"성과측정 요인"의 검색결과 입니다.

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"성과측정 요인" 검색결과 281-300 / 19,346건

조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명

한 조직의 실증접 접근을 통해 조직의 성과 수준을 높이기 위한 연구를 진행한 결과 회사의 비전 등과 같은 공유 가치요인, 회사업무에 대한 신뢰 요인, 적극적 업무 개선에 관련 ... 의 적정성, 성과 환류의 적정성 4가지 지표로 측정하였다. 리더십은 리더의 전문성, 리더에 대한 충성심 인식, 리더에 대한 정서적 유대감 인식, 리더에 대한 공헌의지를 확인 ... 하였다. 조직 문화는 그룹의 문화, 위계적 조직 문화, 발전 지향적 조직 문화, 합리적 조직 문화로 나누어 측정하였다.연구 결과 성과관리과 관련된 지표들은 혁신의 행동에 직접적인 영향을 주지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22

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직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

교과목명 : 산업심리학 직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕 ... 으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족에 영향을 미치는 요인2. 작업 동기이론의 주요한 요소1) 동기부여2) 작업 효율성3) 직무만족도3. 작업 동기이론의 주요한 요소 사이 관계 ... 적, 객관적 가치에 의해서 결정된다. 호손실험 이후 조직구성원의 직무 태도는 조직 효과성을 극대화하는 여러 요인 중 핵심적 요인으로 중요하게 다루어지고 많은 조직은 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[2025 대비] 2024 한양대학교병원(서울) 간호사 자기소개서 스펙 O 합격인증 O

적인 자세로 환자분들에게 공감하고 소통하여 그들의 마음을 편하게 해드린 경험이 있습니다. 실습할 때 활력징후 측정과 혈당검사를 했습니다. “왜 이렇게 이걸 자주 하느냐?＂라고 하시고 ... , ＂누워있는데 불편하게 한다.＂라며 화를 내시는 환자분들이 있었습니다. 환자분들에게 활력 징후와 혈당을 측정하는 시간을 보다 친근감 있고, 편안하게 해서 불편한 시간이라고 느껴지 ... 지 않도록 노력했습니다. 환자분들께 웃으며 인사하고, 마음을 열 수 있도록 이야기를 들어주며 공감해주었습니다. 활력징후 측정과 혈당검사의 필요성을 설명하였고, 환자분들의 건강

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

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생산관리_생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대해서 서술하시오. 또한 생산성을 높이기 위한 방안은 무엇이 있을지 학습자의 견해를 반영하여 서술하시오.

의 측정, 생산 효율성 변화 측정이 주요 목적이다. 이러한 기술변화는 제품에 체화된 형태, 체화되지 않은 형태로 볼 수 있고 생산성 변화는 기술변화뿐만 아니라 다른 요인의 효과 ... 생산관리 생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대해서 서술하시오. 또한 생산성을 높이 ... 기 위한 방안은 무엇이 있을지 학습자의 견해를 반영하여 서술하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 생산성의 개념 2) 생산성을 측정한 결과의 해석 3) 생산성을 높이기 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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투자론 ) 투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중 어떤 쪽을 더 고려

를 회복하기 위해 더 큰 노력이 필요하기 때문이다.4. 출처 및 참고문헌주진영, 남정민. (2023). 액셀러레이터 투자결정요인 실증 분석: 투자결정요인과 투자성과에 대한 종단 연구. 벤처창업연구, 18(4), 1-20.투자론 교안 ... 투자론투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오[투자론]투자 결정시 고려 ... 해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요, 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대하여 서술

논의가 시작되었다. 행정관리에 있어 성과 관리를 제도화하는 측면에서 성과에 대한 관심이 새롭게 전개되었다. 이 과정에서 경영관리기법 등이 공공서비스 기관을 측정하는 도구로 적용 ... 되기 시작하였다. 이러한 배경으로 초창기 성과측정은 주로 투입대비 산출의 효율성에 초점을 두다가 효과를 중심으로 성과측정이 발전해 왔다. 이렇듯 고객중심의 관리와 성과중심의 관리는 상호 ... 하여 대국민 행정관리의 틀을 시민중심의 관리, 성과중심의 관리, 시장중심의 관리로 변화되면서 비롯되었다. 즉 공공서비스 품질에 대한 중요성의 연장선상에서 사회복지서비스 품질에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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회사법_기업에서 경제적 가치(Economic Value)를 어떻게 보아야 할 것인가

에서 경제적 부가가치의 측정방법 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 기업은 회사 또는?상사로써 가치 추구를 목적으로 하는?단체 이며, 이에 기업은 주식 회사, 유한 회사, 합자 회사 ... 기업이 발생하게 되었다고 주장에 의해 확연해진다. 따라서, 기업에서 경제적 부가가치의 정의 및 그 유용성과 이러한 경제적 부가가치의 측정방법을 다음과 같이 제시하고자 한다. 2 ... . 본론 1) 기업에서 경제적 부가가치의 정의 및 유용성 기업의 1차적 목표는 기업가치의 극대화로써 주주 부의 극대화이다. 그러나, 기존의 회계자료에 의한 그 성과지표는 기업가치 극대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

