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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,021-3,040 / 4,311건

  • 도레이첨단소재
    적 성과와 공감대 형성 인적 화합 프로그램 실시 신뢰와 화합의 노사관계 구축 투명경영과 정보공유 다양한 커뮤니케이션제도 실시 복리후생제도와 성과평가제도의 확립 인수 후 문화통합
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 청년실업의 원인과 문제점 및 대책
    았다. 다만, ‘안정성’과 ‘복리후생’이라는 항목에서만 비정규직의 만족도가 낮았을 뿐이다. 또한 비정규직의 76.1%가 “현재의 일을 계속하고 싶다”고 답변했다. 이러한 결과의 원인은 여러 ... - ① 청년실업해소특별법② 정부 청년취업 프로그램③ 정부 청년실업 대책의 한계점④ 대학 취업지원 프로그램Ⅲ. 결론1. 서론실업에 관한 이야기를 할 때 청년실업을 빼놓을 수 없 ... . 아울러 프로그램 참가계획서, 대학 당국의 추천서 또는 대학교육협의회·전문대학교육협의회 추천서를 제출해야 하며, 글로벌 인턴 추진위원단의 면접 등 심사를 받아야 한다. 심사는 부
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2015.06.13
  • [인사관리] 카페테리아 복리후생
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 선정 기업 소개 및 카페테리아 복리후생 제도에 대한 분석1. 한국 IBM 사례① 도입 배경 및 원칙② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력2. LG 유통 ... 사례① 도입 배경 및 원칙② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력Ⅲ. 여러 기업의 카페테리아 복리후생 비교 및 우리조의 제안1. POSCO, 영국 머큐리사(社) 사례2 ... . McCaffery의 거부 논리와 제안Ⅳ. 결론Ⅴ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점Ⅰ. 서론우리는 중간고사 때 제출한 1차 보고서에서 ‘카페테리아 복리후생’ 제도가 어떻게 고안되었고 왜 기업
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29
  • 신한은행 기업분석
    「서비스생산운영관리」기업분석목차1. 신문기사 분석2. 합격자 분석3. 신한은행a. 재무정보 및 사원수b.평균 급여/ 근속연수c.복리후생d. 연혁e. 경영철학f. 경영이념g. 핵심 ... 3) 임시/일용직 제외복리후생주거 및 생활안정 지원· 임차사택 : 서울/수도권 10천만원, 광역시 8천만원, 기타지역 7천만원 임차주택 대여· 합숙소 운영 : 독신 직원에게 합숙소 ... 도 서류심사 시 감안하여 평가가 된다.신한은행이 선발된 신입사원에 실시하는 연수 프로그램을 보면 어떤 인재상을 원하는지 보다 확연하게 알 수 있다. 신한은 주인 정신을 불어넣기 위해
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
  • 화이트HMS
    하는 e-HR 솔루션-White HMS을 소개하고자 한다.기본적으로 White HMS는 인사, 급여, 복리후생 등을 처리해주는 일반적인 “인사 급여 시스템”으로 출발했다. 10연 ... 역량개발 진행4. 복리후생직원의 질적 삶을 향상시키고 근로의욕 증진 효과를 거두기 위해 제공되는 다양한 복리후생을 관리선택적 복리후생제도를 통해 직원의 만족도를 향상시키고 자원 ... 에 배치되며 자기개발을 위한 교육훈련 프로그램에 참여목표설정은 전략적으로 Cascading 방식이며 실질적 성과 향상을 위하여 지속적으로 Coaching & Feedback을 통해
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • 디즈니의 기업문화
    1)복리후생 2)디즈니대학프로그램 3)급여시스템1. 구조 1)개방적,수평적조직 2)팀제중심3. 리더쉽 1)집중적리더쉽 2) 디즈니탁구대회7. 공유가치 꿈, 믿음, 실천,용기 창조성 ... 사의 7S모형-하의상달식 의사전달,피드백⇒평등한 조직 -팀웍중심 ⇒ 가족적 분위기2. 제도 및 절차 (System)Ⅲ. 디즈니사의 7S모형1)표창제도디즈니의 복리후생제도는 매우 다양 ... 전부 전부를 위한 하나Ⅱ. 디즈니의 경영철학3. 자신의 믿음 (탁월함) 대로 살아라디즈니 대학교 프로그램 믿음 공유의 핵심수단 탁월함 추구의 예 오늘날에도 신선하게 보이는 작품
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 전통호텔 사업계획서
    6000만원정직원 1달 월급 200만원 임시직 100만원 기준계약직(임시직) 50명5000만원복리후생비900만원정직원 연봉의 15%총 금액1억 1900만원8. 손익 계산서과목1달(30 ... ) Participants(참여자) 전략데이터베이스 마케팅재구매 고객 프로그램, 회원제 프로그램고정고객관리불평처리내부마케팅고객관계관리경청, 관심, 정중한 사과, 특별대우, 사과편지 등TQM교육
