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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,981-3,000 / 4,311건

  • [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    7. 복리후생Ⅲ. 인사관리 8. 인재육성제도Ⅲ. 인사관리 8. 인재육성제도Ⅲ. 인사관리 9. 즐거운 직장문화Ⅲ. 인사관리 10. 산학 협력 센터LG디스플레이가 KAIST와 손 ... om 대표 권영수)는 회사에 적합한 실무형 인재를 검증해 조기 채용하는 '실전형 인턴 프로그램'을 도입한다고 4일 밝혔다. LG디스플레이는 5일부터 2010년 하계 인턴 프로그램 ... 들련하고, 장학금과 생활비 지원 등 다양한 혜택을 제공할 예정이라고 LG디스플레이는 밝혔다. LG디스플레이 인사담당 조미진 상무는 “이번 프로그램을 통해 인턴들은 생생한 현장
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22
  • 국제마케팅[이마트해외진출]
    시 이들에게 최대한 인격적인 대우, 총경리 직보체재 본사파견 직원관리 정확한 상황판단능력을 가지고 있는 사람 파견 임금정책 직급별 차별화된 임금지급방식, 복리후생 비용(정규직만 납부 ... 인으로 교체 - 지역일류대학의 성적 우수자들의 이마트실습과정 프로그램 운영차별화전략3. 운영시스템의 도입과 서비스의 차별화 한국최초로 POS(Point of Sales)를 도입
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 조직행위론 안철수 연구소
    상호협력 부문 고객만족 부문 프론티어 (Frontier) 상 근속상 Cf ) 스톡옵션 , 종합건강검진 등의 복리후생 제도 사원들의 동기부여 극대화신바람 나는 일터 다양한 이벤트 ... 모임 자기개발 프로그램 및 교육 포상제도 이벤트 / 문화 커뮤니케이션신바람 나는 일터 조직문화와 포상의 접목 포상 올해의 AhnLab 인 상 공로상 영업성과 부문 연구개발 부문
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
  • [경영과의사결정]아이리버MP3 `레인콤` 기업분석(A+리포트)
    – flexible time제 운영자유성 강조 – 자유 복장, 규제의 완화폭넓은 복리 후생 정책- 콘도 및 헬스클럽지원자기계발 프로그램 존재 – 어학교육비 지원 및 사내 강좌조직 ... 신속함 강조 – 신인사제도 추진,불합리∙불필요한 규정철폐복리 후생 정책- 퇴직자 창업지원, 건강진단 실시 등고객만족을 위한 제도 – 조기 출퇴근제, 현장근무제조직 내 단합을 강조 ... – 사내 스포츠 행사 개최, 자원봉사활동*경쟁기업과 관리방식 비교거원 시스템기업 중심은 사람임을 강조-인간 중심의 화합 경영 추구폭넓은 복리 후생 정책건강진단 실시 콘도미니움 지원
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31
  • 청년실업의 경제적 파장과 근본 대책 ppt자료입니다
    ) 중소기업은 직원들의 학자금 지원을 기업 복리후생차원에서 적극도입 대졸 출신 직원은 대학원 진학을 지원해 기업의 연구개발인력으로 양성 학자금 지원을 조건으로 졸업 후 일정 기간 ... 는 인력난 해소를 위해 청년구직자를 데리고 기업현장을 직접 방문 하는 프로그램을 운영 중소기업청이 방문기업을 선정하고 참여할 청년구직자를 모집해 여행경비 일체를 지원청년 실업의 대책방안
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 작지만 강한 일본 중소기업
    , 삼성메디슨, 삼익THK, 세방전지, 한국도자기 등이다. 이 업체들은 안정적인 고용을 바탕으로 직원들의 교육과 복리후생에 힘을 쏟아 지속 성장의 발판을 마련한 것으로 평가 ... 이 55.3%를 차지o 일본 중소기업은 오랜 업력과 ‘인재 만들기(히토즈쿠리)’라는 각사 고유의 인재양성 프로그램을 통해 다기능(多技能) 인력을 활용한 기술혁신으로 경쟁국이 쉽
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.14
  • 비노조 기업의 노사관계
    수준 급여: 2001년 총급여 2조원 이상, 복리후생비 515억원 해외 지역 전문가제도, 삼성 MBA등을 통한 일류 인재 교육제도 자녀 학자금 지원 등의 복리후생 제도 Single ... 보장다면평가설문(SFA ; survey feedback action) 직원들이 경영진을 상향평가공정대우보장프로그램(GFTP ; guaranteed fair treatment
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.23
  • [인사관리론]임금관리 정리(PPT)
