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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 281-300 / 75,061건

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    VANET에서 V2I/V2V 협력 기반 멀티채널 MAC 프로토콜 (Multi-Channel MAC Protocol Based on V2I/V2V Collaboration in VANET)
    예방뿐만 아니라, 차량 안에서 인포테인먼트(Infotainment) 서비스를 제공한다. 요구하는 서비스 증가로, 고정된 프레임 안에서 한정된 자원을 사용하는 기존의 기술은 효율적인 ... ) 구조를 상호 결합하여 차량 통신에 할당된 자원을 보다 효율적으로 관리, 사용하기 위한 새로운 방법을 제안한다. 성능 평가를 통해 제안된V2I/V2V 협력 스케줄 메시지 전송 ... 차량통신 서비스에 한계가 있다. 따라서 주변 상황에 따라 유연한 동작의 프로토콜 설계와 정보를 효율적으로 인식, 예측, 분배, 공유를 할 수 있도록 적응적인 설계가 필요하다. 본
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
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    지역사회보장계획의 개념과 지역사회보장협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 거주하는 지역의 지역사회보장협의체의 활동에서 우수사례를 간략히 설명하시오.
    도 향상에 기여한다. ②민관 협력 네트워크의 효과 성동구 협의체는 공공기관, 민간 복지기관, 주민 단체 간 협력을 통하여 복지자원을 효율적으로 연계했다. 이는 민관 협력이 복지서비스 ... 를 지닌다. 또한, 보건, 복지, 고용, 주거, 교육 등 다양한 분야를 아우르며 지역 내 사회보장 관련 사업의 중복을 방지하고, 자원의 효율적인 배분과 협업을 통해 주민의 삶의 질 ... 을 향상시키는 것을 목표로 한다. 주요 목적은 지역 주민의 복지 수요를 충족하고, 민관 협력을 통해 복지자원을 효율적으로 연계하며, 사회보장급여의 중복이나 누락을 방지하여 통합적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    가족생활교육 프로그램을 기획, 운영하는 과정에서 효율성과 효과성 모두 중요하다. 그럼에도 막상 현장에서 두 요소간 균형을 잡기 어려운 경우, 가족생활교육사로서 특히 더 중요한 요소는 무엇일지 정해본 후, 그렇게 생각하는 근거를 제시해주세요.
    프로그램은 대부분 제한된 예산과 자원으로 운영되기 때문에, 효율적인 자원 배분과 시간 관리가 필수적이다. 예를 들어, 프로그램 운영 시 예산을 적절히 분배하여 교육 내용의 질을 유지 ... 성과 효과성 간의 균형을 잡기 위해서는 주기적인 평가와 조정이 필수적이다. 예를 들어, 프로그램 운영 후 정기적인 평가를 통해 현재의 효율성과 효과성을 분석하고, 필요에 따라 자원 ... 성은 제한된 자원과 예산을 활용하여 가능한 많은 가정에 프로그램을 제공하는 데 기여할 수 있다. 예를 들어, 효율적인 프로그램 운영은 단기간 내에 더 많은 참여자를 유치하고, 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오
    을 지속적으로 개선하는 역할도 수행한다. 봉사자들과 소통하며 협력하는 능력은 자원봉사 관리자에게 필수적이다. 봉사자들의 다양한 요구와 의견을 수렴하여 프로그램을 효율적으로 운영 ... 중요한 요소이다. 필요한 경우 지원과 교육을 제공하여 봉사자들의 역량을 강화하고, 활동의 효율성을 높이는 데 기여한다. 커뮤니케이션과 협력 유지는 자원봉사 관리자가 봉사자들과 봉사 ... 들의 불편을 최소화하고 활동의 효율성을 높일 수 있다. 이러한 자세를 가진 자원봉사 관리자는 봉사자들과의 긍정적인 관계를 유지하고, 효율적인 자원봉사 활동을 이끌어내는 데 효과적일 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
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    [산업심리학][토론]인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    은 관리나 통제의 대상이 되는 자원이 아니라 기업을 구성하는 요소이며 사람의 가치를 제대로 알고 사람의 성장과 능력을 발휘시켜 주어야 하는 개념을 포함하는 것이다.1990년대 기업 ... 적자원관리의 역할을 강조하기 시작하면서 ‘전략적’이라는 수식어를 붙여 전략적 인적자원관리로 변화를 도모했다.전략적 인적자원관리란 급변하는 경영환경에서 ‘사람’을 지속적 경쟁우위 ... , 개발, 보상, 유지하는 것이다”라고 하였다. 이에 따라서 인적자원이 기업의 핵심 자산이므로 인적자원을 채용하고 관리하는 전략이 매우 중요하다고 했으며, 기업의 경쟁우위에 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 제시하시오.
