"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,661-2,680 / 44,782건

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오

적 관리와 지속 가능성 확보가 중요한 과제가 된다. 2-3. 시사점 지금까지 지역사회복지는 정부가 수립한 정책을 일괄적으로 지역에 전달하고 수행하는 방식으로 운영되어 왔다. 이 ... 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제 ... ) 달성, 민·관 협력을 통한 인적 안전망 확대, 그리고 신정역 지역의 나눔 문화 확산이 있다. 2-2. 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대해 서술하시오 통합적 복지 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

복지 실천지식의 확대에 기여해야 하며, 실천분야와 지역사회 욕구에서 얻은 실질적인 성과나 프로그램의 실효성에 대한 평가는 중요한 연구과제이다.기획자는 클라이언트를 위한 프로그램 ... 고할 개발체계 유지와 강화를 위한 역할직원 개발자로서의 역할교육, 감독 및 인사 관리를 통해 직원의 전문성 향상직원 성과 개선을 위한 에너지의 일부로서 행동하고 직원 개발은 코칭 ... 작업, 감독, 상담, 정확한 상황을 바탕으로 교육 회의 또는 워크샵의 실시 또는 참여와 같은 개별화된 교육의 형태를 취합니다.행정가로서의 역할사회복지사는 예산관리, 자원사용 기록

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해

의 특징은 다양한 리더십 연구로 이어지고 있다.이번 과제에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해 스스로의 리더십유형 분석과 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... . 미시간 대학교의 리더십 연구초기 리더십 연구는 특성이론으로 시작되었다. 리더십 특성이론은 성공적인 리더의 특성을 분석함으로써 리더십을 연구하는 방식이었으나, 충분한 성과를 내지 ... 이 리더십 행동이론이며, 리더의 자질이 아닌 바람직한 리더의 행동에 집중함으로써 리더십 행동의 실제 성과와 효과성에 대한 연구가 이루어지게 된다. 리더십 행동이론이 본격적으로 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

는 성과는 새로운 조직 문화 창출, 조직의 합병, 부서 신설 등이다. 변혁적 리더십은 이처럼 조직 내에서 변화를 일으키고 변화로 이루어낸 성과를 관리하여 급격하게 변화하는 조직 내 ... 인간관계론과제 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ. 서론리더십이 과학적인 연구의 대상으로 여겨지기 시작한 것은 20세기 초반부터이다. 이때부터 수많은 학자 ... 중요한 문제라고 할 수 있는데 그중 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더십의 유형 중 빈번하게 비교의 대상이 되고 있다. 이번 과제에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

한 과제이다.참고자료김교성 외 7명(2017). 사회복지공동모금회 20년, 사회적 영향력 및 성과분석. 사회복지공동모금회 나눔문화연구소. 12, 1-250. ... 공동모금회의 운영과 구조에 기인하며, 더 나은 방향으로 발전하기 위해 적극적인 변화와 혁신이 필요하다.이 과제에서는 사회복지공동모금회가 직면한 주요 문제와 그 원인을 탐구하고, 이 ... 을 수 있다.또한, 효율적이지 않은 자원 관리나 부적절한 관리 구조 등으로 인해 복지 서비스의 질이 저하될 수 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는, 모금회의 운영에 대한 투명

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

하시오.I. 서론오늘날의 경제 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 이러한 변화에 신속하게 대응하기 위해 유연한 인력 관리를 필요로 하고 있다. 이러한 배경에서 비정규직 인력 ... 의 활용은 기업들에게 주요한 인적 자원 관리 전략 중 하나로 부상하고 있다. 비정규직 인력은 고용의 유연성을 제공하여, 기업이 급변하는 시장 상황에 효과적으로 대응할 수 있게 해준다 ... 들뿐만 아니라, 기업 전체에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.따라서 본 과제에서는 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화하고, 부작용을 최소화하기 위한 방안을 모색해 보고자 한다. 이를 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인

하며 관리하는 역량, 조직의 인적 자원을 관리하는 역량, 리더의 대인관계 역량 등이다. 더불어 리더는 조직의 비전을 제시하는 역량과 성과를 위한 전략적 사고, 적절하고 올바른 의사를 결정 ... 하고 효율적으로 업무를 분담해 프로젝트의 성공을 이끄는 것이 이번 팀 프로젝트의 과제이다. 따라서 나의 리더십 역량이 팀원은 물론이거니와 프로젝트 성패를 가를 정도로 중요하다.리더십 ... 한 역량이다. 전략적 리더십의 역량, 운영 관리의 역량과 인적 자원 관리의 역량 등으로 나눌 수 있다. 또한 리더십을 발휘할 때는 상황적 맥락이 중요하다. 실제 리더십 역량은 리더

