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"현재까지달성한업적" 검색결과 2,801-2,820 / 6,300건

  • [교과교육론] 2장 교과란무엇인가
    한 목적의 달성은이성적 업적인 인간의 사고나 대상에 학습자의 이성을 접하게 함으로써 이루어진다고함여기에서 이성적 업적은 ‘고전’을 의미하며, 학습방법은 상관없다는 입장임② 플라톤의 지식 ... 의 내용적 측면 : 탐구의과정을 거쳐 획득한 것을 결과적 지식- 과정적 지식 : 결과적 지식을 획득하기까지의 탐구의 과정 또는 이때 사용하는 탐구방법을 뜻한다.현재의 교육 ... 에서는 특정 지식이나 원리에 도달하기 위해서는 탐구의 과정을 거쳐야 하므로, 탐구의 과정을 강조하는 교육으로 변화되고있음현재의 교육과정 학자들은 단순한 결과적 지식만이 아니라 탐구의 방법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27 | 수정일 2014.04.28
  • CJ 기업의 성공사례 분석
    1975‘다시다’ 생산 개시1979식용유 사업 시작1987제일 냉동 식품 설립/음료 사업 시작1991국내 식품업계 최초 매출 1조원 달성1993CJ 독립경영 선언(삼성그룹과 분리 ... )1995엔터테인먼트 사업 진출/제일씨앤씨 설립/CJ건설 설립1997햇반 미국시장 첫 진출/MNET인수/뚜레쥬르 사업 진출/2001뚜레쥬르 싱가폴 진출/2002CJ그룹 출범2006~현재 ... 1위 CJ몰 (출처:조선일보 경제 2011.12.19.)→ CJ의 최근 성공한 신문기사의 헤드라인을 따온 것으로 굉장히 다양한 분야에서 많은 업적을 이루고 있음을 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 연봉제(인사관리)
    또는 단점을 야기할 우려가 있다.첫째, 목적의 업적만을 쫓다가 본질적인 생산성 향상을 잃게될 우려가 있다. 즉 단기적인 목표만 추구하다 보면 장기적인 차원에서 달성하여야하는 목표 ... 성이 강조된다.다섯째, 업적평가의 명확화와 객관성을 위해 과학적 접근법이 강조된다.3. 연봉제의 유형미국형 연봉제 (직무성과급)일본형 연봉제 (기본연봉+ 업적연봉)연봉구성직무급 ... + 인센티브 or 보너스?직급이 높을수록 인센티브 비율이 높음?-예>과장 30%, 부장 50%, 임원 80%기본연봉 : 월급여 또는 기본급(약 65%)업적연봉 : 상여성 급여(약 35
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.17
  • 기대이론
    들이 달성해야 할 업적과 그에 필요로 하는 역량을 제시해준다. 그것들은 다음과 같다.① 직급을 폐지하고 직무 등급 제도를 운영하여 연공서열 요소가 강한 기존의 직급체계를 폐지하여 직무 ... 부여란 목표를 향한 자발적인 행동을 끌어내고 충동질하고 계속하게하는 심리적 과정이라고 정의한다.② 어떤 사람으로 하여금 목표달성을 향해 행동하도록 자극하여 동기가 생기도록 하고(유발 ... 일을 조금만 하려고 한다.)→Y이론(사람들은 자기에게 주어진 목표달성을 위해서 스스로를 통제하고 관리한다.)(4) E . R . G 이론☞ 클레이튼 앨더퍼 는 매슬로우 욕구 단계
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 산업심리 보고서 (직무분석,직무평가등 사례)
    고 역으로 추리할 수밖에 없다. 그리고 그 행동이 기업의 성과향상에 탁월한 영향을 미치는 경우에만 그 특성을 역량이라고 부른다. 아무리 IQ가 좋아도 인내력이 강해도 기업의 업적향상 ... 들로부터 회사에 적합한 특수 역량들을 발견하여 개발하고 관리하는 일이 중요하게 된 것이다.전통적으로 기업의 목표달성은 직무를 효과적으로 달성하면 되는 것이기 때문에 기업의 유효 ... 성은 정해진 직무가 얼마나 잘 달성되느냐에 달렸다고 생각되었다. 그러므로 현대경영의 초기부터 사람들은 기업의 목표달성에 필요한 직무들을 선정하여 순서대로 나열해 놓고 인적자원을 직무
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13
