"남녀평등과법핵심"의 검색결과 입니다.

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페미니즘 종류 여성 노동 정책 성과 일상 ocu 남녀평등 여성교육론 남녀평등과법 여성주의 교육자 성과일상 중간 남녀취업

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"남녀평등과법핵심" 검색결과 2,741-2,760 / 3,305건

[법학]낙태허용론과 반대론

을 수 있다. 남녀평등과 여성의 권익 신장이 전세계적 차원에서 이루어지고 있는 지금 한국의 남성들이 인습과 관습을 벗어나 조금만 여성들에게 개방적이고 적극적인 동반자 관계를 설정 ... 을 때부터 솔직하고 철저한 피임법등을 비롯한 성교육이 필요할 것이다. 또한 사회적 대책으로는 예를 들어 낙태를 하기전에 충분한 시간을 가지고 부부 또는 혼전의 남녀들이 의사 ... . 태아의 생명에 대한 가치(1) 수정 이후의 태아는 완전한 생명체 로서의 존엄한 가치를 갖는다.1) 보편적인 생명의식에 의하여2) 의학적 검증에 의하여3) 법적인 시각에 의하여(2

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.05

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군가산점 폐지에 관하여

가산점 제도가 자신들의 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권, 직업 선택의 자유를 침해하고 있다고 주장하면서 헌법 소원 심판을 청구했던 것이다. 즉, 남녀성차별의 논리에 대하여 그 ... 으며, 각종 국제협약, 실질적 평등 및 사회적 법치국가를 표방하고 있는 우리 헌법과 이를 구체화하고 있는 전체 법체계 등에 비추어 우리 법체계 내에 확고히 정립된 기본질서라고 할 '여성 ... 가 오히려 평등의 원칙에 반하는 것이다. 또한 헌법에서 보면 제39조 2항에서 말하는 "병역의무의 이행으로 인한 불이익처우금지"는 법적 불이익을 받지 않는다는 것이지, 군복무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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[성폭력] 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률

적근거1. 입법배경2. 입법의 법적 분석3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 내용비교 -4Ⅲ. 직장내 성희롱의 이해 - - - - - - - - - - - - - ... 시킨다는 것이다. 이러한 인식에 기초하여 외국에서 직장내 성희롱을 남녀고용평등법이나 인권법에서 규제하는 이유가 있다.2)많은 외국기업의 경우 직장내 성희롱 문제를 여성의 동등한 고용 ... 미안' 등을 구체적으로 기술하였다.) 노동청.「성희롱의 예방과 대책」.(서울:노동청),19993. 남녀고용평등법ㆍ남녀차별금지 및 구제에 관한 법률의 내용 비교구 분남녀 고용 평등법

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

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[교육사및교육철학]그리스 로마교육사상

계급(방위) : 용기(기개)·생산계급(서민) : 절제·금욕?남녀평등교육, 계급차별 인정?四主德論 - 정의의 덕 중시?귀족 중심 교육관?Academia 창설(무보수, 높은 수준 학습 ... 어 발전시켜, 고대정신의 핵심을 이룸으로써 서양문화의 기초를 제공. 서양교육의 역사적 전형이며, 고대 그리스의 교육적 가치는 서양 교육 정신의 확실한 유산2)로마문화 : 그리스 문화 ... 목적 : 모든 사람이 무지에서 애지로 나아가는 것.② 교육방법 : 대화법, 문답법(바른 답 나올 때까지 반어법/산파술)→ 스스로 도달해야 참된 자기지식, 도덕적 사회 구현 추구2

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.10

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[여성학][A+] 성 평등과 여성의 이해

들은 남성우월주의에 억눌리며 종속화 되고 대상화되는 것에 동의하도록 무의식중에 인식시키며 언제나 여성은 배우자의 삶에 끌려 다니며 살아가는 모습으로 그려놓고 있다.간혹 가다 남녀 ... 에 대항하는 전복의 장치가 되지 못하였다고 결론짓고 있다.이와 같이 우리는 뮤직비디오가 기존 대중매체와는 형식면에서 많이 달라진 반면에 성불평등을 전복시킬 수 있는 문화적 상징 ... 의 이분법적 대조를 해체하는 듯이 보이나, 그 문화적 상징들이 담고 있는 내용은 여전히 성차별적인 이미지와 여성들의 물화를 통한 성상품화의 소재를 벗어나지 못하고 있는 실정이라는 것이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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[정부와 NGO] 직장 내 여성불평등과 여성단체의 활동

