"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 2,961-2,980 / 32,564건

매경테스트 공식가이드 기출문제

프리미엄을 얻는 마이클 포터(Michael E. Potter)의 본원적 전략은?① 모방 전략② 수확 전략③ 유지 전략④ 차별화 전략⑤ 원가우위 전략해설본원적 전략은 마이클 포터 ... 가 제시한 사업부 수준에서의 전략 분류로, 경쟁우위의 원천과 경쟁 범위를 고려한 원가 우위 전략, 집중화 전략, 차별화 전략이 있다.수확전략은 경영자원을 더 이상 투입하지 않고 이익 ... 을 회수하는 전략이다.유지 전략은 현상을 유지하면서 두고 보는 전략이다.모방 전략은 후발 기업이 성공적인 선발 기업을 모방하는 전략이다.정답 ④04. 다음 중 자원 투입의 위험 정도

시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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기업가경영정신 아트라스BX

에 신뢰 를 갖게 됨 2009 년 , 단체교섭은 노조가 사측에 대한 신뢰를 바탕으로 임금인상을 사측에 위임하는 양보교섭전략 사측은 임금인상과 정년연장 , 대학생학자금지원 등 노조 ... 과 작업시스템의 촉진자로서의 변혁적 리더십5-1 고성과 작업시스템의 촉진자로서의 변혁적 리더십 교과서 내용 변혁적 리더십 - 리더가 부하들로하여금 자신의 이익을 초월하고 , 더 ... 나아가서 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 공헌하도록 유도하며 , 부하 본인의 성장과 발전을 위해서도 노력하게끔 영향을 미치는 리더십 - 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 구성원

리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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대표적인 가족상담 이론 6개에 대해 설명하시오

에서 실연화를 사용해 재조명이 일어나게 하는 것이 특징이다. 치료자는 리더의 지위로서 가족에 참여해 가족 구조를 그리고 이를 변화시키도록 개입한다.5. 전략적 가족상담전략적 가족 상담 ... ● 주제대표적인 가족상담 이론 6개에 대해 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신역동적 가족상담2. 보웬 가족상담3. 경험적 가족상담4. 구조적 가족상담5. 전략적 가족상담 ... 은 행동의 이해보다는 변화에 중점을 둔다. 전략적 가족 상담 이론은 실용적이다. 증상에 초점을 두고 문제를 정의하고 치료목표를 분명하게 설정하는 것이 특징이다. 전략적 가족 상담

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)

?전략적 기획 개념 / 왜 해야 하는지(필요성)?-개념) 조직의 정체성(가치)과 조직이 무엇을 해야(사명) 하며 왜 그것을 해야 하는지를 지시해 주는 기본적 결정과 행동을 위한 ... 체계적 노력을 말함. 즉, 한 조직이 그의 목표를 달성하기 위한 전략적 수단을 개발하는 일.-개념) 정치, 경제 따위의 사회적 활동을 하는데에 필요한 책략의 ‘전략’과 일을 꾀하 ... 여 계획한다는 ‘기획’의 합성어인 ‘전략적 기획’의 개념은 학자들마다 다르게 정의가 되어진다. 전략+기획의 단순한 합이 아닌 시너지 효과 발생.-개념) ‘조직구성원들이 동의하도록 하

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02

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THE TEAM_독후감과제_(15점-15점)

하다고 인지했던 팀의 법칙에 대하여 다양한 각도에서 조망해볼 수 있도록 해주고 있습니다. 팀의 법칙을 통하여 압도적으로 팀플레이 전략을 세울 수 있게 되었고 그러한 팀의 상황이나 특성 ... 결정을 해야 한다는 것을 이야기해 줍니다.소통의 법칙에 대해서는 서로를 이해하며 심리적으로 안정감을 마련해 주어야 한다고 하였습니다. 리더가 계약을 성사하지 못하고 돌아온다 ... 을 낭비하게 된다면 최악이 선택이 될 수 있다고 합니다. 선택을 하는 것에 있어 회의가 길어진다면 마감을 할 시간을 정해두고 리더가 결정을 하도록 하는 방법도 괜찮다고 합니다.팀원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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[K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

화한다2"1. 딜라이트는 맞춤형 생산과 유통구조 개선을 통해 값싼 보청기를 생산, 판매하여 수익을 극대화하는 전략을 사용하였다."X2. 우진교통은 부정과 비리를 없애고 투명하고 민주 ... 는다.61. 재무관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.자금의 배분이나 배당 및 유보에 대한 결정은 하지 않는다.2. 아메바경영의 재무관리는 최고경영자 및 각 아메바의 리더 ... , 어떻게 잘 팔리게 할 것인지를 결정하는 것이다."X2. 사회적 경제기업의 마케팅에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오.리더와 핵심 임직원들은 ‘기업가 정신’을 가진 사회변혁가들이다.81

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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풀무원