    간의 네트워킹 기회 제공이 필요하다. 이와 같이 자원봉사자 관리의 필요성은 단순한 인력 보충 차원을 넘어, 조직 전체의 운영 효율성과 서비스 품질을 높이는 데 필수적이다. 본 ... 자 관리 체계가 조직의 서비스 질과 운영 효율성에 직접적인 영향을 미친다는 점을 시사한다.자원봉사자 관리의 또 다른 중요한 측면은 자원봉사자의 동기 부여와 만족도 제고이 ... 하여 자원봉사자의 효율적인 관리와 커뮤니케이션을 지원한다. 최근 도입된 일부 시스템에서는 자원봉사자의 활동 데이터를 분석하여 개인별 맞춤 교육 및 보상 계획을 수립할 수 있도록 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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    경영정보시스템(MIS)의 구성요소 및 한국 기업 사례 분석
    되는 프로그램 및 애플리케이션이다. 데이터베이스 관리 시스템(DBMS), ERP(전사적 자원 관리), CRM(고객 관계 관리) 소프트웨어 등이 포함된다. ②기능: 데이터 처리, 분석 ... )을 운영하고 관리하는 사용자, 관리자, IT전문가, 데이터 분석가 등 인적 자원이다. ②기능: 시스템을 설계, 구현, 유지보수하며, 데이터를 해석하고 의사결정을 내리는 데 기여 ... 한다. ③예시: IT 관리자, 데이터 과학자, 경영진, 최종 사용자 등이다. 6) 네트워크 (Network) ①설명: 데이터를 전송하고 시스템 간 연결을 가능하게 하는 통신 인프라이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    하는 것은 기업의 생존문제와 직결된다. 따라서 21세기의 환경에서 기업이나 조직이 지속가능하고 효율적으로 운영되기 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 이에 본론에서는 사회복지행정 ... 한 전문 지식과 기술이 필요하기 때문에 팀 협력이 중요하다. 인적자원관리는 팀 간 협력을 촉진하고 유기적인 팀을 구축하도록 관리한다.③강한 윤리적 책임사회복지행정은 자주 취약 ... 다. 이에 대응하기 위해 인적자원관리는 다양성에 대한 이해와 문화 간 민감성을 강조해 직원 간의 조화와 상호 이해를 증진시킨다.⑥정부의 정책·규정 준수사회복지행정은 정부의 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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    한양대학교 e러닝 그린 IT의 이해 2024년 1학기 기말고사 시험문제 족보
    ) Gre형의 전자 데이터 수집 센서를 사용하여 자산과 자원을 효율적으로 관리하는 데 필요한 정보를 제공하는 도시(2) ICT기술들을 활용하여 도시에서 발생하는 복잡한 문제들을 해결 ... 고르시오.(1) 교통관리 혹은 교통소통에 초점을 맞추어 정보를 수집해 제공하는 단방향적인 시스템(2) 차량과 차량, 도로와 차량 간 끊김 없는 협업으로 사고를 회피할 수 있는 교통 ... 사고 사전 예방 교통체계(3) 목적은 도로교통의 안전성, 지속성, 효율성 및 편리성을 향상시키는 것(4) 차량 간, 차량과 인프라 간 등의 지속적인 정보공유를 통해 사고 상황
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
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    경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오(9점/10점)
    , 재무, 마케팅 등 각각의 프로세스를 하나로 통합해 효율적으로 관리하는 시스템인 ERP를 만들었다. ERP를 통해 기업의 모든 자원을 빠르게 파악하여 효과적인 의사결정이 가능해졌다. ... 되었을 때 주로 계산과 같은 단순 업무에 사용되었다. 빠르고 정확한 계산이 가능해지자 수기로 진행하던 업무의 효율성이 높아졌다. 동시에 이 정보들을 체계적으로 저장하고 관리할 수 ... 적으로 관리하기 위한 정보시스템, MIS가 등장했다. 기존의 거래처리 기능과 더불어 사무 생산성을 높이고, 데이터베이스 업데이트를 효율적으로 할 수 있게 한 것이다. 경영자가 필요한 정보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오
