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"남녀평등과법핵심" 검색결과 2,941-2,960 / 3,306건

  • [여성학]여성 해방 이론
    ) 관습과 제도의 불합리성을 여성차별의 중요한 요인으로 강조. 불평등한 법체계, 교육과 취업의 불평등, 억압적 성규범을 비롯한 성차별적인 태도, 여성을 구속하는 가사노동 전담 등 ... 된다)② 맑스주의 여성해방론맑스주의 페미니즘은 여성의 불평등을 자본주의 제도에서의 계급적 착취구조로 설명한다. 여성을 하나의 종속적 계급으로 보고 지배계급인 남성들에 의해 착취 ... 과 문화만의 문제가 아니라 근본적으로 여성이 수행하는 노동을 둘러싸고 일어나는 문제라는 것이다. 즉, 자본제에서 여성억압의 핵심 고리는 여성의 노동을 가사노동과 생산노동이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30
  • 북한의 복지사회
    양육에 있어서는 가정교육이 일차적으로 중요시되고 있다. 여성해방을 부르짖고 남녀평등을 법적으로 보장하고 있다는 사실을 사회주의 국가의 최대무기로 선전하고 있으면서도, 어린이양육 ... , 관리하였는데 이른바 토대로서의 계급성과 당성(정치성)을 기초로 그에 상응하는 직종과 직위를 배분하는 과정에서 새로운 계급구조가 생성되었다. 그 결과 북한의 계층은 전주민들을 핵심 ... 한 3개 계층을 좀 더 자세히 살펴보면 먼저 핵심계층의 경우, 이들은 북한체제를 이끌어 가는 통치계급으로 북한사회의 핵심적 부류에 속하는 특수층이다. 여기에는 당원, 장성급 군장교
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28
  • 호주제도
    가 비웃는 성차별적 제도호주제도는 남성우선적 호주승계순위 및 부가우선입적주의 등 “혼인과 가족생활에서 개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다”는 헌법 제36조 1항의 정신에 위배됨과 동시 ... 역할로 위치 짓는 가부장적 사회를 반영하면서 동시에 강화시킨다.(중략) 이 규약에 명시된 모든 권리를 남녀평등하게 향유할 권리를 국가가 보장하지 못한 것은 정당화될 수 없다”고 권다. ... 호주제도란.........■호주제도■민법상 家를 규정함에 있어 ‘호주’를 중심으로 하여 가족을 구성하는 제도로써, 민법 제4편(친족편)을 통칭하며 그 절차법으로 호적법이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.16
  • 호주제에 관한 논의
    보는 핵심이다.조선 국가에서 경국대전을 통해 적장자를 통한 가계의 계승, 제사의 봉행 등을 규정하고 백성들에게 받아들여짐에 따라 점차적으로 남녀차별적인 시집살이나 장자우대와 같 ... 제 이데올로기의 잔재이다(민법 제 984조), 인간의 존엄과 가치, 남녀평등을 규정한 헌법에 위반된다(민법 제781조), 여성이 결혼하면 남편의 호적에 입적하도록 함으로써 여성이 남성에 종속 ... 다. 고려시대 가장권의 경우 호주는 가를 통괄하는 최고의 책임자라는 인식이 있었을 뿐 현재처럼 남녀차별적이거나 권위주의적인 요소는 없었다. 호주가 남긴 유산은 모두 균등하게 나누
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • [성사회학]성도착증에 대하여
    글에서 핵심이 되는 성도착, 유아기의 성, 양성성, 자기 성애 등은 오이디푸스 상황 이전에 남녀 평등의 단계가 있었다는 중요한 근거들로서 여성이론가들의 성차별이란 가부장제 사회 ... 症, voyeurism이다.5) 소아기호증(小兒嗜好症 pedophilia)사춘기 소아(13세 이하)와의 성행위 또는 성적 상상으로 성적 흥분을 얻는 것으로 법적으로 가장 문제가 되는 도착증이다. 성적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20
  • 법과 정치제도, 여성과 경제활동
