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"바람직한조직문화" 검색결과 3,041-3,060 / 35,016건

  • (레포트 A+)동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오.
    의 차이를 이해하고 받아들이는 중요한 단서가 되기도 한다. 인간의 행동은 욕구나 성향, 인성 등과 같은 개인적 요인과 문화, 기대, 역할 등과 같은 조직적인 요인으로부터 영향을 받 ... 기도 한다. 즉 조직의 기대나 개인의 욕구가 인간 행동의 동기가 되는 것이다. 따라서 동기는 인간의 행동을 활성화하는 에너지원으로서 행동의 방향을 선택하고 지속해서 유지하며 강도를 결정 ... 들이 달성하고자 하는 바람직한 상태를 포함한 기본적으로 추구해야 할 것이 무언인가를 깨닫게 해주고, 목표물이 무엇인지를 확인시켜준다. 제품이나 서비스를 소비자들의 동기를 성취할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 사회복지실천론 ) 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오.
    문화적 배경 속에서 변화한다. 가치와 윤리가 변화함에 따라 사회복지사의 역할과 실천 방식도 지속적으로 발전하고 있다. 사회복지실천은 단순한 자선 활동이 아니라 체계적이고 전문적인 ... 개입 과정이다. 이러한 관점에서 볼 때 가치와 윤리는 실천 과정에서 필수적인 요소가 된다.가치란 무엇이 중요하고 바람직한지를 규정하는 기준이며, 윤리는 그러한 가치를 실천하는 과정 ... 에서 이루어졌으며, 여기에는 아동복지센터, 노인복지관, 장애인복지관, 정신건강복지센터 등이 포함된다. 그러나 현대 사회에서는 사회적 경제 조직, 협동조합, 마을기업, 사회적 기업, 시민
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 사회학개론 - 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까 거부해야 될까 문화론적 측면에서 자신의 견해를 제시하십시오.
    한 관점에서 살펴보았다. 문화 상대주의는 타 집단에 대한 수용성을 높이는 바람직한 사상임에는 틀림없다. 그럼에도 불구하고 문화 상대주의를 이유로 모든 문화를 획일적으로 수용해야 한다는 ... 사회학개론 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까? 거부해야 될까? 문화론적 측면에서 자신의 견해를 제시 ... 하십시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 문화를 바라보는 입장 3. 예멘 난민 수용에 대한 입장 4. 결론 1. 서론 예멘 내전은 사우디아라비아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    레지오에밀리아(교사의역할)
    한 관계수립- 지속적인 전문성 발전- 공공 영유아 교육의 근거 마련을 위한 적극적인 정치 활동- 전문적 보급, 커리큘럼 계획, 교사 자신의 발전을 위한 일상 학교생활에 대한 조직 ... 이 최고라는 개념과는 대조적인 생각을 일으킬 수도 있다. 그러나 아동 중심의 교육 과정이 어느 일정 부분 교사에 의해 미리 준비되어가지고 계획되어지지 않으면 바람직한 결과를 낳 ... 하게 발생할 수 있다는 현실이 교사들과 교사들의 능력을 아동들의 지적 향상이나 눈으로 확인할 수 있는 결과물로 판단하는 부모들에게는 바람직한 커리큘럼이 아니라고 인식될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 인간행동과사회환경_인간행동이론 2가지를 선택하여 비교 분석하고, 사회복지실천현장에서 적용 가능한 부분과 이유를 설명하시오.
