"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,981-3,000 / 44,821건

목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

REPORT1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원 ... 를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시 ... 성과 혁신을 보장 및 제고하는 관리 형태를 보인다.2) 2사분면 : 내부통합과 신축성의 가치를 가지고 있는 ‘인적자원문화’ 조직경쟁가치 모형의 2사분면에 해당하는 ‘인적자원문화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오

, 청소년수련활동신고제 및 안전업무 지원, 국가 및 지방자치단체의 청소년정책 과제·사업의 지역 현장 전달 및 지원 등으로 구분할 수 있다.구분내용운영전략중장기 발전전략 및 추진관리중 ... 장기적 경영목표에 따라 추진과제를 유기적으로 수립·관리하고 계획기간 중 점검결과를 반영하여 개선관리체계 운영연간 사업 계획 수립 및 관리분야별로 세부실행계획을 구체적으로 수립 ... 하고 연간 수업추진에 따른 실행 및 성과 관리자체 사업평가 및 개선 관리센터의 자체평가계획에 근거하여 자체평가를 실시하고 평가결과에 따라 개선방안 마련핵심기능사업청소년활동 요구조사 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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(인증o)A해커스 산업심리학 과제 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.

산업심리학 과제주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.- 조직(직장) 내 갈등 사례 2개를 구체적으로 제시 ... 들이 비슷한 고객층을 상대로 경쟁적으로 영업을 하고 있었기 때문에 벌어진 일로, 부서 이기주의가 극에 달해 있었던 것이다.(전자신문,2014) 이런 상황에 배경은 특이한 성과급제 ... 적으로 입찰하는 등의 폐해가 속출하였던 것이다.이는 IBM의 사업부별 성과급제로 직장내 갈등이 비생산적 내부 경쟁을 심화시킨 사례라 할 수 있다.(곽병선,2023)②해결책IBM

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

위해서 새로운 생각이나 방법으로만 기존 업무를 다시 계획하여 실천하고 평가하는 활동이다. 경영혁신은 새로운 제품 및 서비스, 새로운 생산공정 기술과 새로운 구조나 관리시스템 ... 에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 2-1.경영혁신이란? 개념 경영혁신은 조직 또는 기업 ... 나 관리시스템, 종업원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 개념이다. 필요성 오늘날 기업이 경영혁신이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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스마트 경영

을 내립니다.리스크 관리: 데이터 분석을 통해 잠재적인 위험 요소를 사전에 식별하고 대응할 수 있습니다.성과 측정과 피드백: 실시간으로 성과를 모니터링하고, 필요한 경우 즉각적인 조치 ... 어, 재고 관리에서 수요 예측을 자동화할 수 있습니다.자연어 처리와 챗봇: 고객 서비스 분야에서 챗봇을 활용하여 24시간 상담 서비스를 제공하고, 고객 만족도를 높입니다.이미지와 음성 ... 인식: 제조 공정에서 품질 검사를 자동화하거나, 보안 시스템에서 얼굴 인식을 활용합니다.사물인터넷(IoT) - 각종 기기와 센서를 연결하여 실시간으로 정보를 수집하고 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.

으로 요소로 작용한다. 실제로, 팬데믹 기간 동안 임파워먼트를 받은 간호사들은 그렇지 않은 간호사들에 비해 스트레스 관리와 업무 효율성에서 우수한 성과를 보였다.본 과제에서는 간호사 ... 만족도와 직업적 성과에 부정적인 영향을 미치고 있다. 이러한 상황에서 간호사의 임파워먼트(권한 부여)는 의료 서비스의 질을 향상시키고, 간호사의 직업 만족도와 유지율을 높이 ... 가 30% 이상 높으며, 이직률은 25% 감소하는 것으로 나타났다. 이러한 통계는 간호사의 임파워먼트가 간호사의 직업적 성과와 조직의 효율성에 미치는 긍정적인 영향을 명확히 보여준다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

고과 제도의 문제점을 보완함으로써 효과적으로 인적 자원 관리를 실시하고 기업의 경쟁력을 강화해 나가야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌한국경영자총협회, 인사평가제도의 과제와 개선방안정동관(한국노동연구원), 인사평가제도의 실태 ... 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.I. 서론II. 본론1. 인사고과 제도의 개념2. 인사고과 제도의 문제점과 개선 ... 를 의미하는 바, 그 인적 자원에 대하여 동기를 부여할 수 있는 중요한 방법이자 인적 자원 관리(hrm, human resource management ; 인사 행정)를 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