    Pay (급여) : 복리후생을 제외한 일체의 금전적 보상 Base (기본급) : 회사가 정해진 룰에 의해 종업들에게 공통적,고정적으로 지급하는 현금보상 Allowance (수당 ... 에 따라 일시적포상의 의미로 지급하는 보상 Benefits (복리후생) : 종업원의 생활안정,생활향상을 위해 부가적으로 지급되는 일체의 현금급여(수당, 퇴직금 등) 와 현물급여(사원 ... 과 간접 보상인 복리후생으로 나뉘면서 전자는 임금관리 후자는 복리후생관리라고 칭한다.** 임금관리 란?임금에 대한 입장의 차이임금종업원사용자생계비로서 높이려 시도원가의 한 요소
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.02.12
  • 노인복지관 임상사례
    도록 운영하고 있으며, 상담사업, 건강증진사업, 조사?홍보사업, 복리후생사업, 자원봉사사업, 후원사업, 사회교육사업, 주간보호사업(치매,중풍), 특화사업, 지역복지협동사업, 경로당활성 ... ‘수정중앙노인종합복지관 프로그램’의 임상사례1. 노인복지관의 개념 및 특성노인복지법 제36조에 의하면 노인복지관은 무료 또는 저렴한 요금으로 노인에 대하여 각종 상담에 응하 ... 한 서비스를 직접 제공하는 서비스 기관이다.셋째, 사회복지사 또는 사회사업가와 같은 전문 인력의 확보를 통해 지역사회 주민들의 복지증진을 위한 전문적인 서비스 프로그램을 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.21 | 수정일 2017.07.17
  • 스타벅스 성공사례분석
    - 인재가 담당하게 될 업무를 시뮬레이션을 통해 확인하고 맞춤형 인사 2 . 직원의 복리후생제도 - 직장에 만족해야 더 나은 서비스 제공을 한다고 생각하였기 때문 - 아르바이트 ... - 바리스타 초청하여 실습 기회 2. 지역 행사에 대한 후원 - AIDS 프로그램 , 어린이 질병과 아동병원 , 환경 등의 사회적 이슈를 돕는데 초점 - 인간미 느껴지는 커피문화 ... 100% 정수 과정을 거친물만 사용 서비스 신입 바리스타는 커피지식 , 커피 추출시간 , 고객 서비스와 관련한 80 시간짜리 교육 프로그램 이수 . 지속적인 OJT 과정을 거침
    리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 국제사업계획서(미국)
    ,8224,3124,961. 급여14,4014,6814,9815,2815,582. 복리후생비3,603,743,823,894,133. 광고선전비96981,001,021,054. 지급수수료 ... 국제 비즈니스 사업계획서미국- 체중관리 프로그램 서비스목 차일반 개황1미국의 특성2투자 및 사업 타당성 분석3사업 계획4-1-Ⅰ. 일반 개황미합중국 (United States ... 을 토대로 새로운 아이디어를 추구함Ⅲ. 투자 및 사업타당성 분석업종서비스업Item체중관리 프로그램 서비스선택이유♦ 육식위주의 식사와 패스트푸드의 발달 ♦ 미국 내 비만 인구 급증
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.14
  • [인적자원관리]다국적기업 3M의 인사관리
    으로 전달하고 있으며, 인력개발본부 자체적으로도 인력개발소식이라는 뉴스레터를 제작하여 승진, 부서 이동, 급여, 복리후생, 교육연수, 각종 사내행사 등의 인사활동 사항을 직원 ... 실칙개인의 가치와 존엄성 인정, 균등한 기회제공, 개인의 능력에 도전, 개인의 독창성과 창의력 증진 15%규칙, 30%규칙, 페이싱 플러스 프로그램(Pacing Plus ... Program), 제니시스 프로그램(Genesis Program), 칼튼회(Carlton Society), 이중직위제도(Dual Ladder System) 등은 모두 인적자원의 성과를 더욱
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05
  • 다날 기업보고분석
    콘텐츠급* Core Ability 복리 후생 제도 Ⅱ 이 벤 트 직원들의 사기 진작과 친목도모 , 결속력 등을 다지기 위하여 이벤트를 개최 ( 체육대회 , 송년회 , 볼링대회 , 선상 ... 된다 .* COMPANY 회사연혁 2008. 05 : 본 발명은 인터넷 컨텐츠의 결제 방법 , 이를 실행시키기 위한 프로그램을 기록한 컴퓨터 판독 가능한 기록매체 , 및 인터넷 컨텐츠의 결제 시스템
    리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.20
  • [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    . 복리후생8. 인재육성제도9. 즐거운 직장문화10. 산학 협력 센터LG디스플레이가 KAIST와 손을 잡고 차세대 미래 디스플레이의 핵심 원천 기술 개발에 박차를 가한다.LG ... com 대표 권영수)는 회사에 적합한 실무형 인재를 검증해 조기 채용하는 ‘실전형 인턴 프로그램’을 도입한다고 4일 밝혔다.LG디스플레이는 5일부터 2010년 하계 인턴 프로그램 ... 는 “이번 프로그램을 통해 인턴들은 생생한 현장을 미리 경험하고 채용의 기회도 잡을 수 있을 뿐 아니라, 회사는 핵심 가치와 비전을 공유할 수 있는 우수 인재를 조기에 확보할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22
