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"바람직한조직문화" 검색결과 3,121-3,140 / 35,020건

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    직업심리검사 실시하고 해석하기
    의 행동은 개인의 욕구를 만족시키는 데에 도움을 제공할 것으로 믿는 목표를 향해서 나아간다고 할 수 있다. 개인의 욕구 체계는 조직화된 계층으로 행동을 결정하는 데에 있어 의미를 지니 ... 는 강함, 성실성의 세부 요인에서는 유능성, 조직화 능력, 목표지향, 완벽성은 보통이지만 강함에 가까운 정도, 책임감은 강함, 자기 통제력은 보통 수준으로 나타났다. 정서적 불안정 ... , 문화는 보통이지만 약함에 가까운 정도, 지적 호기심은 보통으로 나타났다.생활사 검사 결과에서는 대인관계 지향성은 58로 보통이지만 강함에 가까운 정도, 독립심은 57점으로 보통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    , 조직문화에 대한 영향력 등으로 정의하였다. 1980년 후부터 경제 및 조직 환경과 산업구조의 급변, 국제화에 따른 무한경쟁으로 기업과 조직은 발전하기 위해 외부변화에 대응해야 하 ... 을 통한 시사점과 느낀 점)Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론오늘날의 시대는 다양한 정보와 급변하는 양상으로 인해 지식을 기반으로 하는 창의성, 세분화된 전문성이 매우 요구되는 시대이다. 조직 내 ... 에서 구성원이 전문가로서 자존감을 인정 받으려는 욕구, 주장을 높이게 되는 결과를 가져 온다. 그들은 개인의 욕구와 주장이 조직 내 조화를 이루지 못 할 시 갈등을 유발하고 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석
    며, 조직의 목표를 달성하기 위해 노력한다. 과거에도 현대에도 리더의 자질에 관하여 논하기도 하며, 어떤 리더가 가장 바람직한 리더인지에 관하여 연구되어왔다. 이러한 리더의 자질 ... 는 사람이라고 할 수 있다. 그러나 이러한 특성 이론은 모든 성공한 리더의 특성을 파악하는 것이 어려웠고, 조직 문화에 따른 성격이나 행동에 제약이 있고 갭이 발생하게 된다. 또 특성 ... 한 조직이 있고 크고 작은 조직 속에서 조직을 이끄는 리더가 있으며, 리더는 다양한 능력을 요구할 때도 있다. 사람을 이끄는 리더십도 있을 것이며, 누군가의 능력을 이끌기도 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    (병원경영학 3학년) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오
    내용과 대응도 상이하게 된다. 외부환경에는 사회·문화적 환경과 경제적 환경으로 구분된다. 사회·문화적 환경에 따라 병원조직은 사회의 건강욕구를 충족시켜야 하는 기능적 책임을 담당 ... 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명1) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화 사례2) 내부적으로 시행 가능한 조직 및 인력관리 활성화 방안3) 시사점3. 나의 의견Ⅲ ... 직까지 다양한 계층이 같이 근무하는 조직적 특성을 갖는다. 따라서 인력의 수급과 인적자원관리 측면에서도 종합예술적인 조화와 시너지효과를 창출하지 않으면 생산성 저하와 병원 이미지
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 간호관리학 실습 사전학습 A++++++
    (management)- 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적·효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정- 간호 ... 사가 양질의 간호서비스를 효율적·효과적으로 제공하도록 하여, 궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키도록 하는 것이 목표2) 기획 (Planning)- 조직의 목표를 달성하기 위 ... 해서 누가, 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 수행할지를 미리 결정하는 것- 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 이를 효율적으로 달성하기 위한 행동방안을 결정하는 것- 조직의 나아갈
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 간호학특론 기말 2020
    organizations (의료시스템과 조직문화적 역량)의료 기관은 환자의 다양한 문화 및 언어 요구를 평가하고 이를 충족시킬 수 있는 필요한 구조와 문화적 역량을 갖추고 있 ... 다.Standard 6. Cultural Competence in healthcare Systems and organizations (의료시스템과 조직문화적 역량) : 다문화 환자 ... 에게 필요한 의료시스템 및 조직문화는 의료진들 모두가 함께 이루어 나아가야 하는 만큼 이에 대한 개선이 이루어질 수 있도록 필요성을 꾸준히 제기해 나갈 것이다.Standard 7
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 거식증(anorexia) 환자 간호 진단 간호 과정 1. 영양불균형
