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"남녀평등과법핵심" 검색결과 3,001-3,020 / 3,306건

  • 프랑스의 성문화
    과 기녀제도와 같은 남성에 대한 개방적인 성문화가 같이 존재해 있어 성문화에서 남녀평등 구조를 볼 수 있다. 이런 불평등은 최근 사회적, 경제적, 정치적으로 연관되어 여성의 불리 ... 의 핵심을 전혀 이해하지 못하고 있으며 그 이전 세대와 비교해서 스스로 자기 행동을 판단하는 능력을 갖추지 못하고 있어 청소년의 성 질서에 혼란을 겪고 있다는 비판론도 있다.그러면 오늘법 강의 ... 한 위치가 그대로 반영되어 있고 점차 개선되어 가고 있지만, 여전히 존재하며 혼합과 충돌이 일어나고 있다.우리나라보다 상대적으로 빨리 여권이 신장된 프랑스라고 해서 남녀의 성적 불
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [독후감]여성의 역사 4 - 19세기 편 을 읽고
    적 스펙트럼은 열려 있다. 때문에, 이 책은 스스로 밝히고 있듯이, 단지 '남녀평등하다는 아주 기본적인 의미에서' 페미니즘적일 뿐이다. 『여성의 역사』는 68명의 여성사가 ... 의 켰고, 공적 영역에서 배제하였다. 그러나 동시에 민주주의 체계는 여성에게 평등을 위한 도약의 기회를 부여하였고, 이는 서구전역에서 양성의 평등을 성취하기 위한 페미니즘 운동을 낳 ... 는다. 요컨대 19세기를 구성하는 핵심적 요소들은 양성의 관점에서{{. 어쩔 수 없는 이 책의 한계이지만, 이 책에서는 계급이나 지역 범주 등은 크게 고려에 넣지 못하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27
  • [여성] 성정체성과 페미니즘에 대한 보고서
    페미니즘은 남성다움과 여성다움 간의 이분법과 그 같은 분화가 상정하고 있는 사회적 권력에 중대한 의문을 제기했다. 페미니즘은 근대 제도와 사회적 관계들이 얼마나 성차별적이며 여성 ... 이 되고 싶은가 를 되묻게 한다. 이는 성 불평등적 사회 구조 속에서 사회화되어 온 여성적 젠더 정체성 그 자체에 도전하는 물음이다. 가부장적 젠더 정체성은 여성을 어머니, 아내 ... 사회적, 상징적 질서와 이 질서 속에서 여성의 젠더 정체성을 타자화된 자아 로 주변화해 온 것을 문제 제기하고 이러한 이분법적 젠더 정체성이 유지, 재생산되는 젠더의 위계 구조 그
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.17
  • [복지국가] 스웨덴의 복지현실
    표 2. 스웨덴의 복지개혁스웨덴 모델의 두 핵심은 완전고용과 평등이다. 평등이란 사회적인 동시에 경제적인 의미를 지닌 것으로 남녀간의 사회적 차별 감소, 노동자들의 임금격차 축소 ... 를 의미하는 것으로 볼 수 있다. 따라서 경제적 의미에 있어서의 평등이란 결국 시장이 야기한 불평등한 현상을 감소시키는 것으로, 이는 곧 복지국가 목표 가운데 하나가 되어 왔다.전통 ... 않는 경우 그 돈은 별도로 국민연금보험기금의 보험료 저축기금계좌에 적립되어 관리된다.기타 개정연금법에는 연금수급권과 관련된 규정이 과거에 비해 강화되거나 혹은 제한적이다. 예컨대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.18
  • [정보사회]정보화사회와 윤리문제
    과 창의성 면 에서 가장 공중의 이익에 가장 부합.9.2-2 법 영향력의 범위: 사법관할의 문제1)사회문제에 대한 규제의 필요성에 대해 절감하면서도 그에 대한 규제방법 등 적절한 대 ... 대안은 아직 없는게 사실이다.2)인터넷의 특성상 시공을 넘나들며, 물리적 공간의 한계를 전제로 적용되는 법이 존재하 는 현실세계의 지리학적 공간의 괴리가 생긴다.9.2-3 사생활 ... 침해 논란1)인터넷상에서의 개인정보의 유출과 함께 사생활 침해의 문제는 정보사회의 정보윤리의 핵심적 과제로 등장하고 있으며 특히, 전자상거래의 등장으로 개인정보의 유출로 인한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04