  • 목표관리(MBO)
    I. 목표관리의 개요 -. 신인사 제도의 도입에 따라 각 업체에서는 더욱 효율적인 능력 및 업적위주의 인사 제도를 정착시키기 위하여 인사고과 제도를 개선하여 왔으며, 객관적이 ... , 자율적인 업무 계획의 실행 및 평가 에 의한 관리 기법으로서 개인의 동기부여를 통하여 업적을 향상시킬 수 있을 뿐 아니라 더욱 합리적인 인사관리가 가능케 되었음.1. 목표관리의 의의 ... Management )를 실행함으로써 개인 및 조직의 목표를 달성함 탄력적이며 신축성 있는 조직의 운영이 가능함 전통적 관리와 목표관리의 비교 : 별첨구 분 전통적 관리 목 표 관 리
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.26
  • 어메이징 그레이스 영화 분석자료
    처럼 사회혼란을 부르는 일은 부조리한 현실을 바꿀 수 있다 해도 절대 일으켜서는 안 된다는 그의 주장은 설득력이 부족합니다. 목적을 달성키 위해서는 무엇이든 할 수 있다는 입장이 아닌 ... . 내용은 주로 주인공의 업적홍보인 것은 당연한 일입니다. 그러나 영화는 감독 특유의 비판적 시각이나 윌버포스의 업적에 대한 새로운 해석보다는 정보전달에 치중해 있는 편입니다. 한 인물 ... 음에도(중요nt앞서 말했듯이 위인적 일대기를 그려내면서 영화는 나타내고자 하는 바가 그의 업적인지, 그가 업적을 이루어낼 수 있게 해준 종교적 신념인지를 분명하게 나타내지 않았습니다. 확실
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 고든음악교수법
    ? 고든음악교수법음악 소질에 관한 연구와 음악학습이론, 유아음악교육 등의 분야에서 탁월한 업적을 이룬 20세기의 최고의 음악교육자 에드윈 고든(Edwin Gordon)은 사람 ... 음악교육의 목표는 음악을 진정으로 즐기고 이해하는 것이며 이는 오디에이트(audiate) 하는 능력 없이는 달성하기 어렵다고 고든은 말하고 있다. 그의 음악교육 핵심은 오디에이션 ... 의 음악적성, 청음, 음악 학습이론, 다양한 음조와 리듬, 음악 발달 연구에 주된 업적을 남기고 있다. 특히 그의 음악교육의 핵심인 오디에이션을 통한 음악학습법은 이론적, 과학적
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18
  • 신 인적 자원 트렌드
    . 한국형 연봉제의 도입방안4. 인사평가제도5. 업적평가6. 퇴직제도■ 부문별 신 인적자원 관리 트렌드Ⅰ. 신규채용 뉴 트렌드Ⅱ. 기업의 승진 ? 승격관리Ⅲ. 핵심인재 채용 관리 전략Ⅳ ... → 고인건비 의순환고리를 형성할 가능성 높음- 연공에 대한 보상이 아니라, 성과에 대한 보상으로 탄력성 가지도록 직급체계 개선 노력승진제도- 승진 : 현재 수행업무 보다 더 많 ... 을 위한TOOL경영층에대한불신해소Alignment &Feedback 강화평가의육성기능 강화동기부여기능강화정당성 확보5. 업적평가가. 목적1) 단기적인 사이클에 있어 성과에 다른 처우
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02
  • 읽기 교육의 원리와 방법-독서 프로그램
    만들기 : 과학책을 읽고 카드 앞면에는 과학자 이름을 뒷면에는 업적 또는 발명품을 적음13) 독서 신문 제작14) 좋은 어휘 모으기 : 감사 표어, 독서 권장 표어, 이 달 ... 는 사람에게 적합한 독서 자료를 제공함으로써 스스로 문제를 해결하고 적응을 정상화할 수 있도록 도와주는 데 그 모적이 있다. 이와 같은 목적을 달성하기 위해서 독서 요법은 인식 ... 에 문제가 많고 비뚤어진 인간 관계나 그것에 붙어있는 심리 현상을 책 속의 인물에게 투영하게 된다. 이와 같이 자신의 과거 인간 관계 속에서 형성되어진 감정을 현재의 인물에 투영하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.18
  • [가족생활교육] 가족생활교육의 개념과 과제, 가족생활교육프로그램 개발과 실시
