"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,721-2,740 / 44,807건

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우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오.

기회를 제공하여 접근성을 향상시키고 있습니다.② 평생학습계좌제는 개인의 다양한 학습 경험을 온라인 학습계좌에 누적하고 관리하는 제도입니다. 「평생교육법」 제23조에 따라 국민의 학습 ... 경험을 학습계좌에 등록함으로써 개인은 자신의 학습 이력을 투명하게 관리하고 사회적으로 인정받을 수 있습니다. 이를 통해 학습이수 결과에 대한 사회적 인정과 활용 기반을 확대 ... 적이고 공식적으로 증명할 수 있는 수단으로서 개인의 학습 성과를 평가하고 인정하는 역할을 수행합니다.④ 독학학위제는 개인이 독학을 통해 학위를 취득할 수 있는 제도입니다. 교육기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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디지털제품과 일반 아날로그제품을 선택해서 신제품 개발과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하시오.

디지털제품과 일반 아날로그제품을 선택해서 신제품 개발과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하시오. 1.서론 지난 20년 동안 기술의 급격한 발전으로 우리의 삶은 근본 ... 할 수 있게 된 것이다. 따라서 이상 본론에서는 디지털제품과 일반 아날로그제품을 선택해서 신제품 개발과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하여 본과제를 완성해보겠다. 2.본론 ... 을 분석하여 과제를 작성하시오. 디지털 카메라와 아날로그 카메라의 신제품 개발 과정의 공통점과 차이점 공통점 기획 단계: 어떤 기능과 특징을 갖춘 카메라를 만들 것인지를 결정하는 단계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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(A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

REPORT[ 리더십 사례 보고서 ]Ⅰ. 서론1. 과제의 목적간호사들은 급격히 변해가는 의료환경 속에서 그들 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루 ... 어 일할 수 있는 능력 등 여러 측면의 도전을 받게 된다. 이러한 변화에 대응하기 위하여 무엇보다도 리더십이 요구된다고 할 수 있다. 그러므로 본 과제에서는 리더십의 개념과 다양 ... 의사소 따라 효과적인 리더십이 달라진다는 개념이다.(1) 상황적합성 이론상황적합성 이론에서 집단의 성과는 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합정도에 달려있다고 본다. 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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경영학과 졸업논문, 경영학과 졸업 시험 대체 레포트

%를 따라가고 하위 20%는 기업을 갉아먹는다고 한다. 따라서 평가와 피드백을 통하여 저성과자를 관리하는 것이 기업에게 중요한 과제로 대두되고 있다. 한국은 아직까지 차등중심의 평가제도 ... 으로 작성하였다. 따라서 수업의 해당 교수의 견해와 사용된 교과서를 기반으로 레포트가 작성 되었다.1. 성과관리성과관리라는 것은 종업원들의 활동과 성과가 조직의 목표에 얼마나 부합 ... 하는지를 확인하는 것이다. 어떠한 활동과 성과가 요구되는지 확인 한 다음 이를 관찰하고 직원에게 기대하는 바를 피드백 하는 것이 성과관리의 과정에 해당한다.성과관리가 왜 필요

리포트 | 33페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.08.31

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환경경영과 기업의 생산활동에 대한 내용과 범위에 대하여 논하시오.

등을 관리함으로써 환경에 대한 부정적 영향을 최소화하고, 동시에 경제적 이익을 추구해야 하는 과제를 안고 있다. 특히, 최근 몇 년간 기후 변화와 자연재해의 빈도가 증가함에 따라 ... 하고자 한다.2. 본론가. 환경경영의 개념과 중요성환경경영은 기업이 경제적 성과를 추구하면서 동시에 환경 보호를 위한 전략적 관리 활동을 수행하는 것을 의미한다. 이는 단순히 환경 ... 환경경영의 필요성은 더욱 절실해지고 있다. 실제로, 국제연합(UN)의 보고서에 따르면 전 세계 기업의 약 90%가 지속 가능한 경영을 중요 과제로 인식하고 있으며, 이는 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(사회복지실천의새로운관점)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오.

