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"근무평정" 검색결과 3,081-3,100 / 4,329건

  • 통증관리지침
    : 불편감을 느끼는 부위지적② 강도 : 통증평가도구 사용(통증의 숫자척도, Wong-Baker의 얼굴도표 평정 척도)③ 기간 : 통증기간, 통증이 없는 시간 또는 간격에 대한 질문 ... 의 특정 표준에 따라 근무변경시-통증이 있을때 정규 간격으로-시술동안/시술 후-진통제 중재 후-새로운 통증 호소시*수술 및 침습적 수술을 받은 환자, 중환자, 진통제를 투여하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • [복합쇼핑몰]트렌드를 넘어 새로운 라이프스타일로 진화하고 있는 몰링(몰고어) 문화의 이해와 복합쇼핑몰의 성공 요건
    결합, 센트럴시티다) 볼거리 풍부한 스트리트형 쇼핑몰, 라페스타라) 임대형으로 전환 후 몰링 문화 전파, 아이파크몰마) 차별화된 콘텐츠로 국내 쇼핑몰 평정, 타임스퀘어6. 복합쇼핑 ... ? 이후 대형업체들이 경쟁적으로 대형몰을 건립하면서 국내에도 본격적인 몰링 시대가 열리고 있다.② 여가시간 확대전반적인 생활수준의 향상과 주5일제 근무가 정착되면서 소비자들의 여가
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.14
  • 승진에 관해서
    은 객관적 성격을 지니는 근무연한·학력·경험 등을 의미하며, 이것을 승진의 기준으로 할 때에는 계급과 직책에 따라 비중을 다르게 할 필요가 있다.경력을 평정하는데 있어서 고려해야 할 ... 에 근무하는 사람은 상호간 단체정신· 협동정신의 촉진 등을 시할 수 있다.셋째, 해당 전문분야 숙련자의 승진을 통한 행정능률의 향상을 기할 수 있다.Ⅲ. 승진의 기준1. 경력경력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11
  • [교원평가제]한국의 교원평가제 현주소와 그 올바른 실시방향
    이라는 의견이 맞섰다(○○○, ○○○).▶ 근무평정제가 교원평가제와 동시에 시행되어도 좋은가?현재 시행되고 있는 근무평정제는 교사의 자질과 능력을 평가하는 데 적합하지도 않 ... 으며, 이를 교원평가제와 동시에 시행하는 것은 교사에게 이중의 부담을 지우게 된다는 결론을 내렸다.▶ 교사의 급여인상 및 승진의 기준은 무엇이 되어야 하는가?근무평정제는 폐지해야 하 ... 하고, 교사는 교장이 임명한 동료교사가 전문성과 학생의 학업 향상 정도 등을 평가한다. 근무성적 평가과정은 몇 차례의 평가자와 피 평가자간의 협의와 관찰 및 자료수집활동으로 구성되는데
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.03
  • 아담스의 공정성이론의 의의와 특징
    와 관련된 부분이 공정하게 측정되고 성과 측정결과에 따라 보상이 이루어져야 성공할 수 있다. 따라서 평가기준과 절차를 사전에 명시하고 근무평정점수의 반영비율을 대폭 줄이거나 새로운 ... 조직이 높은 생산성을 유지하려면 일단 채용된 우수 인재들을 조직에 계속 근무하게 유인하여 그들이 조직에 있는 동안 최대한 효과적으로 일하도록 동기를 부여해야 한다. 이것을 위하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24
  • [교육]교원평가제 어떻게 받아들여야 할 것인가
    교원단체(한국교원단체총연합회, 전국교직원노동자조합, 한국교직원노동자조합)들은 한 목소리를 내고 있다. 그 논란의 핵심 내용은 다음과 같다.)1) 현행 근무평정제와 새로운 교원평가제의 ... 에 대한 결과가 다를 때 혼란을 가져온다라는 것이다. 더불어 이미 실패한 제도로서 문제점을 스스로 인정한 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제도를 도입해보고 그 결과를 보 ... 고, 근무평가제도의 폐지나 개선 문제를 검토하겠다는 것은 학교와 교원을 실험대상으로 여기는 무책임한 정책이 아닐 수 없다는 입장을 나타내고 있다.2) 새로운 교원평가제도는 그 안 자체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20
  • 유아교육기관 운영관리
    - 운영위원회 조직③ 교직원 인사 영역- 교직원 채용, 임용- 교직원 자격, 업무 분담- 교직원 훈련, 근무평정④ 유아관리영역- 유아의 모집, 관리- 학급크기 결정(유아와 교사 비율
