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"기간제근로자" 검색결과 2,801-2,820 / 38,791건

  • 2020년도 상반기 근로복지공단 신규채용 서류합격 자소서
    에 관하여 배우고 나서 근로자들의 안전과 안정된 삶을 위한 일을 해보고자 다짐하였습니다.OO기관 사무보조를 할 때 OOOO 업무를, OO센터 OOOO 사업의 기간근로자로서 사업안내 ... 프로그램을 능숙하게 다루어야 했습니다. 필요한 기능은 선배들에게 묻거나 스스로 터득하면서 실무 문서 작성방법을 익혔습니다. 또한, oo단체 00사업의 기간근로자로서 다양 ... 2020년도상반기 근로복지공단신규채용 서류합격 자소서1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.저는 직업
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    E - 러닝 행복한 금융생활 기말범위 요약본,강의교안 한양대
    게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각이 필요우리나라 근로자 평균 연봉은 세계적으로 상위 0.71%에 드는 수치♣ 누구나 노력하면 부자가 될 수 있음을 명심해야 함 ... 스탠리 교수의 부자지수에 의하면 젊을수록 부자가 될 가능성이 크다 (O)ㄴ 부자지수=(순자산X10) ÷ (나이X연소득)이므로 나이가 젊을수록 부자지수가 크다한국 근로자 평균 연봉 ... 을수록 > 우량 저축은행예금자보호제도 예금자보호법을 통해 고객의 예금을 5천만 원까지 보호해줌안전한 고수익 상품은 없다절세상품 : 소득공제와 세액공제 혜택은 국가가 주는 보너스 모르
    시험자료 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책) 국민기초생활보장제도와 차상위계층 빈곤해소를 위한 방안
    아진 것이다. 또 한국은행과 통계청에 따르면 올 1 ? 4분기 도시근로자 소득하위계층 20%의 가계적자는 가구당 월18만4천8백원이다. 지난해 같은 기간의 12만5천5백원보다 47 ... 통계연보에서도 올 상반기 현재 전체 실업자 77만8천여명 가운데 1년 이상 실직자가 13만4천여명에 이른 것으로 나타났다. 이는 지난해 같은 기간의 12만6천여명보다 6.2% 많 ... 하자는 원리이다. 기초생활보장법 제 3조에서 보충성의 원리를 명시하고 있는바 제 1항에서는 보호수급의 요건(소득, 자산, 근로능력 등의 활용의무)를 규정하고, 제 2항에서는 보호
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26
  • 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오
    하한 근로자에게 3일의 무급휴가를 주도록 하고, 육아기 근로기간 단축을 신청할 수 있도록 하여 근로자의 가정생활의 지원을 육아에서 가족 돌봄으로 확대하는 등 여성 근로자의 경력단절 ... (는 좀 더 구체적으로 자녀양육의 책임을 갖는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 지원하는 정책으로 정의하였다.6) 육아휴직제도한국의 육아휴직제도는 남녀고용평등법 제11조에 법적 근거 ... ) 가족친화제도가족친화제도는 1980년대 이후 미국과 유럽 등 서구사회에서 여성의 노동시장 진출 증가, 소득수준 증가, 삶의 질 향상, 가족형태의 변화 및 근로자의 의식변화 등을 경험
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    째로는 국민연금법에는 소득이 없는 배우자에 대한 가입을 제외하고, 출산을 통한 가입기간 추가 산입, 종교인에게는 적용 및 납부를 예외, 납부예외자에 대해 추가 납부제도, 소규모 ... 의 영세사업장과 저임금근로자에게 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계가 미흡 하다는 점 등이 문제점이 된다. 두 번째로는 고용보험법인데, 적용 대상자이지만 현실에선 적용 받 ... 지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태 근로종사자. 자영업자에 대한 특례가 가지고 있는 문제점, 그리고 예술인에 대한 고용보험 가입, 국민연금과 동인하게 소
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.09.12
  • 1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안
    에서 고임금 근로자(중고령 근로자) 증가는 기업의 인건비 부담요인이 되고 있으며, 또한 노후생활 불안감 증대로 재직기간 중 고율 임금인상, 고용안정, 정년연장, 복리후생 확대 등 ... 는 생산인구의 부양부담을 한층 더 심화시키며, 취업에의 욕구가 강하고 아직 사회적으로 유효한 노동력 인구를 노동시장에서 배제하는 측면이 크다. 정년제가 고연령 근로자의 임금상승 효과 ... 차원에서 정의하였다. 첫째로 취업차원에서는 전일제에서 시간제로 취업 시간을 단축한 경우, 둘째로 수입차원으로는 수입이 연금 등으로 발생하고 정규 근로로 발생하지 않을 경우, 셋째
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술하시오.
