"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 2,801-2,820 / 32,568건

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화웨이의 조직문화

: Huawei는 강력한 리더십을 중시하며 조직의 모든 수준에서 리더를 양성하는 데 중점을 둡니다. 회사는 인재를 육성하고 직원들이 리더십 역할을 맡고 전략적 결정을 내릴 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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브랜드관리론(브랜드의 성공, 삼성) A+

를 제공하고 구매 및 반납을 할 수 있게 하여 소비자들은 구매 후 부조화를 낮출 수 있는 좋은 방안이 되었다.삼성의 전략에는 공동브랜드명을 사용하는 방안도 존재한다. 자신들의 높은 인지 ... 의 위치에 도착한 것으로 보인다. 또한 삼성은 여전히 제품차별화와 브랜드의 글로벌화를 테크리더로 유지하기 위하여 R&D비용을 역대 최고비용으로 투입하여 발전을 도모하고 있다.3. 방향 ... 솔직히 삼성은 너무 선도브랜드라서 우리가 생각하는 한계가 이미 진행되고 있을 것이라 예상되며 배운 내용이 이미 삼성의 전략으로 사용되었다는 것에 대해 놀랍다고 생각된다.브랜드

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

전략 : 직접보상과 간접보상을 적절하게 혼합한 전략적 포트폴리오를 구성- 보상시스템제도 : 성과배분제도, 이윤분배제도, 자격급제도, 선택적 복리제도- 보상시스템의 결정 방법 : 팀 ... 려는 시도들을 뜻함나. 전통적 리더십 모델- 리더십의 특성모델 : 성공적인 리더들의 특성에 기반을 둠. 지능, 성숙도와 넓은식견, 성취욕, 정직성- 리더십의 행동모델 : 리더가 실제로 ... -JAGO의 리더십 모델- 리더십 스타일 : 지시형, 개별 상담형, 팀 상담형, 촉진형, 위임형- 상황변수 : 결정의유의성, 몰입의 중요성, 리더의 전문성, 몰입 가능성, 팀 지원도, 팀

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

의 가장 중요한 부분이다. 4) 성공의 85%는 인간관계에 있다. 9, 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은? 1 1) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다. 2) 직장생활 시 ... 이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다. 3) 협상은 필요가 없다. 4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다. 35. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 ... 을 사용해야 한다. 4) 협상은 사회에 불필요하다. 39. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은? 1 1) 서번트 리더십 2) 감성

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

아키오16. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다2) 진로계획을 적극적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 ... 를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역 ... . 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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산업학 ) 4차 산업 혁명 및 DX(digital transformation)과 제약산업의 적용에 대해 서술 하시오

다. 최근에는 DX(Digital Transformation)이 4차 산업혁명의 주요 분야 중 하나인 전략정보시스템(SIS; Strategic Information Systems ... 성이 강조되고 있다. 많은 기업에서는 성과 향상을 위해서 전략을 고안하기 위해 이러한 기술을 활용하여 혁신적으로 운영해 나갈 방침을 모색하고 있으며, 네트워크 효율화, 또는 고객 ... IDentification)이다. 정부에서는 유통, 제조 공정, 그리고 물류 관리의 선진화 위하여 RFID를 신성장 동력 산업 중 하나로 선정하여 추진하고자 하였으며, 이중 의약품을 전략업종으로 선정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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대한항공, LG전자 사례의 전략적 제휴에 대한 평가,비교

사례스카이팀은 델타항공과 에어프랑스 간의 양자 간 전략적 제휴에서 시작하여 아에로 멕시코, 대한항공이 참여로 2000년 6월 발족한 항공운송산업의 글로벌 네트워크이다. 2001년 ... 이 20위를 차지하였다. 이로서 지역시장뿐 아니라 전세계 시장에서도 화물수송 리더로서의 역할을 하고 있다. 즉 이러한 기업들의 화물 수송이라는 강점으로, 스카이팀에 속한 화물수송 ... 요소였지만 경쟁기업들이 인수합병을 통해 세계화전략을 추진하자 해외인수합병을 시도해야 한다는 압박감에 내린 성급한 결정이었다고 생각한다. 제니스가 적자 규모를 줄이기 위해 부실자산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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리더십 ) 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

적으로 공고하게 하는 데 필요하다. 리더십을 통해 집단 구성원의 잠재적인 역량을 이끌어 내기 위해서는 리더의 역할이 중요하기 때문에 리더십 연구에서 리더 개인의 특성에 대한 연구는 큰 비중 ... 을 차지하고 있다.우리 사회에서는 리더십이 발생하는 다양한 맥락과 이에 따른 리더십 이론이 지속적으로 연구되고 있다. 리더의 바람직하지 못한 리더십은 조직에 피해를 가져오고 조직 ... 는 조직의 문화는 임직원들의 소통을 원활하게 하여 조직의 구성원의 업무 만족도를 향상시킬 수 있다.직장인들은 강력한 카리스마적 리더십보다는 소통형 리더를 원한다. 조직의 구성원들이 의사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

