"남녀평등과법핵심"의 검색결과 입니다.

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페미니즘 종류 여성 노동 정책 성과 일상 ocu 남녀평등 여성교육론 남녀평등과법 여성주의 교육자 성과일상 중간 남녀취업

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"남녀평등과법핵심" 검색결과 3,021-3,040 / 3,306건

[사회 역사] 아르헨티나

, 여성 노동자의 임금 인상 및 여성 시민적 지위 개선, 친권과 혼인에서의 남녀 평등의 헌법 보장, 이혼의 권리를 명시한 가족법 추진, 여성의 공무담임권 획득 등이었다. 그는 취임 ... 에 마비되도록 했고, 그들을 중독 시켰다.혹자는 에바 페론의 진보적 여성 정책들 -여성 노동자의 임금 인상 및 여성 시민적 지위 개선, 친권과 혼인에서의 남녀 평등의 헌법 보장 ... 은 단순히 퍼스트레이디로서 국민의 존경과 사랑을 받는데 상징적 존재에 그치지 않고, 정계의 핵심 요직에 올라 명실상부한 권력 2인자에 오르고자 애썼다. 1951년 대선에서 유권자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[사회학 ] 사회학개론요약

사회학개론▶서술형1. 문화적 불평등의 재생산문화는 다양한 불평등을 형성하고 또 재생산한다.남녀불평등을 일으켰다. 예를 들어 우리사회에의 유교문화는 여성들을 남성에 종속된 존재 ... 로써 남성중심이었다 여성은 집안일을 전담하는 사람으로 규정되었으며, 현모양처 이데올로기는 이처럼 불평등한 성문화를 정당화해 왔다. IMF구조조정때 여성은 남성보다 먼저 해고대상 ... 으로 고려되었다.문화는 경제적 불평등을 변형된 형태로 드러낸다. 자본주의적 계급 관계는 계급적 위치에 따라 부유층 문화, 중산층 문화, 노동자 또는 서민문화를 형성시킨다. 이처럼 계급문화

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.11

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[여성학] 여성학 기말고사

기 위한 수단으로서라도 여성 할당제는 실시되어야 한다. 여기 저기에서 여성의 손길을 필요로 하는 곳이 많아졌다. 현재 법·제도상의 남녀평등권 보장에도 불구하고 많은 생활 영역 ... 을 위해 각 분야 여성의 대표성을 증진시키는 한 수단으로서 할당제는 아주 유용한 사회변화의 도구로 남녀평등을 이루는데 기여할 수 있을 것이다.양육과 가사노동가사노동이 문제시되는 이유 ... 여성의 몸은 여성운동과 페미니즘의 정치적 실천에 대해서 중요한 의미를 띤다. 몸은 페미니즘의 주체인 여성의 정체성을 구성하는 문제와 관련하여 여성학의 핵심 주제가 된다. 여성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.17 | 수정일 2014.03.15

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[교육] 서머힐을 읽고

행복을 위한 교육을 하는 서머힐(서머힐을 읽고...)여러 언론 매체 속에서 새로운 교육법을 지향하는 대안학교에 대하여 들어 보았다. 언론에서는 대안학교의 장단점에 대하여 사실 ... 의 법적인 인정이 그 결과라고 생각한다. 그럼에도 불구하고 사람들은 그런 신교육의 학교가 필요하다는 것을 알고 있으면서도 함부로 그것에 대하여 옳다고 주장하지 못하는 것도 사실이 ... 의 에 적응했느냐 않했느냐 보다 더 중요한 핵심 포인트이기도 하다.서머힐의 가장 큰 목적이 행복 추구이다. 그리고 행복은 자유 안에서 찾도록 했다. 그러나 사람들은 종종 자유와 방종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.29

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[사회] 동성애 학위논문

) 벨기에의 동성애 문화4. 한국의 동성애 인권운동과 성 정치1) 동성애자 인권운동 단체의 성격과 활동2) 국내 관련법 실태3) 다른 나라의 관련법규4) 동성애와 관련된 우리의 법 ... 라고 설명하고 있다. 여기에는 성 을 정치화 한다는 것이 항상 떨어질 수 없는 핵심이다. 즉, 성이라는 것을 성애화된 담론으로부터 과감하게 끄집어내는 것이다. 다시 말해 사적인 영역 ... 는 권력에 대한 투쟁과 기존의 성담론을 해체함으로써 성에 대한 지식체계 전반과 성적 윤리, 규범의 혁명을 지향한다. 성을 둘러싼 기존의 관념들, 즉 남녀의 차이는 자연스러운 것이

