱 의미가 있고 그 책임이 크다. 급격히 변화하는 현대 사회에서 효과성 있는 정부의 정책을 입안하고 이를 효율적으로 집행하기 위하여, 공무 ... 훈련은 유능한 인재를 육성하는 기능이라고 할 수 있다.(2) 공무원의 교육훈련 필요성향후 급변하는 행정환경에 효과적으로 대응하기 위해서는 공무원의 전문적 역량을 강화하고 변화 ... 한 것으로 판단되는 공무원이 있다고 하더라도 미래에 부과될 새로운 임무에까지 완전무결하게 대응할 수 있는 사람은 매우 드물 것이다.그러므로 훈련의 기본적인 목적은 공무원의 직무수행

방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19

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[경영전략론] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성

을 중화할 수 있는 자원이 가치 있는 기업자원이라 할 수 있다. 기업자원의 가치에 대해 판단하기 위해서는 가능성이 높은 상황과 미래에 창출 가능한 가치의 합을 고려해야 한다. 둘째 ... YesYesYesYes지속적 경쟁우위도요타자동차는 원가경쟁력, 하이브리드차, 도요타 생산방식, 전기차 특허, 인재육성 등 글로벌 자동차 산업에서 5가지 강점을 보유하고 있다. 이 중 ... 적으로 모방 불가능성을 충족해주는 요인이다. 도요타자동차의 인재육성이 모방 불가능성을 충족하는 이유는 경로의존에 있다. 도요타자동차는 오랜 기간 자동차 산업에서 경쟁해왔으며 그러한 과정

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

가 나와서 토스가 앞으로 바꿔나갈 미래의 모습을 보여준다. 이 영상은 토스가 7년 간의 도전을 회상함과 동시에 앞으로 나아가야 할 미래 방향성을 보여줌으로써 자사 브랜드를 ‘리 ... 작용을 초래할 수도 있다. 그럼에도 토스가 과감히 전 직원 동일 성과급 제도를 도입한 이면에는 자신들이 채용한 인재의 능력에 대한 자신감이 있기 때문이었다. 그들은 충분한 기간 ... 의 업무 특성3. 토스 입사를 위한 자격조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 중소기업중앙회에서는 이슈리포트를 통해 청년일자리 3불에 대해 발표하였다. 이는 중소기업과 청년이 채용 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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한국방송대 [평생교육방법론] 앤드라고지 페다고지 차이점 신체적인지적정의적 측면 중 한 측면을 선택하여 성인학습자의 학습장애요인을 기술 성인교육에 적용될 수 있는 일반적 원리 이유4

으로 성장하여 경쟁력을 갖춘 인재로 크지 못하는 것 같기에 교육목적을 막연한 미래에 두는 것보다 그 학령에 고민이 필요한 문제를 도출하고 그에 따른 문제해결력을 키울 수 있 ... 도록 장단기적으로 나눠 필요시점을 세워 교육하는 것이 어린이와 청소년의 미래경쟁력을 높일 수 있는 방법이라는 생각이 더 평생교육에 어울리는 교육법이 아닐까 하는 생각이 들었다.문2) 신체 ... 평생교육방법론 출석수업 과제학과청소년교육학과학번성명문1) 앤드라고지와 페다고지의 차이점을 설명하고 이에 대한 자신의 생각(동의 여부 등)을 기술해 보십시오. (10점)1-1

방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.14

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2021년 온라인 기말과제 -글쓰기 올바른 표기형태를 고르고 그이유가 무엇인지 설녕하시오

에게는 ‘인재’라는 단어를 쓰는 것이 맞다.김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑하는 인재이다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다.‘아이를 배 ... 어진 합성어이며 사이시옷은 두 개의 명사가 합쳐져 새로운 말이 만들어질 때, 뒤에 결합하는 말의 첫소리가 된소리가 되거나 ‘ㄴ’ 소리가 덧나는 등의 사잇소리 현상이 있을 때만 쓰인다 ... .(2) 겉잡다/걷잡다걷잡다“겉잡다/걷잡다” 모두 올바른 표기 형태이나 ‘걷잡을 수 없이’로 쓰일 때에 기본형으로 올바른 표기 형태는 ‘걷잡다’이다.(3) 귀뜸/귀띰/귀띔귀띔‘상대

리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.04.29

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