"바람직한조직문화"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 잠재적 교육과정 지역사회복지론 리더십 인적자원관리 학점은행제 감성리더십 재결빙기 인간과교육

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"바람직한조직문화" 검색결과 2,961-2,980 / 35,016건

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

: 조직의 존재이유와 목적에 대한 공식적 표현비전: 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습을 표현한 것철학과 핵심가치철학: 조직이 추구하는 신념이나 가치체계에 관한 진술핵심가치: 조직 ... 단축- 신속하고 합리적 의사결정과 업무수행 가능- 관리자의 능력, 시간, 지식의 한계 보강- 부하직원의 능력 개발고려 요인- 조직 규모: 규모가 클수록 권한위임 정도↑- 조직 문화 ... 간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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[명지대학교 정부규제 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(54쪽)

하기 위해서는 근거법을 들어야 하며 그 권한을 가진 조직을 같이 확인해보아야 한다. 이처럼 공식적인 측면에서의 규제는 조직이나 법령을 의미한다. 비공식적인 측면에서도 규제는 존재 ... 할 수 있는데, 대게 사회적 분위기 속 암묵적인 관행이나 문화가 그러하다. 이와 같은 관례나 사회적 분위기도 인간의 행위에 영향을 미치기에 때문에 비공식적인 제도로써 규제도 같이 ... 바람직하다고 보는 것이다. 이와 같은 결과를 만들어내는 시장 자유주의의 과정은 개인의 자발성과 선택성을 보장하는 것이다. 그 결과 시장의 바람직한 생산적/배분적 효율성이 만들

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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공무원 면접 자주 나오는 질문 및 모범답변

이 공직생활에 적합하다고 생각합니다.4. 바람직한 공무원으로서의 자세란?국가에 대한 애국심을 바탕으로 전문성을 갖고 내 업무에 헌신하는 것 이라고 생각합니다. (앞 질문과 같은 소재 ... 에 대한 생각은?돈을 많이 벌고 싶다면, 스스로 그만한 능력을 키우거나 조직에 소속되지 않고 개인 사업을 해야 합니다. 우리나라는 직업을 선택할 자유가 있습니다. 공무원을 선택 ... 한 이상 보수를 사기업과 비교하며 적다고 하는 주장은 바람직하지 않습니다. 또한, 대기업만 봐서 그렇지 전체적으로 비교한다면 공무원의 봉급도 결코 적지 않다고 생각합니다.10. 퇴근

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등

보장을 위해 철거민을 과도하게 진압하다 사건이 일어나며 진압 과정과 그 방식은 그 어떤 이유로도 정당화되기 어렵다. 이렇게 인간 존엄성이 보장 되지 못한다면 이를 실천하는 조직은 또 ... 가 아직까지 회자되고 있을 정도로 죽음의 문화는 광범위하고 깊게 침식되고 있으며 노동의 가치는 이미 땅바닥에 나 뒹군 지 오래이다. 수많은 노동자들은 저임금과 과잉노동, 비정규직 ... . 대부분의 현대 국가 헌법에서 국민을 위한 국가 의무를 명시하며 국민 건강과 문화적 삶의 수준 보장하는 것을 국가 의무화하며 사회보장제도 충실화를 위해 국민 생존권 보장을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

과 비교를 통해 기술 가능)2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성 제시서론청소년지도는 그들이 직면한 여러 가지 문제를 해결할 수 있도록 개입하고 잠재력이 바람직한 방향으로 성장 ... 할 수 있도록 조력하고 지원하는 일련의 조직적인 과정이다. 따라서 지도의 대상과 방향의 설정에 따라서 방법론을 달리 할 것이다.본 과제를 통해 청소년지도의 전반적인 영역에 대하 ... 다음의 각 지도방법론에 따라 구체적인 대상의 파악 및 프로그램이 마련될 수 있다.경험학습이론청소년들이 프로그램에 적극적으로 참여하고 체험들을 공유함으로써 이를 새롭게 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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Gilbert & Terrell에 의한 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오

위한 전략을 선택하는 것, 즉 사회복지 서비스의 공급자와 소비자를 연결하기 위한 조직적 장치를 말한다.중앙정부에 의한 전달체계장점: 사회복지 재원확보가 유리하다. 안정적인 재원 ... 어 어느 한쪽의 전면적인 지배는 바람직하지 않다. 정치적, 사회적, 경제적 상황에 따라 적절하게 정해야 하는데, 선택의 자유와 인간의 존엄성 등의 가치를 위하여 적절한 수준의 현금 ... 을 제공하고, 의료나 교육 등은 현물의 형태로 제공하는 것이 바람직할 것이다.어떻게 급여할 것인가? 중앙정부, 민간 및 혼합체계공공재 성격이 강한 의료나 교육, 사회보험은 정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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[간호관리학] 전문분야 간 협력 고찰 및 사례 Report