  • [여성학] 교육 성차별에 대한 분석
    의 사회화를 담당하는 중요한 요인이기 때문이다.역사적으로 볼 때 우리 나라에서 공식적으로 표방되는 교육이념과 교육목적은 성중립적으로, 혹은 남녀 평등하게 제시되어왔다. 공약된 수준 ... 에서의 교육이념은 교육법, 국민교육헌장, 교육과정 개정방향, 각급 학교 교육목표 등을 포함하는데, 학교교육이 남녀 공통의 공식적이념 하에 남녀에게 동등한 교육 기회를 제공하고 있는 것 ... 는 못한다는 것이다.Ⅰ. 서론1. 문제 제기우리 나라의 남녀차별금지법 제 2 조에는 남녀차별을 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.06
  • 여성문제와 사회복지
    에서도 여성에 대한 편견과 성차별 적인 태도에서 벗어나서 여성분야에 대한 지속적인 투자가 이루어져야 할 것이다.취업 면에서도 남녀고용평등법과 동일노동 동일 임금법 등의 집행이 강력히 ... 화, 의·식·주생활의 상품화, 가사 보조 기구의 기계화 등이 계속 진행되고 있다.3 가족 관계의 변화· 부부 관계의 변화 : 연애 결혼의 보편화, 핵가족화, 남녀 평등화 의식 ... 고 있다.Ⅱ이론적 배경1. 자유방임주의적 여권주의성의 불평등을 자연적인 것으로 인정하며, 여성과 남성의 자유경쟁을 방해하는 국가의 개입이 오히려 여성억압을 초래한다고 주장
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [여성학]호주제 폐지 소송을 통해 본 한국 가족에서의 여성문제
    Ⅰ. 서 론최근 들어 신문지상이나 방송매체들을 통해 남녀평등을 타파하고 여성의 권리를 회복하고자 하는 움직임이 활발해지고 있다. 특히 호주제 위헌소송이나 군가산점 폐지, 직장 ... 음은 한국사회 여성문제의 해결을 위한 초석이 아닐까 싶다.한국 사회에서의 남녀평등, 여성 억압구조는 다양한 형태로 나타난다. 물론 남녀평등에 관한 문제는 비단 우리나라에만 국한 ... 이 규정한 인간존엄이나 남녀평등, 혼인순결 등의 민주주의 이념에 위배되는 것으로 입법 당시부터 43년이 지난 현재에 이르기까지 논란의 대상이 되고 있는 제도이다. 1960년 민법전
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26
  • [체육] 성폭력 사례와 대처법
    지만 그렇게 하는 것을 권한다. 참고로 근로자가 성희롱을 이유로 노동부에 진정. 고소 등을 제기한 경우 이를 이유로 근로자에게 고용상의 불이익을 주는 것은 남녀고용평등법 위반 ... 다는 이유로 거의 10개월만에 구한 직장도 잃었는데 사건이 너무 많아 처리할 수 없으니 무조건 기다리라는 말도 이해가 가지 않는다. 다른 방법이 없을까?* 대처방법남녀차별금지법에서는 성 ... . 노동부외에도 여성특별위원회 산하에 남녀차별개선 위원회에 시정을 요구할 수도 있다.★★ 성희롱 발생시 대처법 ★★* 개인적 대응- 거부의사를 직접 표현하기가 어려울 경우 소극적이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • [여성학] 제 2장 여성문제에 관한 이론
    에서 여성들은 가사의 일차적인 책임을 지는 반면 남성들은 그것으로부터 해방된다. 남녀간의 불평등한 가사노동의 분담은 남성의 노동력이 여성의 노동력보다 고임금을 받을 수 있기 때문에 남성 ... 상징적 상호작용론은 시카고대학의 학자들이 중심이 되어 완성되었다. 특히 핵심적인 역할을 한 인물은 듀이, 쿨리, 토마스, 미드, 블루머, 팍, 로스 등이었다. 이들은 베버의 행위 ... 하고 여기에서 파생된 이론을 중심으로 사회현상을 설명한다. 이 이론의 핵심적인 주장은 다음과 같은 기본 가설에 입각하고 있다.1사회적 세계는 체계로 구성되어 있으며 체계를 구성
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • [사회복지]일본의 자원봉사