    자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오? 본 문1. 서론자원봉사 활동은 사회적 책임감을 가진 사람들에게 매우 중요한 경험이며, 이를 효율적으로 관리 ... 을 총괄적으로 관리하며, 자원봉사 활동의 목적을 달성하기 위해 적극적인 역할을 수행합니다. 따라서 자원봉사관리자는 자원봉사자들 간의 협력과 소통을 촉진하며, 자원봉사 활동에 대한 ... 를 제공하여 자원봉사자들의 참여와 활동의 효율성을 높이는 것이 필수적입니다. 이러한 역할 수행을 위해 자원봉사관리자는 자원봉사 활동에 대한 전문적인 지식과 기술, 커뮤니케이션 능력 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    보건의료정보 및 기술과 관련하여 직접 또는 간접적으로 경험한 사례(일상생활, 직장 내 뉴스기사, 잭 또는 지인을 통해 등)를 한 가지 소개하고, 그것이 개인 또는 사회에 미칠 긍정적, 부정적 영향에 대해 의견을 논의하시오.
    거주자의 60%가 텔레메디슨을 통해 전문적인 의료 서비스를 이용할 수 있게 되었으며, 이는 지역 간 의료 서비스 격차를 줄이는 데 기여하였다.둘째, 의료 자원의 효율적 분배이 ... 다. 의료진은 텔레메디슨을 통해 더 많은 환자를 관리할 수 있으며, 이는 의료 자원의 효율성을 높이는 결과로 이어진다. 2023년 의료자원관리연구소의 자료에 따르면, 텔레메디슨 도입 후 ... 기술의 발전은 의료 서비스의 접근성과 효율성을 크게 향상시키며, 의료진과 환자 간의 소통 방식을 혁신적으로 변화시키고 있다. 이러한 변화는 코로나19 팬데믹과 같은 위기 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    하는 조직이나 시스템을 구축하여 이용자들 간의 협력과 의사소통을 촉진합니다. 이를 통해 자원의 효율적인 분배와 관리가 가능해집니다.교육과 인식 제고: 공유재에 대한 인식과 이해 ... 못하거나 이용자들 간의 이해와 협력이 부족해 문제가 발생하는 상황을 다룹니다.공유재 비극은 현실 세계에서의 공유재 관리의 어려움과 이를 통해 인간관계, 사회적 갈등, 자원 분배 ... 등과 관련된 시사점을 제시합니다. 이를 통해 우리는 공유재를 효율적으로 관리하고 이용하기 위해 협력과 이해의 필요성을 깨닫게 됩니다. 또한, 자원의 한계성과 사회적 약탈의 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다
    의 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업을 운영하는데 있어서 다른 무엇보다 중요한 것이 인적자원을 관리하는 것이라고 할 수 있다. 특히 현대사회에 들어와서는 첨단산업이 발전하고 기술 ... 이 중요시되면서 핵심기술을 개발하거나 관리할 수 있는 인력의 품귀현상이 발생하게 되고 이에 따라서 필요한 인적자원을 어떻게 확보하고 관리할 것인지가 각 기업들에게 매우 중요한 부분 ... 으로 부각되게 되었다.따라서 본 글에서는 기업의 인사관리에서 그 중요성과 영향력이이 매우 커지고 있는 전략적 인적자원관리에 대하여 정의해보겠다. 또한, 이러한 인적자원관리가 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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  • 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    하는 높이는 데 기여할 수 있다. 2) 직무평가의 목적 직무평가의 주요 목적은 공정한 임금 체계를 확립하고, 인적자원 관리를 합리적으로 운영하는 것이다. 직무평가는 직무 간의 상대 ... . 결론 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 체계적으로 평가하여 공정한 보상 체계를 구축하고, 인적자원 관리를 효율화하는 데 필수적인 도구이다. 직무평가 방법에는 서열법 ... 적자원 관리의 효율성을 높이는 데도 기여할 수 있다. 직무평가는 직무분석을 토대로 수행되며, 직무의 난이도, 책임도, 중요성, 복잡도 등을 평가 요소로 사용한다. 이러한 평가는 단순히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    컴퓨터 시스템의 기본 구조와 운영체제에 대해 정리하여 설명하시오. 이를 현장 실무에서 어떻게 활용할지 자유롭게 의견을 작성해 보세요.