은 평균 7.9점, 시간 관리 능력은 6.2점, 업무 효율성은 8.0점으로 집계되었다. 이러한 수치는 나의 전체 업무 성과에서 15% 이상의 개선 여지가 있음을 나타내며, 만약 ... 성과 서비스 제공의 질에도 부정적 영향을 미치고 있다.내가 처한 문제는 단순히 업무 과부하에 국한되지 않고, 시간 관리와 자기 효능감의 저하라는 측면에서도 심각하다. 2023년 사회 ... 관점을 모색하고자 한다. 본 과제는 수치와 통계 자료를 기반으로 한 분석을 통해 내 문제의 객관적 실체를 파악하고, 향후 개선 방향을 구체적으로 제시하고자 하며, 이를 통해 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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[미생물학] (1) 항생제 내성 (2) Microbiome (3) 원내감염관리 (4) 신종바이러스성 질병

미생물학 과제(1) 항생제 내성(2) Microbiome(3) 원내감염관리(4) 신종바이러스성 질병항생제 내성1. 항생제환자가 세균으로 인한 감염으로부터 맞서 싸우도록 도와주 ... 내성 관리대책(2021~2025)」 수립 배경으로는 제1차 관리대책을 통해 인체분야와 비인체분야에서 유의미한 성과가 있었지만, 한국은 OECD 29개국 중 ‘19년 국내 인체 항생제 ... 반기에 성과지표와 분야별 세부과제 점검, 항생제 내성 포럼으로 세부과제들을 수정하고 보완하며 재정비할 계획이라고 밝혔다.? 보건복지부 : https://www.mohw.go.kr

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.01

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간호관리학 보고서/닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 이유 서술/리더십/간호관리/간호관리 보고서/리더십 이론

간호관리학 개인보고서Ⅰ. 서론우리 사회에는 다양한 리더가 있다. 리더의 역량은 조직의 성공과 승패를 좌우할 수 있기 때문에 리더십이 중요하다고 생각된다. 이번 과제에서는 닮고 싶 ... 적인 학문에도 관심을 쏟았다. 그 때문에 음악, 과학, 무기제조, 인쇄 등에 이르기까지 다방면에 걸쳐 보기 드문 성과를 낼 수 있었다.세종은 ‘솔선수범의 리더십’을 보여주

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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일과 가정은 우리 삶의 매우 중요한 요소입니다. 특히 요즈음 같은 시대에 이 둘 간의 균형을 유지하는 것은

할 필요가 있다. 대부분 조직은 조직 구성원들을 조직의 성과에 직접적 영향을 주는 핵심적인 요인으로 파악하므로 이들을 관리하는 데에 있어 많은 노력과 비용을 투자하고 있다. 조직 구성원 ... 과는 관계없이 일에 대한 성과를 중심적으로 평가받을 수 있게 조직 안의 성과관리 시스템을 정교하게 설계해야 한다. 조직의 입장에서 직장-가정을 위한 제도로 일시적 결원이 발생하게 되면 이 ... 적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장-가정 촉진을 위한 방법들을 연구하여 과제로 제출하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장-가정 갈등 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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결산과정을 충분히 이해하고 절차의 흐름을 설명하고, 시산표와 정산표의 작성 논리를 기술하시오.

한 정보를 바탕으로 재무 상황과 성과를 요약하여 보고하는 과정을 말한다. 이 결산 과정은 회계 기간(일반적으로 1년)의 끝에서 이루어지며, 회계 및 재무 관리의 중요한 부분이 ... 을 설명하고, 시산표와 정산표의 작성 논리를 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 결산의 의의, 절차에 대하여 설명하시오. 의의 결산은 회계 기간 동안의 재무 활동 ... 을 정리하고 회사의 재무 상태와 경영 성과를 명확히 하기 위해 결산서를 작성하는 절차다. 결산은 사업연도의 마지막 날에 이루어지며, 결산서에는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.

은 기업의 특정한 요구와 환경에 맞춰 적용될 수 있으며, 각기 다른 장점과 도전 과제를 가지고 있다. 린 생산은 낭비를 줄이고 효율성을 높이는 데 강점을 보이며, JIT는 재고 관리 ... 과목명 : 생산관리 레포트 주제 : 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있 ... 습니다. 생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, ① 새로운 전략 수립, ② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)

제 1주차 과제 – 제1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행라는 개별 직무 능력을 의미한다.[1 ... 하는 능력을 말한다. 여기서 ‘문제 해결’은 목표와 현상을 분석하고, 이 분석결과를 토대로 과제를 도출하여 최적의 해결책을 찾아 실행, 평가해 가는 활동을 의미한다. 문제해결능력은 문제 ... 능력으로 나눌 수 있다. [3]자기개발능력(자아인식능력/자기관리능력/경력개발능력): NCS 직업기초능력 10개 영역 중 하나로, NCS 직업기초능력으로서 자기개발이란 자신의 능력

리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18

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조직의 설계원리

적 대면관계(사람과 만나지x)?상황조건1)명확한 조직목표와 과제 2) 분업적 과제 3) 단순한 과제4)성과측정이 가능 5) 금전적 동기부여 6) 권위의 정당성확보?수직적 계층 강조 ... 적 과제 4) 성과측정이 어려운과제 5) 복합적 동기부여(돈받고만 일x) 6)도전받는 권위?수평적 조정 강조- 조정, 학습, 혁신, 유연성[메모]*관료제/기능구조 > 사업구조 ... 조직의 설계원리 162p ★특징, 내용, 장단점목적을 효율적 달성을 위해 복잡하고 거대한 조직을 합리적, 적절하게 조화하고 운영하며 능률적인 관리에 적용되는 일반적인 원칙.★특징