풀무원SWOT분석경영전략 사례(ESG경영,마케팅,인적자원관리,유통전략)향후전략 제시(목차)1. 풀무원 기업개요2. 업계현황과 전망3. 풀무원 SWOT분석(1) Strength(2 ... ) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 풀무원의 ESG경영 전략5. 풀무원의 마케팅 전략6. 풀무원의 인적자원관리 전략7. 풀무원의 유통전략8. 풀무원 ... 을 위한 향후전략 제시1. 풀무원 기업개요풀무원은 대한민국을 대표하는 바른 먹거리 기업이자 기타 식료품 제조업에 속하는 중견기업으로서 유기농 농장에서 업계1위 두부기업을 거쳐 지속

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.10.01

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나의 SWOT 분석

나의 SWOT 분석학과 학번 이름1. 자기개발을 위한 SWOT분석Strength-뛰어난 리더십, 섬기고 배려하는 리더-미리미리 준비하는 생활습관-꼼꼼하고 세심한 성격, 계획적이고 ... 등 어학실력과 자격증을 중시함-독서와 자기계발, 개인 취미가 거의 없거나 부족함2. 자기개발을 위한 SWOT 분석 세부전략이번 과제를 통해 내 강점과 약점을 되돌아보고, 처한 ... 상황의 특성을 파악한 결과 나는 WT의 약점을 보완하여 SO 전략을 사용해야겠다는 생각이 들었다. 전략적이고 체계적인 성격을 잘 이용해서 단계적으로 취업방향을 잡을 것이며, 원

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

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나는 누구인가

에서 경영 전략을 수립하며 세계적인 리더로 성장하는 것입니다. 단기 계획 이를 위해 현재는 학업에 전념하며 어학 능력 향상, 실무 경험 쌓기 등을 병행하고 있습니다. 당면 과제 또한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.14

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경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

, 평가할 수 있는 통제의 용이성이다.계획의 유형은 다음과 같다. 첫째, 조직의 궁극적 목표인 전략목표를 실행하기 위한 제반 활동과 자원배분 방법을 정하는 2~5년 동안의 장기적인 전략 ... 계획이 있다. 둘째, 중간관리 부서에서 목표를 달성하고 전략계획을 전략적으로 실행하기 위한 계획으로 중간경영자가 수립하여 1년 이내의 계획을 수립하는 전술계획이 있다. 셋째, 하위 ... 는데, 동기부여란 직원들이 기업목표를 자신의 목표 중 하나로 수용하여 그것을 달성하기 위하여 열심히 노력하는 것을 말한다.리더십이란 권력을 가진 리더가 구성원들로 하여금 특정 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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간호관리학 요약

-> 사명과 비전 ( 조직의 존재 이유, 목적 / 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습)? 기획과 의사결정의 유형 16 17 19전략적 기획 16 17? 최고관리자 수립 (개념적 기술 ... 가 필요한 기능▶ 리더십 ? 특성이론 ? 행동이론? 상황이론- Hersey & Blanchard 상황적 리더십16지시적 리더높은 과업 지향낮은 관계 지향? 성숙도가 낮은 신규간호사 ... 설득적 리더높은 과업 지향높은 관계 지향? 집단이 성숙해가기 시작하는 단계참여적 리더낮은 과업 지향높은 관계 지향? 독립적 업무 수행 가능, 흥미와 의지가 없는 경력간호사위임적 리더크 16

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

와 확산에 역점을 두고, 미래에 적합한 리더 및 핵심인재 양성 및 발굴을 통한 미래가치 창출 맹점의 인재경영을 추진하고, 경영전략과 연계된 활동을 전개함으로써 목표 달성 및 경영 ... 전략적인적관리과제명 : 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. SHRD와 HRD의 차이점나. SHRD에서 이루어지는 인적자원 ... 관리다. SHRD의 특징라. 역량과 성과의 인과관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전략적 인적자원개발은 많은 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있다. 전략적 인적자원개발은 영어

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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서평_다크심리학을 읽고 나서

하고 있음을 자각하지 못한다는 점을 강조한다.가스라이팅과 권력 관계책의 중요한 부분은 ‘가스라이팅’ 현상이다. 상대방의 인식을 왜곡시켜 결국 자신의 통제 하에 두는 전략은 연인 관계 ... . 카리스마적 리더, 정치 선동, 종교적 열광, 인터넷 밈 문화까지, 다크 심리학은 집단을 무력화하고 특정한 사고방식을 주입하는 데 활용될 수 있음을 보여준다.대응과 자기방어흥미로운 점 ... 은 저자가 단순히 ‘악용 사례’를 나열하는 데서 멈추지 않고, 독자가 이러한 전략으로부터 스스로를 보호하는 방법을 제시한다는 것이다. 비판적 사고, 언어적 함정 인식, 감정적 거리

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.18

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'국제경영' A+ 레포트 (문화적 환경의 차이는 국제기업이 직면하게 되는 가장 큰 장애요인이다. 문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오.)