    리포트 | 81페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.02.14 | 수정일 2013.12.20
  • cj 그룹 분석
    되어 있다.퇴직급여13,515,0169,213,411,145복리후생비15,238,9664,561,256,973인재육성신임 오리엔테이션 및 CJ Competency을 통한 인재육성제도 ... ,753여13,304,000인사제도반기 급여 총액90,310,39182,666,182인재육성에 대한 중요성이 점차 증가하고 있음에 따라 각 기업에서 인재육성을 위한 프로그램이 마련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.12
  • 공무원의 복리후생과 POSCO(포스코)의 복리후생의 차이점
    조사 기업 선정자료 조사 및 조별 토론파워 포인트 작성 및 발표 준비자료수정7조 발표 준비 일정표선택적 복리후생 개요공무원 과 Posco의 비교공무원의 복리 후생Posco의 복리 ... 후생목 차복 리 후 생 목 차1/25회사가 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액 한도 내에서 개인이 자신의 Needs에 맞춰 복리후생 항목을 선택할 수 있게 한 선택형 복리 ... 후생 제도.첫째, 복지수혜의 형평성 제고 둘째, 개인별 다양한 복지 Needs의 반영 셋째, 사원만족도 제고선택적 복리후생 제도란?도입 목적개인별 복지욕구 충족으로 만족도 향상
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02
  • 노령인구를 위한 복지행정
    ), 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 교육ㆍ훈련, 배치ㆍ전보ㆍ승진, 퇴직ㆍ해고 등(2010년 1월 시행)에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되 ... ⑥ 정부의 책임 인식⑦ 모든 노인에게의 동등한 지원⑧ 특수집단 이전에 전 국민의 복리 고려⑨ 욕구 변화에의 부응⑩ 노인복지에 대한 새로운 지식 획득, 보급, 적용⑪ 우선순위를 고려 ... 프로그램에 접근할 수 있어야 한다.- 개인의 선호와 변화하는 능력에 맞추어 안전하고 적응할 수 있는 환경에서 살 수 있어야 한다.- 가능한 오랫동안 가정에서 살 수 있어야 한다
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.04
  • 구글의 자료&조직행동관련
    원들과의 의사소통..........................................................132.3 복리후생 ... 프로그램을 구동할 수 있는 ‘자바’ 개발에 관여했으며 이후에는 리눅스 업체인 노벨에서 대표를 맡았다. 구글 핵심 전략이 반 MS적이라는 점은 어쩌면 IT 역사를 다시 쓰는 차세대 혁명
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.04
  • [경영경제]SKT기업 사례 분석
    1. 들어가기(1) 기업선정(2) 선정이유2. 기업소개(1) 기업소개(2) 기업연혁(3) 인재상(4) 인사제도 / 복리후생1) 인사제도 운영원칙2) 직위3) 평가4) 보상 및 ... 복리후생5) 근무3. 인적자원관리의 경쟁력 개발(1) 인재육성(구성원 비전)1) 구성원의 비전2) 구성원의 가치(People Value) 극대화(2)인재육성(구성원 육성 방법)1 ... 대규모의 조사다.휴잇의 앤드류 벨(Andrew Bell) 아시아 태평양 지역 인재 컨설팅 리더는 "최고의 직장 이란 단순한 복리후생 차원을 넘어서 구성원들이 즐거운 마음으로 생산
    리포트 | 29페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.06.02
  • [인터넷마케팅] 인터파크
    ) ● 효율적인 직원관리(인사제도,복리후생)● 온라인 쇼핑몰에 대한 사용자들의 인식 변화 ●G마켓, 옥션 통합 가능성● 불황에 따른 이용자들의 구매 의욕 약화로 전체적인 매출감소가 있 ... 에 의한 자기성장을 도모할 수 있도록 조직 활성화 프로그램을 사용▣ 성공요인① 인터파크만의 '파크'개념 '파크'개념을 사용하여 각각의 카테고리가 다른 전문몰과 경쟁하며 생존력을 키움
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 대학생들의 취업의식과 준비상황 실태에 대한 연구(설문지)