    는 컴퓨터 시스템의 자원(CPU, 메모리, 입출력 장치 등)을 효율적으로 관리하고 프로그램의 실행을 조정하는 핵심적인 기능을 수행합니다. 운영체제가 없다면 사용자는 직접 하드웨어 ... 해야 합니다. 이는 매우 복잡하고 비효율적인 작업입니다.운영체제는 이러한 문제를 해결하기 위해 하드웨어와 소프트웨어 간의 중개 역할을 합니다. 운영체제는 하드웨어 자원을 추상 ... 합니다. 따라서 운영체제는 컴퓨터 시스템의 효율적인 운영과 프로그램의 실행을 위해 필수적인 요소입니다. 운영체제는 하드웨어 자원을 최적화하고 사용자와 프로그램에게 편리한 인터페이스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20
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    미래정보 기술의 이해
    ④ 데이터베이스 설계정답: ④정답 해설: 데이터베이스 설계는 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)의 역할이며, 운영 체제는 자원 관리, 사용자 인터페이스 제공, 프로그램 실행 관리 등 ... 며, CPU는 명령어 해석, 연산 처리, 제어 신호 생성을 담당합니다.3. 다음 중 운영 체제의 주요 기능이 아닌 것은?① 자원 관리② 사용자 인터페이스 제공③ 프로그램 실행 관리 ... . 주로 기업의 회계, 인사, 고객 응대 등의 업무에 활용됩니다. 생산성과 효율성을 높이는 데 큰 역할을 합니다.25. 다음 중 인공지능의 하위 분야 중 하나인 자연어 처리(NLP
    시험자료 | 38페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.07.27
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    제주대 지역과환경개론 교안 정리본(2024 중간) A+
    들의 과도한 어획에 따른 결과다. ->어부들 간의 자유로운 자원 수확 경쟁//남획: 과도하게 어류 채취하는 거=>강력한 정부의 제한과 통제, 배타적 채취권을 할당 및 거래가 필요 ... ..FIL기 관리 체계]경,조사에 의무적인 축하와 선물 제공교환을 통해 비축, 재분배를 통해 건조한 해의 부족 상쇄↓[시스템의 붕괴]땅콩재배: 전국적 확대. 비축 작물에 대한 여유분 ... 공급, 물 관리[물 공급과 관리]선진국-> 공공 서비스로 전환함제3세계->공공 서비스로 이루어지지 못함[물 공급의 문제]선진국이 제3세계 물공급에 들어가게됨,,정부 관리의 비효율
    시험자료 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.06.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해
    와 현황2. 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 조직의 데이터 자원관리에 있어 필수적인 이유3. 조직의 데이터 자원관리를 위한 효율적 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 기술의 고도 ... 이 필수적이기 때문이다.3. 조직의 데이터 자원관리를 위한 효율적 방법1) 데이터부족 해결국내 기업의 빅데이터 분석활용의 문제점으로 지적되는 데이터 부족과 관련해 사물인터넷 적용 ... 에서 본고에서는 조직에서의 데이터 자원관리를 위한 정보정책과 데이터 관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 필요한 까닭에 대해 자세히 알아보고 조직의 데이터 자원관리를 위한 가장 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.
    중요한 역할을 한다. 이를 위해 인적자원관리는 다양한 이론적 배경을 보유하고 있다. 과거의 과학적 관리론은 조직을 기계적 시스템으로 간주하며 효율성과 생산성을 강조하였다. 이 ... 를 고려하여 조직을 이해하고 개선하는 것을 강조한다.본 보고서의 목적은 인적자원관리의 이론과 실제적 적용에 대한 이해를 증진하고, 과학적 관리론과 인간관계론의 장단점을 탐색하는 것이 ... 다. 이를 통해 조직 내에서 인적자원을 최적화하는 데 도움이 되는 새로운 관점을 제공하고자 한다. 이에 연구 범위는 주로 과학적 관리론과 인간관계론의 개념화와 적용, 그리고 현대 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
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2025년 08월 18일 월요일
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