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"전략적리더" 검색결과 2,781-2,800 / 32,558건

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    다국적기업론 2주차
    로 크게 나눌 수 있다. 대인관계 역할은 대표, 리더, 섭외자로서 효과적으로 그룹을 조직하고 지휘해야 한다. 정보 관리 역할은 적시에 유용한 정보를 수집, 조직화 전달해야 한다 ... . 정보를 모니터하고 필요한 사람들에게 정보를 전달해야 하고 대변인 역할을 해야 한다. 의사결정 역할은 전략적이고 전술적인 의사결정을 해야 하고 행위를 위한 지지를 확보해야 한다. 세부 ... 환경에는 문화 환경, 조직 환경, 특수한 상황으로 구분할 수 있다. 문화 환경에는 각 지역별 신념, 가치 세계관을 포함한다. 조직 환경에는 이해관계자, 전략, 조직구조가 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오
    시키는 역할을 합니다. 지역 사회의 여론 형성은 지역 주민의 지지와 공감을 얻는 중요한 수단입니다. 이러한 여론 형성은 적극적인 공공관계 전략을 통해 가능합니다.(3) 지역주민 ... 들이 주체가 되어 지속적으로 이루어져야 합니다. 이를 위해 지역사회복지운동 발전에 있어 시민단체의 역할을 강조하고 있습니다.(4) 지역사회지도자의 발굴커뮤니티의 리더를 찾는 것이 중요 ... 으로 보입니다. 이것은 커뮤니티 재생에 필수적입니다. 모든 지역 주민을 지도자로 인정할 필요가 있기 때문에 지역 사회의 리더는 민주적 프로세스에 의해 선출되어야 합니다.2) 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • [a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    . 기술 개발에 자금을 집중하여 시장을 선도할 수 있는 기술을 꾸준히 개발하는 것이 좋은 방법이나 자금의 문제, 기술의 한계 등으로 모든 기업이 이러한 전략을 채택할 수는 없는 것이 ... 을 절감하여 회사의 수익성을 개선하는 것이 바로 경영혁신인 것이다.시스템화를 통해 업무 프로세스를 개선하고 낭비와 누출이 없도록 만들 수 있는 경영전략을 수립하고 이러한 경영전략이 잘 ... 파악해 보고 사례의 회사가 처한 상황과 수립한 경영혁신 전략에 대해 알아보고 경영혁신을 통해 어떠한 성공을 이룰 수 있었는지에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론국내에서 기업회생 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
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    인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    ) 인력의 내부 육성기업에서 필요한 인재를 내부에서 활용하는 형식이다. 기업은 입사 때부터 전문지식, 전문 능력, 리더로서의 자질, 인간관계 형성 능력 등을 교육하여 기업의 핵심 ... 한 인력을 외부에서 영입해오는 인재관리 방식이다. 사회가 급격하게 변하거나 제품의 기술이 하루가 다르게 바뀌는 시장에서 사용하는 전략으로 외부 인사의 전략을 흡수할 수 있는 기회 ... 가 된다. 아래는 외부 영입의 장단점이다.① 장점새로운 인재의 영입으로 기술과 전략에 대한 전략을 새롭게 형성할 수 있고 외부의 핵심 역량을 받아들여 내부에 있던 기존의 낡은 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K
    이 되는 것이다. 이는 리더의 강력한 리더십이 있어야만 가능하다.2) 전략과의 연계6시그마를 추진하는 방향이 조직의 궁극적인 추구 방향과 일치해야 한다. 즉 6시그마가 조직의 단기 ... 병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K보건환경학과 병원경영학3D병원 경영전략 기법 중 하나 ... 과 전략들을 병원경영에 접목할 수 있는 방법들이 속속 연구되고 있다.코로나 19로 인하여 병우너애 코로나 환자들이 몰리고 있으나 그와 반대로 제대로 운영이 안되 병원이 문닫을 최악
    방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12
  • 경영학개론 ) 기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오
    게 된다.2) 전략경영의 사례사례를 살펴보면 신, 재생 에너지 산업으로 끊임없이 개발활동과 학습효과를 기반으로 올바른 기업문화를 이루어 신, 재생분야에서 세계적 리더가 되는 것이 ... 경영학개론기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오경영학개론기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오목차1. 서론2. 본론1) 전략경영 ... 의 정의와 특징2) 전략경영의 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업의 전략경영은 기업에서 장기적 목표를 달성할 수 있도록 보유한 자원에 대해 효과적인 활용과 경쟁 우위를 확보할
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    마켓컬리 인사이트 독후감