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.09.23

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[교육사상] 한국고대의 교육사상

을 통한 직관교육의 훈련이었다. ⑥ 화랑도는 자유주의적이며 남녀평등의 단체였다. ⑦ 화랑도 교육은 시가와 음악을 통한 정서훈련을 중히 여겼다. ⑧ 화랑집단의 지도자인 화랑은 단체 ... 적이고 계급교육 2. 골품제도 사회에 바탕을 둔 민간조직으로서의 성질을 가짐 3. 평시에는 수련단, 전시에는 의용단이 됨 4. 화랑은 단체적 친화의 소질을 지닌 지도자 5. 남녀평등의 ... 적으로 유교의 핵심 내용 불교적 내용 - 세속오계┏사군이신 - 임금을 충성으로 섬겨라 ┠사친이효 - 효도로써 부모를 섬겨라 ┠교우이신 - 믿음으로써 벗을 사귀라 ┠임전무퇴 - 싸움

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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여성의 정치참여

계급의 지배를 거부하는 근대 자연법사상에 유래한 인권사상은 미국의 독립선언과 영국의 권리장전에서 법제화되고 프랑스 혁명의 인권선언에 계승되어 자유민주주의의 핵심을 이루게 되 ... 었다. 1893년에는 뉴질랜드에서, 1902년에는 오스트레일리아에서 여성의 정치권을 인정하였고, 1905년에는 핀란드, 노르웨이 등에서, 1917년에는 구소련에서 남녀평등정치권이 인정 ... )의 인간개발보고서 (2000년)에 나타난 지표들을 통해 알 수 있다. 인간개발지수(HDI)에서는 174개국 중 31위, 교육성취도에 있어서 남녀의 차이를 반영한 남녀평등지수(GDI

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

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[임용고사]도덕 교과서 전통윤리 정리

할 수 있다고 믿었다.조상 섬김의 현황과 문제점☞ 묘지문제☞ 빈번한 제사와 남녀 불평등 문제☞ 족보와 종친회 문제오늘날 조상 섬김의 방향☞ 매장 문화에 대한 점진적인 인식의 전환 ... 전통윤리Ⅰ-1 전통윤리의 의미와 중요성(1) 현대 사회와 전통 윤리현대 사회의 삶과 전통☞동서양의 가치 비교①동양; 도리의 문화(도덕적 측면 강조/ 넉넉, 포용적)②서양; 법 ... 며, 인은 사람과 사람을 의미하므로, 인이란 인간의 개인적 각성 및 관계 속에서의 실천이며, 달리 말해 인간다움이다. 그 핵심 내용은 바로 인간에 대한 사랑이다.인간관계에 가장 기본

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.25

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[노사관계론]비정규직의현황과대책

정규 근로 해법의 출발점에 불과 - 근로감독체제를 갖추고 임금체불, 부당해고 등의 불법 고용을 계도·시정 - 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 근로자 파견법 등의 다양한 법적용ow} ... 하는 고용관계 → 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여됨 ▣ 비정규직 노동자 - 정규직 노동자의 잔여개념 → 법적인 권리나 보호로부터 전면 ... 는 각종 보호활동에 적극적, 비정규직 문제에 대해서는 관심을 기울이지 않음6. 비정규직 근로의 문제점(1) 일상적 구조조정, 안정된 일자리의 파괴 (2) 파견법에 의해 합법

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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성희롱 예방과 대책

Ⅱ. 법적근거1. 입법배경2. 입법의 법적 분석3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 내용비교 -4Ⅲ. 직장내 성희롱의 이해 - - - - - - - - - - ... 다. 이러한 인식에 기초하여 외국에서 직장내 성희롱을 남녀고용평등법이나 인권법에서 규제하는 이유가 있다.2)많은 외국기업의 경우 직장내 성희롱 문제를 여성의 동등한 고용기회의 확보 ... 과 률의 내용 비교{구 분남녀 고용 평등법남녀 차별 금지법개 념직장내성희롱 이라함은 사업주,상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.09