    적인 통제가 필요하다.4. 식사와 음식에 대한 대상자의 태도와 믿음을 사정한다.-> 많은 심리적, 정신사회적, 종교적, 문화적인 요소들은 음식 소비의 종류, 양, 적절성을 결정 ... 해 보일 수 있다. 대상자는 주의집중의 시간이 감소하고 혼란의 에피소드가 있을 수 있다. 피부는 피하조직의 소실과 함께 창백하고 건조해 보일 수 있다. 머리카락은 광택이 없고, 부서지 ... 검토한다.-> 신체치수와 관련된 사회문화적 관념은 사람들로 하여금 신체치수가 실제크기보다 너무 크다거나 또는 작다고 인식시킴으로써 섭식장애를 일으킬 수 있다. 이런 왜곡된 신체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11
  • [간호학과(교직이수) 교육학개론A+] 교육학개론 논술대비
    , 경험습득 등을 통해 인간을 변화시키는 본질적 기능과 문화 창달, 사회화와 사회통제 등 국가나 사회조직의 발전에 기여하는 비본질적 기능으로 구별된다.교육의 본질적 기능은 교육의 고유 ... 다.교육의 기능은 개인의 고유한 특성을 변화시킴으로서 자아실현을 가능하게 하면서 동시에 정치, 경제, 사회, 문화 등의 사회발전에 기여하는 2차원적인 것이다. 따라서 본질적 기능과 비 ... 하여 사회적 위치에서 바람직한 방향으로 이끌어 주는 상호보완적인 것이다.2. 교육의 형태 중 가정교육, 학교교육, 사회교육의 장단점을 논하시오.인간이 태어나 가장 먼저 교육을 받는 곳
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.05.26
  • 중국인과중국문화 중국의 종교정책 중국종교문화에 대한 이해
    우려를 가지게 하였기 때문이다.문화대혁명 기간 동안 중국의 모든 종교는 표면적으로 활동을 하지 못하였지만, 실제로 지하 조직을 통하여 당국의 간섭이 없이 활동을 하고 유지를 하 ... 중국인과 중국문화중국의 종교정책중국종교문화에 대한 이해차 례1.서론2.본론1) 중국의 종교관2) 중국 공산당에서의 종교에 대한 평가3) 중국의 개방정책4) 중국의 개방정책3.결론 ... 에 대하여 논하도록 하겠다.2. 본론1) 중국의 종교관중국을 종교성이 박약한 곳이라고 보는 것이 대부분이다. 그러나 그럼에도 불구하고, 중국문화의 배경에 종교적인 관념은 깊숙
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등
    문화① 외부 지향적인 가치와 질서를 중시함② 경쟁 지향적이므로 시장침투력, 시장점유율, 경쟁의 우위를 우선시함- 조직의 성과를 위해 바람직조직 문화를 이루기 위해서는 이 네 가지 ... 의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명 ... 하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07
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    "경희의료원 2024 채용 최종 합격한 자기소개서"입니다. 자기소개서를 쓸 때 참고했던 아주 약간의 tip 도 조금 넣었습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 합격인증 有
    내에는 프리셉터이자 선배 간호사로서 풍부한 임상 지식과 경험을 나눠 후배 간호사들의 병원 내 적응을 돕고 어우러지는 조직문화를 이끌겠습니다. 10년 내에는 간호전문과정을 이수 ... # 구체적으로 적기 바람직한 간호사 상에 대한 견해 - 정직, 노력, 공감 간호사는 환자와 가장 가까운 의료진으로서 ‘정직’과 ‘노력’, ‘공감’의 자질을 갖춰야 한다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14
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    기술과사회_1. 인간에게 있어서 기술이 왜 그렇게 중요한지에 대해 포괄적으로 설명하시오
    = 유토피아 세계가 만들어짐”은 아니라는 말이 무슨 뜻인지에 대해 특정을 예를 들어 논술해 보시오. 4. 디지털 문화의 낙관론과 비관론을 약술하고 학생 본인은 이에 대해 어떻게 생각 ... 지금까지 인간의 역사와 함께 발전해온 것은 자명한 사실이라고 볼 수 있다. 비록 인간은 변화 그 자체에 대하여 사회 심리적, 개인적 또는 조직적 차원에서 구 러다이트 운동 ... 다. 그 세부적인 특징은 다음과 같이 정리할 수 있다. 먼저, 문화의 측면에서는 컴퓨터 네트워크, 즉 인터넷을 사용하여 정보충실도(information richness)가 높은 정보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용
    , 평가 및 종결과정으로 나누어 구체적 사례에 적용시키도록 하겠다.II.본론1. 사회복지실천의 개념사회복지실천이란 “사회복지상태를 달성하기 위한 국가, 사회 또는 단체가 하는 조직적이고 ... 등의 제공)등의 심리사회적 서비스를 제공하는 것이 그 예이다.중간수준은 미시수준과 거시수준의 중간(가족, 소집단)으로서, 치료집단 및 자조집단의 조직 및 운영, 지역사회 자원 ... )목표설정목표는 개입과정에 대한 바람직한 기대 또는 결과를 의미한다. 목표는 개입과정에 있어 방향을 설정하고 클라이언트를 변화과정에 적극적으로 참여하게 하는 수단으로 이용되며 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    경영학개론(우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오)
