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"전략적리더" 검색결과 3,061-3,080 / 32,559건

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    이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더
    에 질리도록 했다. 군사전략에 있어서도 이순신의 뛰어난 총기가 돋보였다. 한산도 대첩을 준비할 때 조선이 유리한 위치를 갖기 위해서 지형이 좁은 곳으로 일부러 왜군을 유인하여 큰 승리 ... 를 거두게 되었다. 학익진을 만들어서 적군을 포위했고 이는 새로운 전략이었다. 임진왜란은 왜군이 침략을 하고나서야 조선이 준비한 전쟁이었기 때문에 불리한 점이 많이 있었지만 이순신 ... 에서 전투를 벌이라고 했지만 수군 싸움을 선택하며 자신이 몸소 나서는 모습을 보여주었다. 이순신이 리더로서 희생하는 모습을 보여줬기 때문에 부하들은 이 모습을 보고 동기부여를 받을 수
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 경영통계학 ) 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오. 외6과목
    의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.6. 음악감상법고전주의 시대를 대표하는 음악가 하이든, 모차르트, 베토벤 중 자신 ... 적으로 첨단기술 개발, 사회적 인프라 구축 등의 움직임을 정부와 협력하여 국가 발전 전략을 실현하는 형태로써 경제 발달의 엔진 역할을 수행할 수 있으며, 기업의 경제적 성공을 통해 ... 하고 따뜻한 태도로 대하는 것을 알 수 있다. 이는 단순히 리더의 역할 수행을 넘어, 모든 구성원이 자신의 잠재력을 발휘하도록 돕는 서번트 리더십의 핵심과 일치한다고 할 수 있다. 그
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    성격이론 중 BIG 5(big five)에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오.
    에 대응하며 새로운 전략을 수립해야 하는 직무에는 개방성이 높은 인재가, 고객의 불만을 해결하고 긍정적 관계를 구축해야 하는 직무에는 우호성과 정서적 안정성이 높은 인재가 적합할 것이 ... 함으로써, 혁신과 실행력을 모두 갖춘 고성과 팀을 설계할 수 있다.셋째, 리더의 성격 특성에 기반한 맞춤형 리더십 개발이 가능하다. 정서적 불안정성이 높은 리더에게는 위기관리 및 스트레스 ... 대처 능력을, 우호성이 낮은 리더에게는 공감적 소통과 동기 부여 기술을 집중적으로 코칭하여 조직 전체의 역량을 끌어올릴 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 진주보건대 미래사회교육 중간고사 문제
    사회적 변화2. 제4차 산업혁명이라는 용어는 세계적 이슈3. 독일의 인더스트리4.04. 미국의 산업 인터넷5. 우리나라는 로봇 신전략과 society3.산업혁명 변천과정을 순서 ... .영속적이고 맥락적인 역량ㄷ. 잠재적 추구와 창의적 역량ㄹ.리더와 팔로워 로서의 역량ㅁ.문화적 이해와 의사소통의 역량ㅂ. 혁신적이고 포용적인역량13.근대식 학교 교육에 대한 설명
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.03.07
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    동기적 편향(motivational bias)이 다른 어림법 또는 편향과 어떻게 구분되는지 서술하고, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하시오
    를 들어, 경영진이나 팀 리더가 의사 결정을 할 때 관련된 데이터를 철저히 분석하여 주관적인 편향을 줄이고 최적의 결정을 내릴 수 있다. 이러한 전략들을 통해 동기적 편향을 극복 ... 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기적 편향과 다른 어림법 또는 편향의 구분2. 동기적 편향 극복을 위한 방법3. 사례를 통한 동기적 편향 극복 전략 ... . 이러한 편향은 종종 개인적인 목표 달성을 위한 효과적인 전략이 아닐 수 있다. 반면에 어림법은 주어진 상황에서 부족한 정보나 지식으로 인해 발생하는 편향을 의미한다. 우리는 종종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.
