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"전략적리더" 검색결과 2,861-2,880 / 32,559건

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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 할인자료
    . 본론 1. 조직개발의 개념 조직 개발이란 조직효과성 향상을 목적으로 조직의 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용 ... 하여 이뤄지는 것이다. (2)조직문화 조직문화는 조직자체와 조직구성원들이 공유하는 가치체계에 근거하며 이 가치체계는 조직의 목적?전략 및 제반행동에 관한 방향과 지표를 제공하므로 조직의 효과 ... 성을 결정하는 중요한 요인이다. (3)리더십 우리가 간과하지 말아야 하는 것은 고성과를 지속하는 조직의 특성을 조직화 해가는 노력, 즉 효과적인 조직문화를 만들어가는 것 또한 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원
    인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석 ... 하여 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. 복리후생이 좋음2. 신규간호사 ... 교육훈련이 체계적임3. 자택과 가까움항목대상 병원(기관)자기 평가 및 계발 노력 계획인재상1. 미션생명을 존중하는 보건의료의 핵심리더를 양성하고, 최첨단의 진료를 제공하여 혁신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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    전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.
    [마케팅관리론]• 주제 : 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.Ⅰ. 서론기업이 빠르게 변화 ... 하는 현대의 기업 환경에 적절하게 대응하고 생존과 성장을 이어가기 위해서는 효과적인 전략적 마케팅 계획을 수립하고 수행해야 한다. 전략적 마케팅 계획을 한마디로 요약하면 ‘기업의 목표 ... 와 자원을 변동적인 마케팅 기회에 맞추어 최적화함으로써 생존과 성장을 가능하게 하는 관리 과정’이라고 정의할 수 있다. 예를 들어, 전략적 마케팅 계획을 성공적으로 수립한 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
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    청년 취업하고 싶어? 7Basic에 미쳐봐 임승탁 작가 독후감
    을 키워야겠다는 생각이 들었다! 또한 조직에 있어 협동심과 팀워크의 중요성을 다시 한번 깨달을 수 있었다. 7Basic 실행력을 키우는 21일 전략을 읽어보면서 팔로워지만 리더 ... 력을 키우는 21일 전략이 자세히 나와있어서 이 책은 단순히 7가지 기본 조건만 나와있는 것이 아니라 21일 전략에서 많은 정보와 실행력을 기를 수 있다. 취업준비생으로서 이 책
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.05.12
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    카네기 어떻게 사람들을 움직일 것인가 독후감 입니다.
    성을 강조합니다. 사람들을 움직이고 영감을 주기 위해서는 효과적인 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 이 책은 효과적인 커뮤니케이션의 기술과 전략을 제시하며, 상대방의 이해와 공감을 이끌 ... 하고, 타인과의 관계를 구축하며, 영감을 주는 리더십을 발휘해야 합니다. 이를 위해 실용적인 전략과 도구들을 제시하며, 사회적인 영향력을 키워 나갈 수 있는 방법을 안내 ... 에 대한 전략과 방법을 제시하며, 독자들이 사회적인 영향력을 키우고 사람들을 움직일 수 있도록 돕습니다.효과적인 커뮤니케이션에 대한 내용이 매우 인상적이었습니다. 사람들을 움직이고 영감
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.29
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    도록 조직 내에서 다양한 연구를 수행하고 조직의 상황에 잘 맞는 적절한 전략을 취하는 것도 매우 중요하다. 그러한 의미에서 전략적 인적자원개발(SHRD)가 무엇인지에 대해서 살펴보고 역량 ... 바람직한 방향으로 이끌어 나아가는 선도적인 기능을 수행한다. 또한 조직의 내외부 구조를 강화하기 위한 전략적인 활동을 적극적으로 지원한다. 그러므로 SHRD가 원하는 효과를 보 ... , HRD에 대한 전략과 정책, 그리고 계획, 일선관리자와의 전략적인 파트너십 형성, 인적자원관리와의 전략적인 파트너십 형성, 조직 내 교육훈련 업무 담당자가 조직 변화 컨설턴트
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다
    . 본론혁신의 주체의 유형① 아이디어 생산자: 시간 및 비용을 절약하도록 새로운 절차, 해결전략 등을 발견하는 역할을 수행하여 자신의 분야에 관한 깊은 지식, 광범위한 타 분야 ... 이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌네이버 검색 [스타트업 마인드] ‘리더가 아닌 리더들’해커스 원격평생교육원 ‘경영혁신’ 교안네이버 검색 ‘기술혁신의 정의와 혁신활동 실행 주체 5가지는?’‘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 간호관리자의 리더전략 제시