많이 요구되어지고 있어, 만능 금융인을 요구하고 있다.A의 직무 만족의 결정요인으로는 ‘충족한 임금’ (욕구 충족 이론-개인이 직무를 통해서 얻는 성과의 양을 중시하고 그 양이 만족 ... 에 대한 근속 연수가 거듭될수록 임금보단 성과 중심으로 직무의 만족 요인이 이동하였다. 단순히 ‘직무 만족’이 높아서 조직몰입을 하게 되었다기보단, 직무 만족 요인 중에서도 ‘성공 ... 만족 요인으로 인해 직무 만족을 일으킬 수 있었으며, 이러한 직무 만족은 조직몰입도의 향상으로 이어졌다. 이는, 곧 조직목적, 성과 달성에 긍정적인 영향을 끼쳤다고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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서해수산연구소 공무직 근로자 자기소개서

팀에서 멸치 부산물 추출물의 항산화 활성도를 측정한 경험은 제 진로를 확고히 다져주었습니다. 그 과정에서 실험 설계, 시료 전처리, 분석 장비 운용, 데이터 해석에 이르기까지 연구 ... 생산 통계를 분석하여 표본 수와 채취 지점을 선정하겠습니다. 어획 직후 현장 예비분석으로 온도·pH·수분 함량을 측정해 실험실 오차를 최소화하겠습니다. 과거 어촌 현장조사 실습 ... (LC-MS) 등을 활용해 단백질·지방·무기질 함량과 유해물질 잔류량을 정밀 측정하겠습니다. 시료 전처리부터 데이터 수집·정리까지 SOP(표준작업지침)를 구축하여 분석 정확도를 95

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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이랜드 지식경영 사례 및 분석

구성원들이 지식을 공유, 평가, 재생산하는 온라인 시스템으로 활용하고 있다. 이랜드에서는 지식경영의 일환으로 재무/비재무적 관점에서 기업의 전략을 측정 및 관리하여, 이를 성과 ... 환경과 모두에게 표준화된 BSC로 체계적으로 사내 구성원의 성과를 관리했다.이와 같은 혼합된 핵심성공요인(사람, 전략, 프로세스, 기술)으로 인해 이랜드 지식경영 시스템은 성공 ... 이랜드 지식경영사례 및 성공요인 분석이랜드 지식경영 사례 및 성공요인 분석이랜드의 지식경영 도입이랜드는 90년대 중반 위기를 맞았다. 이랜드 주력 시장에 진출한 대기업들과 과열

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)

의 인사고과 제도는 실제 현장에서의 적용 과정에서 과도한 경쟁 유발이나 성과측정의 주관개입 등 문제점을 내포하고 있다.첫째, 조직구성원들이 과도한 경쟁으로 내몰리는 측면이 강하 ... 를 가져올 수 있지만, 단기 성과의 집착과 과도한 경쟁은 팀 성과에 대해 지나치게 집중하게 함으로써, 조직의 인과관계에서 팀·부서 간의 구조적 갈등요인으로 작용할 수도 있는 문제 ... 가 있다.둘째, 성과측정의 공정성 문제로서 성과주의 인사제도의 핵심은 성과측정에 있어서 객관성과 정확성에 기반한 공정성이라고 할 수 있다. 성과측정은 제시된 경영목표에 따라 실제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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A+[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

들의 한계를 극복하고, 직원 간의 인간관계와 심리적 요인이 조직의 성과에 미치는 영향을 강조하여 조직 관리에 대한 새로운 관점을 제시한다. 인간관계 이론에서는 조직의 목표달성에 있 ... 등을 말할 수 있다. 이들 요소는 모두 직원의 업무 수행과 조직의 전반적인 성과에 중요한 영향을 미치는데 인간관계 이론은 조직 내에서의 사회적 및 심리적 요인이 생산성에 큰 영향을 준다는 것을 강조하고 있다. ... [사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인간관계이론의 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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[경북대 교양 자료] <현대사회와 행정> -1

방법2) 특징(1) 특정 법률이나 제도가 사회 내에서 어떤 역할을 하는지, 시공간적중요성을 찾고자 함.(2) 법률, 제도의 발생 동기, 발생 과정, 성과 등에 중심을 두고 연구(3 ... ) 파생된 이론(1) 과학적 관리론첫째. 조직을 합리적으로 설계둘째. 기계적 인간관셋째. 성과급 등의 인센티브로 동기부여넷째. 효율성(능률성) 향상이 목표다섯째. 한계a. 경제적 측면 ... 만 중시. 인간의 심리적 요인 경시(인간의 부품화)b. 능률을 획일적으로 적용(기계적 능률로 인식)c. 조직을 폐쇄체제적 입장에서 관리함으로 조직과 환경의 관계 파악Xd. 조직 내