    [과목명]생산관리[과제주제]다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.[부연설명]글로벌 기업 한 개 ... 업체를 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사한다. 조사한 전략을 바탕으로 미래 해당 기업이 생존에 필요한 역량이 무엇일지, 자신의 의견을 제시한다.[학습자명, 아이디 ... 배수[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론레고 그룹의 미션과 비전레고 그룹의 전략미래 생존에 필요한 생산 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론레고 그룹은 1932년 덴마크에서 설립된 세계적인 장난
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    기술을 도입하며 자동차 안전 분야의 리더로서의 위치를 확립하였다.VOLVO의 사업 활동은 전 세계적으로 확장되어 있으며, 유럽, 북미, 아시아 등 다양한 지역에서 생산 및 판매 활동 ... , VOLVO는 다양한 지역의 문화와 법률, 환경 규제를 존중하며, 이러한 다양성을 기업의 글로벌 사업 전략에 통합하여 글로벌 경쟁력을 강화하고 있다.VOLVO의 사업 전략은 기업 ... 의 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련하는 것에 중점을 두고 있다. 이를 위해 VOLVO는 기술 혁신과 제품 개발, 그리고 사회적 책임을 중요한 사업 전략으로 채택하고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 설득 커뮤니케이션에 대하여 설명하고, 신뢰성 있는 설득을 통해 구매한 사례를 기술하세요
    커뮤니케이션의 개요1) 설득 커뮤니케이션의 개념2) 설득 커뮤니케이션의 구성 요소3) 설득 커뮤니케이션의 전략2. 설득 커뮤니케이션으로 인한 신뢰성 있는 설득을 통해 구매한 사례Ⅲ ... 또는 그 과정으로, 이를 통해 상대방을 설득하고자 하는 목적을 달성한다. 설득 커뮤니케이션은 다양한 방법과 전략을 활용하여 효과적으로 이루어지는데, 설득 커뮤니케이션은 상대방의 생각 ... 이 이루어지는 환경이나 상황도 중요한 요소이다. 상황에 따라 메시지의 효과가 달라질 수 있다.3) 설득 커뮤니케이션의 전략효과적인 설득을 위해 사용하는 전략은 다음과 같다.①일관성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    하고 교육전략을 개발하며 적절한 교수방법을 선택하고 적용하며, 교수 설계자는 학습 활동에 대한 전체적인 설계를 실시하는 것이다. 또한 훈련 컨설턴트는 워크숍이나 훈련이나 훈련기간 동안 ... 에 실수행한다. 또한, 개인이 개발향상을 위하여 필요한 촉진전략 방향으로는 첫째, 조직 구성원 개인의 강점을 강화하고 약점을 관리하는 방향으로 기본철학의 전환이 필요하다. 둘째, 학습 ... 조직을 형성함으로써 효과적인 지식관리를 위한 끊임없는 변화의 시도와 지속적이고 전략적인 과정으로 학습을 직무와 통합하거나 병행하여 체계적인 사고능력을 기른다. 셋째, 실천학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    : 정의와 중요성 소개현대 조직에서 다양성은 단순한 인구통계학적 특성을 넘어 조직의 혁신과 창의성을 촉진하는 핵심 전략으로 자리 잡고 있다. 조직 다양성은 구성원들의 배경, 경험 ... 성은 조직에 다각적 관점을 제공하고, 고정관념을 극복하며, 창의적 사고의 폭을 넓힘으로써 혁신적인 솔루션 개발에 기여한다. 따라서 현대 조직에서 다양성 관리는 선택이 아닌 필수 전략 ... 은 다양성의 긍정적 효과를 극대화하고 부정적 영향을 최소화하는 전략적 접근이 필요하다. 포용적 조직 문화 구축, 효과적인 소통 메커니즘, 상호 존중의 가치 내재화가 핵심적인 해결
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02
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    1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC
    )[목차]I. 서론II. 본론1) 경영자의 계층과 특징2) 경영자 자질에 따른 실제 사례 분석3) 글로벌 외식 기업의 국내 시장 진출 방식III. 결론I. 서론기업의 성과는 적절한 전략 ... 을 지녔는지 구체적으로 분석하면, 경영자의 역량이 기업 성과에 어떤 영향을 끼치는지 더 선명하게 알 수 있다. 그뿐 아니라 국내 외식 산업에 진출한 글로벌 브랜드들의 전략 또한 주목 ... 할 만하다. 다국적 프랜차이즈 기업들이 자신들만의 노하우를 활용하여 한국 시장에 자리 잡는 과정은 이미 오래전부터 시작되었으며, 현재도 다양하게 변주되고 있다. 마케팅 전략, 점포
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
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    조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다, 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지
    정립되어 있는 조직은 의사소통이 원활하고 일처리에 효율적이다. 조직을 전략적으로 운영하기 좋으며 조직의 장단기적 목표를 설정하는데 도움을 준다. 반대로 경직된 조직문화를 가진 조직 ... 들에 의하여 조직은 변화하고 발전하거나, 쇠퇴할 수 있다. 조직문화는 조직원들이 일상적으로 시행하는 관습이나 관행을 만들고, 조직의 정책결정이나 전략 선택에 영향을 미친다.조직문화를 변화 ... 나 리더가 계급 간 수직적인 위계가 강하고 상명하복식의 명령을 중심으로 조직을 운영하면 조직원들이 수동적인 자세를 취하고 책임을 회피하려는 모습을 보이지만 수평적 계급관계와 자유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?
    됩니다. 구성원들이 자신의 업무에 만족하고, 리더와의 소통이 원활할 경우, 이는 조직 전체의 성과와 조직문화에 긍정적인 영향을 미칩니다. 리더들은 이러한 만족도를 유지하기 위해 구성 ... 문화 구축 등의 전략을 통해 구성원들의 직무만족도를 향상시켜야 합니다. 이러한 노력은 조직의 장기적인 발전과 지속 가능한 성공을 위한 기반이 됩니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    [생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 맞춤형 과목별 세특 기재 예문입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.
