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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,941-2,960 / 4,298건

  • 노사관계론 MBC파업
    , 송독립 쟁취MBC 위상정립단일 조직력 강화재정자립위의 선언문과 추진과제를 보면 노동자의 후생 복리를 목적으로 하는 서구의 언론노조와 달리, 전국문화방송노동조합은 가장 1차적인 ... :“파업이 한 달에 이르며 프로그램들이 파행을 겪고 PD들이 프로그램을 만들지 못해 참담해하고 있지만, 김재철 사장은 파업을 노조 말살의 기회로 삼겠다는 행보를 하고 있
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10
  • 각 기업별 OJT교육과정
    스텐다드- 각 부서 소개와 상품 지식- 기물과 린넨, 유니폼 관리- 고객 만족과 총체적 품질경영- 안전과 화재예방 교육- 복리후생, 인사제도이틀과정 동안 총지배인을 비롯한 임원진 ... 총무부에서 참석하여 복리후생과 인사제도 등에 대하여 설명하고 질문을 받는다.또한 이 시간에는 리츠칼튼의 역사와 철학, 상품지식, 서비스 스텐다드 등에 대한신입사원의 인지도를 측정 ... 적 방법도 있다.- 스케쥴은 정한다.이것은 OJT 실시 프로그램이며 일정표이다. 5W1H 로 된 구체성과 평가의 방법까지가 포함되도록 준비한다.?2) 기간 계획이것은 년차, 반기, 분기
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02
  • [A+] 우리나라 관광조직의 역할 조사보고서 / 문화체육관광부 관광산업국 / 한국관광공사 / 경기관광공사 / 경기도청 문화관광국 / 주요업무 / 조직도 / 대한민국 관광조직
    언론 및 대내외 협력, 복리후생, 단지관리 및 지적측량, 오시아노 관광단지 개발사업전북지사내장산 개발사업, 내장산리조트 관광지 개발, 인트라바운드 활성화, 지역 대형이벤트 언론 ... ? 여행업에 관한 사항? 관광통역안내사의 양성에 관한 사항? 관광객의 불편·고충의 개선? 해외관광객을 위한 관광프로그램의 개발? 의료·공연·태권도관광 등 융복합관광상품 개발? 한국 ... 경쟁력강화 회의○ 경기관광산업에 대한 기초통계 조사 및 분석 등 관광통계 구축○ 제반 지시사항 총괄○ 타 본부·팀에 속하지 아니하는 업무경영지원팀○ 직원 인사관리○ 복무 및 후생복지급
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.12
  • 산업복지 조사자료입니다.
    관계와 역할, 그리고 능력이나 보유자원에서도 서로 차이가 난다.-국가는 사회보장제도에 의해 사회안정과 질서의 순조로운 유지를 추구하려하고,-기업은 복리후생제도에 의해 노동력 ... 에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다.산업복지는 기업이 실시하는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장, 민간사회복지단체 ... 상내 용국가,지방 공공단체공공산업복지국민, 근로자국민건강보험, 국민연금, 공공부조, 공중위생후생, 연금실업보험, 산업재해보상보험등기업기업복지근로자 및 그 가족생활의 경제적 안정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26
  • P&G 인적자원관리
    한다. P 한다'는 인재관을 바탕으로 P&G는 개인의 업무 능력을 더욱 향상 시킬 수 있는 업무 환경을 제공하고자 하며, 현재와 미래를 위해 아래와 같은 다양한 복리 후생 프로그램을 제공 ... 에 채용(홈페이지광고, 인력회사)? 입사전 부서지원? 아웃소싱 : 판관비와 복리후생비용, 인건비 절감- 현장영업사원(판매직)채용: 전문인력회사(단, 영업관리는 정식사원임)- 외부 자금 ... 제 (Mobile Office)(3) 보수, 복지 후생 부문- 경쟁력 있는 급여 및 복지 후생 제도5. IMF이후 인적자원 관리방식의 변화 ------------------------
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10
  • 우리나라 기업복지 실시 현황과 과제
    제도 등Ⅱ. 본 론◇ 우리나라 기업복지의 실시 현황 및 문제점1. 기업복지의 현황1) 기업복지제도의 항목내용기업의 복리 후생 제도는 기업이 각각 자신의 특성에 따라 제공하는 복지 ... 다른 항목들의 발전에 한계가 있다는 것이다.[그래프3] 법정외 복리후생제도 지원 비율 (2000년)자료 : 삼성생명&왓슨와이어트 (2000), 2000년 국내 기업복지 및 임금 ... 시켜야 한다. 기업의 역할을 제고하기 위한 정책적 수단은 세제정책에서 찾을 수 있지만, 지금까지 공적 복지의 사각지대를 보충하거나 부족한 부분을 보충해주는 기업 복지 프로그램에 대한 세제
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.07
  • 스타벅스 마케팅