    업계는 물론 전 업종에서 '비접촉 비즈니스 리더' 마켓컬리의 성공전략에 주목해야 할 이유가 충분하다. 이제 이런 흐름은 단순히 '신어 표현 트렌드'의 문제를 넘어 조직이 죽고 사 ... 면서 김슬아 대표가 자신에게 던졌을 궁금증을 세상에 밝혀 유행을 선도하고 싶은 재계 리더들에게 최고의 통찰력을 선사할 예정이다. 그들의 겸손하지만 자신감 넘치는 이야기는 창업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
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    삼성전자의 반도체 사업 전략
    경영진은 기업 문화의 유지와 창출, 새로운 전략에 맞추어 기업 문화를 변화시키는 데 중요한 역할을 담당한다. 삼성전자의 최고 경영진은 리더십 이론에서 보았을 때, 변혁적 리더십 ... 진을 리더로 둔 직원들은 리더가 가진 변화와 혁신에 대한 의지를 모방하게 되며, 반도체 산업에서 성과를 창출하겠다는 의지를 갖고 현재와 같이 삼성전자의 반도체 사업 부문을 성장 ... 역량이 너무 달랐다. 또한 제품 개발과 생산이 고객에 의해 주도되기 때문에 삼성전자가 독자적으로 통일된 전략을 수립하는 것이 어려웠다. 비메모리형 사업은 시스템과 제품을 잘 알
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
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    모델, 가수, 연기자 기획사 한 곳을 선정하여 회사를 소개하라
    하다. JYP엔터테인먼트는 현재 걸그룹과 보이그룹을 가지고 있으며, 일부 가수들은 배우로도 활동을 하고 있다. 글로벌 전략을 위해서 한국 외에도 미국이나 중국 등에 회사를 설립 ... 했다. 2023년에는 Live Nation 글로벌 전략적 파트너십을 체결했으며, JYP 파트너스를 설립했다.3)소속 아티스트(1)박진영박진영은 JYP엔터테인먼트의 설립자겸 대표 프로듀서 ... 에 지속가능경영을 실천하기 위해 ‘Leader of Change’라는 ESG 비전을 만들었다. 새로운 변화를 가져오는 리더로 지속가능한 세상을 만들기 위하여 노력하고 있다.5)매출JYP
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    의 XY이론맥그리거(D.McGregor)는 종업원들의 인간관을 X이론과 Y이론적 인간관으로 구분하여 그 유형에 따라 적절한 동기부여 및 관리전략을 수립해야 한다는 주장을 펼쳤다. XY ... 의 과기 위해 리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가에 대한 연구주제로 지도자가 갖추어야 할 자격, 능력, 속성에 연구의 초점을 맞추고 있는 접근방법이다. 리더의 특성은 세 가지로 지성 ... , 인성, 능력으로 구성되어 있다. 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대해 정의를 내리지 못하고 리더십 발휘를 위해 요구되는 자질을 언급하지 않았기에 성공적인 리더와 특성의 상관성에 대해
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
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    바람직한 간호관리자 레포트(A+)
    . 조직의 비전과 전략 방향을 명확하게 제시하여 권한과 능력을 부여한다면 조직 구성원들은 자기 스스로 업무를 수행하며 조직 성과와 개인의 능력을 향상시킬 수 있다.간호 조직문화 ... , 지휘 및 통제하는 과정이다. 따라서 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제의 기능을 수행한다.간호사는 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자 ... , 연구자 및 조정자의 역할을 한다.간호 관리에서 간호사는 리더 및 관리자의 역할이 필요하다. 개인과 가족의 건강 상태를 향상시키며, 대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • 경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점 할인자료
    을 위해 실행하는 기회의 과정으로 기업가가 취할 수 있는 전략이다. 그리고 오늘날과 같이 강도 높은 경쟁과 빠른 변화가 공존하는 비즈니스 환경에서 그 중요성은 더 커진다고 볼 수 있 ... 하고, 신속히 대처하는 것은 경영전략을 위해 필요한 행동이다.(2) 기업가적 리더리더십이란 집단의 목표 달성을 위해 집단 내 다른 구성원의 행동에 영향 적극적인 영향력을 끼치는 과정 ... 을 말한다. 다시 말해 리더로서 가지는 능력, 지도력, 통솔력, 자질 등을 의미한다. 리더십에는 여러 종류가 있지만 기업가적 리더십은 조직의 구성원이나 팀원의 창의력과 혁신 행동
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.17
  • 일취월장
    은 ‘운이 도와주지 않는다면’ 일의 실패를 가져올 확률이 크다. 반대로 예측을 신뢰하지 않았을 때 더 훌륭한 의사결정과 비즈니스 전략을 구사할 수 있으며 당신은 이 책 곳곳에서 그 ... 중요하다. 정확한 예측과 치밀한 계획이 가능한 분야다. 하지만 좋은 리더를 만나는 일이나 신제품의 히트 여부는 운의 영향력이 막강하다. 아무리 노력을 한다 할지라도 예측과 계획 ... 이 소용없는 경우가 자주 발생한다. 부디 운의 영향력이 분야마다 다르다는 사실을 꿰뚫고 있는 리더를 만나는 행운이 있기를!결국 실력이 없으면 운이 왔을 때에도 그 운을 놓칠 확률이 크