    을 해 주는 것인데, 현재 우리나라의 여성관련 가족법이나, 남녀고용 평등 법 , 성폭력 법 등은 여성의 위치를 단적으로 보여주고 있다.헌법상 평등의 의미절대적 평등 - 인격적.신분 ... 적 조치를 취하는 것이 정의로 인정된다는 것이다.한국의 남녀 고용 평등 법이 차별의 예외로서 인정하는 “현존하는 차별을 해소하기 위한 잠정적인 우대조치’는 바로 ‘우선적 처우이론 ... 의 순결을 위협하는 요소로 작용한다.평등한 직장생활과 법제도1) 남녀고용 평등법의 입법례평등권을 기본권으로 모은 생활영역에서 성별에 의한 차별대우를 받지 않을 것을 명시하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.05.14
  • [노사관계론] 한국노동운동사
    , 남녀고용평등법 개정투쟁, 생리휴가 무급화 반대투쟁, 모성보호와 직장보육 등의 여성노동자의 복지확보투쟁, 성 차별적인 법과 제도의 개선운동을 선구적으로 전개함으로써 여성운동의 발전 ... 는 노동자들의 위치 중 최하에 위치한다. 그러한 여성 노동자들은 지금 이 시각까지 그러한 불평등 아래에서 싸우고 있다. 그렇다면 왜 생산직 여성 노동자들은 노동자들의 지위 중 최 ... 노동자 문제에 대한 노조 및 여성부 지원 대책활동을 통해 남녀 차별적 이데올로기로 전체 노동자를 착취하려는 자본의 노동통제의 벽을 허물 수 있는 기반을 마련하기 시작했다는데 의의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26
  • [노동] 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안
    라고 있다. 따라서 비정규직 근로자들이 ‘노동빈민(working poor)으로 전락하고 있는 가운데 우리 사회의 소득 불평등과 빈곤을 심화시키고 있다.3)근로기준법의 사각지대 방치 ... 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안Ⅰ. 서론 또는 문제제기오늘날 노동시장은 급변하고 있다. 경제이익 추구가 핵심이 되는 국제환경의 전환과정에서 신자유주의를 기초 ... 로 글로벌라이제이션(Globalization)을 통해 격해지는 경쟁은 자본과 노동, 국가간의 사회적 불평등을 점차 확대시킴으로써, 선진국에는 새로운 수준의 불안정을 안겨주었고 저개발국에는 빈곤
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02
  • [세계 문화 연구] <영국과 한국 문화> - 홉스테드의 문화차원으로 본
    에서는 성공과 업적이 중요시되며 성취욕구가 강하다. 많은 봉급과 인정을 원하며 누가 먼저 승진할 것인가에 대한 지위지향적이다. 곧 지위는 자신의 신분이며 남녀간의 성역할 차이가 매우 뚜렷 ... 용 PC, 개인 스테레오의 사용에 있어서 영국은 최고치를 기록했다. 그 만큼 개인주의 문화의 핵심 가치라 할 수 있는 여가와 개인적 즐거움에 높은 비중과 관심을 두고 있다는 것 ... 과 개인 중심적 가치관을 갖고 있다.② 권력거리가 작다.영국 문화를 읽는 문화적 핵심 코드가 계급의식이다. 영국은 귀족과 맘모스급 기업가로 이루어진 상류층과 절대 다수의 중산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22
  • [의학]인간 배아세포연구는 계속 되어야 하는가
    문제 비켜간 줄기세포 추출법=세포치료용 배아 줄기세포 추출 방법에는 △신선 배아(남녀가 정상적으로 수정한 배아)를 사용하거나 △폐기처분될 냉동잔여 배아를 녹여 이용하는 방법 △인간 ... 다"며 "윤리적 문제나 자금 문제가 해결되면 다른 나라에서도 꽤 참여할 것"이라고 전망했다.◆ 법적.윤리적 논란 최소화해야=공동연구를 하더라도 각국의 법적.윤리적 상황을 충분히 고려 ... 배아를, 불임 치료법 및 피임 기술의 개발을 위한 연구나 근이영양증과 그밖에 대통령령이 정하는 희귀·난치병의 치료를 위한 연구에 이용할 수 있도록 하고 있어(제17조) 사실상 배아
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04
  • [인류학] 여성과 주도권