    목차Ⅰ. 서론 : 리더십의 필요성 및 개념Ⅱ. 본론 : 리더십 상황 제시Ⅲ. 결론 : 효과적인 리더전략Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르 ... .근대 산업화와 함께 조직이 발달하면서 효과적인 리더리더십을 찾기 위한 연구가 본격화되었고 그 결과, 시대에 따라 관점을 달리하면서 다양한 리더십 이론이 탄생되었다. 현재 널리 ... 관계형‘과 현대적 이론의 ‘감성 리더십‘에서 살펴볼 수 있는 역량을 관찰 할 수 있었다.관리 격자이론의 인간관계형 또는 컨트리 클럽형 리더는 과업 완수와 목표달성에 대한 관심
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01
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    자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오. 할인자료
    는 부분의 확인 및 전략 모색 (실질적으로 생각해보기) 친구에게 배신당한 아픔이 커 다시 극복하고자 자원봉사활동을 수행하는 기관에 방문하게 되면서 활동을 하다보니, 내게 하나 ... 의 극복 계기가 되었던 사건이 오게 되었다. 사실 원하는 바가 아니었다. 작은 소모임의 리더로 추천을 받게 되었다. 다른 사람의 눈에 띄지도 않았고, 내 의견을 정확하게 피력하지도 않 ... 으로 본의아니게 소모임에 리더를 맡게 되었다.이때부터 실질적으로 본인의 태고 및 입장 등과 생각 자체가 변화하기 시작했다고 볼 수 있다. 태도변화 과정에서 얻게 된 교훈 “시간이 약
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    과 궁극적인 가치를 설정하고, 이를 실현할 수 있는 구체적인 특성화 전략을 확립하는 단계를 거치게 된다. 설립취지가 설정되면 지역사회에 있는 모범유치원에 방문해서 유치원 설립과 운영 ... 하는 리더십을 발휘해야 한다. 게다가 교직원의 실수를 이해하고 교직원이 실수를 통해 배울 수 있도록 지원하며, 교직원을 존중하고 배려하는 모습을 보이며, 리더로서의 능력을 향상시키기 위해 ... 뿐만 아니라 원장의 역할과 자질, 리더십도 중요하기 때문이다.영·유아 교육기관은 소수의 교직원으로 이루어져 있으므로 조직의 리더가 이끄는 방향에 따라서 조직문화가 형성된다. 긍정적인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22
  • [주제 조직 내 의사소통 시스템에 대한 이해] 조직 내 의사소통 네트워크 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인간 의사소통의 장애요인과 이에 대한 본인의 경험사례에 대해 설명
    대인간 의사소통의 장애요인과 이를 극복하기 위한 본인의 경험사례에 대해 다루고자 한다. 이를 통해 조직 내 의사소통의 중요성과 효과적인 의사소통을 위한 전략을 살펴보고자 한다 ... 내에 확고한 중심 인물은 존재하지 않지만 대다수의 구성원을 대표하는 리더가 존재하는 경우에 나타나는 의사소통 유형이다. 이 유형은 라인과 스탭이 혼합되어 있는 집단에서 흔히 ... 나타난다. 주로 세력 집단의 리더가 의사소통의 중심 역할을 맡고, 비세력 또는 하위 집단과도 연결되어 전체적인 의사소통망을 형성한다.Y형은 다양한 의견과 관점을 조직 내에서 대표
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명
    Development: HLPF)에서는 각국에서 작성된 보고서를 통해 실행 여부를 점검하고 있다. 우리나라는 1992년 리우선언이후 지속가능발전을 위한 국가 전략 수립을 위한 ... 다. 2006년에는 2006년부터 2010년까지 ‘제1차 국가지속가능발전전략 및 이행계획’을 수립하였다. 2011년에는 2011년부터 2030년까지 진행하는 ‘제 2차 지속가능발전 ... 과 안밖으로 차별을 받으면서 내일에 대한 희망이 점점 옅어지는 힘든 시기를 살고 있다고 볼 수 있다. 세계 경제 사회의 환경변화와 함께 성장과 물량 위주의 양적 성장전략에 따라
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    의 고노스케도 위기를 맞은 리더였다. 1918년 창업 이후 마쓰시타는 연속적인 위기를 맞았는데 관동대지진, 1930년대 미국발 경제 불황, 제2차 세계대전, 전후 재벌과 군수기업 지정 ... 것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제적 번영에 미치지 못하는 정치적인 발전, 그리고 사회문화적 가치를 고취 ... 해 재능있는 일본 청년들을 양성하고자 했다. 그리고 많은 정치가를 양성해 일본의 경제 뿐만 아닌 정치의 발전을 한 단계 성숙시켰다.3. 마츠시타 경영과 글로벌 경영글로벌 경영은 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • [A+독후감] 교양인을 위한 휴먼 리더십 이론과 실제