    적 관점에서 내담자가 스스로 자신을 이해하고 바람직한 변화를 일으키도록 지원해야 할 때 심리역동적 접근이 도움이 될 수 있다.2. 생태체계 이론의 개념과 특징생태체계 이론 ... 는 개인이 직접 참여하지는 않지만 개인에게 영향을 미치는 더 넓은 환경(지역사회 정책, 지자체 복지서비스 등), 거시체계는 사회 문화적 가치나 제도 전반을 의미한다. 각 단계별 체계 ... , 지역사회 조직화, 정책 옹호 등의 다중적인 접근을 촉진한다. 개인이 당장 직면한 문제 해결만 다루는 것이 아니라, 장기적으로 환경이 어떻게 개선되어야 개인의 안녕과 삶의 질이 높
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 교육학개론 레포트 - 교수학습 이론의 특징과 시사점
    이 진행되는 것이다. 이때 교수의 자극은 학습자에 의해 채택된 조직화를 제공함으로써 부호화의 내재적 과정을 증진시킨다. 정교하게 설계된 교수 과정과 외적 실행 통제 과정을 통해 학습 ... 지 않는다고 가정* 행동주의 교수-학습이론이 교육에 주는 시사점행동주의자들에게 수업의 목표란 대상 자극에 대해 학습자가 바람직한 반응을 하도록 하는 것이다. 이것을 완수하기 위해 ... 았는데 이에 반해 비고츠키는 인지발달에서 문화와 사회적 관계를 강조하였고, 따라서 개인이 속한 사회문화적 환경에 따라 인지발달은 다르게 일어난 다고 주장하였다.* 피아제의 인지발달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안
    를성을 발휘하기 위한 자신감, 의지를 갖게 함): 3. 권한위양이 이루어지면 조직바람직한 의사결정에 도움이 됨: 4. 신속한 의사결정을 가능하게 함- 권한위양의 장벽 요인: 1 ... ) 역량 (= 자원 + 활동)- 자원(자산): 기업이 소유하고 있거나 접근 가능한(소유 가능한) 것들: ex. 브랜드, 사람, 장비, 제품, 문화, 자금, 지식, 특허, 저작 ... : 피드백시스템을 설정c. 분권화ㄱ. 권력과 권한이 조직의 최고경영층에서 하위경영층에 이르기까지조직 전체에 걸쳐 체계적으로 위양되어 있는 정도- 집권화된 조직: 의사결정 권력과 권한
    시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년문화권에 대해 아는 바를 정리하고, 청소년문화권을 보장하기 위한 실제방안에 대해 제안
    이며 사회구성원들의 경험조직의 표준이라고 할 수 있다.2) 미숙한 문화로의 관점청소년의 문화를 미숙한 문화라는 관점으로 보는 시각이 있다. 이와 같은 시각은 현재보다는 과거에 많이 ... 과 모든 것들이 미숙하고 한심하게 보는 시각이라고 볼 수 있다. 두 번째로는 청소년의 문화를 부정적으로 보는 시각을 의미하고 있다. 청소년들이 가지는 다양한 문화에 대하여 바람직하지 못 ... 과목: 청소년복지주제: 청소년문화권에 대해 아는 바를 정리하고, 청소년문화권을 보장하기 위한 실제방안에 대해 제안해보세요- 목차 -I. 서론II. 본론1. 청소년문화권1) 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • (위더스 A+ 과제)사회학개론 - 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징이 달랐습니다. 한국인의 사회적 성격을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시하십시오.
    해 하급자를 억누르고 강압하는 것은 바람직하지 않다. 우리나라, 특히 군대와 회사 조직의 엄격성과 경직성은 나이에 따른 서열, 즉 장유유서에서 비롯된 경우가 많다. 장유유서의 정신 역시 한국인의 성격의 긍정적인 측면임과 동시에 부정적인 측면이기도 하다. ... 의 자급자족 발달과 공동체 문화가 상당히 진전되었다.한국의 공동체적 문화는 범국가적 사건에 대처하는 데에 있어서 놀라운 결집력을 보여주기도 한다. 종이절약 운동, 쥐잡기 운동, 월드컵 ... 응원 문화, 새마을 운동, 금모으기 운동, 촛불시위, 태극기 집회로 표출되는 단기간의 단결력에 있어 믿기 힘들만큼 놀라운 모습을 보여주기도 한다. 농경사회인 계나 품앗이, 두레
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02
  • 조직개발에 대하여 설명하시오.