    로 전환하여 책임경영과 정도경영을 위한 기초를 구축하였고, 정도경영을 위한 LG정도경영TFT를 구성하여 전사원과 임원을 대상으로 정도경영에 대한 교육을 실시하도록 하였다. 또한 조직 ... 적 가치를 제공하는 것에 중점적으로 관심을 형성하며 이것을 위한 서비스와 제품의 기초를 개발하고자 자기주도적이고 창의적인 조직 환경을 구축하도록 촉구하였다.3) 사회적 책임구본무 회장 ... 확장시킨 미래 동행 이념은 기업의 경영 기반을 미래에도 안정적인 형태로 지속한다는 것과 더불어 그것에 필요한 사회환경을 바람직한 형태로 변화시켜 나가는 활동들이 경영 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    성이 높아진다. 직원의 삶의 질이 개선될수록 행복 지수가 높아지며 조직의 효율성 또한 높아지게 된다. 본 과제에서는 영화 속에서 나타난 인적자원관리의 양상에 대해 알아보고 바람직한 인 ... 과 Baggage는 18세기 유럽의 산업 혁명 시대에 비즈니스 성장과 직원의 만족도의 상관관계를 연구하기 시작했고 직원이 조직 내에서 행복하고 건강하지 못한다면 그들이 속한 조직은 오래갈 ... 관리 측면에서 비전은 단지 생색내기용이 아니라 잡지를 구독하는 독자 그리고 업무를 수행하는 직원 모두 그 비전과 일치하는 기업문화를 만들어가는 것이다. 이러한 회사의 미션과 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    청소년 또래문화에 있어 또래집단 집단따돌림의 개념과 그의 특징을 설명하고 대처방안을 서술
    - R E P O R T청소년 또래문화에 있어 또래집단 집단따돌림의 개념과 그의 특징을 설명하고 대처방안을 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 또래집단의 개념과 특징2. 집단 ... 한 시기에 바람직한 교우관계를 형성하지 못하고 따돌림의 대상이 된다는 것은 참으로 견디기 어려운 상처와 충격을 받게 된다. 최근 들어서 청소년들 사이에 조화로운 인간관계를 위협 ... 소년 또래문화에 있어 또래집단 집단따돌림의 개념과 그의 특징을 설명하고 대처방안을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 또래집단의 개념과 특징또래집단의 사전적 정의는 주로 놀이를 중심
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28
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    지역사회 복지의 개념과 이념
    들이 지역사회 수준에 개입해서 비역사회에서 나타나는 여러 제도에 형향을 끼치고 또한, 지역사회에 만연한 문제를 예방하면서 해결을 하고자 하는 조직적, 비조직적인 사회적인 노력을 말 ... , 전문적 지역사회 조직사업을 포함한다. 지역 내에 있는 복지 수요자들의 질 높은 삶을 위해 자원, 조직, 환경개선, 개별적 사회 서비스 시스템 확보를 실행하여 운영을 개선하는 전반 ... 평등 보장, 주거 공간에 대한 최저 기준 확보 라 하겠다.현재 우리나라에서의 유료노인복지주택이라는 서비스는 기존에 존재하던 단순한 양로시설의 개념이 아니라 주거나 문화, 스포츠
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.06.18
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    최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로
    특징이나 문화 뷰머 등을 습득하게 하는 사회화 과정을 수행하는 집단을 의미한다. 개인의 발달에 영향을 주는 사회적 관계에서 가족 구성원과의 관계라고 하면 가장 기본적인 관계에 해당 ... 하고 가족 이외에 해당하는 다른 사람의 관계를 결정지을 만큼이나 중요하고 가정에서 경험한 부모와 자녀 사이의 관계는 인간의 바람직한 성장에 있어서 매우 중요한 결정요인이다.그러나 ... 우리가 살아가는 사회의 산업구조가 변화함에 따라서 시대적인 흐름과 문화의 발전 등에 따라서 가정 내부에서의 역할이나 사회적 역할 등이 달라지게 되었고 가족의 구조만이 아니라 가족의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    정치학개론 주요 개념과 정리
    [이데올로기]이데올로기의 개념 : Andrew Heywood에 의하면, 이데올로기란 “특정한 종류의 조직화된 정치행위를 위해 기초를 제공하는 상호 연관된 과념들의 응집력이 있 ... 하거나 자신의 사상을 상대방에 주입시키려 한다. 그리고 사회에 통용되는 문화를 통제하고 심리를 압박하여 이데올로기적 충격을 가한다. 공산주의나 파시즘을 추구하는 전체주의 체제에서 흔히 ... 을tical Socialization)정치문화와 정치사회화의 관계알몬드 : 정치문화로 유도하는 과정, 정치사회화의 결과로 정치문화가 형성랭턴 : 정치적 정향과 행위유형을 배우
    리포트 | 25페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.13
  • 동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구
    소프트5. 동기부여 증진방안 연구6. 결론 및 느낀점1. 동기부여 정의동기부여는 개인 수준에서의 조직행위에 있어서 핵심적인 주제이다. 조직 내에서 개인의 행위를 유발하고 일정한 방향 ... 된 단어적 의미로 볼 때 인간이 일정한 행동을 하도록 움직이게 하는 근원이 동기임을 알수있다.동기부여란 조직 구성원들의 마음을 움직여 조직목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이 ... 게 하고 그것을 이루기 위해 열심히 노력하는 만드는 과정으로 정의 할 수 있다.2. 동기부여의 효과종업원에게 자아실현의 기회를 제공하고, 조직을 변화시키는 추진력, 과업수행에 대한
    리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.11
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2025년 08월 28일 목요일
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