하고 이에 적응할 수 있는 개방적 시스템을 항상 준비하는 것이라고 할 수 있으며, 이것은 경영관리 상의 중요 과제이다.치열한 국제 시장에서는 높은 경영 성과를 보이기 위한 세계 각국 ... ondition)을 의미한다.현대 기업이 현실적으로 해결해야 할 중요 당면 과제 중의 하나는 기업 내외에서 일어나는 동태적인 환경 변화에 적응하기 위하여 환경 변화의 성질과 방향을 예측 ... 화 시킬 수 있으며, 또 다른 조직은 A 환경으로 파산하게 된다. 따라서 경영환경 호의성을 어느 정도 높이느냐가 경영성과를 올리는데 중요하게 된다.〮경쟁우위성: 경쟁우위성 경영환경이란

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고, 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

주민조직이란, 지역사회의 문제와 과제를 해결하고, 지역사회의 발전과 복지를 증진하기 위해 주민들이 자발적이고 민주적으로 참여하는 조직을 말한다. 지역사회 주민조직은 주민들의 의식 ... 를 사례로 하여, 지역사회 주민조직의 종류와 특징, 활동내용과 성과, 그리고 주민조직화사업에 대한 본인의 의견을 서술하고자 한다. 레포트는 서론, 본론, 결론으로 구성되어 있 ... 에서는 지역사회 주민조직의 종류와 특징을 비교 분석하고, 지역사회 주민조직의 활동내용과 성과를 구체적으로 평가하고, 주민조직화사업에 대한 본인의 견해와 제안을 근거와 함께 제시할 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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리더십과 관리를 비교 설명하시오

는 전문화되고 고도화되며 복잡화되고 도시화됨에 따라 리더십의 중요성이 더욱 부각된다. 이상 본론으로 넘어가 리더십과 관리를 비교 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1 ... . 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 리더십은 단순 리더의 일만 잘하는 것에 그치지 않고 조직의 구성원들에게 몇 가지 영향을 제공하여 조직이 좋은 성과를 통해서 목표를 성공 ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 1.서론 리더십은 “다른 사람들이 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인지를 이해하고 동의하도록 영향력을 미치는 과정과, 이러한 이해를 바탕으로 공동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하여 본 과제를 완성해보 ... 하여 성과를 도출하는 것이다. 과거에는 기능적 경영관리가 경영의 중심으로 이해되어 왔으나 오늘날은 환경 변화의 중요성에 따라 경영전략의 중요성 또한 강조되고 있는 것으로 볼 수 있 ... 경영학개론 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 1

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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청소년프로그램 개발 및 평가_청소년프로그램 기획에서 요구되는 기획능력을 설 명하고, 대인관계능력에 대한 프로그램을 기획 시 우선적으 로 필요한 기획능력을 제시하시오.

되고 사회적 관계가 확장되는 중요한 시기이다. 이 시기에는 다양한 심리적 변화와 함께 사회적, 정서적 도전 과제가 발생한다. 이러한 변화 과정에서 청소년들은 종종 심리적 부적응을 경험 ... 을 미친다. 학교폭력은 학생 간의 물리적, 정서적 갈등을 포함하며, 피해자와 가해자 모두에게 장기적인 부정적 결과를 초래할 수 있다. 본 과제에서는 학교폭력의 개념과 유형을 구체 ... 하기 위해서는 다양한 기획능력이 요구된다. 이러한 능력들은 프로그램의 목표 설정, 필요성 분석, 자원 확보, 운영 계획, 평가 및 피드백 등 전 과정을 효과적으로 관리하고 실행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

효과 등을 구체적인 금액으로 환산하여 경영 성과에 반영하는 것이다. 이러한 시도는 사회공헌을 막연한 선행의 차원에서 벗어나, 체계적으로 관리하고 개선해야 할 핵심 경영 활동 ... 을 위한 쉼터인 학교숲과 그린캠프를 조성하는 등 시대의 변화에 맞춰 활동의 폭을 넓혀왔다. 이 캠페인이 국민적 공감대를 얻은 이유는 단기적 성과에 연연하지 않고, 숲과 함께 성장 ... 방식을 도입하는 혁신성을 동반한다. SK그룹이 도입한 사회적 가치 측정 시스템은 이러한 혁신적 접근을 잘 보여준다. SK는 기업 활동이 창출하는 사회적 성과를 경제적 가치뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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EVA의 의미에 대해 서술하고 EVA 모형을 이용하여 기업의 가치를 산정하는 방법을 설명하시오.

는 자본을 얼마나 효율적으로 운영하는 지라고 볼 수 있다.일반적으로 주식회사는 회사가 주주나 채권자에게서 자본을 제공 받게 되며, 이러한 자본을 얼마나 잘 활용하는지에 따라 경영성과 ... 여 평가대상 업무의 능률을 개선하고, 장기적으로는 개인의 목표와 기업의 목표를 일치시켜 기업의 활성화를 도모하는 임무를 수행하는 중요한 경영관리 수단이라고 할 수 있다.이러한 경영평가 ... 에 따라 순이익의 차이가 발생하기 때문에 경영성과가 왜곡되는 것을 방지하게 된다.기업은 경제적부가가치를 통해 자본의 효율성을 정확히 판단하여 경영성과 개선을 위해 노력하게 된다.따라서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