에서 전략은 아무것도 아니다.“일에 의미를 부여하라” 그리고 “정보 공유를 두려워하지 마라”. 많이 공감되는 문구였다. 평소 일을 함에 있어 공동의 목표를 가지고 많은 정보를 공유 ... 도 특히나 와 닿았다. 단순 명료한 사명 설정과 끊임없이 성장할 수 있는 목표를 설정해 주는 것은 리더가 해야 하는 중요한 역할 중 하나라 생각되었고, 여기서 리더의 방향성을 다시 한 ... .”의사 결정은 리더가 내려 줘야 하는 방향성이라고 생각한다. 직원에게 많은 자유를 주어 준다 해도, 마지막 의사 결정에 대한 어려움은 있다고 생각한다. 방향성과 명확한 가이드

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

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영화 명량 감상문

’를 위한 테스팅 과정이 아니었나 생각될 정도로 조선의 조정은 무지와 리더십의 부재, 빈곤한 전략, 짧은 혜안, 부정과 부패로 얼룩져 있었다. 과거의 국난들이 어떤형태로 일어났는지 조금 ... 했다. 이순신처럼 훌륭한 리더, 지도자가 어째서 작은 고을의 현감으로만 쳐박혀 있었을까?왜적의 위세가 날로 거세질때 당시 무장을 추천하라고 했을 때, 장군을 뽑을 때에도 우왕좌왕이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11

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[방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(도요타를 대상으로).

를 중심으로 구성원들의 일체감 증대를 통해서 공감대를 확산시킬 수 있는 역할을 한다. 또한 기업문화는 최적의 경영방식과 경영전략의 추구를 가능하게 해주는 것이다. 이것 역시 공유 ... 된 가치가 있어야만 일관된 경영방식과 경영전략을 추구할 수 있게 되는 것이다. 그리고 공유된 가치가 내재화된 기업문화는 최고경영자의 일관된 경영 스타일을 구현할 수 있게 해주 ... 으로 한다. 이러한 자세는 개인이나 집단의 불협화음에서 생기는 쓸데없는 시간낭비를 막고 설계와 생산과정에서 모든 조직을 일사분란하게 유지시킨다.도요타는 품질전략 측면에서도 모든 종류

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.10.04

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관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성 A+ (9/10) 자료

을 통해 장기적인 성장을 이어갈 것으로 예상되며 애플은 지속 가능한 미래를 위한 전략적 비전을 가지고 애플 기업은 기술 혁신의 리더로서 글로벌 시장에서 중추적인 역할을 계속해 나갈 ... 팟,아이패드등 새로운 기기와 혁신적인 기술을 바탕으로 기기의 하드웨어를 구축해나가며 AI-META시대에 알맞은 미래 전략적 활동을 하고 있습니다.이러한 애플의 새로운 시장의 진입 ... 적인 경쟁력 확보를 위해 애플의 공급망 관리 및 제품 개발 프로세스를 성공적으로 강화했습니다. 재고 관리의 효율성과 부품 공급업체와의 협력을 통해 경영 전략의 성공을 달성한것입니다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블

최고 경영자 리더십 사례 - 위메이드와 넷마블목차 1. 기업소개 2. 리더소개 3. 리더십 사례 - 위기대처능력 4 . 리더십 사례 - 변화대응능력 5 . 리더십 사례 - 내부 ... 평가 1 위 등극 엔씨소프트와 전략적 제휴 체결 1 기업소개 연혁1 기업소개 주식회사 위메이드 엔터테인먼트 새로운 상상력과 넘치는 도전정신으로 상상 속에서 만나던 게임을 현실로 그려 ... 등 다양한 온라인 게임을 출시 , 연혁2 리더소개 넷마블 방준혁 1968 년 출생 , 올해 49 세 1999 년 , 게임기업 ‘ 아이팝 소프트 ’ 사외이사 2006 년 , ㈜ CJ

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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독후감 - 침팬지폴리틱스(프란스 드 발)

충격을 받았다.이 책을 읽고나면 저절로 알게 된다. 권력을 차지하기 위한 각종 술수들, 전략들, 계획들, 경쟁들이 인간만의 전유물이 아니라는 사실을 말이다. 인간과 놀랍도록 유사 ... 를 접하게 되었는데, 몰락하여 3인자 자리로 물러나게 된 이에룬의 전략이다. 2인자가 된 라윗과 접촉 할 수 있는 문을 열어둔 채, 1인자인 니키와 은연히 접촉하면서, 자신의 행동 ... 에 대해 이에룬과 공동전선을 결성해 방어하며, 구성원에 대한 반발까지 통제하며 리더자리를 수호하는 것이고, 이에룬은 그가 결여한 부분을 자신 없이는 불가능하다고 각인시킴으로써 1인자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14