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21
  • 사회복지 측정 및 자료수집방법
    는 통계적 기법도 다양해짐(1) 명목척도명목척도서열척도등간척도비율척도- 단순히 범주 구분 목적 ⇒ 수치의 대소 비교와 평균계산 불가능- 예 : 성별,출신지역,종교(2) 서열척도① 평정 ... 의 이 어려울 때 다음의 표를 활용0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10아주좋은 보통 매우 우울함3. 전반적 향상척도표적 문제: 복지관에 근무하는 사회복지사들이 불친절함.위의 문제
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.29
  • [승진제도] 승진제도
    에 의하여 선임되고 보수가 지급되는 공무원이라는 점에 있다.지방자치단체별로 공무원 계급간의 승진임용은 근무성적평정, 경력평정, 기타 능력의 실증에 의한 것으로 1급내지 3급공무원 ... 적 평정이란 공무원의 능력과 직무수행 등을 평가하여 판정하는 절차로서 공무원의 능력을 발전시키고 행정능률을 향상시키며 공정한 인사를 위해 근무성적 평정이 매우 중요하다. 근무성적 평정 ... 은 시험에서는 측정하지 못하는 적응력, 근면성, 협동성, 창의력 및 충성심과 같은 인성을 평가할 수도 있다.그러나 근무성적 평정평정자의 주관적요소가 개입할 가능성이 많기 때문
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [a+]인적자원관리론 - 다면 평가
    을 위한 동기유발 효과가 있다.♣ 단 점1)통제망의 확대로 평정상의 불쾌감이나 스트레스가 커질 수가 있고, 아랫사람에 의한 평가라는 점에서 전통적인 하향식 행정문화의 마찰이 생길 ... 수도 있다.2)평가단 선정이 객관적이지 않을 수 있고, 구성원의 유동성이 심한 경우 평정의 신뢰성이 떨어지며, 절차가 복잡하다.3)목표의 성취보다는 원만한 대인관계의 유지에만 급급 ... 로 통합하여 종합서열을 결정하고 보통승진심사위원회에서 최종결정- 상사, 동료, 하급자 중 한 평정집단으로부터 15점 미만의 점수(30점 만점)를 받은 경우에는 승진후보자명부 순위
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.13
  • ceo50
    은 보인다 라는 인생의 진리를 깨달을 수 있었다.교세라는 그의 이나모리즘이라는 독특한 경영철학과 열정 정도 경영으로 세계 세라믹 업계를 평정하며 초일류 기업으로 성장하기 시작했다.그 ... 했고, 1952년 필립스와 기술제휴했다. 1953년에는 중앙연구소를 설립했다. 1964년에는 사무용 대형 컴퓨터 사업에서 철수를 선언했다. 1965년 4월부터는 주5일 근무제를 실시하여 었다.
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.03
  • [사회복지행정]사회복지행정의 인사관리
    아질 것이다.* 승진기준의 성격 - 주관적(면접시험, 근무성적평정) / 객관적(필기시험, 경력평정, 훈련성적)* 승진기준의 내용 - 경력(학력, 근무연한, 경험) / 실적(인사 ... 권자의 판단, 승진심사위원회의 결정, 근무성적평정, 시험)♤양자 혼합하여 결정(실적 동일 - 경력에 따라 승진 결정)3) 보수* 사회복지조직의 직원들이 봉급에서 공평한 처우를 받 ... 사회복지행정의 인사관리인사관리는 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.24
  • 현직연수현황 및 문제점
    와 교재비, 제 39조 연수기관의 설치, 제 40조 특별연수, 제 41조 연수기관 및 근무 장소 이외에서의 연수, 제 42조 연수 및 근무성적의 평정으로 규정되어 있다.구체 ... 의 실적과 근무성적을 평정하여 인사관리에 반영시켜야 한다고 규정하고 있다.교원연수의 개념은 현직교육, 현직교육· 훈련, 교직원 개발, 전문적 개발, 교원계속교육 등의 여러 용어 ... 한 기간연수를 받게 할 수 있다. 수업에 지장이 없는 한 소속기관의 장의 승인을 얻어 연수기관 및 근무 장소 이외의 시설 또는 장소에서 연수할 수 있다. 그리고 교원의 재교육 및 연수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22
  • 통증 관리 규정집
