"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,941-2,960 / 44,789건

지역간호학 실습 보건정책관련 사업 보고서 (보건소)

분야 협력을 통한 어르신 건강관리Ⅰ-2. 세부과제치매관리사업Ⅱ. 추진배경- 주민 요구도 반영: 주민 관심도 설문조사 결과 4년 동안 우선적으로 추진해야할 사업 1위- 인구, 사회학 ... .52202165,2356.3139.6814,76322.63Ⅲ. 과제 목표- 치매 예방, 조기진단, 치매환자 등록, 치매지원서비스 ,환자 및 가족 지원프로그램 등 유기적인 치매통합관리 ... 치매관리사업 - 보건관련 정책관련 수행사업1. 2023년 주요업무계획 중 보건관련 정책 : 치매관리사업Ⅰ. 추진전략연계, 협력을 통한 취약계층 건강형평성 강화Ⅰ-1. 추진과제다

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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전자무역 계획

포트폴리오 관리, 성과관리 등과도 연결되는 추세다. 대표적인 사례가 해양수산부 EA 프로젝트다. 실제로 해양수산부는 총 3차에 걸친 EA 프로젝트를 하면서 IT거버넌스 체계를 만들어나가 ... ) 전자무역 프로세스 혁신4. 전자무역 성과1) 거시적 측면의 성과2) 미시적 측면의 성과1. 전자무역 계획수립1) 무역정보화의 의미과거의 농업화 사회, 공업화 사회에서는 가치 ... 다.기업정보화는 기업내부의 효율적 관리에서 특정 기업을 중심으로 전후방에 존재하는 관련 기업당사자를 포괄하는 개념으로 진화를 거듭하였으며, 현재 가상의 공간에서 기업의 판매기회를 놓치

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 20년간 건설 및 조경 분야에서 대표이사로 일하면서 이를 깊이 체감하였다. 조직의 성과를 이끄는 리더의 역할은 단순한 업무 지시를 넘어 구성원들의 동기를 부여하고, 다양한 상황 속 ... 를 구분짓는 지능, 자신감, 결단력 등을 강조하였다. 반면에 행동이론은 리더십이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점을 제시하며, 리더의 행동이 조직의 성과와 만족에 미치는 영향 ... 조합해야만 성공적인 결과를 이끌어낼 수 있었다. 이에 본 과제에서는 리더십 특성이론과 행동이론을 비교하고, 급변하는 현대 환경에서 어느 이론이 더 현실적이고 효과적인지 논의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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커뮤니티케어에 대한 보고서를 작성하시오.

도 심각한 과제 중 하나이다.③전문 인력의 부족이다.사례관리자, 방문간호사, 사회복지사 등 통합돌봄을 실행할 전문 인력의 양적·질적 부족은 서비스 품질 저하로 이어질 수 있 ... ) 국내 현장 사례5) 커뮤니티케어의 성과6) 커뮤니티케어의 한계2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌커뮤니티케어에 대한 보고서를 작성하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급속한 고령화, 가족 ... 생활을 지원하고 있다.위와 같은 사례는 시설에 의존하지 않고도 지역사회 내에서 돌봄이 가능함을 보여주는 중요한 근거가 되고 있다.5) 커뮤니티케어의 성과커뮤니티케어는 다양한 면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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직장에서의 PI 중요성 및 사례

하다. 이러한 자세로 업무를 수행하게 된다면 개인의 경력 관리는 물론 성과는 배가 될 것이며 동료들로부터 인정받는 유능한 직장인이 될 것이다. 셋째, 조직생활에서 절대 적을 만들 ... 다. 맨체스터 유나이티드에서 활약한 박지성 전 축구선수는 대외 이미지 관리를 위해 개인 PI 전문 컨설팅을 받은 적이 있다고 한다. 개인의 가치를 위해서는 경기에서 좋은 성적을 얻는 것 ... 뿐만 아니라 공식 석상 또는 언론에서의 모든 활동까지도 이미지를 관리해야 하기 때문이다. 이처럼 현대 사회생활에서 PI가 점차적으로 중요해지고 있는 만큼 꼭 유명인사나 기업의 대표