    .7지역 안전 활동1977.4인권 옹호와 평화옹호를 도모하는 활동38114.3단체의 운영 활동에 대한 조언 또는 원조 활동86832.6국제협력활동63223.7남녀평등의 사회형성 ... 되었다고 할 수 있다. 또한 잘 정리 된 체계적인 제도에 의해 지역복지사업의 핵심으로 육성 되었다.1. 자원 봉사 활동의 역사- 1890년경 도입되었다.- 1920년경 ‘사회식민지 ... 적인 단체가 민간 차원에서 생겨나기 시작하였다. 1948년 ‘민생위원법’[ 제2차세계대전에서 패전 후 민생위원제도 : ‘행정 당국이 자원 봉사자를 임명하여 공공부조, 공중보건, 아동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.31
  • [경영학]윤리적인적자원관리 배부용 자료
    , 평등주의, 합리적 설득에 의한 인적자원관리환경◎ 새로운 시대의 윤리적 인적자원관리의 기본방향 - ‘공리주의’가 아닌 ‘의무주의’적 입장.사회에 공헌하는 기업만이 존재할 수 있 ... 고, 종업원은 이익창출을 위한 수단이 아니고 종업원의 자기실현을 기업목적과 조화를 이루도록 하여야 하며, 법조문의 수준을 넘어서 법규의 정신을 준수해 야 하며, 일반적 사업관행이 ... , 종업원간의 급여의 차이 : 기존의 급여 차등 지급기준(성별,학력,경력,책임정도 등)을 능력기준 으로 재조정하는것이 바람직 함. 특히 남녀간, 교육수준에 의한 임금차이는 윤리적인 이유
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.04
  • [사회복지]우리나라 사회복지 입법변천
    ) 국민건강보험법(19) 국민기초생활보장법(1) 장애인고용촉진및 직업재활법(2) 개정정신보건법(3) 개정남녀차별금지및구제에관한법률(4) 개정사내근로복지기금법(5) 개정사회복지공동모금회 ... 이 법의 내용으로 핵심적인 사항이 시행되지 못하는 결과를 가져왔다.마지막으로는 1960년대와 1970년대의 사회복지입법사는 한국 현대 사회복지입법사에서 기본적인 바탕을 마련 ... 우리나라 사회복지입법변천1960년대1970년대1980년대1990년대2000년대법의 종류(1) 제3공화국헌법(2) 공무원연금법(3) 갱생보호법(4) 군사원호보상법(5) 생활보호법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.14
  • [경영학원론] NEXT SOCIETY 독후감
    한, 전혀다. 이 부분은 경영학 원론시간에 배운 최고경영자의 역할부분과 비슷했다. 이 점이 바로 미래의 CEO의 직무를 이해하기 위한 핵심이다. 작자는 대기업은 좀더 철저히 혁신하는 법 ... 이 미래의 핵심자원이 될 것이고 지식근로자가 가장 지배적인 노동력이 될 것이라는 것이다. 이 말은 다음 사회의 새로운 인간구조와 새로운 노동력을 말하는 것이다. 그리고 이 책 ... 시킬 것이며, 모든 사람이 쉽게 정보에 접근할 수 있게 되면서 신분의 불평등도 감소될 것이다. 또 소수 정치가에 대한 대중의 의존이 탈피되면서 민주정치가 가능해질 것이다. 하지만 긍정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09
  • [교육과정] 교육과정 및 평가-사회재건중심, 인간중심
    이민층 자녀의 교육적 욕구 반영 20 세기 : 자본주의 사회가 봉착한 위기, 계층 간 빈부차의 심화 - 교육과정을 사회변화를 위한 핵심세력으로 활용하려는 사회재건 주의자들의 노력 ... 에 힘을 실어주게 됨. 마. 카운츠(1932) -자본주의는 불평등한 사회적 상황 조성. 학교는 문제해결 위해 가감 없는 사회적 현실 교육 필요. 바. 실제적인 성과 러그의 사회과 ... 교과서 판매 (선구적 사상가의 견해와 당대의 절실한 사회문제의 진보적 견해 결합) * 교과서 내용 1) 빈민가의 거리와 중상류 층이 사는 거리의 대조 사진. 2) 남녀의 고정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29
  • [법철학] 악법과 관련해 이야기하는 법과 도덕