    모습을 간직한 사회가 대부분입니다. 여성의 지위를 결정지었던 것이 보다 근본적인 것이라면 남녀 평등을 위해 무엇을 해야하고 무엇과 싸워야할지 그 근거로는 어떤 논리를 내세워야 ... 할지 막연해집니다.그렇다면 과연 여성이 주도권을 잡았던 시절이 없었는가, 남녀 평등사회에서 출발하여 오로지 남성만이 주도권을 잡는데 성공하였다면, 여성 위주로 구성된 사회 ... 에서조차 남성이 주도권을 잡고 있다면... 과연 어떤 근거로 남녀평등을 주장해야 하는가? 만약 '봐라. 주도권 투쟁에서 승리한 것은 남성이다. 여성은 주도권을 잡아본 적이 없지 않느냐? 과거
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
  • [사회과학,그리스도교윤리]저출산과 딩크족
    한다. 최근의 조사에 따르면 출산의 핵심계층 인 20대~30대 여성의 4분의1이 무자녀를 선호하는 것으로 분석됐다. 이러한 경향은 맞벌이 부부와 교육수준, 소득이 높을수록 더 심한 ... 추구성 및 남성의 평등한 양육책임의 확산2.대응책1) 가족의 자녀양육에 대한 경제적 부담 완화가족의 자녀양육에 대한 경제적 부담의 완화는 국가와 사회가 공동으로 자녀를 키운다는 것이 ... 세금혜택은 소득공제와 세금감면차원에서 이루어지는 것이다. 현재 소득세법에 따른 소득공제는 실질적 육아비용과 비교했을 때 그 혜택이 매우 작기 때문에 상향조정이 필요하다.현재 사교육
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.23
  • [미국사] 미국변환의 시기
    들)는 85만 부나 팔렸다.일부 남녀동권주의 운동가들은 남녀평등 헙법수정안(ERA)의 비준을 강력히 추진했다. 1972년 의회에서 통과된 이 헌법수정안은 "법 아래서의 남녀 동권은 성 ... 별로 해서 합중국이나 주에 의하여 거부되거나 제한되지 아니한다"고 선언했다. 그후 수년동안에 걸쳐서, 비준에 필요한 38개 주 중 35개가 그 수정안을 비준했다. 법원들도 남녀평등 ... 에 분열 현상이 나타났다. 보수주의적인 반대자들은 남녀평등 헌법수정안에 반대하는 운동을 개시했으며, 이 헌법수정안은 비준에 필요한 38개 주의 승인을 얻지 못하고 1982년에 폐기
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08
  • 모성보호법
    에 지 들고 나오면서 법안을 둘러싼 당위성, 경제발전 기여도, 비용 부담 주체 논쟁이 확산되고 있다.어떤 내용인가=모성 보호 관련법 개정안은 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 ... , 88년 남녀고용평등법을 실시한 후 은행 대졸 여 행원의 채용이 반감했다. 87년 이전 실업자의 남성 대 여성 비율이 4대1이었으나, 90년대에 들어서는 2대1이 되었다. 그만큼 ... 여성 실업자가 늘어났다는 얘기다. 지금도 대부분의 중소기업에서 여직원은 결혼때 퇴사하는 것이 관례화되어 있고, 임신하면 퇴사종용을 받는다. 남녀고용평등법을 제대로 지키고 있는 기업
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19
  • [가족학] 호주제
    하부가 우선 입적 주의 등 "혼인과 가족 생활에서 개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다"는 헌법 제36조 1항의 정신에 위배됨과 동시에 유엔 여성 차별 철폐 협약 제 16조 "가족 ... 를 반영하면서 동시에 강화시킨다. (중략) 이 규약에 명시된 모든 권리를 남녀평등하게 향유할 권리를 국가가 보장하지 못한 것은 정당화될 수 없다"고 권고 사항을 결의한 바 있 ... 고 만 것이 마치 불가침 영역에 있는 우리 고유의 아름다운 전통인양 가족법 가운데 자리잡고서 여성들을 차별하는 근원이 되고 있는 것이다.모든 옛 것이 아름다운 것은 아니다. 중학생
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03
  • [교육학] 교육평등과 불평등