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

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HR Study 뉴노멀 근무방식이 온다 재택근무와 하이브리드 근무 방식의 보편화

을 바탕으로 연봉을 주고 성과를 관리할 수 있지만 대부분의 사무직은 성과라는 게 분명하지 않다.아웃풋이 분명하지 않기 때문에 많은 기업들이 직원을 관리할 때 근무 시간을 기준 ... . 어쨌든 재택근무(하이브리드 방식 포함)는 계속된다.4. 재택 근무 정착을 위한 선결조건 : 성과에 대한 보장 있어야 지속유지될 수 있어야5. MZ세대의 사회 주류화(主流化) 및 ... 조건 : 성과에 대한 보장 있어야 지속 유지될 수 있어야기업 입장에서 재택근무가 꼭 나쁜 것은 아니라는 의견도 만만치 않다. 재택근무가 늘면 업무공간 확보 등 비용을 줄일 수 있

리포트 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.11.29

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009). 「조직관리론」, 대영문화사. 유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원. ... 할 것이다. 따라서 이상 본론에서는 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 리더십이란 리더십은 조직 ... 이나 그룹을 이끄는 능력이며, 다른 사람들을 영향력으로 이끌어 나가는 능력이다. 리더십은 팀워크, 문제해결, 의사소통, 목표달성 등을 위해 필요한 능력이므로 조직의 성과와 발전에 큰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

경영학 ? 심리학개론[2023-1학기] 경영학 / 인간관계론과제 주제:현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 ... 계층 간에 일어나는 갈등을 계층적 갈등이라 한다. 이는 최고관리자과 이사회, 중간급과 하급관리층, 관리자와 일반직원 사이에 발생하는 갈등을 가리킨다. 둘째, 기능적 갈등이 ... 등에 의하여 발생한다. 셋째, 계선기관과 참모기관 간에 발생하는 갈등이다. 최고관리층의 참모와 계선 부서장 사이에 일어나는 갈등이다. 넷째, 공식집단과 비공식집단 사이의 갈등이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

적으로 이루어지며, 권한은 상위 관리자에게 집중된다. 이러한 구조는 안정성과 효율성을 강조하며, 반복적인 업무나 예측 가능한 환경에서 높은 성과를 낼 수 있다. 그러나 변화가 빠르고 복잡 ... 애자일 조직(Agile Management)I. 서론현대의 경영 환경은 끊임없이 변화하고 있으며, 이러한 변화는 기업들에게 새로운 도전 과제를 제시하고 있다. 특히, 디지털 혁명 ... 들이 새로운 조직 관리 방식을 도입하고 있으며, 그 중에서도 '애자일 조직(Agile Management)'이 큰 주목을 받고 있다.애자일 조직은 빠르게 변화하는 외부 환경에 대응

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

고 이전까지 불가능해 보였던 신속한 정보처리, 체계적 분류 및 축적, 공유, 관리를 쉽게 해줌으로써 지식경영 분야의 발전을 가속화한다. 2) 창조적 지식에 대한 중요성 부각 날로 치열 ... 으로 산출하는 방식에 대한 근본적인 문제 제기와 함께 최근 인적자본 회계 등 인간이나 조직이 가지고 있는 지식 자산을 체계적으로 규명 및 관리하는 새로운 노력이 일어나고 있다. 5) 기업 ... 의 중요한 과제가 됐다고 볼 수 있다. 2. 필요성 1) 기업 경쟁력 강화 지식활동은 경영전략과 핵심 역량을 증대해 기업의 업무 전반에 걸쳐서 적용함으로써 실체를 가지고 있는 부가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