    벅스의 의료혜택 프로그램에 대해 설명할 기회를 갖기도 했다 . 출저 : 책 스타벅스 커피한잔에 담긴 성공신화 중 (150-153 쪽 )내부 감사 리스트 9) 복리후생과 심리제어
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.25
  • ING 자산운용의 직원 동기부여 전략
    의 대차대조표Ⅱ. ING 자산운용의 동기부여 전략 소개1. 자산운용 산업의 특성2. 경제적 동기부여1) 임금체계2) 복리후생3. 비경제적 동기부여1) 직무설계2) 교육 및 훈련3 ... 다”고 말한다.2) 복리후생- 의료비 지원 및 건강검진: 본인 보험급여 부담분 전액 실비지원- 정기종합건강검진 및 단체생명보험 지원- 자녀 학자금 지원: 취학 전 아동(유치원), 중 ... 할 수를 거두지 못하는 가장 큰 책임은 바로 종업원들의 흥미와 참여를 불러일으킬 수 있는 교육 프로그램을 제공하지 못하는 기업에 있다. 따라서 기업은 종업원들이 필요로 하는 능력
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.05
  • 인사관리와 윤리
    하고 다양한 복리후생 제도를 통해 종업원들이 필요로 하는 부분에서 큰 도움을 주고 있다. 이것은 종업원은 이익창출을 위한 수단이 아니고 종업원 복지향상 그 자체가 기업의 목적이라야 한다는 ... ...........................................................26P1.두산의 윤리 경영 프로그램2.윤리 강령3.윤리 규칙 요약4.임직원의 책무 및 이해 상충이 있는 업체와의 거래에 대한 ... 이 되게 함으로써 직장 생활에서 보람과 긍지를 느끼고 그것을 통해 최대한의 종업원 만족을 얻도록 하는 프로그램을 말한다.6)외부활동을 할 권리근무시간 이외에 시간은 자유의사에 따라서
    리포트 | 32페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.12.21
  • 도요타(TOYOTA)의 인사관리
    . 직능자격·직위체계page 152. 임금체계page 163. 일시금page 164. 퇴직금제8장 도요타의 복리후생제도 현황 및 시사점1. 선택형 복리후생(Cafeteria ... 평등 현황제4장 도요타의 교육훈련 필요성page 5제5장 도요타의 경력개발page 61. 직군별 요구능력page 72. 각 직군별 인재개발 프로그램의 핵심 요소page 8제6장 ... 육성을 위해 맞춤형 인재개발 프로그램을 개발하여 시행하고 있다.① 관리직(간부직, 사무기술직) : 전문능력의 습득을 통한 체계적인 리더의 육성과 글로벌화에 적합한 글로벌 매니지먼트
    리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.10.21
  • 엔씨소프트 ERIS 모형에 따른 벤처기업 성공사례 조사 보고서
    자 원전문인력을 확보하고 철저하게 프로젝트 팀 조직으로 인력을 이용조 직 자 원평가제도와 보상제도, 교육제도, 복리후생등의 인사제도를 이용외 부 자 원정부의 장려정책 ... 하고 있음.)다섯째, IT 및 게임산업에 대한 정부지원이다. 정부차원에서 게임산업을 비롯한 각종IT사업의 육성하기 위해서 여러 가지 지원프로그램을 운영하고 있는데, 디지털게임 분야
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 모토로라의 사업몰락 및 삼성에니콜전략
    , 직원 자기개발 의 3 목표가 조화되도록 운영 성과보상제도 높은 복리후생 경쟁력3.3. 모토로라 교육제도 For Customer 모토로라 대학운영 1981 년 Motorola ... opportunity system 전세계 동시 , 고용기회 균등 철학 고용기회균등 , 사회보호계층 우대정책 직원 개개인 맞춤형 개발프로그램 성과관리제도 사업성과향상 , 직원성과관리
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.16
  • 사회복지 자원평가 보고서
    체조, ADL, 재활치료, 음악치료, 원예치료, 미술치료 등사회교육스포츠교실, 솜씨교실, 노래교실 특별활동건강증진건강체크, 상담검진, 물리치료, 한방치료복리후생중식제공, 간식제공 ... , 이미용, 송영제공특별행사생신잔치, 나들이, 명절잔치, 송년잔치기 타가족모임, 간담회, 사례회의, 홍보안내- 복리후생어르신들의 생활이 보다 풍요로워지고, 아름다워 질 수 있 ... 생활하는독거 어르신들의 정서적 위축감을 해소해 드립니다.복리후생어르신의 결식을 예방하고 건강한 노후생활을누리도록 지원합니다.가사지원이동에 불편함으로 기초적 생활이 어려운 어르신
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • 직업생활의 질
    . 대표적으로 복리후생과 고용관게에 관한 수많은 법규들이 있다.· 직업생활과 사생활의 조화조직에서는 종업원의 근로시간과 가정생활의 시간이 적절히 조화될 수 있도록 근무시간을 과도 ... 프로그램1. 개인차원 프로그램2. 집단차원 프로그램3. 조직의 역할제 4절 직업생활이 질 방향1. 직업생활의 질과윤리적 인사관리2. 요약 · 정리제 1절 직업생활의 질① 정의와 배경 ... ·복리써 종업원들이 보상에 대한 불공성정을 느끼지 않도록 해야 한다.· 안전하고 건강한 작업조건종업원들은 그들의 생명과 건강에 위험을 줄 만한 물리적 조건이나 작업시간 등에 대해서