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관료제와 거버넌스 그리고 NGO

말살(유교문화의 장점까지도), 향락문화 확산 등 잘못 이해된 자유주의와 남녀평등주의, ②이기주의, 즉 인간 이용적 대인관계, 야합주의), ③과학주의에 대한 과신, 기계적 능률주의 ... 이 정당화됨에 따라 국가권력이 강화되었다. 이 때 정부는 재정과 조직의 확대를 통하여 인간이 필요한 각종 서비스를 제공하고 경제성장과 부의 평등을 위한 사회변화를 주도하였다. 그러나 ... 공권력을 이용한 각종 제제수단을 근거로 법적 규제를 하거나 또는 정부의 재정수단을 이용하여 원하는 결과를 유도하였다. 그러나 현 상황에서는 직접개입이 많은 사회적 비용을 초래

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[인사관리]롯데마트 임금관리

,질병, 장해 발생시 요양, 보상 신청⑨ 노사협의회, 고충처리 기관구분노사협의회고충처리위원고충처리기관관련법근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률남녀고용평등법설치상시 30인 이상 ... 의 차이가 있으며 남자의 경우 군 복무 기간을 계산하여 2호봉을 가산해 준다. 그 결과 근속연수가 동일하다 할 지라도 호봉에 남녀간의 차이가 있다.직급제 – 직급에 따라 차등지급 ... 을 선발해 전폭적인 인센티브를 부여함으로써 회사의 주요 핵심인재의 이직을 막고 장기적으로 유지할 수 있도록 해야 할 필요가 있습니다.3)직능제 도입고려-앞의 현행 임금체계가 지닌

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30

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[교육 영국의 교육개혁] 영국의 교육개혁

은 1992년 고등교육법에 의해 지방교육청(LEA)으로부터 분리되었으며, 2000년의 학습 및 기능교 육법(Learning and Skills Education Act 2000)에 의해 ... 기관은 전통적으로 높은 수준의 학문을 추구해온 대학교'(University)와 1992년 고등교육법에 의해 기존의 전문기술대학(Polytechnic)에서 승격한 소위 새로운 대학교 ... 며 특히 그 중심에 1988년 교육개혁법(Education Reform Act 1988)이 있다.Ⅳ. 1988년 교육개혁법(ERA)의 내용과 이념1988년 교육개혁법

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.16

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[호주제] 호주제

는 부계혈통을 우선하고 상대적으로 모계혈통을 무시하는 여성차별조항의 가장 핵심적인 조항이다. 세계 어느 나라에도 부계혈통만을 인정하도록 법적으로 강제해놓은 나라는 없으며, 우리나라 ... Ⅰ.호주제의 의의호주제는 민법상 家를 규정함에 있어 ‘호주’를 중심으로 하여 가족을 구성하는 제도로써, 민법 제4편(친족편)을 통칭하며 그 절차법으로 호적법이 있다. 그런데 이 ... 제도에 ‘남성우선적인 호주승계순위호적편제성씨제도’와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 문제가 되고 있으며, 이는 한국사회의 가부장 의식과 악습을 제도적으로 뒷받침해주는 전세계 유일

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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[호주제] 호주제 폐지에 대하여

가족법 계정은 남녀평등의 가치와 가족의 변화를 획기적으로 반영한 것으로 평가되고 있다. 우선 강제적인 호주상속 제도가 호주승계제도로 변화하였고 호주권을 대폭 축소하는 방향으로 개정 ... 로써, 민법 제4편(친족편)을 통칭하며 그 절차법으로 호적법이 있다. 그런데 이 제도에 남성 우선적인 호주승계순위 호적편제 성씨제도 와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 문제가 되 ... 함으로써 특정인의 신분변동을 일람하기 어렵고, 가족간의 연결일람성도 없다. 그러나 개인의 존엄과 양성평등은 보장된다고 할 수 있다.4)현행 호주제도의 문제점다른 나라에 비해 남녀평등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.07