있다.보건의료 분야에 있어서 전문분야 간 협력은 바람직한 환자 결과라는 공동의 목표로 한다.병원은 전문적이고 세분화된 직종이 하나의 조직으로 이루어져 있기에 업무구조에서 상호의존 ... 적인 모습을 보인다. 이러한 병원조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원의 화합이 선행되어야 한다. 환자 안전문화 구축하기 위해서는 병원에 근무하는 모든 구성원의 환자 ... 안전문화에 대한 인식이 매우 중요하며 이러한 안전문화를 조성하기 위해서는 구성원 간의 상호의사소통과 효율적인 팀워크가 이루어져야만 가능할 것이다.2. 전문분야별 역할, 업무① 간호

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

의 원료사회복지조직의 원료는 바로 생명을 가진 인간이라는 것이다. 영리기업 조직에서는 생명이 없는 물체가 원료이지만, 인간은 사회 및 문화적 가치를 부여받고 있기 때문에, 사회적 및 ... 여 업무를 수행하여, 바람직한 결과를 달성할 수 있도록 하는 수단이 되고 있다. 사회복지사와 클라이언트의 관계성과 짙은 조직의 성공여부를 가늠하는 주요한 요인이라고 할 수 있 ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 사회복지행정의 의의1) 사회복지행정의 정의(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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조직 의사소통의 기법

2조 조직 의사소통의 기법10조Contents01 면접 02 협상 03 토의 04 토론 05 연설나 다음주에 00대병원 면접날이야ㅠㅠ어떡하지??어떡하긴 지금부터라도 빨리 준비 ... 가치보다 바람직함을 입증하며 주장) 정책논제(어떤 정책이 현재의 문제를 해결, 더 나은 결과를 가져올수 있음을 입증) ② 사회자와 토론 규칙 사회자의 조건: 양측에 공정하기, 자연 ... (심판포함) 토론 후 심판위원회(심판위원 3~5명 선정)의 판정사회자: 객관적 입장에서 원만하고 공정하게 토론은 진행. 참여자: 찬성과 반대측에서 토론규칙과 절차를 준수, 바람직

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

으로 문화적, 사회적, 심리적, 경제적, 정치적, 물리적 요소에 대한 분석을 포함시켰으며 기관 및 조직의 분석에는 기관의 철학, 조직구조, 목적, 임무 등을 포함시켰다. 사회적 맥락 분석 ... 에서 구체적인 프로그램 형태를 결정하기 위한 기초적인 창조과정이며 준비과정이라 할 수 있다. 프로그램 기획은 조직에서 실시하게 될 평생교육이 실제로 시행되지 않은 상태에서 실행과정과 실행 ... 은 사람들의 참여가 이루어져야 바람직하다는 것을 뜻한다. 즉 평생교육 프로그램 기획은 개발하고자 하는 프로그램의 그림을 그려서 결정하는 작업으로 구체적인 프로그램 형태를 결정하기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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보건교육계획안 당뇨-체중관리를 위한 식사요법(지역사회간호학 실습_ A+맞음)

건강검진 2년에 1회 실시, 특별한 증상이 없는 경우 특별한 치료 받지 않음, 대상자의 90% 이상이 대졸자(3) 집단의 문화적 경험(민간요법, 행위규범, 습관, 종교적인 개념) ... -대부분 무교, 잦은 외식 경험을 가지고 있다.(4) 주제에 관련한 관심영역-20, 30대 여성과 남성의 식문화 경향○○시의 비만도 분포를 봤을 때 응답자 중 체질량 지수가 25이상 ... , 분만(진통), 출산동안 합병증 위험을 증가시킨다.비만의 원인비만은 칼로리 섭취가 칼로리 소비를 초과할 때 일어난다. 비만은 대사성, 유전적, 환경적, 문화적, 행동적, 사회경제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.

으로 한 일정한 전문적인 서비스를 제공하면서 이를 대가로 사회적 권위와 명성을 누리게 된다. 전문직은 전문조직을 활용하여 자기규제, 신념, 전문적인 자율성, 소명의식, 서비스 개발 ... 에 대해 정의를 해보자면, 과거에 사회복지사는 사회사업가로 불리기도 하였다. 미국에서는 1950년대 집단사회사업가협회, 정신의료사회사업가협회, 의료사회사업가협회, 지역사회조직연구협회 ... , 학교사회사업가협회와의 통합으로 미국사회복지사협회(NASW)의 조직이 이루어졌다. 미국사회복지사협회의 사회복지사 윤리 강령은 현재 우리나라에서도 적요오디고 있을 만큼 권위

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.05

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련?안내- (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드 ... 점과 개선방안Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성병원조직의 가장 핵심적인 인적자원인 간호사는 환자의 최접점에서 직접적으로 양질의 간호서비스를 제공하는 중추 ... 을 긍정적으로 인식하는 경우 직무에 대한 만족도와 이직보다는 조직 내 잔류하는 것에 영향을 미치는 것으로 나타났다.최근 코로나19의 발생으로 간호사들이 주목 받고 있으며, 간호사 업무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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간호관리학 조직 요약정리

