"경력개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"경력개발프로그램" 검색결과 281-300 / 20,697건

재취업 경력단절여성의 직장적응 진단도구 개발 (Development and Validation of a Diagnostic Instrument for Career-Interrupted Women Adapting to the Workplace)

의 목적은 이러한 재취업 경력단절여성의 원활한 경력유지를 지원하고, 선제적인 자기진단을 통해 심리적인 충격을 완화하는 직장적응 진단도구를개발하는 것이다. 선행연구 분석, 구인선정 및 ... 10개 문항을 삭제하고 40개문항을 대상으로 탐색적, 확인적 요인분석을 실시하였고, 이를 통해 타당화된 진단도구를 개발하였다. 개발한 진단도구를 활용하여 경력단절여성 표본 집단 ... 해야 한다는 점, 진단도구를 활용하거나 해석할 수 있는 교육프로그램의 필요성, 직장적응 진단도구의 주기적인 수정과 보완을 통해 보다 타당도가 높은 도구를 개발해야 한다는 점을 제언

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

한 방법 사례 (삼성)삼성전자는 우수 인재를 선발하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 이 중에서도 대학 채용, 신입사원 교육 프로그램, 경력직 채용 등이 있다. 대학 채용에서는 전공 ... 과 관련된 지식과 역량을 검증하기 위해 전공 지식 테스트, 논술 테스트, 면접 등을 시행한다. 또한, 신입사원 교육 프로그램을 통해 삼성의 비전과 가치를 전달하고, 경력직 채용 ... 을 정확히 파악하는 것이 필요하다. 더불어, 인재와의 소통 및 인재 개발 계획 수립 등을 통해 인재를 유치하고 유지하는 것도 중요한 과제이다. 따라서, 인사담당자는 다양한 방안을 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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평생교육방법론 - 성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오

커뮤니케이션, 온라인 협업 툴 사용 등의 기술을 익히고 있다. 성인 평생교육 프로그램은 이러한 능력을 개발하는 데 도움을 주며, 원격 근무 환경에서도 효과적으로 일할 수 있는 방법을 제공 ... 으며 이를 통해 개인은 경력 전환이나 직무 개선에 필요한 능력을 갖출 수 있으며, 기업은 경쟁력을 유지할 수 있도록 하고 있다.2. 개인의 자기 개발 및 자아실현많은 성인들이 일정 ... 프로그램이 있다. 이러한 프로그램을 통해 개인은 자신의 잠재력을 발견하고, 새로운 목표를 설정하여 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 자기 개발은 개인의 자신감을 높이고, 사회적 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리

어려움을 겪고, 경제적 독립을 이루는 데 더 큰 장애물을 만납니다. 또한 많은 청년들이 비정규직이나 저임금 일자리에 종사하게 되어, 경력 개발이 어려워지고 장기적으로 경력 공백 ... 직원 채용을 꺼리고, 대신 경력직 직원을 선호하는 경향이 강해졌습니다. 이러한 채용 정책은 청년들이 직업을 찾는 데 큰 장벽이 되며, 실업 문제를 더욱 심각하게 만듭니다. 또한 많 ... 이 발생할 수 있습니다. 이러한 경력 공백은 청년들이 경제적 독립을 이루기 위한 큰 장애물이 되고, 미래에 안정적인 삶을 살 수 있는 능력도 제한하게 됩니다.더 나아가, 청년 실업

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.27

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KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

교육프로그램 개발의 기초자료로 활용하고자 시도되었다Ⅱ 연구 방법본 연구는 임상간호사의 임종기 환자 가족간호에 대한 자신감과 교육요구도를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구 ... 의 가족간호 중심의 교육프로그램의 개발 및 적용과, 임종기 환자 가족간호가 원활히 수행되기 위해 제도적인 지원을 증진시키기 위한 홍보 등의 전략, 현업간호사들의 교육만족도와 효과를 높이 ... 의 가족간호 자신감 향상과 가족간호 수행을 위한 가족간호 교육프로그램 개발을 통해 간호 실무에 적용할 수 있도록 교육하는 것이 중요하다고 생각되며, 이 외에도 원내나 지역사회에서 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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여성을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