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A+받은 리더십 보고서(간호관리학 실습)-리더십 역량 평가 및 리더십 개발방안

참석하여 지식과 능력을 습득한다.② 프로젝트 리더 역할 수행: 복잡한 프로젝트를 리드하여 전략적 기획 및 문제 해결 경험을 쌓는다. ... 에게 즐겁고 쉬운 일이다.○11조직의 사회적 구조(구성원 서로간의 사회적 관계)를 이해하는 것이 나에게는 매우 중요하다.○12나는 내 자신의 조직성장을 위한 전략을 수립하여 그것 ... 에 관한 기술을 의미한다. 그렇다면 ‘개념적 기술’영역을 개발하기 위해서는 나는 무엇을 해야 할까?① 워크숍 및 세미나: 전략적 사고와 문제 해결 능력을 다루는 워크숍이나 세미나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13

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빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

습니다. 그는 비전과 목표를 제시하고, 팀원들을 이끌며 협력하도록 동기를 부여했습니다. 그의 리더십은 다음과 같은 특징을 가지고 있었습니다.비전과 전략: 게이츠는 비전을 가지고 있었고, 이 ... 를 통해 마이크로소프트의 방향성을 제시했습니다. 미래를 예측하고 기술의 발전 방향을 정확히 파악하여 전략을 수립하였습니다.열정과 헌신: 그는 열정적으로 일하며 팀원들에게 헌신 ... 적으로 노력했습니다. 그는 비전을 가지고 있었으며, 이를 통해 마이크로소프트의 방향성을 제시하였습니다. 미래를 예측하고 기술의 발전 방향을 정확히 파악하여 전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

의 정신이 밑바탕을 이루고 있다. 정준양 회장은 포스코의‘비전 2020’달성을 위해 업(業), 장(場), 동(動), 인(人) 전략을 표방한 가운데, 특히‘인(人)’의 성장을 강조하고 있 ... 시그마와 글로벌 리더군,현장 직무군 분류 및 맞춤형 인재관리를 시행하고 있다.3) 평가포스코의 경우 다면평가를 통하여 상사, 동료, 부하, 고객 등 에게 평가를 받으며 이를 통해 비교 ... 밖에 없는 요인이 되기도 한다.2) 교육포스코의 경우 글로벌 리더군에 해당되는 종업원에 있어 해외로 연수를 보내주는 시스템이 있다. 일부 조원은 기업의 자금으로 종업원들을 해외로 연수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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K배터리레볼루션

성, 시장과 전망 등에 대해 상세하게 설명하면서, 배터리가 인류의 삶과 문명에 어떤 영향을 미쳤고 미칠 것인지를 보여줍니다. 또한 세계에서 가장 선도적인 K배터리 기업들의 비전과 전략 ... 습니다.제2부: 미래를 준비한 4명의 거인이 부분에서는 K배터리 산업의 선구자이자 리더로서 활약한 4명의 거인들을 소개합니다. LG 구본무 회장은 LG그룹을 전기차 시대에 맞춘 글로벌 ... 리더로 만들기 위해 과감한 투자와 혁신을 이끌었습니다. 에코프로 이동채 회장은 재벌도 포기한 양극재 시장에 도전하고 성공하여 K배터리의 핵심 기술을 확보했습니다. 포스코그룹

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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닮고싶은 리더(닮고싶은 이유. 장점. 나의 방향성)

대학생과리더십닮고싶은 리더목차I. 서론II. 본론1. 닮고 싶은 리더를 선정한 이유2. 본인의 방향성과 본받고 싶은 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론한류 열풍은 비단 음악 ... 를 수행하면서 본인이 선택한 본인이 닮고 싶은 리더로 선정한 사람은 아모레퍼시픽의 회장인 서경배 회장이다.II. 본론1. 서경배 리더십의 소개아모레퍼시픽의 역사는 1930년대로 거슬러 ... 하고 그들에게 권한을 부여해서 기업의 활력을 계속해서 유지시키고자 하는 인물로 알려져 있다. 아모레퍼시픽에는 전략실이 있는데, 이 전략실에서는 그룹의 국내외 사업 방향을 결정하는 핵심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

경영 전략을 도입했으며, 창업주의 강력한 비전과 경영철학이 현재의 글로벌 리더로서의 위치를 구축하는 데 중요한 역할을 했다. 삼성전자의 창업 정신과 경영 철학, 위기 극복 과정 등 ... 이 중요한 과제로 대두되고 있다. 특히, 대한민국의 기업들은 글로벌 경쟁 속에서 지속 가능한 성장을 이루기 위해 창업정신과 경영철학을 바탕으로 다양한 경영 전략을 펼쳐왔다. 이번 ... 존중, 사회적 책임 실천, 그리고 위기 극복 과정을 살펴보면서 벤처기업이 어떻게 성공적으로 성장할 수 있었는지 분석할 것이다.이 두 기업을 중심으로 각각의 경영철학과 전략이 어떻게

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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