    남녀 평등을 저해하는 법이 바로 호주제이다. 또한 호주제는 모든 법에 우선하는 헌법의 평등 사상에 위배되는 것이다. 호주와 가족이라는 신분으로 양분한 것은 어떤 한 집단(호주, 즉 ... 적인 호주승계순위·호적편제·성씨제도’와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 문제가 되고 있으며, 이는 한국사회의 가부장 의식과 악습을 제도적으로 뒷받침해주는 전세계 유일무이한 법이 ... 을 자세히 보면 너무나 불평등한 법이라는 것을 알 수 있다. 우선, 자유민주주의 국가인 우리나라의 헌법에는 사상의 자유와 집회, 결사의 자유가 있다. 그런데 이러한 헌법을 무시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20
  • [인적자원관리] (주)태평양의 인적자원관리와 직원교육훈련 방법
    평등 우수기업'으로 선정돼2003/04/11여성의 사회진출 활성화로 성 평등의 중요성이 날로 증대되고 있는 가운데, 노동부가 제3회 남녀고용평등 강조주간(4월 1일~7일)을 맞 ... 하기 때문이다. 또 다른 이유는 미용 및 뷰티 컨설턴트가 대부분이 여성이기 때문이다. 하지만 영업직이나 연구직에서는 다른 기업과 마찬가지로 여성 인력이 부족하다고 한다.'남녀고용 ... 된 교육을 실시한다. 필수과정, 핵심인력양성 과정, 선택과정, 지정과정, 특별부문으로 나누어 교육한다. 임원 교육, 리더십 교육과 reading school이 이에 포함된다. 둘째
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [현대소설론] 현대소설-이인직
    을 지한 부분이 많다. 이는 그의 의식적인 남녀평등 사상의 이면에 아직도 존재하고 있는 그의 심층 깊숙이 자리 잡은 남존여비의 의식이 무의식적으로 자리 잡은 것이 아닌가 한다. 옥련 ... 이를 사랑하는 서일순과 이미 미국에서 유학할 때 혼인을 약속한 구완서와의 약속 때문에 결혼을 승낙치 못하는 옥련이가 그 어머니와 하는 대화를 보면 옥련 어머니의 말에서 여전히 남녀 ... 차별 의식을 보여주고 있다. 즉 어머니는 조선 여편내는 문자를 써서 말하면 주제넘다고 흉보느니라. 에서 확연히 남녀차별의식을 표출하고 있다. 또한 서숙자와 서일문의 대화에 이은 옥련
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.22
  • 호주제 폐지 전략과 호주제 폐지에 대비한 대안 연구
    ) 대만(3) 중국2. 호주제와 관련한 가족법상 개폐대상 법조항3. 가족제도의 개선 방향(1) 개인의 존엄과 양성평등 이념 구현(2) 부부 중심 가족제도(3) 현실의 가족공동체 ... (1) 일본의 호적제도(2) 중국의 호적제도(3) 구미제국의 신분등록제도(4) 검토4. 호적제도의 개선방안(1) 기본이념과 방향(2) 호주제와 관련한 호적법상 개폐대상 법조항(3 ... 적 신분관계를 증명하는 공적 문서의 성질을 가지게 되었다.14)민적법은 출생·양자·혼인·분가·입가·사망 등 모든 중요한 신분사항에 대한 신고를 호주의 의무로 규정하고 있었다(민적법 제
    리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09
  • 남북통합을 위한 여성정치의 새로운 시각
    과 동시에 당면한 과제에 있어 여성들의 인력동원 또한 절실한 요구였기에 건국 당시 여성해방과 남녀평등이 정책의 기본목표가 되었다.21)북한의 여성정책은 고도의 공산사회, 전세계 단위인 ... 에 의해 가변적일 수밖에 없다는 것을 의미한다.북한 여성정책의 기본 방향은 사회주의적 남녀평등 이념과 유교적 가부장 원리라는 양대 축을 중심으로 하여 전개되었다고 볼 수 있다. 양자 ... 가 사라진 유일한 나라 로 만드는 종교 말살정책에 성공한 후 스스로 조선의 하느님의 위치에 올라갔으며, 죽은 뒤에도 그의 독재자 김정일을 통하여 군림하고 있다.이러한 정향의 형성에 핵심
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
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2025년 08월 24일 일요일
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