    당 횟수② 통증양상- 통증부위 : 불편감을 느끼는 부위지적- 강도 : 통증평가도구 사용(통증의 숫자척도, Wong-Baker의 얼굴도표 평정 척도)- 기간 : 통증기간, 통증이 없 ... , 운전)5-2. 통증사정 시기① 입원시② 병동의 특정 표준에 따라 근무변경시③ 통증이 있을 때 정규 간격으로④ 시술동안/시술 후⑤ 진통제 중재 후⑥ 새로운 통증 호소시* 수술 및
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [교육학]교원평가제의 문제 및 개선안
    들을 평가하겠다고 했다. 지금의 교원근무평정은 교감이 평정하고 교장이 확인자로 되어 있어 웬만한 것은 교감 손에서 다 결정되고 특별한 경우에만 교장이 조절하고 있다. 서울의 극히 일부이 ... 가지 이유로 현재 정부가 도입하고자 하는 교원평가에 반대한다.교육부의 교원평가 시안은 크게 3가지 허구성을 가지고 있다. 첫째, 현행 근무평정과의 모순을 해결하지 못하고 있다. 근평 ... 기는 하나 초, 중등 교사들 가운데는 교직을 철밥 통으로 생각하고 근무하는 자도 있다. 몇 가지만 예를 들면 실험을 하는 교과를 실험실에서 하지 않고 교실에서 표본실험으로 해 학부모
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08
  • 장학생정
    절 장학의 발달 과정? 성격면 : 권위주의적 통제방식 → 민주주의적인 방향? 방법면 : 학사시찰 방식 → 협동적?자율적 방식? 내용면 : 교사의 근무실태 평정 위주 → 교과지도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 교원평가제
    와 학부모가 참여표1. 근무평정 VS 교원평가제자율결정 (단위학교 특성반영)전국적으로 통일된 지표사용기준다면평가 (관리자, 동료교사, 학생, 학부모)관리자 평가 (교장, 교감이 평가 ... )방법교사, 교감 +교장 추가교사, 교감 (교장제외)대상능력개발 자료로 활용승진 등 인사자료로 활용목적개선 (능력개발형)현행 (인사관리형)현행 근무평정제도의 문제점교사의 본래 임무
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20
  • [교육학] 교장선출보직제
    , 교장이라는 수직적인 인사이동을 한다는 것이다. 교육 공무원법 명시된 교장의 승진 기준에 근거하고 있다. 즉, 경력평정, 근무성정평정, 연수성적 평정, 별도의 기준에 의한 가산점 ... 의 총합에 따라 교장으로의 승진이 이루어지는 것이다. 이러한 승진 방법은 교사에서 교감으로 승진할 때와도 같다. 경력평정, 근무성적 평정, 연수성적 평정에 대해 자세히 알아보면 다음 ... 과 같다.경력평정?연공서열주의에 입각한 승진기준?으로 인사행정의 객관성과 행정의 안정성을 유지?유능한 인재의 등용이 곤란하고 행정의 적응성, 변화가 부족근무성적 평정?교원의 근무
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.20
  • 행정개혁론
    를 구현하기 위하여 고위공무원단제도를 도입 ? 시행하였다(2006.7).?연봉제의 확대: 연봉제의 적용대상범위를 과장급으로까지 확대하였다.?근무성적평정제도의 개편: 4급이상 및 고위공무 ... 원단에 대해서는 성과계약평가를, 5급이하 및 기능직에 대해서는 근무성적평가를 실시하도록 하였다.?총액인건비 제도의 도입: 참여정부는 분권화정책 로드맵의 일환으로 2005년부터 행자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.26
  • [교육행정]우리나라의 교원연수제도의 설명과 문제점 및 개선방안 제시
    고사를 통해 선발하도록 하고 있는 점이다.교감 자격연수 대상자 선정을 위해서는 경력 평정점 90점, 근무성적 평정점 80점, 연수성적 평정점 30점 (연구실적 평정점 3점 포함 ... 의 교직경력이 있는 자 중에서, 1급 정교사 과정의 연수를 받지 아니하고 2급 정교사로 근무한 기간이 오래된 자의 순위로 지명한다.{) 『교육법』 제 79조 [별표 1] · 『교원 ... )이 반영된다. 그 중 연구실적 평정점 3점을 제외한 순수한 연수 성적으로는 일반연수 성적이 9점, 자격연수 성적이 18점 반영된다. 자격연수는 둘 이상을 이수했을 경우에는 교육부 장관
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.26
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2025년 08월 24일 일요일
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