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[중동] 이슬람

의 투옥으로부터 보호, 11기본 생활을 할 권리, 12법 앞에서 평등, 13통치자도 법 위에는 존재치 않는다, 14국가의 일에 참여할 권리11. 과학과 기술이슬람은 과학과 과학적 ... , 메카를 순례하는 것은 무슬림의 의무이다.4. 신의 유일성과 독창성이슬람의 핵심은 유일신에 대한 신앙, 즉 하나님의 일원성과 독창성에 대한 믿음이다. 여러 다양한 형태로 신의 유일 ... 님를 보게 된다. 따라서 내세의 삶은 현세적 삶의 계속인 셈이다.10. 人權이슬람은 모든 고귀한 가치과 인권을 보호한다. 자유와 평등, 정의와 삶의 권리, 해방과 개인의 안전 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[교육학계론]교육학계론

에서 인간관계의 고립과 개인주의를 야기하기 쉽다.4. 가부장적 귄위의 상실 즉 부귄실추의 경험을 들 수 있다. 이는 남녀평등사상과 산업화에 따른 가사 노동의 절감과 주부취업의 증가 ... 을 수행한다. 인간적 감정, 우애, 애정, 상호존중, 이타심 등의 핵심적 의미를 간직한 집단은 가족이다. 가족의 구성과 내적 구조 등은 사회마다 다를지라도 가족의 존재를 강조 ... 하며 가족이 소속감과 애착을 가져오게 한다는 것은 보편적으로 인정을 받고 있다.2. 가정은 인간의 기본적 본능의 하나인 성적 욕구의 충족에 대한 사회적 법적 승인이 이루어진 곳이다. 또한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03

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여성정치참여

할당이 바로 할당제의 핵심이 라고 할 때, 일부에서 주장하는 할당제의 반대 이유와 역차별은 할당제에 대한 이해 부족이 아닐 수 없다. 현실적으로 우리 사회에서의 남녀평등의 주장 ... 참여 현황과 제약요인제1절 정치참여현황한국여성들의 참정권은 남녀의 동등한 선거권·피선거권·공무담임권 그리고 정당가입권을 부여하면서 남녀평등의 원칙을 선언한 1948년 헌법에 기초 ... 한국 여성은 60년대 이후 경제 활동 참여율의 증가와 교육수준의 향상에도 불구하고 정책결정과정에서 여전히 소외되고 있는 실정이다. 즉 여성의 전반적인 사회적 지위가 불평등한 상태이

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.08

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[법학인문] 재산분할청구권의 개념 분석

부터 이어온 꾸준한 여권운동의 결과로 사회적으로 남녀평등의 원칙이, 법적으로는 양성평등의 원칙이 적용되게 되었다. 따라서 여자의 경제적 지위의 향상, 상속권의 취득 등의 법적 사회제도 ... 법학인문 레포트재산분할청구권의 개념 분석들어가는 말여성의 지위향상이 눈에 보이는 제도중의 하나가 바로 재산분할청구권이다. 구한말시대 때부터 태동하기 시작한 여성운동은 법제도 ... 상으로는 양성평등의 조항을 실현하고, 사회적으로는 여성의 지위향상과 의식개혁을 위해 노력해왔다. 재산분할청구권이라는 제도는 실생활에 있어서 이혼을 전제로 하고 있기 때문에 꼭 많이 사용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.15

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[중국정치]유가사상과 중국 특색의 사회주의

의 이상적 지표로서 역할을 하고 있다.이밖에 고용위기의 장기화에 따른 실업과 노동문제도 사회적 불안을 증대시키는 주요인이다. 고용의 불평등이 남녀별, 학력별, 업종별, 지역별 등 ... 이나 담화문에서 뿐만 아니라 중국공산당 14전대의 각종 문서에서도 뚜렷이 나타나고 있다. 그 핵심내용은 “중화민족의 우수한 사상문화전통을 계승, 발전시켜 풍부한 사회주의 실천 속 ... 당의 고위층과 심지어는 江澤民 주석의 측근이 연루된 비리사건이 발생하고 이에 대한 법적책임을 묻지 않게 되자, 중국 공산당과 지도자의 권위와 사회통제에 대한 정당성을 상실하게 되

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23

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