적자원의 표본이라고 할 수 있겠다.들어가기에 앞서 사견을 나열한 이유는 보다 쉽게 인적자원 구성요소를 설명하기 위함이며, 과제를 준비하고 수행하며 명확하게 그 개념을 확증해보고자 한다 ... 에 의해 그 양(量)이 결정된다. 이에 반대되는 개념은 물적 자원으로서 원자재, 기계, 설비, 건물, 토지 등을 일컫는다.[2]주변의 모든 것에서 인적자원관리를 찾아볼 수 있 ... 못한다면 시스템의 운용 상태가 상당히 나빠지기도 하므로 어찌보면 물적 자원 이상으로 관리가 까다로운 자원이다.조직, 기업 부문, 경제의 노동을 만들어나가는 사람들이다. 이처럼 가끔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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성문법과 불문법, 지방자치와 지역복지, 그리고 사회복지법의 이해

사회복지법제와 실천1. 과제 주제성문법과 불문법, 지방자치와 지역복지, 그리고 사회복지법의 이해2. 서론 : 들어가며본론 :(1) 성문법, 불문법, 자치법규에 대한 설명& 개인 ... 하게 살아가기 위한 최소한의 장치라는 생각이 듭니다. 이번 과제에 대한 내용은 본론을 통해 설명드리겠습니다.(1-1) 성문법, 불문법 설명법의 존재 양식에 따른 분류에는 성문법 ... 는 지방자치 단체가 제정하는 법규로 지역 내에서 필요한 법규를 제정하여 지방의 특색에 맞게 관리하고 발전할 수 있도록 하고 있습니다. 그 내용에는 지역의 교통과 환경, 건축, 복지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 개발이 될 것이다. 이를 전제로 자신의 역할 및 책임에 합당한 환경분석능력과 조직개발능력, 업무관리방법 및 구성원관리와 같은 구체적 스킬을 확립해 나가는 것이 중요하다.경험적인 ... 에 띄는 문제점들을 책임져 권한이 없음에도 사람들에게 영향을 미칠 수 있고 외부 압력을 다루며 상사 지시나 지원 없이 일을 해야 되는 관리자 직무에서 가장 필요하다고 했다. 그 예 ... 로 합병, 조직개편, 태스크포스팀 이끌기, 성과 저조한 팀 이끌기와 같은 다양하고 어려운 상황들을 겪으며 리더십 개발이 이뤄지게 된다. 처리하기 힘든 도전적 상황에 대해 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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학습 상황에서 발생할 수 있는 학습 문제를 교육심리학적 관점에서 탐색하고 문제의 해결 방법 논의

등은 학습 성과에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 어떤 학습자는 추상적인 개념을 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있고, 다른 학습자는 기억력이 부족하여 학습한 내용을 오랫동안 ... 도록 지원해야 한다.학습자의 감정적인 측면에서 발생하는 문제는 학습 동기와 효과에 직접적인 영향을 미친다. 따라서, 교육심리학적인 관점에서는 학습자의 감정을 적극적으로 관리하고 지원 ... 와 학습자 간의 긍정적인 관계가 학습 성과에 큰 영향을 미친다. 교사는 학습자의 감정을 민감하게 인식하고 이를 적극적으로 수용하며, 학습자가 자신을 안전하게 표현할 수 있는 분위기

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.18

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조작적 조건형성의 원리와 강화의 개념을 기술하고 강화계획의 종류와 개념을 기술하되, 각각의 강화계획의 사례와 적용해보고 싶은 강화계획을 자신의 의견을 들어 구체적으로 기술하시오

생활에서 학습 과정뿐만 아니라 다양한 행동 수정 프로그램, 교육 프로그램, 조직 관리, 심리 치료 등 여러 분야에서 널리 적용되고 있다. 조작적 조건형성의 핵심 개념인 강화는 특정 ... 한 역할을 하고 있음을 고려할 때, 그 이론적 배경과 실제 적용 사례를 심도 있게 이해하는 것이 필요하다.따라서 본 과제를 통해 조작적 조건형성의 원리와 강화의 개념을 먼저 살펴보 ... 되는 방식이다. 예를 들어, 상사가 언제 보상을 줄지 모르는 상황에서 직원들이 꾸준히 성과를 내는 것이 이에 해당한다. 이 경우, 직원들은 언제 보상을 받을지 모르기 때문에 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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메가원격평생교육원_토론_생산관리_식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은