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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[인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰

) 제도를 신규 도입하였다.또한 육아휴직으로 인한 경력단절을 최소화하기 위한 육아휴직 리보딩 프로그램도 시행된다. 휴직인력의 복직 때 연착륙을 지원한다. 이와 더불어 성과관리체제 ... 했다. 대신 직원의 성과와 전문성을 다각도로 검증하기 위한 승격세션을 도입했다. 수평적인 조직문화를 위해 회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번정보를 삭제하고 매년 3월 진행되던 공식 승격 ... 하는 방식을 적용하였다. 뿐만 아니라 성과창출을 지원하고 업무를 통한 성장을 유도하기 위해 부서장과 부서원이 업무진행에 대해 상시 협의하는 수시 피드백도 도입했다.3) 자율적·창의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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[A+레포트] 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 설명하여 보시요.

있으며, 작업 상태를 추적할 수 있다. 이는 기업에서 프로젝트를 효과적으로 관리하고 성과를 향상시키는 데 도움을 준다.심리적혜택사례 1 고가의 자동차 구매의사결정: 고가의 자동차 ... 마케팅원론 과제고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 설명하여 보시요.과목마케팅원론담당교수이름서론고객가치는 고객 ... 를 향상시키고, 고객 충성도를 유지 및 증진하는데 도움이 된다. 본 과제는 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 분석

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

리더십과제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.서 론지금부터 LBDQ ... 적 준거에 근거한다. 이 연구의 궁극적인 목적은 리더의 구체적 행동유형과 과제수행이나 부하의 만족과 같은 결과적 준거 사이의 관계를 알아내는 것이다. 오하이오 주립대학 연구자 ... 다. 연구의 목적은 지도자의 행동유형과 집단의 성과 그리고 구성원들의 만족감 사이의 상호관계를 분석ㆍ연구하였다. 인화중심과 과업중심 차원의 점수가 모두 높은 (과업+, 인화+)이 효

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

거나 혹은 비호의적인 상황에 있어 더 높은 성과를 올리고 관계지향적 리더는 호의성이 중간일 때 가장 높은 성과를 얻었다. 두 번째 이론으로 권력-영향력 접근법이 있는데 이는 리더가 보유 ... 하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다.집단의 성과는 리더십의 스타일 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 ... 결정된다는 이론으로 다시 말해 상황의 호의성은 집단의 성과를 가져온다고 보았다. 리더십의 성과는 LPC인 Least Preferred Co-Worker Scale의 척도를 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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HRM전문가 핵심 요약본

을 쌓았을떄 관리직으로 보내지않음 / 계속 기술직종에 머뭄기업이나 연구소 / 관리자로 가느냐 기술전문가로 남느냐성과체계사명-가치-비젼-전략-전술과제-csf-kpi-mbo*팀성과지표*정량 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... (nical competency)엔지니어 시스템분석가 / 세미나참석 / 기술역량향상 / 승진x관리x-안정성(stability)공무원 / 변화업고 스케쥴업무-자율성(프리랜서 작가

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

으로 수행된 교육훈련은 개인의 업무 성과 향상은 물론 기업 전체의 생산성과 안전을 높이는 밑거름이 된다. 본 과제에서는 지식과 기능 습득에 도움이 되는 다양한 교육훈련 방법과 그 효과 ... . 온라인과 자기주도 학습4. 체험 및 시뮬레이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 현장에서 기업의 성과와 개인의 성장에는 교육과 훈련이 중요한 역할을 한다. 교육은 일반적으로 이론 ... Training, OJT)은 근로자가 실제 업무 현장에서 과제를 수행하면서 배우는 교육 방법이다. 이는 책이나 강의로 배우기 어려운 실무 감각과 노하우를 습득하는 데 효과적이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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경영학원론 중간과제-기업연구 LG이노텍 (2023년 1분기)

경영학원론 중간과제기업 분석 연구1. 연구의의경영학원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용 ... . 소재지: 서울특별시 강서구 마곡중앙10로 30 (마곡동)ㅂ. 사업분야:광학솔루션, 기판소재, 전장부품 사업부문의 총 3개 사업부 체제사업 포트폴리오 관리 강화 목적으로 전자부품 ... Leadership을 확보하여 미래 첨단기술 영역을 개척해 가기 위한 연구개발 전담조직으로서 CTO 및 사업부 산하에 각 연구소를 운영하고 있다. 국가출연 연구소와 국책과제 공동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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