  • [A+레포트] 장애인 직업재활
    지원고용에 필요한 특정 직종과 작업 환경 잠재적인 고용 직종에 대한 직업 분석 임금, 복리후생, 근무시간, 사회통합 수준, 교통 등 직업적 특성 수용가능성과 지원고용 인력채용 인원수 ... 가지(상황평가, 현장평가) 개발훈련생 기능 및 행동분석 직무조정(작업환경 수정, 직무 재구성 등) 작업자세 교정과학적인 체력 측정 직무분야별 운동처방 / 체력강화프로그램 직업병 예방 ... 을 위한 자가운동프로그램직업재활배치와 관련된 전문가장애인고용의 유형전환 고용1. 전환고용의 개념 1) 전환의 개념 중․고등학교에서 고용 상황으로 이동할 때 일어나는 과정으로 주로
    리포트 | 89페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13
  • CGV 프레젠테이션
    정책에 대한 반응 정도 나의 임금에 만족한다 2.5 복리후생시설에 만족한다 2.6 근무환경에 만족한다 2.8 1 2 3 4 5 2.95. CGV 권한위임 정도 JOB ... 에게 할인혜택 ② 장애우들의 영화 무료 관람 등으로 기업 이미지 향상 ③ 주 5 일제 근무 , 청년실업 관련 사회이슈프로그램 가동 ④ 영화개봉 프로모션 - 배우 무대인사 , 팬 사인 ... 정규직 2) 비정규직 직원의 복리향상 노력 의료 , 산재 , 고용보험 등 4 대 보험 혜택 접점 직원들의 근무환경 개선 리뉴얼하게 꾸민 스탭 룸 발마시기를 구비하는 등 편안한 휴식
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24
  • 월트디즈니의 ceo
    내부마케팅 : 내부 고객 관리를 통한 주인의식 고취 채용과 학습 -적절한 인재 채용 -실용적 교육실시 -각종 복리후생 제도 실시인사관리와 조직문화경영전략상품판매디즈니랜드의 성공요인 ... 1940 – 상장 1944 – 교육 사업 영화 설립 1949 – 월트디즈니 뮤직 설립 1950 – 첫 TV 프로그램 One Hour in Wonderland 방영 1952 – WED
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28
  • 국제 인사 관리
    하면 평생 쓸 것처럼 재교육 기회나 각종 복리후생 혜택, 승진기회 등을 주는 것은 유럽인들에게 큰 호감을 사고 있습니다. 우리 기업들 대부분은 현지 종업원들을 가족처럼 생각 ... ”도입사례: 볼보의 핵심인력 양성전략핵심보직인력 매년 정기 모임잠재성 높은 그룹 Edge 교육 프로그램볼보 핵심인력 육성 전략당사자와 협의 후 보직 순환 및 교육리더가 되기 위해선 ... 범주로 구성지역연구 프로그램문화적 동화훈련현지언어 훈련감수성 훈련현장 실습단기교육 프로그램장기적인 집중교육해외주재 관리자의 현지 주재기간이 짧고 현지문화에 대한 접촉의 정도가 낮
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.20
  • 비정규직에 대한 다양한 시각으로 바라본 문제점들 분석
    복리후생부분에서 사용자측(회사)의 의도된 계약서 내용에 의해 비정규직 근로자들은 노동부가 정하는 많은 복리후생(4대 보험, 연월차 휴가, 생리휴가 기타 휴가 등)을 파견회사 ... 비정규직근로자가 단순 직무에 근무하는 임시직이지만, 기억의 이미지와 성과를 위해서 교육과 경력개발 프로그램을 개발하는 게 시급한 문제점으로 나타났다.비정규직 근로자에게 가장 필요
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04
  • 인사관리제도-외한은행
    외환은행 인사관리제도- 목 차 -회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리4. 임금관리 5. 복리후생제도 6. 인력개발외환은행 연혁1969.06 국외취업자 송금 전담 1972 ... 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다5. 복지후생제도구 분주요 내용사내근로복지기금장학금,상조회,의료비보조,단체상해보험,장애인자녀 생활비 보조, 생활안정자금대출 지원상조회 운영직원 및 ... , 중국, 베트남 인도네시아 등 신흥 시장에 대한 해외전문인력 양성) . 전직원 대상 Challenge Tour 해외연수 프로그램(유럽/미주 등) . 대학위탁 최고위 과정 파견
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13
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2025년 08월 20일 수요일
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