의 대상이 되어 오기도 하였다. 하지만 최근에는 남녀고용평등법이 제정되어 이들에 대한 보호가 강화·확충된 것이 사실이고, 최근의 새로운 산업발전은 여성취업을 더욱 증대시켰고, 질적인 ... 을 알아봄Ⅱ.직장내 여성 성차별 사례1. 근로기준법 제5조: 均等待遇의 원칙2. 직장내 여성 불평등 사례3. 모성보호법과 모성보호법의 침해 사례Ⅲ.여성단체의 활동1. 관련 여성 단체들2 ... 1. 근로기준법 제5조: 균등대우의 원칙근로기준법 제5조에서는 「사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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2004년 4.15총선에서의 각 당의 주요공약과 각 여성후보들이 표방한 공약

에, 「남녀고용평등법」을 연령과 장애, 인종, 지역을 포괄하는 「고용차별금지법」으로 전환, 성매매방지 종합대책단 설치, 스토킹방지법안 조기 제정을 목표로 제시하고 있다. 열린우리당 ... 구축 4 남녀 평등사회, 법치사회, 선진 복지 사회를 건설 5 자연과 인간이 상생하는 깨끗한 환경지키기 6 교육제도 개선과 정보과학 기술의 중심 국가 건설 7 굳건한 국방과 활발 ... G7 경제선진국가로 도약 4 일자리 창출과 국민기초생활보장제 확대 5 정보화와 글로벌시대의 교육개혁 6 문화의 다양성과 환경민주주의 실현 7 양성평등 실현과 사회통합 8 「오늘

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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군필자 가산점제의 찬성의견

야 어던 권리마저 빼앗음으로 그들 자신들의 이익을 얻고자 했다. 아니 그들은 그것을 불평등이라고 생각했을 것이다. 그런데 내 생각은 다르다. 그들이 그러한 논쟁을 벌이고 법적 대응 ... 는 군필자들에게 그러한 보상을 얼마나 적절히 해 주었느냐 하는 것이다. 위헌 판결 당시 판결문의 핵심은 ‘국방의 의무는 순순하게 의무로써 끝이 나는 것이며 이를 위한 적극적인 보상 ... 은 있을 수 없다.’이다. 말하자면 이것이 남녀 차별이나 장애인과의 차별을 문제 삼은 것이 아니고 군복무라는 것은 보상을 바라는 성질의 노동이 아니기 때문에 군가산점이 위헌이라는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.10

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[교육행정]각 국의 교육개혁동향

한 문화의 조화, 남녀 평등의 실현, 언어, 컴퓨터, 적응 교육의 강화 등에 대하여 관심이 높았다.1980년대의 교육 개혁 내용은 주로 권력, 지역, 다양성의 세가지 범주로 나눌 ... 의 조직 축소와 재정 삭감의 영향으로 큰 결실을 맺지 못했다.1994년 클린턴 정부는 목표 2000:미국교육법 으로 교육개혁 의지를 적극적으로 표출하였다.그 주요 내용은 1수월 ... 블레어 정부도 학교교육의 수월성 이라는 교육백서를 0997년 발표하여 마찬가지로 교육의 수월성을 강조하고 있다 블레어 정부의 교육에 대한 6개 원칙은 1 교육은 정부의 핵심 사안, 2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27

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페미니즘

을 우선적으로 부각시키기 위한 것이며, 궁극적으로는 남녀가 평등한 사회를 지향하기 위함이다. 하지만 최근 영어권에서는 페미니즘이라는 편파적인 용어에서 오는 저항감을 없애기 위해 이 용어 ... 으로는 니즘 이론페미니즘은 사회, 문화 현상의 파악과 개선을 위한 전략과 방법 확보를 위해 남녀 불평등의 본질과 기원, 변천 과정을 연구한다. 이러한 페미니즘 이론은 여성의 불평등 ... 어떻게 활용되고 변화하는가를 분석한다.반면 '급진적 페미니즘;'에서는 성 불평등을 사회 불평등의 가장 핵심으로 보기 때문에 계급 불평등은 논외로 취급된다. 이들은 성 불평등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22