    조직 내에 존재하는 각각의 문화 사이의 조화를 이루고 조직 내에서 적용할 수 있는 창조적이고 새롭고 무엇보다 조직의 성질에 맞는 해결책을 마련하며 조직 내에서 자체적으로 혁신 ... , 행동수정기법, 형태적 접근법, 실험실 학습법, 경력계획기법 등이 있다.의사거래분석법은 TA 기법이라고도 하는데 구성원이 조직 내에서 자신이 미치는 영향력을 바람직하게 이해시키고 개인 ... 인적자원관리과제 주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직을 계획에 의거하여 체계적으로 변화시키는 과정을 이야기한다. 이 변화의 대상에는 조직 자체만 해당
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    와 같이 인적자원관리의 3가지 측면에 포함되는 인적자원개발에 대해 다음과 같은 정의를 내릴 수 있다. 인적자원개발은 조직의 성과 달성을 위해 인적자원을 개발하고 더욱 바람직한 방향 ... 사회란 정보통신기술의 발전을 근간으로 하여 창의적 지식이 곧 개인과 조직의 성공을 불러오고 동시에 발전의 원천이 되는 사회를 의미한다. 오늘날 지식정보사회에서 경쟁력의 원천은 ‘지식 ... 과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있다. 즉, 생산과 같은 비교적 단순한 차원의 노동은 기계나 시스템을 통한 대체가 가능하지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 기본모델 세가지(지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 하나를
    이 중요한 것도 분명 사실이지만 시민과 지역사회가 서로 영향을 주고 받으면서 함께 만들어가는 복지국가도 분명 바람직하며, 시민의 주도 하에 이루어지는 복지국가만이 진정한 복지국가 ... 의 이상을 이룰 수 있다고 생각한다. 사회복지를 실천하는 것은 일반적으로 지역단위를 기반으로 진행된다. 최근, 복지국가 실현에 대해서 지역조직화에 대한 담론이 늘어나고 있다. 이러 ... 한 측면에 대하여 지역조직화를 공공기관의 측면에서 바라볼 때는 지방분권화 현상이 과거보다 강화되면서 지역을 기반으로 복지서비스를 전달하는 체계를 구축하는 것과 지역의 욕구를 기초로 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육프로그램에 대한 사례 및 견해기술
    여 자녀교육에 대한 바람직한 신념과 자신감을 가지게 만듦으로써 건강하고 행복한 가족문화 형성에 기여하기 위한 과정으로 좋은 부모 및 부모 캠프를 운영했다.(4) 워라밸 프로그램개인 ... 의의가 있다.(6) 우수 평생학습 동아리 지원시민이 자발적으로 조직하고 활동을 하여 학습 동아리를 발굴 및 지원해 활동 활성화와 자발적인 평생학습 참여를 조성해 평생학습동아리 ... 지역소외 지역에 대한 평생 교육 서비스를 확대해야 한다. 정보화 사회 속에서 평생교육 프로그램의 중요성에 대하여 단순하게 학습자들에게 지식과 문화콘텐츠 제공이라는 서비스의 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 어린이에게 귀 기울이기 부분 Bronwyn Davies 할인자료
    게 만들며, 아이 중심으로 계획하며 조직된 교실이나 학교의 경계선을 넘어선, 그렇지만 아동의 생활에 필수적인 학교 밖 생활 속에서도 논리적인 연결점을 찾기위해 노력하는 것이 ... 을 배우게 만드는 것이다. 아동이 절대적인 존재로 왕과 같은 아이가 아니라, 집단에 속해 있는 아이로서 사회적, 문화적 공동체에 속하는 존재다. 결국 이는 학급이라는 집단에만 소속 ... , 신념 등과 같은 것들을 배우고 사회의 문화를 전승하는 과정이라고 볼 수 있는 것이다. 결국 아동의 잠재적인 가능성을 최대한 발휘시키도록 돕고, 자유로운 환경에서의 사회화 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 전문적 관계형성에서 사회복지사의 주요한 역할에 대하여 설명 하고 할인자료
    바람직한 관계를 제시하고자 노력한 바 있다. 그리고 전문적 관계도 모든 관계와 마찬가지로 클라이언트와의 상호작용에 의해서 형성됨에 있어서 유지될 수는 있지만, 일반적 인간관계 ... 사회복지관에 근무하는 사회복지사는 상담 및 의사소통 능력, 당사자의 강점을 발견하고 역량을 강화하는 능력, 당사자들과 지역사회의 자원들을 연계하고 조직하는 능력등, 다양한 차원 ... , 노인 정보화 교육사업, 자원봉사 활동 육성사업, 건강관리 지원 사업, 경로당 운영혁신사업, 재가복지사업, 노인일자리 사업 등이 있다. 특화, 사업으로 교육 및 문화교육으로 행복노래
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.18
  • 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.