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    는데,저하 등 바람직하지 못한 영향을 받게 된다. Hackman과 Oldham은 다양한 직업에서 업무중요도를 증진시키기 위해 몇 가지 전략을 제시했는데, 예를 들자면 진정으로 의미 있 ... 는 작업 내용을 제공하거나 도전적인 목표와 프로젝트를 부여함으로써 개개인들이 자기 일에 대해 더 가치 있는 경험을 체험할 수 있도록 하는 것이다. 따라서 조직 리더와 매니저는 역할 ... 시킬 수 있다.조직 리더와 매니저는 직무 특성화 이론의 관점에서 자율성 요소를 강조하여 조직 구성원들에게 더욱 큰 권한과 의사 결정 권한 등의 기회를 제공해야 한다. 그러면서도 필요
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 카카오 SWOT분석
    는지 깊게 고민하며 해결할 것이다.다. WO 전략1) 필자는 어떤 모임에서 리더를 맡는 것을 선호한다. 또한, 모임에서 다양한 사람들과 어울리는 것도 좋아한다. 다만, 고등학교 때 ... . 긍정적인 마인드와 자신감2. 마인드 컨트롤과 스트레스 관리능력3. 성실하고 꼼꼼한 완벽주의자 성격4. 외국어를 배우는 것을 좋아함5. 모임에 참여하고 리더 맡는 것 선호6. 나 ... 부족3. 진로에 대한 깊이 있는 고민 부족3. KAKAO에 대한 전략적 분석가. SO 전략1) 현재 국내 1위 모바일 메신저 ‘카카오톡’을 활용한 다양한 모바일 서비스( 카카오택시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.04.19
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    의 가장 중요한 부분이다. 4) 성공의 85%는 인간관계에 있다. 9, 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은? 1 1) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다. 2) 직장생활 시 ... 이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다. 3) 협상은 필요가 없다. 4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다. 35. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 ... 을 사용해야 한다. 4) 협상은 사회에 불필요하다. 39. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은? 1 1) 서번트 리더십 2) 감성
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    아키오16. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다2) 진로계획을 적극적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 ... 를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역 ... . 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
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    화웨이의 조직문화
    : Huawei는 강력한 리더십을 중시하며 조직의 모든 수준에서 리더를 양성하는 데 중점을 둡니다. 회사는 인재를 육성하고 직원들이 리더십 역할을 맡고 전략적 결정을 내릴 수 있
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
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    Amazon(아마존) 기업 분석 레포트 (역사 및 소개, CEO, SWOT, BCG매트릭스, 5-Force, STP, 비즈니스 전략, 수익모델)
    의 주주들에게 자신의 생각을 정리한 편지를 보낼 때 항상 97년 처음으로 쓴 편지를 함께 동봉함 (효과적인 리더의 특성 “③성실성”을 볼 수 있음)- 행운(기술과 제품에 대한 우위 ... 를 시작하자, 약 7년간 경쟁자가 없었음. -> 경쟁자가 없었다는 점들에서 큰 행운을 얻었다고 이야기함. (효과적인 리더의 특성 “⑤개방성”을 볼 수 있음)2. 앤디 재시 (2021 ... 서비스 대여. 클라우드 서비스 대여란, 웹사이트를 구축하기 위해 필요한 자원(서버, 스토리지, 네트워크 등)에 대한 인프라를 대여다. 아마존의 비즈니스 전략 (지속적 경쟁우위)1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.03
  • 브랜드관리론(브랜드의 성공, 삼성) A+
    를 제공하고 구매 및 반납을 할 수 있게 하여 소비자들은 구매 후 부조화를 낮출 수 있는 좋은 방안이 되었다.삼성의 전략에는 공동브랜드명을 사용하는 방안도 존재한다. 자신들의 높은 인지 ... 의 위치에 도착한 것으로 보인다. 또한 삼성은 여전히 제품차별화와 브랜드의 글로벌화를 테크리더로 유지하기 위하여 R&D비용을 역대 최고비용으로 투입하여 발전을 도모하고 있다.3. 방향 ... 솔직히 삼성은 너무 선도브랜드라서 우리가 생각하는 한계가 이미 진행되고 있을 것이라 예상되며 배운 내용이 이미 삼성의 전략으로 사용되었다는 것에 대해 놀랍다고 생각된다.브랜드
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 28일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:33 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감