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰 ... Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... 량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함? 간호업무량 = 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 비생산적 활동인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오

으로 하여 진료과별로 워크숍을 수행하는 등 창의센터의 활동을 전파해가고 있다.2. 조직혁신 성과에 영향을 미치는 요인(1) 최고경영자의 혁신 지향성조직이 지속적인 혁신을 이루어내 ... 되어야 한다. 물론 이러한 보상에 앞서 반드시 이루어져야 할 것이 올바른 성과측정이다. 경영성과에 대한 측정이 합리적이고 체계적으로 시행되어야 한다. 조직혁신에 의한 성과가 명확하게 측정되고 이것이 전사적으로 이루어져야 할 것이다.③ 조직구조의 유연성 ... 하기보다는 먼저 신제품, 새로운 서비스 및 관리기술을 도입하려고 한다. 또한 혁신 지향적인 사람은 상대적으로 상황적 요인으로부터 영향을 적게 받으며, 환경변화에 영향을 미친다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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생산운영관리_6시그마 방법론인 DMAIC를 공부하여 어떤 경우라도 한번 적용해보고 결과 보고서 작성하기

DMAIC 적용 결과(1) Define정의(2) Maesure측정(3) Analyze분석(4) Improve개선(5) Control관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업은 점차로 심화 ... 하여 가고 있는 경쟁 속에서 이기기 위해 일부분이 아니라 경영의 모든 부분에서 혁신하여야 한다. 최근의 경영 혁신 활동 가운데 성과를 보이는 활동이 6시그마이다. 6시그마는 경영의 전 ... 부문에서 적용되는 혁신 활동의 대명사가 된 것이다. 6시그마는 기업에서 발생하는 문제 근원을 분석해 그 문제들을 해결하기 위한 데이터에 의존해 높은 성과를 제공하는 기법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은

, 작업 경험 등의 내용을 담고 있는 문서는? (3점)11. 다음 중 간접적 보상으로 가장 적절한 것은? (4점)12. 서비스 품질을 측정할 때 기대를 측정하지 않고 단지 성과 ... 품질을 측정할 때 기대를 측정하지 않고 단지 성과만을 측정하는 방법은? (3점)① SERVQUAL ② SERVQUAN ③ SERVPERP ④ SERVEXECronin과 Taylor ... (1992)는 단순 성과만을 측정하는 SERVPERF 모형과 성과 항목에 중요도를 적용하는 가중 SERVPERF(wieghted SERVPERF) 모형을 개발하여, 성과항목

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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성과주의시스템의 단점과 해결방안

번째로는, 성과주의 시스템의 초점을 집단에 맞춰야 한다. 개인 간의 경쟁은 협력과 시너지를 저해하는 요인이 될 가능성이 높다. 따라서 집단과 조직을 중심으로 성과를 측정해 근로자 ... 된 성과를 관리하고 측정하고 평가하는 방법에는 무엇이 있을까? 최근 몇 년 간 경영환경이 복잡해지고 불확실해짐에 따라 인적자원이 경쟁우위의 핵심이 되었다. 그러면서 과거 연공주의 ... 에게는 우수 인력 확보의 수단이 되며, 근로자에게는 생계의 수단이 되기 때문이다. 뿐만 아니라 보상은 성과에 기반하며 그 성과는 기업의 성장에 큰 영향을 미친다. 그렇다면 이 보상과 연계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획

- 단기목적과 장기목적 설정의 중요성 및 목표의 단계별 활동에 대한 기본가정을 강조- 투입-과정-산출-성과 간의 관계를 논리적으로 설명하는 도식을 활용하여프로그램의 성과를 체계 ... 직후 또는 1개월 후 금연자 수② 중기성과- 프로그램의 단기성과를 경험으로 얻는 행동의 변화- 예) 금연을 유지하는가?, 흡연 경험자, 담배 접근성, 담배 가격 인상③ 장기성과 ... - 결론적으로 뭘 보는가: 궁극적인 목표로 질병, 사망, 사회적 손실의 변화를 봄- 예) 흡연 관련 질병 및 사망률, 금연자의 삶의 질 변화⇒ 성과는 단기, 중기, 장기로 명확하게 구분

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

과 Stogdill에 의해서 연구되었다. 가장 대표적인 연구는 1996년 Hemphill과 Stogdi이 연구한 여러 가지 리더십의 행동과 측정용 도구를 고안한 것으로 리더십 성과 ... 을 발휘하고 리더십은 조직 목표를 효율적으로 창출하기 위해서 구성원의 행동을 조직성과와 연결하기 위한 중요한 요인으로 작용한다.리더는 직접적인 조직 관리자로서 조직 발전에서 중요한 역할 ... 행동까지를 포함해 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직구성원의 모든 활동에 영향력을 미치는 과정이라고 볼 수 있다.리더십은 조직 유지와 지속적인 발전에 큰 영향을 미치는 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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