고 있다. 예를 들어, 여성이 가정 내에서 주로 돌봄 역할을 맡아야 한다는 사회적 기대는 여성의 경력 개발과 개인적 성취를 저해하는 요인으로 작용하고 있다. 이러한 성 고정관념은 교육 ... 으로, 이를 해결하기 위해서는 보다 체계적인 지원과 제도적인 변화가 필요하다.또한, 직장 내 성차별과 유리천장 문제도 여성 차별의 주요 원인 중 하나이다. 많은 여성들이 경력 개발 ... 과 승진 기회에서 남성에 비해 불리한 위치에 놓여 있으며, 이는 성차별적인 관행과 문화에서 비롯된다. 한국산업연구원의 자료에 따르면, 여성들이 경력 개발을 위해 필요한 교육과 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

과목: 인적자원관리주제: 훈련개발/조직개발/경력개발 중 성공 혹은 실패사례목차I. 서론II. 본론1. 훈련개발이란2. 훈련개발의 성공 사례3. 조직개발이란4. 조직개발의 성공 ... 사례5. 경력개발이란6. 경력 개발의 성공 사례III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같이 오늘날 현대 사회에서 자신의 자리에서 매우 바쁘게 살아가는 사람들 중에서 기업들이 치르 ... 에서 인적자원이 차지하는 중요성은 점차 커지고 있다. 인적자원의 갈래에는 많은 것들이 있으며, 여기에는 훈련개발, 조직개발, 경력개발 등이 대표적이다. 그러한 부분에서 이러한 요소

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+] 국외 보건교사(school health teacher)와 학교 간호사(School Nurse) 자격과 업무

, 일반 시험 및 과목 임용시험을 통과하여 각 주에 따른 교육 라이센스를 취득한다.③ 교육 이수추가 교육 프로그램을 이수하거나 필요시 대학원 석사 학위를 취득할 수 있다.④ 경력 및 ... 전파 예방, 생리학, 알코올 및 약물 남용 예방자료 및 프로그램 개발?전문교육 개발 과정 참여?연령에 따른 수업 계획과 자료를 개발?건강 관련 캠페인 진행상담, 지원?학생의 건강 ... 교육, 각 분야(영양, 체육 등) 학사 학위, 교사 자격증, 학생 교육 실습, 추가 교육 프로그램 이수 등이 필요?건강 교육, 자료 및 프로그램 개발, 상담(학생 및 보호자) 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.06.07

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[성인간호학 논문 요약과제] 인공호흡기 관련 감염관리 교육과 폐렴의 연관성

중환자실 인공호흡기 관련 폐렴 예방 프로그램의 개발 및 효과 평가 - 요약정리서론중환자실에 있는 환자들은 일반 환자들보다 인체 방어기전이 저하되어 있으며 병원감염률이 일반병실 ... VAP에 대한 총체적 중재는 부족하다고한다. 따라서 국내 의료 환경에 맞은 예방프로그램의 개발과 평가가 이루어져야한다VAP에 관한 효과적인 예방을 위해서 환자들과의 접촉이 가장 많 ... 의표시, 피드백 등 선행연구에서 효과적인 접근법을 기초로 하여 총체적이고 체계적인 교육프로그램을 개발하였다.VAP 발생률은 인공호흡기 사용 환자에서 발생한 폐렴 건수를 총 인공호흡기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

, 조직에 대한 지식획득, 경력 개발에 대한 지식획득, 관리자의 지위 접근 등으로 나눠서 생각해볼 수 있다. 먼저 낙관주의라는 것은 조직에 대해서 주인의식과 애착을 말하는 것 ... 과정은 조직의 정책, 인사특성, 조직구조, 조직 운영에 대한 폭넓은 이해 등이 포함된다. 이어 경력 개발에 대한 지식을 획득하는 과정은 경력을 향상시키는 요소에 대한 지식을 더욱 ... 사회복지행정론사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1. 직원의 능력개발을 지원하기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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자신에게 해당하는 생활 주기를 제시하고, 이 시기에 가장 중요한 생활경험과 해결해야 할 이슈를 제시하세요. 이 이슈와 관련하여 사회복지 원조활동 중 강조되어야 할 제도 또는 서비스는 무엇인지 의견을 제시하세요.