    성공한 리더에 관해 SWOT 분석으로 벤치마킹을 해보았다. 나는 사회 복지 분야로 나아가 사회복지사로서 성공하고 싶다. 이와 같은 분야에서 성공한 사람들을 국내외에서 대표 ... 은 마음이다. 이러한 성공한 리더와 함께 나 자신을 분석함으로써 나의 성공적 리더십 함양을 위한 방법과 수단을 찾을 수 있었다. 리더십뿐만 아니라 내 진로에 대해 분석할 수 있는 계기 ... 가 되어 사회복지사라는 내 꿈에 한 발짝 더 가까워지는 시간이었다.그동안 나는 해당 과목 수강과 본 책을 읽기 전, 리더십의 개념을 리더의 통솔력과 지도자 정신과 같은 고전적이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.12.27
  • 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다
    (weakness), 기회(opportunity)와 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 마케팅 전략을 수립하는 기법이다. 그러나 최근에는 이를 응용하여 자신의 대한 분석방법 중 ... 에 대해 도움을 준다.자신의 강점(S)을 가지고 기회(O)를 살피는 전략을 취하거나, 강점(S)을 가지고 위협(T)을 회피하거나 최소화하는 전략을 취할 수 있다. 또는 자신의 약점 ... (W)을 보완하여 기회(O)를 살리는 전략을 찾을 수 있고, 약점(W)을 보완하면서 위협(T)을 회피하거나 최소화하는 전략을 취할 수 있다.SWOT 분석을 통해 자신의 강점과 약점
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18
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    광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)
    를 석방(2)-2. 집단사고의 원인 (by 미국의 쿠바 피그만 침공)카리스마적 리더에 대한 자발적 복종(독재적X): 리더가 지나치게 뛰어나면, 리더가 독재적이지 않더라도 우수한 인재 ... 들이 자신의 의견을 주저하고 리더에게 맞추려고 하고 자발적으로 복종함 (리더의 의견이 맞을 것이라 생각)• 쿠바침공 시 전문가 집단외교정책 전문가 러스크, 의사결정 연구의 권위자 ... 에서 비판② 여론의 변화- 전쟁의 3요소: 무기, 돈, 군사- 조선을 연합군으로 포함함으로서 군사력을 얻을 수 있다는 전략적 계산③ 연합: 중국의 지도자 장개석이 상해임시정부에 자금
    시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07
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    자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오
    .자원봉사 관리자의 주요 역할3.자원봉사 관리자의 필요 자세4.효과적인 자원봉사 관리 전략5.나의 자원봉사 관리자로서의 포부1. 자원봉사 관리자의 중요성자원봉사 관리자는 조직 ... 해서탁월함을 발휘하기 위해서는 특정한 자세와 능력이 요구됩니다. 이들은 리더로서 팀을 이끌고, 다양한 상황에서 발생할 수 있는 문제들을 해결하며, 자원봉사자들을 격려하고 동기를 부여 ... 는 단순히 지시와 명령을 내리는 것을 넘어서, 자원봉사자들이 공동의 목표를 향해 협력하도록 이끄는 것을 포함합니다. 효과적인 리더는 자원봉사자들이 각자의 역량을 발휘할 수 있는 환경
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD의 개념2. 사례 - ADDIE 모형3 ... 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다. Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 ... 았다. Goldstein은 조직 내 인력자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과적 연계
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오. 할인자료
    은 효과적인 HRD를 수행하기 위한 방안이 되기도 한다. 스마트러닝의 특성 중 한 가지는 개인별 특성에 맞춘 차별적 전략 수립이 가능하다는 점이다. 기업의 HRD의 경우 인적 자원 ... 을 관리하기 위한 수단이며 구체적인 예로 조직의 구성원을 채용하는 과정, 구성원이 리더일 때 리더의 기능을 잘 수행하도록 하는 일, 성과의 배분, 구성원의 이직 관리에 이르기까지 조직 ... 의 구성원 개인의 일에 포커싱되어있다. 스마트러닝이 개인별 특성에 맞춘 전략의 수립이 가능하다는 점은 이러한 HRD의 성격을 보완해준다. 러닝의 특성 중 한 가지는 형식적인 학습
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06
  • 지역사회간호학, 건강생활실천을 위한 건강증진전략, - 높은퀄리티, 칭찬받은 자료
    [건강생활실천을 위한 건강증진전략]Ⅰ. 생활터(동주민센터) 기반 통합건강증진모델 구축 사업 소개2010-2013보건소 조직 개편 / 통합건강관리센터 설치 / 보건사업 디자인 ... 건강소모임 운영 / 주민주도 건강페스티벌 운영2017동주민센터에 주민건강 전담조직 신설 / 주민건강위원회 구성, 운영주민참여 건강소모임 활성화 / 건강리더 양성으로 주민참여 지 ... 어떻게 해야 하나”주민참여 헬스리더 양성주민, 직원 역량강화 교육건강소모임 페스티벌 2년째 운영, 건강소모임 활성화 노력2017년도“주민참여 지속가능 위한 리더 필요”주민참여 지도
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.29
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감