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25 | 수정일 2017.01.22
  • [경영경제]LG전자의 조직혁신전략
    적 방안10○ 복리후생11? 복리후생의 정의11? LG전자의 복리후생 프로그램11○ 커뮤니케이션13? 조직 내부에서의 커뮤니케이션13? 조직과 조직 사이의 커뮤니케이션14○ 개인역량 ... 강화16? e-Learing16? 인화원 교육 프로그램18○ 인사제도19? 급여제도19? 직급체계20? 평가제도21○ 해외진출 법인 성공전략23? 현지화의 조화와 인재육성23 ... 위한 수단’이라고 하였고, Kimberly는 ‘관리기술의 현재상태와 현격히 다르면서 의사결정과정상 획득 가능한 정보의 본질, 위치, 질 또는 양에 영향을 미치는 프로그램, 제품 또는
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.13
  • 신 인적 자원 트렌드
    . BSC 성과관리 시스템Ⅴ. 기업의 복리후생제도 트렌드■ 신 인적자원관리의 혁신과 전략1. 기업환경의 변화와 인사관리의 대응과제기업환경경쟁의 격화성장의 둔화고비용 부담소비자 중심 ... 개발 육성프로그램)- 매년 1월 ~ 5월말까지 시행- 직원 개개인의 성과와 가치관을 기반으로 전직원의 경영성과 및 가치를 평가- 리더십 프로그램에 참석하는 자는 Top 20 ... %에 들어야 됨.다. 핵심인재는 채용단계부터 다양한 전문 리더십 프로그램으로 교육시킴라. 리더십 개발 프로그램의 목표는 글로벌 경쟁에서 성공하는 멀티플레이어 양성Ⅳ. BSC 성과관리 시스템
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02
  • 쌍용양회(시멘트) 노사관계 및 기업조사
    .역사3.현 시장 상황IV.환경경영1.SWOT 분석2.환경경영V.조직관리1.총칙 5.상벌2.인사 6.복리후생3.복무 7.재해보상4.임금 8.교육훈련VI.부록1.쌍용양회 영월공장지부 ... 시킨다.6.복리후생식비회사는 사원에게 월 25일분의 식비를 지급한다. 단, 기능직군의 경우 월25일을 초과 하여 출근한자는 출근일에 1기 상당의 식비를 지급한다.경조금-회사는 사원 ... 지부장님 인터뷰2.쌍용양회 노사협의 내용3.쌍용양회 노사관계 인터넷기사 스크랩4.쌍용양회 노사관계 발전을 위한 프로그램5.참고문헌VII.결론과제를 하면서 느낀점I 개요1.기업선정
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.21
  • 기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코
    보상관리 복리후생한국관광공사인적자원환경기업문화기업문화에 대한 직원설문 결과유연성/재량안정성/통제성과지향/다양화공동체지향/통합혁신집단시장위계위계의 유형에서 혁신의 유형으로 변화필요 ... 인사관리기업의 인적자원관리 시스템 분석차 례한국관광공사 기업문화 인재상 인적자원관리 시스템 인적자원계획 채용과 선발과정 교육과 훈련 인사고과 보상관리 복리후생차 례대한항공 인 ... 적자원환경 인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 평가체계 보상관리 복리후생차 례포스코 건설 인적자원환경 인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 인사고과
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03
  • 인적자원 관리(7강)
    의 생리적, 안전의 욕구 중 물리적 측면의 요소 범주에 해당. 인간의 삶을 영위하기 위해선 모든 형태의 물리적, 생리적 요소들이 필요하며, 조직의 경우 임금과 복리후생, 안전한 작업 ... , 프로그램에 대한 지원자의 수, 서비스 실천건수 등으로 측정 가능- 공급자의 관점에서 업무자의 서비스공급이 서비스의 결과적 성과를 의미하지 하는 것은 아니며, 조직의 전체 생산
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.27
  • [인적자원관리론]SAS 인스티튜트
    한다. SAS의 복리 후생과 최적의 근무환경 역시 내부 구성원들의 불만이나 장애 요인을 최소화하고 만족을 높이는 데 긍정적인 역할을 한다. 신뢰중심 실적관리는 기업이 자신의 직원 ... 에게 유리한 시장임을 보았다. 하지만 ‘BI 시장’ 대신 ‘인력시장’ 전체 측면에서 해석할 경우, 또 다른 시장 환경이 조성됨을 알 수 있다.소프트웨어 업계에서 프로그램 개발·수정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.04
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2025년 08월 21일 목요일
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