"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,861-2,880 / 44,793건

인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 관리전략으로는 리더와 구성원 간의 교환관계나 통제가 있다. 그러나 거래적 리더십의 관리전략은 업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대를 제공한다는 것이 ... 는 이론으로, 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과는 큰 차이점이 있다.변혁적 리더십이라는 이론은 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스(T ... 적 이해관계를 넘어 기대 이상의 성과를 올리도록 높은 수준의 욕구를 충족시키며, 업무성과 중요성 및 가치를 인식하게 함으로써 구성원을 동기부여 시키는 영향력 행사가 리더십이라는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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ISO 프로세스 외의 종류와 특성을 나열하세요(강의에서 설명한 ISO 프로세스 제외)

품질의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 품질경영시스템의 요구사항을 규정한 인증표준이다. 도입하게 된 배경은 기업들이 품질 향상을 위해서 품질제일 주의의 전략을 최우선 과제 ... 의 품질시스템을 구축할 수 있고 성과의 지속적인 개선 및 성과측정의 도구로 사용할 수 있다. 조직의 품질 경영 의지를 입증할 수 있다.두 번째, ISO 14001 환경경영시스템이 ... 다. 기업이 직면하고 있는 환경적인 위험을 체계적으로 관리하기 위해 갖춰야 할 규격으로, 기업 경영에 관련 된 환경관점 문제점을 체계적으로 파악, 평가, 관리, 개선할 수 있는 인증

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03

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프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오

리포트[ 과제 ]프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정, 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 사회복지 프로그램 ... . 각 성과목표는 2~3개의 산출목표로 세분된다. 그리고 각 산출목표별로 프로그램 활동 내용이 정해진다.Ⅱ. 본론1. 노인복지에 관련된 프로그램 개요내가 이번 과제의 사례로 선정 ... 스트레스 교육프로그램의 진단단계는 사회복지 감정노동으로 인한 직무 스트레스 등을 극복하고 예방하기 위해 사회복지 종사자가 갖춰야 할 감정관리 역량을 도출하여 개인별 감성관리 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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[A+ 교수님 극찬자료] 지역 보건의료정책변화 레포트

그림의 크기: 가로 522pixel, 세로 442pixel< 출처: 심뇌혈관질환 예방관리정책 (보건복지부, 2011) >-2018~2022그동안의 심뇌혈관질환관리 사업의 성과 ... 보건의료 정책의 변화를 조사하여 기술하시오.사례명 (제목)심뇌혈관질환 관리 사업을 위한 국내·외 정책 변화국외- 일본최근 일본에서는 국가 중심의 사전예방적 건강관리 프로그램을 전격 ... 적으로 도입해 운영중에 있다. 특정검진·특정보건지도사업으로 명명된 이 사업은 2008년 4월부터 심뇌혈관질환의 전 단계라 할 수 있는 대사증후군 관리를 위해 정부 및 보험자가 나서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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제안서

체계 분석 전략(Strategy)체계 진단 전략체계 도출 및 성과지표 정의 ▪ 진단 대상 : 비전 달성을 위한 전략목표, 전략과제 등 ▪ 진단 요소 : 달성하고자 하는 구체적 목표 ... 관리방법 사후관리 및 추가 제언I. 제안 개요 1. 제안 목적 및 범위 2. 기대효과1. 제안 목적 및 범위 1.1 제안의 목표 본 과업은 국제00도시 선정으로서 공사의 역할 ... 에 따른 공사 역할과 기능의 확대를 위한 중장기 경영전략 수립 추진 목표 과업 목적 3. 내부 환경 변화에따른 경영관리 (조정직부·인평사가·지재표무변) 체계에 따른 체계적 준비 및

서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.

과목명 생산관리 주제 품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다. 2. 과제 분량은 2~3 ... p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요. 3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다. 서론 생산관리는 기업이 제품 ... 이나 서비스를 효율적으로 만들어내기 위해 필요한 모든 활동을 관리하는 것을 말한다. 쉽게 말해, 원재료를 사용해 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 과정에서 자원을 최대한 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

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조직행동론_자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안

주제 : 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.- 목 ... 방안에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자기 효능감이란?자기 효능감은 자신을 존중하는 자존감과는 다르게 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가를 뜻 ... 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