    하게 취급하는 것은 평등이 아님. -평등한 대우를 위한 취급의 불평등을 주장-。Gardner(1962)-인간은 일정한 법적, 시민적 및 정치적 권력을 보유하고 있다는 점에서 평등하나 각자 ... )교육기회의 허용적 평등허용적 평등관은 모든 사람에게 동등한 기회가 주어져야 한다는 관점이다. 주어진 기회를 누릴 수 있느냐 여부는 개인의 역량의 형편에 달린 것이고, 법이나 제도 ... 부른다.결과의 평등을 위한 교육으로 저소득층의 취학 전 어린이들을 위한 보상교육을 들 수 있다. ( 핵심 : 열등한 학생에게 더 좋은 교육조건의 제공, 보상교육 )(5)사회개혁
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.10
  • [행정학] 젠더와 한국행정(육군 여군인)
    정책의 문제점을 진단하고 분석하였다. 본 조사의 핵심은 육군 인사정책이 양성평등의 관점을 견지하고 있으며, 여성에 대한 기회가 동등한 지를 묻는 것이다. 분석 결과 우리 군은 육군 ... 2. 군 인사정책의 개선3. 양성평등 의식 고취4. 직장-가정양립지원제도 강화5. 여성의 네트워크 지원참고문헌Ⅰ. 서론 (문제제기)2000년 국방백서에 따르면 우리 군은 여군인력 ... 에서의 여성의 대표성의 확대로 귀결되기 위해서는 여성의 경력관리를 저해하는 각종 제도와 관행들이 보완될 때 가능하기 때문이다. 특히 당면한 현 시기는 여군학교가 해체되고 본격적으로 남녀
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.01.28
  • [ 사회] 독일 여성
    8주 가량 일하지 않고도 월급과 동일한 액수의 돈을 받는다.2 성적 평등 ; 여성의 성적 불평등은 한마디로 설명하기 곤란하다. 그러나 이는 특정 한 남녀의 개별적 정황에 다라 ... 독일의 사회 속 여성1) 사회로의 참여(1) 정치 속 여성1919년이래 독일 여성들의 선거권과 피선거권에 관한 동등한 정치 참여권이 의결되고, 1949년에 독일의 기본법에 남자 ... .0220.422.915.418.818.717.317.821.523.425.626.427.428.528.8(2) 직업 속 여성1 사회적, 법적 지원- 1980년 직장에서의 남성과 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.21
  • [사회복지개론] 여성복지의 개념 및 실태
    ④ 여성고용의 촉진 ⑩ 여성의 문화활동 활성화 ⑫ 여성단체활동지원자존이 욕구②정책결정과정에 여성참여확대 ⑦ 남녀평등교육을 위한 여건조성 ? 여성의 국제협력강화자아실현의 욕구⑧ 여성 ... 복지의 향후 과제………10Ⅰ. 여성복지의 개념'모든 여성이 성불평등으로 인해 불이익을 경험하고 있다'는 총론적 합의에 대해 여성복지를 사회복지의 한 분야로 설정하기는 했지만 여성문제 ... 은 여성복지의 정체성을 어머니와 연관시키는 국가개입과 여성복지제도의 특별한 배려였다. 복지정책개입의 또 다른 핵심사안도 남성이 생계부양자라는 개념이었다. 성별분리의 여성의 사회적 지위
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.17
  • [민속문학론] 판소리『춘향가』에 나타난 사회의식
    『춘향전』은 남녀의 사랑이 작품의 핵심 모티브요, 또 작품 전반이 사랑의 성취과정으로 전개된다는 점에서, 작품 내외적 사실을 망라한 밑바닥에 사랑의 숭고함 즉, 그 감정과 의식 ... 수 있다. 그리고 판소리 사설의 특징인 현재형 조사법(措辭法)은 희곡적 성격을 띠었음을 나타내며, 풍부한 대화 속에서 드러나는 인물의 성격 표현도 '춘향가'의 뛰어난 점이라 하 ... 로서의 성격을 소홀히 취급하는 단점이 있다.2)『춘향전』의 주제를 남녀간의 사랑으로 보는 견해이것은 『춘향전』의 내면적 구조에 관심을 가지고 추출된 것이다. 이러한 견해는 『춘향전
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04
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2025년 08월 26일 화요일
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