.Ⅲ. 병원조직과 간호전달체계 19~20p.1. 병원조직과 간호조직19-20p.2. 간호전달체계20p.3. 간호전달체계 방법20p.Ⅳ. 조직문화, 변화 및 유효성 21-22p.1 ... . 조직문화21-22p.2. 조직변화22p.Ⅴ. 참고문헌23p.Ⅰ. 조직화와 조직구조1. 조직의 개념조직은 사람이 자기 이외의 사람이나 집단과 관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회이 ... 간호관리학-조직기능과 간호적용-목 차Ⅰ. 조직화와 조직구조3~14p.1. 조직의 개념 3-4p.2. 조직을 이해하기 위한 기본 개념 4-7p.3. 조직구조 7-9p4. 조직

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01

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한국적 교육행정의 방향성

의 권위주의적인 리더십은 어떤 전통적인 지도성 이론에 근거하고 있는지 기술하고, 이런 리더십을 대체할 수 있는 바람직한 리더십이 있다면 어떤 리더십이 적절한지 그리고 그 이유는 무엇인지 ... 설명하세요.먼저 답변을 서술하기 전, 지도성 이론의 정의를 말하자면, 지도성이란 한 개인이 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 이는 특정 직책 ... 한 후 이를 최종 결정에 이르도록 하는 것이다. 이후 이를 시행하기 위해 교사, 즉 부하 직원에게 업무 지시 및 통제를 가하여 조직의 수행 목표를 달성하도록 한다. 이를 과업 수행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 좋은 지역사회2. 좋은 지역사회를 위한 ... 사회는 공동체라고 하는 사회학적인 개념으로 지리적 접근성, 단일성, 문화적 동질성을 지니는 공동 사회적 집단이라고 볼 수 있다. 이러한 지역사회가 좋은 지역사회가 되려는 방안 ... 해야 하고 조직적이면서도 잘 마련된 놀이를 통해 여가시간을 건설적으로 활용할 수 있도록 해야 한다. 조직화한 지역사회에 관한 지지를 받는 윤리적인 기준으로써 도덕 체계를 제공해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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이혼문제 연구

감 우울함 등은 이혼 부부와 그 자녀들에게 정서적 문제점을 야기한다. 사실 유교적 문화의 영향으로 참지 못한 여성들에게 대부분 비난의 화살이 돌아오며 섬세한 여성들은 남자보다 더 ... 를 겪는데 학교가 잘 조직되고 질서 정연하며 예측 가능한 환경을 제공해 주면 아동은 학교와 관련된 문제를 쉽게 해결할 수 있는데 가정이 와해되기 이전에 학업성적이 좋았고, 인성 ... 가 많고, 사회의 부정적인 관념이 작용하여 그들의 사회생활에도 영향을 미친다.3. 이혼 문제 해결방안 제언먼저 이혼이 바람직하거나 권장할 만한 것은 아니나, 어떤 형태의 결혼이

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.09

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

결정 우선순위 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 가치는 강한 것, 유세한 것, 가치 있는 것이라는 사전적 의미가 있는데 사회사업 사전에 따르면 가치는 문화, 개인, 집단이 바람직 ... 선택을 결정할 수 있고 선하고 바람직한 것의 판단 기준이 된다. 사회복지 전문직은 가치문제에 관심을 깊게 가지는데 사회복지실천에서 지식, 기술, 가치는 중요한 3대 요소이다. 사회 ... 갈등 문제에 대응하는 첫 번째는 가치갈등이 있다는 것을 인식하는 것이다. 사회복지사는 항상 법, 사회규범, 도덕 등에 익숙해져 갈등, 모순 등에 대해서 바람직한 가치판단을 내릴 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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[사회복지] 선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오.

가 활동을 시작하는 것으로 본다. 따라서 선별적 복지는 가족이나 시장으로부터 단기적으로 수행하는 보충적 활동을 말하며, 정상적인 사회조직인 가족과 시장이 제 기능을 발휘할 때는 사회 ... 은 사회복지를 각 개인이나 집단 또는 지역사회가 만족할 만한 수준의 삶과 건강을 누릴 수 있도록 돕기 위한 사회복지서비스와 제도의 조직화된 체계로 보고 있으며 이 개념은 낙인 ... 이나 응급조치적인 요소 그리고 비정상성을 수반하고 있지 않다. 이 경우 사회복지는 예방적ㆍ계획적ㆍ조직적으로 대처하려고 한다. 보편적 복지를 기반으로 하는 사회복지는 현대 산업사회에서 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후, 성공사례 2가지를 제시하시오.

주제가 비영리조직에도 적용할 수 있다. 따라서 비영리조직도 마케팅의 주체이며 이들도 영리기업의 마케팅 주제를 채택해야 한다는 주체 확대론이 제시되었다. 또한 레이저와 켈리는 금연 ... 접어들어서는 영리 조직의 마케팅 활동은 건전한 사회적 아이디어의 확산을 위한 계획을 위한 설계, 집행, 통제하는 것도 포함되어야 한다고 주장하는 범위 확대론도 등장하게 되었다.2 ... 의 바람직한 활동을 통해 얻을 수 있는 개념으로 변화하고 있다. 즉, 기업의 윤리의식이 점차 강조되고 있다. 소비자는 자신들의 이윤만을 추구하는 기업의 고객이 되지 않는다. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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