은 회계적 측정치가 경제적 성과를 정확하게 나타내지 못하기 때문이다. 둘째, 이익은 발생 시기를 무시하고 있다. 셋째, 이익은 질적 가치를 무시한다. 이러한 이유들로 인해 재무관리 ... 가 경제적 성과를 정확하게 나타내지 못하고, 이익은 발생 시기를 무시하고, 이익은 질적 가치를 무시하기 때문에 이러한 이유들로 인해 재무관리의 목표는 기업가치의 극대화가 적절하다. 재무 ... [재무관리]? 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론재무관리란 기업의 자금흐름과 관련된 활동을 효율적 수행을 위한 학문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2021.08.25

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지역사회간호학 질병관리청사업소개

지역사회간호학1 실습질병관리청 사업소개과목지역사회간호학1 실습교수님반 / 학번이름① (1) 감염병 포털 소개 : 법정감염병(전수/포본)의 현황(통계) 및 올바른 정보를 국민 ... 관리, 각 기관에서 해야하는 수행체계, 감시체계, 실험실 검사, 역학조사, 환자관리/접촉자 관리, 방역관리에 대한 정보(4) 발간자료- 감시연보 : 감염병 신고/보고된 법정감염병 ... 시행비용) 전액 지원- 지원백신 : 총 17종(3) 사업관련 문의 : 보건소 및 질병관리청 예방접종관리과(043-719-8397~8399), 질병관리청 콜센터(1339)③ : 해외

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석 ... 직무에서 실무자가 실제로 수행하는 의무, 과제, 책임 등을 규명하고, 구체화하고, 구성하고 나열하는 과정이라 정의하고, 직무 분석 과정이 종료되면, 기관의 기대치가 명확하게 정의 ... ) 직무분석의 의의직무분석은 하나의 일을 작은 단위로 쪼개어 각 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20

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정신건강증진센터의 주요 사업에 대하여 논하시오. 서론

과 사회에게 매우 중요한 과제이다.정신건강증진센터는 정신건강을 관리하고 증진하기 위한 전문기관이다. 정신건강증진센터는 정신건강에 관한 다양한 서비스를 제공하고, 정신건강에 대한 ... 및 협력 등의 사업을 통해 정신건강 문제를 예방하고 관리하는 데 많은 역할을 하고 있다. 이러한 사업은 다음과 같은 성과를 낳았다.정신건강검진 및 상담은 정신건강 문제를 조기 ... 와 업무능력이 향상된다. 반면에 정신건강이 나쁘면 스트레스와 우울감, 불안감 등의 문제가 발생하고, 심하면 정신병으로 이어질 수 있다. 따라서 정신건강을 관리하고 증진하는 것은 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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의료기관인증제도

- 수술 및 마취 진정 관리- 의약품관리- 환자권리 존중 및 보호- 경영 및 조직 운영- 인적자원관리- 감염관리- 안전한 시설 및 환경관리- 의료정보/의무기록관리-성과관리4. 특성 ... 하기 위한 제도입니다.2. 시행 배경- 의료기관평가제도는 1994년 의료보장개혁위원회에서 개혁과제의 일환으로 제시되어 1995년 39개 상급종합병원에 대한 시험평가로 시작 ... 에 대한 사후관리르 강화할 필요가 있기 때문이다.3. 의료기관 인증 기준기본가치체계환자진료체계조직관리체계성과관리체계- 안정보장활동- 지속적 질 향상- 진료전달체계와 평가- 환자진료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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[지역사회간호학] 보건소 8일차 재택실습보고서

: 치매, 치매고위험군, 정상군, 가족 등 등록관리(대상별 맞춤형 서비스 제공 및 연계)?성과달성도 : 치매환자등록률 30%달성(1,653명 / 5,455명)(4) 심뇌혈관질환 ... ?성과달성도(‘15~’18년) : 관내 임산부등록률 ‘15년 88% → ‘17년 96% 관내 대부분의 임산부가 보건소에서 등록 관리를 받고 있음.(13) 아토피천식예방관리사업?성과 ... 1. 학습 과제물(3페이지 이내)1) 지난 1년간 해당 실습 보건소에서 실시한 통합건강증진사업의 13개 사업을 세부사업별로 확인하고 기술하시오.(1) 건강생활실천통합서비스사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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사회복지 프로그램 평가