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[여성학 개론] 호주제 폐지에 관한 레포트

의 피해 사례6) 호주제 폐지 이후 대안7) 전통주의자들의 주장8) 남성도 반대하고 있다. (호주제를 바라보는 시각)■ 결론■ 서 론1990년 7차 가족법 계정은 남녀평등의 가치 ... 하며 그 절차법으로 호적법이 있다. 그런데 이 제도에 남성 우선적인 호주승계순위 호적편제 성씨제도 와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 문제가 되고 있으며, 이는 한국사회의 가부장 ... 성도 없다. 그러나 개인의 존엄과 양성평등은 보장된다고 할 수 있다.4)현행 호주제도의 문제점다른 나라에 비해 남녀평등과 가족구성에 있어서 다소 불합리한 면이 있는 호주제의 민법

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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호주제

다. 남녀가 평등하게 가족을 이뤄야 함에도 불구하고 남성이 의식적, 무의식적으로 우대받아온 게 현실이다.그 대표적이 예로 호주제를 들 수 있다. 이는 가부장제를 유지시키는 법적 제도 ... 호주제가 폐지돼야 할 이유는 세 가지 들 수 있다.첫째, 호주제는 남성 우위를 제도적으로 보장함으로써 남녀평등권을 침해한다. 민법에 따르면 호주가 사망하면 그 승계는 아들-미혼인 ... 함으로써 헌법 제10조가 규정하는 인간으로서의 존엄과 가치를 침해하고 있다. 또한 호주 승계에 있어서의 아들, 손자 등 남자 우선은 헌법 제11조 1항이 규정하는 남녀평등의 원칙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08

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[여성학] 페미니즘이론

적인 차이가 성불평 등의 핵심요인으로 보았다. 따라서 초기에는 산의 굴레에서 벗어나야 비로소 진정한 해방에 이를 수 있다고 여겼는데, 여성해방의 목표를 출산을 둘러싼 남녀간의 성차 ... 들의 합리성에 개념에 근거하여 여성의 평등을 주장하였다. 즉, 인간의 자율적인 의사결정을 추구한다는 도덕적인 측면뿐 아니라 사람은 누구나 자신의 욕망을 성취할 수 있도록 허용해야 한다는 ... 을 구별하는 페미니즘보다 성별에 중립적인 인본주의를 도모한 것이었다. 하지만 자유주의 페미니즘은 제도적이고 법적인 성차별을 점진적으로 폐지해 나감으로써 여성의 법적 지위를 높이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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[윤리학] 간통죄는 폐지되어야 한다

간통죄 유지되어야 하는가?*간통- 배우자가 있는 남녀가 배우자 이외의 남녀와 성관계를 갖는 행위.지난 2001년 10월 25일 헌법재판소는 간통죄로 유죄 판결을 받은 신 모씨 등 ... 이 “형법 제 241조(간통죄)는 헌법에 보장된 개인의 인격권, 행복추구권, 평등권 등을 침해한다” 면서 낸 헌법소원을 기각했다.선량한 성(性)도덕과 일부일처제 혼인 제도의 유지 ... 째로 간통죄에 대한 합헌 결정을 내린 것이다.여러나라의 간통죄에 관한 입법 태도를 보면 아내의 간통만 처벌하는 불평등주의, 아내의 간통은 항상 처벌하고, 남편에 대하여는 축첩

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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남성과 한국사회

개정의 제도 개혁을 뒷받침하기 위한 앞으로는 남녀가 다함께 참여하는 의식개혁이뒤따른 것 또한 간과 할 수 없다.현대 산업사회는 양성평등을 전제로 개인의 능력발휘와 창의력에 의한 경쟁 ... 을 경쟁의 상대에서 배제하며 차별하는 제도적 및 문화적 관행이 조직적으로 이뤄지고 있다. 그리고 비단 공적부분 뿐아니라 노동시장에서도 노동 평등법의 제,개정에도 불구하고 노동시장 ... 할 것이다.남녀 성차별적인 시각이 형성되는 것에 있어서 학교도 가정과 더불어 핵심적 역할을 하고 있다.먼저 남성 중심적인 교육환경을 지적할 수 있다. 그리고 학교에서 가르치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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성희롱예방