    기재 예시1. 세계 지리‘세계 지역 탐구보고서 활동’ 수업에서 세계화 시대의 기업 전략이라는 주제로 주요 기업들의 글로컬라이제이션 전략의 성공과 실패 사례를 조사 및 발표함. 국내 ... 기업이 생산한 상품이 미국 시장에의 다양한 현지화 전략으로 성공하고 있음을 발표함. 또한, 국내에 진출한 해외 기업 중 현지화 전략에 실패한 사례를 제시하는 등 보고서 전반 ... 하는 모습이 인상적임. 윤리적 소비를 학습한 후, 윤리적 소비와 기업을 연관 지어 윤리적 소비를 이용하는 기업의 마케팅 전략을 분석함. 미닝아웃이라는 경향을 알기 쉽게 설명하고 현재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오(경영혁신 A+)
    하며 아마존을 산업 리더로 만들었다.세 번째로, 아마존은 인공지능(AI) 및 빅데이터 기술을 적극적으로 활용하고 있다. 아마존은 고객들의 구매 패턴을 분석하고 예측 모델을 개발 ... , 가치, 핵심역량1) 미션 및 비전- 미션: 아마존의 미션은 "세계에서 가장 고객 중심의 회사로 성장하자"다. 이 미션은 기업 전략과 의사결정의 핵심을 지배하며, 고객 중심의 가치 ... 을 통해 소비자들과 더 긴밀한 관계를 구축할 수 있다.5) 윤리적 리더십 강화기업 리더들은 윤리적 리더십을 강화하고 기업 내에서 투명하고 공정한 문화를 조성해야 한다. 이는 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    간호관리학 중간고사 복원 50문제
    . 전략적 기획의 특성으로 옳은 것은?① 결과를 빠른 시일 내에 알 수 있고 구체적인행동으로 보일 수 있다.② 단기적인 계획을 다룬다.③ 최고관리층에 의해 주로 개발되고 수행 ... 에 해당측정하고, 교정적 활동을 적용 한다.⑤ 무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전 에 결정한다.9. 1년에서 5년 이하의 중기기획으로 전략적 기획 수행하는데 필요한 세분 ... 는 의사결정의 유형으로 옳은 것은?① 운영적- 비정형적- 비구조적② 전략적- 비정형적- 비구조적③ 운영적- 비정형적- 비구조적④ 전략적- 정형적- 구조적⑤ 전술적- 비정형적- 구조
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23
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    직무성과의 이해
    합니다.셋째, 변혁적 리더십의 발휘가 필요합니다. 리더는 구성원들에게 비전을 제시하고 동기부여를 통해 직무성과 향상에 기여할 수 있습니다. 리더는 구성원 개개인의 잠재력을 이끌어내 ... 고, 혁신적이고 창의적인 사고를 장려해야 합니다. 또한 리더 자신의 솔선수범과 윤리적 행동으로 모범을 보여야 합니다.이와 같은 다양한 조직 차원의 노력을 통해 구성원들의 직무성과를 지속 ... 하고 중요한 과업에 집중하며, 불필요한 활동을 최소화하는 등의 전략을 통해 시간을 효과적으로 활용해야 합니다.셋째, 구체적이고 도전적인 목표를 설정하고 지속적으로 관리하는 것이 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 글로벌 탑 컨설팅 회사 7곳의 전문분야 및 경영이념
    분야 분석과경영 패러다임 혁신 관련 컨설팅핵심키워드- BCG, 글로벌경영, 전략, 컨설팅, 조직구성, 사업설계교육주요 내용- 설립배경 및 규모·McKinsey, Bain ... &Company와 함께 세계 3代 컨설팅 업체·1963년 브루스 헨더슨(전략을 경영에 최초 도입)이 설립·전세계 43개국의 80개 이상의 지사- 전문 분야·경영전략 컨설팅 부문의 선도기업·다양 ... 한 분야의 조직구성, 사업설계 등에 관한 전략 지원·경영 패러다임의 혁신 주도: 'BCG 매트릭스'·새로운 전략 개념의 개발과 컨설팅에의 활용- 경영이념 및 기업 환경·'사고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
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    2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리
    2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 한 생명의 연장에 필요한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출함으로써 의학연구의 지평을 넓힌다.세계 의료의 리더를 양성하는 병원 ? 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료 발전 ... 을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.의료 선진화를 추구하는 정책협력병원 ? 대한민국 의료시스템의 발전 방향을 제시하고 정책협력을 통하여 의료 선진화를 견인한다.② 충청남도 서산의료원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01
  • A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기
    의도간의 인과 관계에서 심리적 자본의 매개효과가 나타났다.이상의 결과는 간호사의 이직 의도를 낮추고 일의 의미를 향상시키기 위해서는 리더의 변혁적 리더전략을 통해 조직의 사회 ... 성을 높이는데 변혁적, 거래적 리더십의 중요성이 강조되고 있다.변혁적 리더십이란 리더와 구성원 간에 높은 동기부여와 도덕성, 관리자의 카리스마적 특성과 구성원들에 개별적 관심 ... 과 끊임없는 지적 자극과 격려를 통해서 구성원들의 의식, 가치, 태도의 혁신을 촉구하여 조직의 목적을 달성하는 것을 말한다.거래적 리더십은 리더와 구성원간의 상호작용을 통한 교환관계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
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2025년 08월 29일 금요일
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