    적인 도움이 절대적으로 필요하다. 따라서 제도적인 교육기관이나 사회교육 및 성인교육 차원에서 가족생활교육의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 한편 현재 건강하고 안정된 가족이 ... 라 할지라도 언제든지 위기에 직면할 수 있기 때문에 잠재력 개발과 예방 차원의 구체적이고 체계적인 가족생활교육의 필요성이 더욱 증대되고 있다. 또한 업적위주의 사회, 경쟁사회인 현대사회 ... 을 개발해야 한다. 교육대상자들의 욕구분석을 통해 그들의 현재 상황에 대한 기초자료를 확보할 수 있고 교육목표를 설정하는 기초를 마련할 수 있기 때문에 학습자들의 교육요구를 분석
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.28
  • 인사평가 - 부강샘스
    ( 탁월 ) A( 초과 ) B( 목표 충족 ) C( 미흡 ) D( 결핍 ) 현재 목표 달성 현재 목표 달성 세부 추진 / 실행 계획 기간 / 일시 중간 점검 달성 실적 (1 차 본인 ... 미래경영 HR 아카데미 두 번째 책으로 선정 3BOOK - 한국 기업의 인사평가 변천사 2 1990 년대 초반 ~ 현재 인사평가제도의 전반적 특징 인적자원관리 및 개발 중요성 부각 ... 됨 회사에 대한 충성심 , 태도 + 업적 , 능력 평가 강조 됨 인사평가 방법 - 전통적인 강제할당법 , 평정척도법 + 태도 , 행동영역에 대해서는 행동기준평가법 (BARS
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26
  • 두산중공업 자기소개서 -합격하려면 이런수준으로 작성해야 합격 두산중공업 생산직
    업적" 화면에 각 항목 제목 기입 후 작성.(띄어쓰기 포함 분량임)1. 성장과정(가족관계, 학교생활, 군대생활 등)[ 부족했던 환경에서 피운 가능성의 꽃 ]85년생(현28세 ... 로 성장할 수 있었던 것은 감사한 일이 아닐 수 없습니다. 중, 고등학교때는 축구와 달리기에 참여하고, 장기자랑으로 춤과 노래를 학우들 앞 자신 있게 보여주며 활동한 것은 현재이 건강 ... 함과 높은 집중력은 사소하게 시작한 일이라도 끝까지 달성해 나갈 수 있는 자신감이 있습니다. 긍정적인 자세와 성실함은 학과 부대표라는 직책을 맡으며 학교행사운영과 중간리더로서 동생
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.27
  • 로저 페더러란 누구인가
    페더러란 누구인가?로저 페더러(Roger Federer, 1981년 8월 8일~)는 스위스의 프로 테니스 선수이다. 2010년 1월 현재 세계 랭킹 1위인 그는 2004년 ... 을 달성한 역대 6번째 남자 선수가 되었다. 그는 역대 남자 선수들 중 가장 많은 총 22회의 그랜드 슬램 결승에 진출했다. 또한 2010년 1월 호주 오픈에서 우승하면서 약 6년 ... 체신부는 로저 페더러의 스포츠계에서의 업적을 기념하기 위하여 기념 우표를 제작하였다.모든 스위스 남성들과 마찬가지로 페더러도 병역의 의무를 갖고 있었으나, 2003년 그가 등 쪽
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28
  • 경영학 용어 정리 리포트
    혹은 상위자와의 협의에 의한 양적으로 측정 가능한 관리기법으로 구체적이고 단기적인 업적목표를 설정하여 스스로가 그러한 업적 목표달성의 정도를 평가해서 그 업적을 보고하게 하는 방법이 ... . ex)네이밍회사3. 목표에 의한 관리(MBO)목표에 의한 관리(MBO, Management By Objective)는 기존의 상사에 의한 부하의 업적평가 대신 부하가 자기자신 ... 다.23. G-20과 환율 전쟁1. 환율 전쟁현재 달러의 가치는 꽤 많이 하락해있습니다 달러의 가치가 떨어지면 상대적으로 중국의 화폐단위인 위안화의 가치도 변하는게 당연한데 중국