    , 교육 보장, 사회참여 및 사회적 협동 기회 제공, 문화와 오락 기회 충족 등 사회생활의 기본적 요구에 관련된 일련의 과정을 말합니다. 이는 청소년들을 가정이나 사회에서 버려지 ... 의 주체로 여겨지고 인권, 자율성, 참여권 등이 핵심 주제로 부각되었습니다. 1990년대 후반의 청소년 복지는 문화관광부 청소년국과 국무총리실 소속 청소년 보호 위원회로 나뉘어지면서 두 ... 를 해결하기 위해서는 시·군·구 센터의 조직과 인력 변화가 필요합니다. 현재의 조직은 상담원 5명으로 구성되어 있어 복지 지원뿐 아니라 상담 기능도 원활히 수행하기 어려운 상황입니다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 예시된 프로그램을 보고, 접근성 확보 등 Martin이 제시한 사회복지 서비스의 질 관리의 14요소(준거틀)에 대하여 설명
    해서 자원과 기술이 투입되고 일정한 절차에 따라서 이루어지게 되는 조직의 계획적인 활동체계를 말하는 것이다. 프로그램의 기본적인 구성 요소는 개념적 구성 요소인데, 이 목적 ... 은 프로그램이 추구하고 있는 가치와 바람직한 미래의 상태를 뜻하는 것이다. 그리고 프로그램을 설정할 때의 방향성은 상향적으로 기관의 설립이념과 사명의 헌장의 달성을 위한 수단이 되 ... 는데, 프로그램은 조직 및 기관을 전제로 하여 성립할 수 없는 개념이기 때문이다. 그렇기 때문에 기관 내의 각 프로그램의 목적이 달성 되어진다면 결국 기관의 설립 목적과 이념 또한 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 사회복지사의 역할과 사회복지실천에서 필요한 지식유형에 대해 논하시오
    을 통틀어 사회복지라고 한다. 사회복지는 국민 기초 생활 보장법, 사회 복지 사업법, 아동 복지법등 문화, 교육, 의료, 노동 등 사회생활의 모든 분야에 관련되어 조직된 모든 법률 ... 및 향상과 발전에 제 1차적으로 직접적인 관계가 되는 조직된 활동”이라고 주장되어져 가고 있다. 반면 좁은 의미에서의 사회복지는 집단지도, 개인지도, 사회복지행정, 사회조직 ... 시키고 있다. 따라서 사회적 불안의 제반 위험을 대응하기 위해서 바람직한 사회복지사업은 개인 혹은 집단 및 공동사회가 그들의 사회적 상황을 향상시키고 변화하는데 적응하며 또한 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
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    방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물
    와, 작동적 행위로 나뉘는데 조직에서의 학습은 작동적 행위로 본다. 결과를 얻기 위해서 의도적으로 환경에 작동을 가하는 행위이다. 작동적 행위를 통해 바람직한 행동을 유도하기 위해 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... . 지각1) 정의2) 지각의 사례2. 학습1) 정의2) 학습의 사례3. 태도1) 정의2) 태도의 사례4. 퍼스낼리티1) 정의2) 퍼스낼리티 사례Ⅲ. 목표를 달성하는 조직Ⅳ. 참고문헌
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)
    인정성, 능력성이 보장된 합리적인 조직구조라고 생각했다. 즉 Weber의 관료제는 합리성과 객관성으로 대표된다. Weber는 관료제를 구상할 때 인간의 자의성을 배제하고자 노력 ... 했다. 관료제의 주요 구성요소로는 기능의 전문화, 계층제적 권위구조, 고정된 규칙에 따른 행동, 능력주의, 명령의 연쇄적 통일성 등이 있다. Weber의 관료제는 철저히 합리적인 조직 ... 된다. 첫째, 영역의 전문화이다. 조직의 목표를 달성함에 있어 요구되는 정규적인 활동은 공식적 직무로서 분할된다. 이는 조직 구성원이 담당할 영역의 확정과 분업을 의미한다. 분업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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2025년 08월 27일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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