기업의 성공적인 경영을 위해서는 문화적 다양성을 존중하고 이해하는 태도가 필수적이다. 나라마다 고유한 언어나 관습, 가치관이 있으므로 현지인이 느낄 문화적 이질감을 최소화하는 전략 ... 적 차이가 국제기업에 미치는 영향국제기업이 되기 위해서는 단순히 해외에 지사를 확장하는 것에 국한되지 않는다.? 내부적으로는 의사소통 방식과 리더의 자질부터, 외부적으로는 마케팅 ... 전략과 서비스 직원의 태도 등 그 나타 문화에 대한 정확한 이해와 철저한 현지화 전략이 필요하다.?가령 한국과 일본은 상황을 읽고 원하는 바를?간접적으로 전달하는 것이 상대방

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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팀워크 대인관계

한 규정 , 잘 짜여진 구조 (6) 개인의 강점활용 (7) 리더십 역량 공유 : 팀원들에게 리더로서 능력 발휘 (8) 팀 풍토 발전 : 높은 참여도와 집단 에너지를 갖고 열정적인 ... 업무효과성 평가 : 지속적인 개선 및 전향적 관리1 단계 : 형성기 먼저 , 형성기 단계에서 팀원들은 안전 하고 예측 할 수 있는 행동에 대한 안내와 지침이 필요하기 때문에 리더 ... 고 촉진 방법3. 멤버십 1) 멤버십의 개념 조직의 구성원으로서 자격과 지위를 갖는 것 휼륭한 멤버십은 팔로워십 (= 리더를 따르는 것 ) 의 역할을 충실하게 잘 수행하는 것이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07

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비교 광고의 사용에 관한 찬반논란에 대해 기술하고, 그럼에도 불구하고 비교 광고효과를 극대화할 수 있는 광고전략을 서술하시오.

광고론 과제주제 비교 광고의 사용에 관한 찬반논란에 대해 기술하고, 그럼에도 불구하고 비교 광고효과를 극대화할 수 있는 광고전략을 서술하시오.서론본론1. 비교광고란?2. 비교광고 ... 에 신규 브랜드의 포지셔닝 전략에 용이하게 이용할 수 있다.3) 새로운 형태의 비교광고 유형1980년대 말부터 미국의 저명한 광고회사들이 비교광고의 제한된 효율성을 극복 ... 이나 성분 있는 기회를 제공한다는 점이다. 즉, 신상품은 기존 상품, 특히 마켓리더들의 상품과 그 특성을 비교함으로써 브랜드 인지도, 구매의도 등을 크게 높일 수 있기 때문이다.③ 비교

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)

기 때문에 사회적 책임이 요구되는 것과 마찬가지로, 기업 경영진은 기업을 대표하는 리더이기 때문에 내부 직원들이나 고객들에게 매우 큰 영향을 미칠 수 있음을 알고 그들이 가진 ... 질 사례를 통해 부적절한 경영기법과 리더십의 문제를 ‘넛지’를 적용시켜 해결해보고자 한다.2. 넛지의 적용2013년 대리점 갑질을 통해 갑질의 리더격으로 부상된 남양유업이나, 그 ... 유명한 ‘땅콩 회항’이라는 갑질 일화를 가진 대한항공은 아직까지 갑질의 논란에서 벗어나지 못하고 있으며, 그들은 현재까지도 리더로서의 잘못된 리더십을 보여주고 있다.따라서 나는 이러

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22

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난중일기 이거면 완벽정리 난중일기 독후감, 철저한 분석후 작성 실제A+받은 자료

은 뛰어난 전략가이자, 훌륭한 장군으로 기록이 전해진다고 한다. 하지만 『난중일기』 속에 그려진 이순신은 그저 ‘이미지’로만 설명할 수 있는 ‘전쟁영웅’이 아니었다. 구국을 하기 위한 ... 실력과 충정, 그리고 뛰어난 사상과 지략을 가지고 있는 리더가 바로 이순신 이었음을 다시 보게 되었다. 나라의 운명은 뛰어난 장수 한명에게 있었고, 우리는 이순신의 새로운 면모 ... 고 꾸준히 외길로 걸어왔다는 점이 인상적이다. 만약 이순신이 잔머리의 귀재였다면 오늘날 그렇게 기록되었을까 싶은 대목이다.그리고 위기의 순간에 리더의 진면목이 나타난다는 점이

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.04

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

수준을 명확히 인식할 수 있게 된다. 이 점은 직무만족도 제고와 직무열의 고취로 이어져 결과적으로 직무성과 향상으로 귀결된다.아울러 직무분석 결과는 조직의 전략수립 및 인적자원개발 ... 은 긍정적인 정서경험을 동반하기 때문에 직무만족도 향상에 기여한다.구체적 동기부여 전략으로는 다음을 들 수 있다.① 재능계발과 승진 기회 부여는 성장동기를 활성화한다.② 공정한 인사 ... 다. 반면 직무불안정, 직무과부하, 갈등은 부정적 영향을 미친다.동기부여와 직무만족 제고를 위한 노력은 조직경쟁력 확보에 있어 필수적이다. 조직은 이를 위한 체계적 전략 수립과 투자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리,

전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... , ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대 ... .02 생명의 미래를 여는 병원건강한 생명의 연장에 필요한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출함으로써 의학연구의 지평을 넓힌다.03 세계 의료의 리더를 양성하는 병원다양한 경험

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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