로 보고 있으며,또한 「남녀고용평등법」제2조 2항에서는 “이 법에서 "직장내 성희롱"이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자 ... 제2항)적용범위직장내의 성희롱(남녀고용평등법적용대상 및 공공기관 포함)교육기관내의 성희롱재화·시설·용역의 이용 및 제공에서의 성희롱법과 정책의 집행에서의 성희롱등(법 제2조 2호 ... 관계자 포함성희롱 피해자남녀고용평등법 대상외에,학생 및 교육생, 고객, 민원인등 포함(법 제7조 제1항)성희롱 행위자사업주, 직장내 상급자·동료· 하급자※ 거래처관계자 및 고객등

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.17

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[성사회학, 사회학] 캐롤 길리건 다른 목소리로

의 딜레마를 들고 있는데 11세의 남녀 아이 제이크와 에이미를 통해 남녀의 발달의 특성을 설명한다.제이크(남아) 약을 훔쳐야 한다고 확신한다. 이 아이는 논리적으로 분석하고 해결 ... 하려 한다.제이크는 아직 콜버그의 3,4단계가 혼재하는 인습적 수준에 속하지만, 도덕적 딜레마의 해결을 위해 연역 논리를 이용하고, 도덕과 법을 구분하며, 법이 잘못되었을 수도 있 ... 의 사고가 여성과는 다름을 보여준다.Ⅲ장 -자아와 도덕의 개념-의 핵심은 임신 중절 결정 연구 라 할 수 있겠다. 역시 여성들이 남성들과는 다른 방식으로 도덕 문제를 구성한다는 점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

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[교육]평생교육에 있어서 지역사회교육의 중요성에 관한 고찰

하기 위한 핵심과업인 것입니다. 평생교육은 능동적인 시민성을 형성하고, 사회에서의 완전한 참여를 보장하고, 생태학적으로 지속 가능한 성장과 발전을 촉진하며, 민주주의, 정의, 남녀평등 그리고 과학적?사회적?경제적 발전을 기하는 데 필요 불가결한 기본 개념입니다. ... 되고, 지원활용의 효율화 및 극대화와 교육의 수직적 통합과 수평적 통합을 특징으로 하는 평생교육 이념이 실현될 수 있다. 무엇보다도 2000년부터 평생교육법이 시행됨에 따라 지역평생교육정보 ... , 육아법, 영양 및 요리, 가정윤리등의 내용으로 이루어지고, 교양일때는 새로운 지식이나 노동 윤리, 인간다운 생호라에 관한 내용이 주를 이룬다. 기술보급일때는 정보나 현장체험

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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피터 싱어의 윤리학

으로 잘윤리학은 살아가면서 부딪칠 수 있는 문제를 다룬다. 예를 들어 소수민족 문제, 남녀평등 문제, 동물학대 문제, 환경 보존의 문제, 임신중절의 문제, 안락사 문제, 빈민구제 문제 ... 는 이 책은 싱어의 이름을 유명하게 했을 뿐만 아니라 실천윤리학을 일반 독자에게 친숙하게 만드는 성공작이었다. 동물 살생을 반대하는 철학적 논증과 더불어 채식주의자를 위한 요리법 ... 보다 가치의 차이에서 일어나는 문제에 대해 윤리적 일치를 지향하는 논의가 이 책의 핵심내용을 이룬다. 바로 이 점이 실천윤리에 대한 철학자의 기여가능성을 보여주는 점이다. 이러한 싱어

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[성과사회] 우리사회의 성차별

를 차별로 규정하는 것은 국제적인 추세이다. 법의 실효성을 높이고 고용평등을 현실적으로 이루어내기 위해서는 여성차별의 새로운 형태들이 법에 규제될 수 있도록 남녀고용평등법이 개정 ... 장내 남녀고용평등법 준수를 촉진하고 차별을 시정해 나가기 위해서는 이 문제에 대한 전문적 지식을 갖춘 감독관을 두어 현장감독을 전담하도록 해야한다.또한 고용평등위원회가 성차별 ... 화 전략이었다. 그래서 여성노동력을 저임금의 단순노동력, 비정규직 노동력으로 활용하려는 방향이 핵심기조 였다. 이러한 정책기조가 획기적으로 전환됨이 없이는 결코 남녀평등도, 모성보호

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.29

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