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 하이닉스 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    업무 능률을 향상시키고자 노력Ⅲ. 하이닉스의 마케팅전략4. 평가제도(1) 학사이상 표준승진연한(기술사무직)Ⅲ. 하이닉스의 마케팅전략(2) 조기승진제도- 탁월한 업적달성하여 평가 ... FLASH - 현재 하이닉스는 SLC와 MLC CHIP을 모두 생산하고 있으며 128MB-64GB 용량의 폭 넓은 제품 군을 보유 (3) CIS - 하이닉스반도체는 세계 최고 ... 과 성과, 업적에 대한 직무수행능력 평가를 정확하게 실시하여 사원들이 자신의 능력을 개발시키도록 유도하고 있다. 또한 평가에 근거하여 공정하게 처우·보상·육성하여 근무의욕을 높이고
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20
  • 고구려를 둘러싼 근대 동아시아 국가들의 역사관
    에 개입한다는 것을 통해 정당화 된다.) 즉, 문제가 있다는 것이다. 영토는 시대에 따라 변하기 마련이다. 현재 자신의 민족이 존재했을 때도, 다른 민족이 존재했었을 때도 있는 것이 ... 의 역사주권을 확인하고 또 그것을 통해 영유권을 정당화하려는 시도에 대한 중국 나름의 대응이라는 측면도 있다.) 이렇듯 국사는 정치적 목적을 달성하기 위한 정당한 폭력의 도구로써 작용 ... 을 한다. 고구려사도 같은 맥락으로 보면 된다. 이것이 고구려 역사에 대한 국가 주권의 영향이다.또한 중국은 영토 순결주의를 기반으로 한다. 영토 순결주의란 현재 국경이 갖고 있
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2016.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘사장의 본심’을 읽고
    만 축내며 회사를 다니고 있는 직장인들에게 전하는 따끔한 충고로써 승진과 해고, 보너스의 상관관계에 대해 파헤치고 있는 책이다. 나 역시 현재 직장에 다니고 있는 사람들 중 한 사람 ... 게 두각을 나타낸 적은 없지만 이따금씩 번쩍이는 아이디어를 제시하거나 자신과 팀의 목표를 동시에 달성한 주위 동료들을 보면 놀랍기까지 했다. 하지만 이는 곧 승진 내지 이듬해 높 ... 은 연봉인상률과 직결되지는 않았다. 나는 이에 대해 의아해했었는데 이 책을 보니 이에 대한 궁금증이 어느 정도 풀렸다. 주위 동료들은 나름대로 성공이라고 불릴만한 업적을 이룬 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.25
  • 기업물류회계
    적으로 달성하기 위한 활동에 관여하는 인력 , 자금 , 시설 등의 계획 및 통제에 유용한 회계정보의 작성이 목적 ( 기능별 , 관리목적별의 업적평가나 계획수립가능 ) 기업활동의 손익상태 ... 또는 비용으로 파악하는것 . 물류비 계산 – 경영목적의 달성을 위한 계획설정 , 의사결정에 필요한 정보 지원의 목적01. 물류비 관리 물류 빙산설의 의미 일반적인 물류비산정 ... 별과의 조정 , 혹은 정책적인 측면에서의 시설예산이나 요원예산과의 조정 ⑤ 예산의 통제기능 - 예산의 통제 기능을 이용하여 예산범위 내에서 목표 달성을 유도함은 물론 , 예산비 실시
    리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17
  • 교육행정의 개념과 성격 및 교육행정의 원리
    의 교육행정이 현재까지 지향해 왔으며, 또 향후에도 지향해야 할 것으로 판단되는 성격을 중심으로 몇 가지 특징적인 성격을 제시한다.1) 봉사적 성격교육행정이 교육목적을 달성하기 위하 ... 성과 전문성을 무시하고 행정의 관료성과 획일성을 강조하며, 교육의 정치적 중립성과 자주성을 간과하고 있다는 문제점이 있다.2) 조건정비론교육행정은 교육목표를 효율적으로 달성하기 ... 다. Moehlman은 수업(instruction)이 학교의 근본적인 목적이며, 행정의 조직과 과정은 이 목적을 달성하기 위한 수단이라고 보았다. 즉, 교육행정은 교육목표를 보다 효율
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.24
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2025년 07월 09일 수요일
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