    ) ⑦ 사설학원 ⑧결정하지 못함12. 희망하는 분야로의 취업 정보 (입사지원 자격, 근무지, 급여, 복리후생 등)를 얼마나 알고 있습니까?① 구체적으로 많이 알고 있는 편이다② 조금 ... 았습니까?①및 복리후생⑥ 기타 ( )20. 취업하는 데 있어 제도적으로 대학에 바라는 것은 무엇입니까?① 신속한 취업 정보 제공 ② 전문적인 진로상담 및 지도③ 적극적인 지도교수들의 상담 ... 고 )1명(5%)0명(0%)1명(5%)1명(55)1명(5%)9명(45%)12. 희망하는 분야로의 취업 정보 (입사지원 자격, 근무지, 급여, 복리후생 등)를 얼마나 알고 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • 근대 중국 언론의 역사와 현재 중국의 언론과 그통제
    여등 3개로서, 이용요금은 1채널에 6원(元)이다. 계약자의 90%는 기업?사업체와 군관계자로, 종업원의 복리후생 차원에서 이용되고 있다. 상해나 호남성에서도 당국에서 금지하고 있 ... 발전은 시청자의 프로그램 욕구를 다양화 시켰다. 특히 해외정보에 대한 관심이 높아지면서 그것은 국제뉴스나 해외드라마의 시청률 확대로 이어졌고 고층건물의 증가가 지상파의 난시청 지역 ... 자체제작채널에서 광고를 시작, 밤 10시30분 이후 일부 프로그램에서는 지상파 채널을 웃돌고 있다.1980년대 중반기 이후 중국은 국제 통신위성을 이용하여 국내 텔레비전 프로그램
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26
  • 펀 경영 성공 사례 분석, 펀 경영의 개념
    주고 있으며 평생직장 개념이 무색해지는 사회 현상 탓에 우수한 인재들을 유지하는데도 어려움이 따르고 있다. 때문에 다수의 기업들은 금전적인 보상과 복리후생은 물론, 원활한 근무 ... 를 임원들이 정확히 이해하고, 또 열정·즐거움으로 가득 찬 리더로서 조직의 즐거움을 창출하기 위한 전략과 실천법을 배우는 체험형 학습 프로그램으로 진행됐다.삼성에버랜드는 테마파크 ... 부터 신나는 일터와 즐겁고 개방적인 조직 분위기 조성을 위해 노력해야 한다는 점에서 사장과 임원들이 먼저 교육 프로그램에 참가한 것.교육을 주관한 김해룡 삼성에버랜드 서비스 아카데미 팀
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21
  • [인적자원관리]이랜드 채용정책
    대학생들이 가장 호감을 느끼는 기업은 어느 곳일까. 취업포탈업체 ‘인크루트’ 는 ‘일하고 싶은 기업’ 에 대한 설문조사를 실시했고, 그 결과 ‘안정성, 급여, 개방성, 복리후생 ... , 전공 관련 분야 중 ‘급여’ 뿐 아니라, ‘안정감, 자기계발, 복리후생’ 을 장려하는 기업을 우선순위로 생각하고 있었다. 주5일 근무나 웰빙으로 인해 ‘일’ 이라는 개념이 ‘나의 삶 ... 성이 많은 ‘이랜드’ 회사의 ‘패션영업부’에 입사하길 희망한다. ‘이랜드’ 는 연봉제도 개선책 중 하나로 복리후생제도에 관심을 기울이고 있다. 연차, 월차, 생리휴가, 경조휴가제와 4
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.30
  • 파티 소셜커머스 사업계획서(창업계획서)
    300,000,000 400,000,000 복리후생비 21,600,000 21,600,000 직원 급여 162,000,000 180,000,000 교육훈련비 6,480,000 7 ... 의 창업지원프로그램은 지원 자격미달 50,000,000 원 대출 추정 재무상태표 및 손익계산서9 추정 재무상태표 및 손익계산서 자 산 현금 및 현금등가물 10,000,000 사무
    리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15
  • 포스코 조직행동, 인적자원관리
    여 전략분야별 미래경영인재를 확보, 양성③ 다양한 직원욕구를 충족시키면서 최적의 비용효율성을 확보할 수 있도록 사내근로복지기금 운영방법 개선, 선택형 복리후생제 및 新우리사주제(ESOP ... 의 후생복지 내용10. 직원능력 개발을 위한 회사의 배려Ⅶ. 포스코의 지속적 발전을 위한노력과 대안제시 p----461. 지속적인 R&D2. 다각화# 참 고 자 료 p----51Ⅰ ... ) 도입 등을 통한 선진형 노무후생제도 구축으로 직원 삶의 질 향상을 도모?☞인력경쟁력 확보를 통한 POSCO의 지속적인 미래성장을 추진2) 인재상① 프로의식을 가진 자자신의 일
    리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04
  • Tablet PC를 이용한 사업계획서
    ,000 수도세 \ 10,000 전기세 \ 30,000 지급이자 \ 0 복리후생비 \ 90,000 \ 30,000 X 3 감가상각비 \ 18,000 10% 정률법 합 계 \ 5 ... 이3 5. 시장성 및 시장 현황남녀노소 쉽게 접할 수 있는 접근성 무거운 서적대신 이동할 수 있는 운반성 언제 어디서나 열람할 수 있는 신속성 다른 프로그램과 연동하기 쉽다는 공유
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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2025년 08월 19일 화요일
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