대상의 경력 개발 지원 서비스성인 초기에는 경력 개발과 직업 안정성이 중요한 만큼, 청년·성인 초기 계층을 위한 경력 개발 지원 서비스가 중요하며 강조돼야 한다. 직업 상담, 경력 ... 코칭, 직무교육 프로그램 등을 통해 개인이 자신의 경력 경로를 효과적으로 설계하고, 이를 통해 안정적인 직업을 유지할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 특히, 이직이나 직무 ... 의 큰 전환점들이 이 시기에 이루어진다.2. 성인 초기의 중요한 생활경험과 해결해야 할 이슈1) 직업 선택과 안정성 확보직업 선택과 경력 쌓기가 중요하다. 사회적으로 경제적 자립

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

를 대상으로 집단프로그램을 제공하고 있다. 두 번째로 직업교육훈련은 구직자 직업경력, 능력수즌을 고려한 직업교육과 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 통해 맞춤형 교육과정의 개발 ... 도록 여성새일센터를 유형별 여성새일센터로 개편하기도 하였다.이러한 유형은 일반형, 경력개발형, 농어촌형, 지역산업 맞춤형, 자립지원형이 있다. 2015년에는 일반형과 경력개발형, 농어촌 ... 과 운영이 이루어지고 있다. 세 번째는 새일여성인턴제로 장기간 동안 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업한 뒤 직장에 적응하도록 지원을 위한 직장적응 훈련프로그램을 제공한다. 네 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

할 것이다.Ⅱ. 본론가. 능력개발을 위한 교육 프로그램 제공직원의 능력개발을 위해 가장 일반적이면서도 효과적인 방법은 교육 프로그램을 제공하는 것이다. 사회복지조직에서는 직원들이 최신 ... 은 직원의 능력개발을 효과적으로 지원하는 방법 중 하나이다. 특히 신입 직원들은 조직 내에서 자신의 역할을 잘 이해하지 못하거나, 직무 수행에 어려움을 겪을 수 있다. 이때 경력이 풍부 ... 한 선배 직원이 멘토로서 신입 직원에게 조언을 제공하고, 직무 수행에 필요한 기술과 노하우를 전수하는 것이 매우 중요하다. 멘토링 프로그램은 신입 직원뿐만 아니라 경력직 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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복지정책론 ) 아래 목차에 맞춰 사회문제 관련 세부 주제를 하나 선정하여 작성. 1) 사회문제 현황(통계 등 활용 권장) 2) 사회문제 해결을 위한 복지정책 1가지

, 현물 지원, 바우처 지원 등을 통해 청년들의 다양한 필요와 요구에 맞춤형 지원을 제공할 수 있다. 마지막으로, 청년들의 경력 개발을 촉진하는 데 기여한다. 직무 능력 향상 프로그램 ... 있도록 지원하고, 직무 능력을 향상시키며 경력 개발을 촉진하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 청년들이 지속 가능한 고용 환경을 마련하고, 경제적 안정성을 유지하며, 개인의 역량 ... 을 강화하여 장기적인 경력 발전을 도모하는 데 주력한다.라. 급여 내용현금 지원으로는 구직활동 지원금과 청년구직촉진수당이 있다. 현물 지원으로는 직무 관련 교육 및 훈련 프로그램

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오

활동은 조직이 성공적인 인적자원 관리를 통해 지속 가능한 성장을 이루기 위해 필수적이다. 유지 활동은 주로 직원의 복지, 근무 환경 개선, 경력 개발 기회 제공 등을 포함 ... , 회사는 지속적인 성장을 이루기 위해 많은 인력을 채용하였지만, 이직률이 매우 높아 어려움을 겪고 있었다. 그 이유는 주로 복지 제도의 부족과 경력 개발 기회의 제한 때문이 ... 개발 프로그램을 확대하였다. 예를 들어, 유연 근무제를 도입하여 직원들이 개인 생활과 직장 생활을 균형 있게 관리할 수 있도록 지원하였고, 직무 역량을 강화하기 위한 사내 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