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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인적자원관리

인적자원관리《과제 주제》오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 ... 위해 가장 중추적 역할을 하는 것은, 개별 성과를 실질적으로 반영할 수 있는 성과관리 체계의 구축이다. 정규직을 기준으로 설계된 기존 평가 시스템은, 비정규직이 처한 현실 ... 복잡계 환경 속에서, 인적자원관리의 전략 역시 정태적 모델을 넘어서 ‘전술적 유연성’을 요구받고 있다. 특히, 비정규직 인력의 활용은 이 같은 요구에 대한 기업의 본능적 반응이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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우리나라 자원봉사활동 구성체계의 현황을 설명하고 자원봉사활동 구성체계의 과제와 전망을 서술하시오

1)자원봉사활동 구성체계의 근거2) 자원봉사활동의 추진체계3) 자원봉사활동의 관리체계4) 자원봉사활동의 지원체계2. 우리나라 자원봉사활동 구성체계의 과제와 전망1) 자원봉사활동 ... 구성체계의 과제(1) 역할분담의 한계(2) 자원봉사자 관리의 한계2) 자원봉사활동 구성체계의 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 급속한 경제개발 속 빈부격차의 심화, 전통 ... 자원봉사론과제 : 우리나라 자원봉사활동 구성체계의 현황을 설명하고 자원봉사활동 구성체계의 과제와 전망을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 자원봉사활동 구성체계의 현황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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현대카드 마케팅

- Professional Luxury 를 표방으로 출시과학적 마케팅 과학적 고객관리기법 CLM : Customer Lifecycle Managemnet 신규 고객 대상 전략 - EEP(Early ... System) 우량회원 대상 전략 - 각종 이벤트 , 전담상담원 , 특별 책자 발송 현대카드의 과학적 고객 관리 사례 - EX) 항공권 구입 해외매출 연계 할인과학적 마케팅 브랜드 ... 포트폴리오 전략과학적 마케팅 마케팅 성과 5 대 카드사 시장점유율 추이 출처 : 머니투데이 , 2010.04.06 현대카드 영업이익 연도별 추이 ( 단위 : 억원 )기업측면의 혁신

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.05

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.

적 강화의 수단인 보상을 부여하고 리더가 원하는 성과 달성에 기여를 하지 못할 경우 부정적 강화의 수단인 처벌을 부여하는 것이다. 또한 예외적 관리는 목표 달성이 곤란한 상황 ... 사회복지행정론과제 주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6 ... 의 경우 국제사회가 요구하는 비핵화와 김정은 위원장이 주장한 비핵화의 차이가 없다는 점을 밝혔다. 그러나 2019년의 북미 정상회담이 성과를 거두지 못하고 끝나며 북한의 비핵화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

해서는 기업 내 체계적인 관리 시스템이 필요하다. 근로자들이 자율적으로 일하는 만큼, 업무 성과를 정확히 평가하고 관리할 수 있는 시스템이 없다면, 오히려 업무 효율이 떨어질 위험 ... 적으로 정착하기 위해서는 기업의 적극적인 지원과 체계적인 관리가 필수적이다. 근로자들이 자율적으로 일할 수 있도록 하되, 그 성과를 공정하게 평가하고, 팀 내 소통이 원활 ... 의 일정을 주도적으로 관리할 수 있는 기회를 제공함으로써, 일에 대한 몰입도를 높이고, 직장 내에서의 스트레스 감소와 함께 개인 생활에서도 만족감을 느낄 수 있도록 돕는다. 이로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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보건의료법규 ) 1. 1) 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표, 기본원칙 및 주요 사업 분야 등)을 공신력 있는 참고 자료원을 기반으로 기술

으며, 400개의 성과지표 중 64개를 대표지표로 선정하였다. 주요 분야는 건강생활실천, 정신건강 관리, 비감염성 질환 예방관리, 감염 및 기후변화성 질환 예방관리, 인구집단별 건강관리 ... 한 흐름에 발맞추어 국민건강증진종합계획을 수립하여 실행하고 있다. 본 과제에서는 현재 진행 중인 제5차 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용을 살펴보고, 이 ... Health Plan 2030의 주요 내용을 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 활동 계획과 전략을 수립하는 것은 미래의 보건교육사에게 매우 중요한 과제라고 할 수 있다.2. 본론2