사회복지 프로그램 평가목차사회복지 프로그램 평가I. 평가결과의 활용과 과제II. 프로그램평가 시 유의점(1) 개입(2) 기준(3) 우선순위(4) 중심가치(5) 변수(6) 모델 ... 한 프로그램 평가(1) 프로그램의 개입(2) 프로그램이 의도하는 결과(3) 형성평가와 결과평가를 통한 질문* 참고문헌사회복지 프로그램 평가I. 평가결과의 활용과 과제프로그램 평가 ... 을 들여 내놓은 공식적인 평가결과들이 프로그램의 행정적 과정들에 적절하게 적용되지 못한다면 그것은 문제가 된다.행정관리자들은 평가결과들이 조직과 프로그램의 개선을 위해 적절하게 활용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

분야에서 경쟁이 심화되는 가운데, 단순 노동이나 반복 업무만으로는 뛰어난 성과를 기대하기 어려운 시대가 되었다. 조직 내부의 혁신과 가치 창출이 핵심 과제로 떠오르면서, 개개인 ... 성이 높아진다.고성과 작업 시스템은 구성원의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 인적자원관리(HRM) 및 조직운영 방식이다. 기업 목표에 기여할 수 있는 동기 부여, 자율성, 협업 환경 ... 을 조성하고, 이를 위한 평가 및 보상이 적절히 연계되는 것이 특징이다. 지식 근로자들은 자신의 전문성과 창의성을 존중받으면서 자유롭게 일할 때 더욱 높은 성과를 내는 경향이 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

리더가 개입해 부하직원의 성과를 관리하는 것을 말한다. Burns(1978)의 거래-변환 리더십 이론은 다양한 기준에 따라 거래 리더십과 변혁 리더십으로 유형을 구분하고, 이 분야 ... 비전을 달성하기 위해 조직원들 사이에 높은 수준의 욕망을 유도하고 신뢰를 쌓아 뛰어난 성과를 이끌어내는 리더십을 말한다. 오늘날 리더의 바람직한 형태는 조직 구성원들이 안정적인 ... 환경에서 일상 업무를 수행할 수 있는 리더십을 보여주기보다는 예측 불가능한 상황에서 조직 구성원들에게 긍정적인 영향을 미쳐 목표를 향해 나아가게 함으로써 성과를 창출하는 것이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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[A+과제] 다음과 같은 성과표가 주어져 있을 때 아래의 기준에 의하여 최적대안을 구하여라.

생산관리 과제주제: 다음과 같은 성과표가 주어져 있을 때 아래의 기준에 의하여 최적대안을 구하여라.1) 라플라스 기준2) 최대최소기준3) 최소최대후회기준4) 후르비츠기준(낙관계수 ... 보다는 계획을 세워 의사결정을 해야겠다고 생각이 들었다.생산관리주제: 다음과 같은 성과표가 주어져 있을 때 아래의 기준에 의하여 최적대안을 구하여라.대안미래수요낮음보통높음투자감소 ... =0.6)과 목 명: 생산관리담당교수:이 름:우리는 살아가면서 많은 문제에 대해 결정을 내리게 된다. 우리는 보다 더 나은 선택을 하기 위해 여러 가지 의사결정 대안 중에서 최적

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

교과목명: 인적자원관리론[과제명]1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점 ... 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 이러한 평정은 공무원에 대한 전반적인 승진, 성과향상과 같은 인사관리의 기반이 되기 때문에 객관적이고 엄정하게 이루어져야 한다 ... 제도는 기본적으로 해당 종업원의 근무성적을 평가하는 제도이다. 특히 국가공무원은 국가에서 법으로 정하여 관리하는 직업이기 때문에 이러한 직종에 종사하는 근로자는 국가에서 정하는 일정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

사회복지행정론과제주제 : 1주 1,2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지 ... 한 목적을 설정하고 달성하기 위해 노력해나가는 조직 내에서 이뤄지는 합리적인 협동행위이며 인간의 욕구충족과 관련된 정책의 결정과 조직 관리, 서비스 제공 등에 관한 모든 활동 ... 을 관리하는 것으로 인간의 개별적이고 구체적인 욕구 충족이라는 서비스 활동이라고 볼 수 있으며 사회복지행정에 대한 정의는 학자들에 따라 다양하게 규정되고 있다.사회복지행정이 추구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016. 강의교안 백기복. 2016. 리더십의 이해. 창민사 ... 에서는 리더십 이론으로 유명한 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 상황적합성이론 ... 을 상황에 맞게 변화시킴으로써 조직성과를 향상시킬 수 있음을 알려준다 2.2 위 상황적합성이론에 비추어 본 리더십 사례를 제시하시오. 어느 은행에 A 지점장이 새로 부임을 했다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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