과목 : 생산관리주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?식스 시그마는 100만 개의 제품 중 3~4개의 불량만을 허용하는 3~4PPM 경영, 즉 품질 ... 개발은 물론 물류와 서비스 그리고 재무,인사, 관리 등의 경영지원부문 등과 함께 영업 및 마케팅부문까지 그 적용 영역을 점차 확대하고 있다. 하지만 식스시그마는 이상적인 혁신활동이 ... 프로젝트는 이 전문가들의 집합체이며, 각 벨트단계에서 프로젝트 관리, 통계적 기법, 문제해결 기법, 리더십, 프로세스 설계 등에 대한 적절한 교육을 받는다. 식스시그마 인증자는 전략

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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사회복지행정_사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

. 서론사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하기 위한 관리 및 행정 체계를 의미한다. 이는 사회적 약자와 소외된 계층을 포함한 모든 사람들에게 복지 혜택을 제공하는 것 ... 을 목표로 한다. 사회복지행정의 가치에는 효율성, 공정성, 책무성, 참여, 투명성 등이 포함된다. 이 중, 본 과제에서는 '공정성'이라는 가치를 선택하여 이를 실현하는 사회복지 사례 ... 의 불안정성을 초래할 수 있다. 따라서 사회복지행정에서 공정성을 실현하는 것은 매우 중요한 과제가 된다.본 과제는 공정성의 가치를 중심으로 사회복지 사례를 분석하고, 이를 통해 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

공급사슬 관리가 관계자본 및 공급사의 지속가능 성과에 미치는 영향 : 거래공정성, 친환경, 사회책임의 통합모형’, 한국경영학회,학술논문,2014 2. 김연덕, ‘친환경공급사슬관리 ... 과 적용 사례)',2010.09.08 2) 이용근, 우무진,‘친환경 공급사슬관리(SCEM)가 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구’,한국물류학회,학술논문,p102,2010 ... 생산관리 주제: 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 2-1. 공급 사슬관리의 필요성 2-2. 공급사슬관리 최신 경향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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직무분석에 대하여 설명하시오

인재로 키워 나갈 것인지, 부족한 부분 혹은 조직의 성장을 위해 함께 성장해야 할 훈련을 결정할 수 있다. 직무 분석이 명확하게 된 조직과 그 인력들은 명확한 성과 관리도 함께 ... 인적자원관리주제: 직무분석에 대하여 설명하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의 및 목적1) 의의2) 목적3) 직무의 세부 개념2. 직무분석의 절차1) 목적 설정 및 ... 기업이 가진 기업 가치뿐만 아니라 기업 내의 종업원들이 가진 업무 역량에서 이루어지는 것이 사실이다. 기업 인재들의 역량 관리가 부족하면 현재의 시장 진입은 물론이고 미래의 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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드라이브 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘 소감문

가 진정으로 성과를 높일 수 있는 것으로 추구하는 것은 바로 자기 주도적인 자발적 동기 부여라는 개념입니다. 그래서 저는 조직관리론 서평 과제로서, 오늘날 창조적인 사람들을 움직이 ... 조직 관리론-서평과제(드라이브: 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘)교과명: 조직관리론이름: 권 형 석학과: 행정학과학번: 201711190목차Ⅰ. 서론1 ... 과 채찍은 떼려야 뗄 수 없는 단어이기도 하다. 그러나 다양성과 창조성이 중요시되고 있는 요즘, 당근과 채찍으로만 성과를 높일 수 있는 건 아니라는 게 증명되고 있습니다. 요즘 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26

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