으려면 이들 세 가지 요인들이 모두 높아야만 한다. 만약 한 요인이라도 낮거나 없다면 성과수준은 영향을 받는다. 따라서 관리자들이 종업원들로부터 높은 수준의 성과를 원한다면 종업원 ... 들의 목적에 맞는 능력과 동기부여 그리고 자원을 가질 수 있도록 해야 한다. 즉 성과가 기준보다 못할 때에는 어떤 성과 요인이 향상되어야 하는지를 알아내서 관리자는 그것을 향상 ... 인간관계론 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요. 1.서론 조직 내에서 성과를 내려면 유능한 인재가 필요하다. 이 유능한 인재는 조직 내 발생하는 어려운 문제 상황에서도 손쉽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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독후감 - 데일카네기 자기관리론

『데일 카네기의 자기관리론을 읽고』데일카네기는 인간을 감정의 동물, 편견으로 마음이 분주하고 자존심과 허영에 따라 움직이는 동물이라고 표현했다. 그렇기에 감정에 쉽게 지배 ... 이 없어 여전히 같은 모습을 지니고 있다. 그래서 이러한 시대적 배경 속에서 데일 카네기의 『자기관리론』은 여전히 유효한 가치를 지니고 있다. 이 책은 단순한 자기계발서가 아닌, 심리 ... 우리가 어떤 자세로 삶을 살아가야 하는가에 대한 방향성을 제시해 줄 수 있을 것 같다.『자기관리론』은 데일 카네기가 제시한 걱정 극복과 자기감정 조절에 대한 원칙을 중심으로 구성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.20

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

의 전반적인 성과와 조직 활성화를 촉진한다. 특히, 구글, 애플, 삼성 등과 같은 글로벌 기업들은 매슬로우의 이론을 바탕으로 다양한 복지 혜택과 자율성을 제공함으로써 직원들의 동기 ... 고 있다.본 과제에서는 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 한 기업의 조직활성화 사례를 제시하고, 이 기업이 매슬로우의 각 단계별 욕구를 어떻게 충족시켰는지 분석해 보고자 한다. 이 ... 는 위험 요소들을 최소화하는 데 중점을 두고 있다. 구글 캠퍼스 내에는 직원들의 건강을 관리할 수 있는 헬스케어 서비스가 제공되며, 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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간호관리학 리더십 경험 발휘 사례보고서

간호관리학리더십 경험 발휘 사례성적인증리더십 경험사례 보고서?작성일: 2020년 10월 15일제목리더십 경험 사례 보고서주제간호현장에서의 리더의 역할의 중요성을 자신의 리더 ... 로서의 역할 경험을 근거로 제시하고, 향후 리더십 향상을 위한 자기개발 계획을 진술하시오.예) 교과 및 비교과활동 모두 포함; 학생회 임원, 동아리 및 팀 과제 대표 등내용지역사회간호 ... 월례 조회에서 우리가 제작한 영상이 상영되기도 하며 한 지역의 치매 극복을 위한 인식개선과 사회적 공감대 형성이라는 큰 성과를 낼 수 있어 뿌듯한 경험이었다.실습 중 갑작스럽

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.05.07

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법무부 갈등관리 사례

갈등관리 특징3-1) 갈등관리 실적 역량의 성과급, 인사 등 반영 여부 및 적절성의 경우 규정에 근거하여 갈등관리 담당자에 대한 성과반영 및 인센티브 부여가 원활하게 이루어지 ... 고 있다.2013년 갈등규정(훈련)에 갈등업무 유공자에 대한 성과급 우대조치 근거를 마련하여 운영 중이며 , 성남보호관찰소 이전과제 담당자에게 S급을 수여한 바가 있다. 동 규정 ... 법무부 갈등관리1)갈등관리체계-갈등관리기구(갈등관리심의위원회 등),부서 및 인력(갈등조정담당관),갈등관리 프로세스 등근거 : 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정(대통령령

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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지역사회복지론_성인 학습자에게 가장 효과적인 교육 방법을 선택하여 기술하시오.

자원을 파악하는 자기주도 학습이다. 또한 학습을 통해 얻어진 학습 성과를 학습하고, 적절한 학습 전략을 선택하여 실행하고, 스스로 평가함으로써 학습하는 과정으로 정의된다. 무엇 ... 을, 왜, 어떻게 배워야 하는지에 중점을 둔다. 그리고 학습 성과를 평가할 기준을 선택하고 결정함에 있어 학습자는 교사 등 다른 사람이 일방적으로 선택하고 결정하는 학습이 아니라 자신 ... 로, 자기주도학습은 무엇에 중점을 두고 무엇을 목표로 하는가에 있어서, 자기주도학습은 삶의 과제나 삶의 문제를 중심으로 과제나 문제를 해결하는 것을 목표로 하는 반면, 교사주도학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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