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

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[A+] 2024년 삼성의 CRM 시스템 분석

이고삼성의 CRM 시스템은 방대한 고객 데이터를 관리하고 있지만, 데이터의 통합과 활용에 있어 여전히 개선의 여지가 있습니다. 고객 정보의 정확성과 최신성을 유지하는 것이 과제로 남 ... 삼성의 CRM 시스템 분석 이 프레젠테이션은 삼성의 CRM(고객관계관리) 시스템을 SWOT, STP, 경쟁사 분석을 중심으로 살펴봅니다. 삼성의 고객 관리 전략과 현황을 이해 ... 하고, 향후 발전 방향을 모색하고자 합니다.목차 개요 이 프레젠테이션은 삼성의 CRM(고객관계관리) 시스템을 전반적으로 살펴봅니다. 주요 내용으로는 삼성 소개, CRM 시스템 개요

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

관리가 중요한 것이며, 이러한 인적자원관리를 통해 사회복지조직은 사회사업의 효율성을 증진시킬 수 있을 뿐만 아니라 지속성을 담보할 수 있다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지 인적자원관리에 대해 설명 ... 에서는 사회복지 인적자원관리에 대해 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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간호관리학 실습_리더십 보고서

간호관리학 실습리더십 보고서학번/이름과목명실습기간담당교수제출일목차1. 서론ㆍ리더십의 유형 및 정의ㆍ간호현장에서 리더십 적용의 필요성2. 본론ㆍ임상간호관리자의 리더십 유형ㆍ나 ... 의 리더십 유형ㆍ나의 이상적 리더십 유형3. 결론ㆍ느낀 점4. 참고문헌1. 서론1) 리더십 유형 및 정의ㆍ거래적 리더십- 구성요소: 보상연계, 예외에 의한 관리- 부하들에게 보상의 가치 ... 명확히 인식, 자신들에게 기대된 성과 달성하도록 함- 적합한 상황: 반복적, 기대된 성과수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적ㆍ변혁적 리더십① 구성요소: 카리스마(이상적 영향력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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동기유발이론중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론이 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지

성이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 인간의 관계적인 관리기술을 뜻하는 것으로 주체적인 참여, 인화, 직장의 안정, 활발한 의사소통, 팀워크 등 조직체 안에서 이루어지 ... 는 모든 장면에서 창출하는 관리기술을 원래 의미했다. 인간관계는 협의 측면에서 인간과 관련한 제반 문제를 뜻하는 것이고 광의의 측면에서는 대인관계를 의미한다. 인간과 인간 사이에 존재 ... 하는 최종적인 목표와 그 목표에 이르는 중간 수단 사이의 연결 확률이 높아야 한다. 브룸은 인간이 일에 대한 노력 수준을 결정하기 전에 세 가지의 주된 과제를 먼저 고려해야 한다고 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

한다. 동양적인 인적자원관리에서는 조직구성원을 선발하는 것이 단순히 조직성과를 내기 위한 것만이 아닌 조직 내부의 문화와 전통을 이어나가기에 적합한 사람을 선발하기 위한 것이기도 하 ... 여 좀 더 신중하게 인적자원 선발과정이 이루어지는 편이다. 반면에 서양적인 인적자원관리에서는 이보다 좀 더 성과위주의 선발이 이루어지는 편이지만 장점으로는 개인의 성격이나 특성을 크 ... 인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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우리나라의 가정, 학교, 사회환경에서 제공되고 있는 다양한 아동복지제도를 조사하여 기술하십시요

조직과 교육기관·지역 공동체가 협업해 돌봄 사각지대를 선제적으로 발굴·관리하는 전략이 필수적 과제로 부상했다. 따라서 본론에서는 우리나라의 가정, 학교, 사회환경에서 제공되고 있 ... 환경 안전망 구축이 주요 과제로 떠올랐다. 국가 차원의 아동수당 도입, 방과후 돌봄 서비스 확대, 가족 돌봄 역량 강화를 위한 정책이 병행되면서 가정·학교·지역사회가 유기 ... 의 기초 영양 보장과 교육 기회 균등화에 중추적 역할을 수행해 왔으며 교사·학교사회복지사·영양사가 협업해 가정의 경제적 부담을 완화하고 결식 아동 발생을 최소화하는 성과를 거두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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전자정부 발전 동인과 보완점

정부 수출실적은 총 268건, 300,992천불로 집계되었다. 175개 업체 또는 기관이 70개 국가에 진출하여 이룬 성과다. 2018년도 수출 실적과 비교하면 진출 업체 또는 기관 ... 부터 1987년까지 2차에 걸쳐 호적 및 주민등록 관리, 공무원 인사관리, 여권발급 등의 업무에서 전산화를 추진한 과업이다. 국가 기간 전산망 사업이란 1987년부터 1996년 ... 터넷이 광범위하게 보급되면서 전자정부 서비스가 활성화되었다. 2001년에는 전자정부 11대 과제를, 2003년에는 전자정부 31대 로드맵 등 중장기 계획을 추진하였다. 민원24

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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