로운 균형 ① 자율적으로 선택하는 ‘유연근무제’ ② 충분한 재충전 ‘자유로운 휴가문화’ 3) 소통과 공감의 문화 ① 주니어보드 ② 360도 소통프로그램 강화 ③ 중장기 경력개발 조사 ... 하여 간단하여 직원의 잠재력과 발전 가능성을 적극적으로 지원하고자 노력하고 있다. ③ 중장기 경력개발 조사 롯데월드는 경력개발에 대한 임직원의 의견을 파악하기 위해 전 직원 중장기 경력 ... 아니라, 신규사업 인큐베이팅 교육과정을 개발해 신규사업 관련 잠재적인 인재도 육성해나갈 예정이다. 경력개발 조사를 통해 직원은 자신의 경력개발계획을 능동적으로 수립하고, 회사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계

상담 프로그램을 적극 활용하여 취직이 될 때까지 전 커리어 카운슬링을 포함한 종합 상담을 시행하여 고용시장과 재취업교육의 불일치, 경력진단 피드백을 해소하는 것이 필요하다. 중년 ... 대 중년의 수요자 중심의 관점에서 ‘평생학습을 통한 자기능력개발’로 경력을 개발해야 함을 언급하였다. 4차 산업혁명과 디지털 전환은 중년의 재취업에 있어 위험요소가 될 수 있 ... 설계 시 고려할 사항을 정리하였다.- 생애재설계 서비스나 프로그램이 포함될 것- 경력진단, 경력목표설정을 위한 카운슬링이 지원 프로그램 전 영역에서, 전직 및 취업 전까지 수행될 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

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직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

직무영역 정착에 노력-유지기: 전문성과 지위 유지 노력-쇠퇴기: 은퇴 준비, 퇴직 후 삶 계획2. 경력개발체계-니즈평가(요구분석)-파일럿연구: 특정경력개발 프로그램을 소규모 집단 ... 에 시범실시 후 대규모 집단에 적용3. 경력개발프로그램1) 자기평가도구: 경력워크숍, 경력연습책자2) 개인상담3) 정보제공: 사내공모제도, 경력자원기관(자료비치)4) 종업원평가 ... , 요인비교법10. 직무기술서에 포함되는 정보-직무표식-직무개요-직무요건-직무내용-직무수행방법7. 경력개발1. 경력개발 4단계(홀)-탐색기: 자신에게 적합한 분야 탐색-확립기: 특정

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

화 테스트 프로그램개발 및 공정데이터 분석업무를 맡고 있는데요. 이번 1주차 내용에서도 빅데이터의 중요성을 언급한 것을 보고 앞으로도 더 많은 필드에서 이를 마주하게 될 것이라 생각 ... .이 HRD를 구성하는 4가지 요소는 다음과 같은 표를 따릅니다.단기간개인개발수행관리장기간경력개발조직개발-개인조직개인개발 : 공식적이든 비공식적이든 개인이 성장하고 발전하는 것 ... 에 초점을 둔다.경력개발 : 개인이 생애에 걸쳐 밟게 되는 일련의 순서와 경험으로 좀 더 미래지향적이다.수행관리 : 조직의 업무 수행활동 개선을 위한 체계적인 접근조직개발 : 조직

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있지만, 개별적인 상담을 통해 더 구체적이고 맞춤형 경력 개발 계획을 제공할 수 있다. 이를 통해 직원들은 자신의 직무와 관련된 명확한 목표 ... 되는 제도이다. 이 제도는 직원 개개인의 경력 개발, 직무 전환, 직무 스트레스 해소 등을 위해 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 인사상담은 단순한 문제 해결을 넘어서, 장기적인 ... 한 기여를 한다. 이는 직원들의 동기부여를 강화시키며, 결과적으로 조직의 성과 향상에 기여하게 된다.또한, 인사상담은 직원들의 경력 개발에 있어서도 중요한 역할을 한다. 경력 전환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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