    복지 시책의 확충이라는 차원에서도 추진할 필요가 있다.이에 따라 7차 계획 기간 중에는 먼저 1992년도부터 5인에서 9인 사업장 근로자에 대해 국민연금의 당연 적용을 확대할 것이 ... 1월부터 시행하려던 국민복지연금제도는 무기한 연기 되었다. 그럼에도 불구하고 정부는 제6차 경제사회발전 5개년 계획을 실행하였다. 이 기간 동안 경제가 다시 살아나면서 국민부담 능력 ... 연금법의 적용대상자와 저소득계층등은 제외]. 그리고 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장 가입자가 아닌 지역가입자, 본인의 희망에 의한 임의가입자 등을 대상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고
    에 구직을 신청한 날부터 실업기간을 초과하여 실업상태에 있는 준,고령자를 고용해야 하고, 당해 준, 고령자 고용전 3월부터 고용 후 5월까지 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않을 때 ... 지원하는 금액이다.(2) 고령자 다수고용 장려금매분기 당해 사업의 월평균 근로자수에 대한 월평균(고용기간이 1년이상인 고령자)의 비율이 노동부장관이 고시하는 비율 이상일 때 지원 ... 사업, 고령자의 취업지원사업 및 정년연장에 대한 지원이 있다.1) 노인일자리사업노인일자리사업은 2004년 노인복지법 제23조 노인 사회참여지원과 저출산ㆍ고령사회기본법 제11조 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오
    한다. 문재인 정부가 2020년까지 1만원 공약을 내걸었던 제도로, 근로자 임금의 최저액을 법적으로 규정해놓은 것을 말한다. 최저임금법 제1조에서 규정하고 있으며, 근로자의 임금 ... 하는 연금액이 달라질 수 있고, 이는 전문기관을 통해 문의하는 것으로 해결할 수 있다.ㄴ. 실업급여고용보험법 제2조에서는 실업 상태인 근로자에 대해 규정하고 있다. 근로 의사와 능력 ... 와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자의 체불임금3. 결론4. 참고자료1. 서론‘나홀로 소송’이 크게 늘고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    습니다. 복잡한 사회에서 사회복지 행정의 역할은 각종 사회복지 조직 내의 다양한 사회복지 활동을 조화시키는 것입니다. 또한 서비스 대상자가 효율적으로 서비스를 제공할 수 있도록 사회복지단체 ... 습니다. 그러나 장기간의 산업화를 통해 복지체계를 점진적으로 발전시켜 온 서구의 복지국가들과는 달리 한국의 사회복지행정은 해방 이후 매우 단기간에 정치 환경 변화의 영향을 반영하고 있 ... ·노인·장애인 사회 복지 서비스에 관한 법률을 제·개정하였습니다. 사회 복지 전문성과 행정 효율을 높이기 위해서는 사회 복지 전달 체계의 개선이 필요하며, 사회 복지 행정 이론
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법
    에 이바지함을 목적으로 한다.제2조(관장) 이 법에 따른 건강보험사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.제3조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “근로자”란 직업 ... 의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다)으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.2. “사용자”란 다음 각 목 ... 의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람다. 교직원이 소속되어 있는 사립
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02
  • 지역간호학 실습 개인보고서ppt. 산업재해
    을 해주세요 3 2 1 공정한 작업환경평가를 통해 그 결과와 위험성을 근로자들에게 정확히 알리고 , 그에 따른 안전 수칙들을 교육한다 . 산업재해 가능성이 있을 경우 작업환경보고 ... 서를 투명하게 공개하여 근로자들이 적절하게 보상받을 수 있는 환경을 마련한다 . 유해물질 접촉을 최소화 하기 위한 안전 장치들을 공급하고 , 작업장을 정기적으로 환기시킨다 . 02 예방 및 보상 대책Q A감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 가 어떻게 일어나는지 알고 , 그것을 막기위한 노력을 해야함 . 또한 , 산업재해는 우리도 겪을 수 있는 미래이기도 함 .우리가 알아야 할 - 산업재해 in ㅅㅅ반도체 저는 한 사례
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2021.07.19
  • 지역사회간호학1 리포트 (독일의 보건의료체계)
    자들은 직장연금과 비법정 연금을 포함한 모든 연금 지불액에 따라 보험료율 전액을 납부해야 한다. 피부양자와 학생, 저임금 근로자를 위한 특별 제도는 보건의료 제도의 사회적 속성의 한 ... 이 상이하다. 또 다른 특징은 비교적 강하게 작용하는 능력주의 원칙에 있다. 완전한 소득비례제를 채택한 연금제도의 경우, 과거 재직기간 중의 소득수준과 재직기간에 비례하여 연금액 ... 다. 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입해야 하지만, 급여가 일정 상한(보험료산정상한선)을 넘는 근로자나 저소득계층(주당 15시간 이내의 일을 하거나, 월소득이 의무피보험자 월
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    하였다면 구제명령을 내리게 되는데, 여기서 말하는 구제명령은 원직복직명령과 임금상당액 지급명령-근로자가 해고 기간 동안 정상적으로 근무했다면 받았을 금액을 말한다-을 내리게 된다 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 성년자인 자녀가 있는 경우에는 1개월, 자녀가 없거나 성인인 자녀만 있는 경우에는 1개월의 기간이 경과해야 비로소 이혼의사 확인을 받을 수 있다. 사안에서 A와 B 사이에는 미성년자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오.
    을 보장해주는 법적 근거가 없다. 육아휴직의 경우 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조에 의해 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육 ... 함에 있어서 가장 일반적ㆍ기본적으로 활용되는 법은 「아동복지법」이다. 이 법률 제3조 1호에서는 유엔아동권리협약 제1조와 마찬가지로 ‘아동이란 18세 미만의 자를 말한다’고 정의하고 있 ... 유아를 대상으로 하고 있다. [교육기본법] 에서는 의무교육을 초등학교 및 중학교 과정으로 규정하고 있기 때문에 이를 기준으로 할 때 아동은 15세 미만인 자가 된다. [근로자기준법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    농촌보험정책 현황분석보고
    인은 일반 근로자와 달리 산업재해보험에 가입되어 있지 않아, 뜻밖에 사고가 발생할 경우 농업인이 직접 감당해야 하는 치료비 등의 경제적 부담이 매우 크다. 이에 국가에서는 농업인의 부담 ... 자 제도 운영 등 수확기에 단기 근로자를 고용해 구인난 해소에 나서고 있다. 그러나 외국인 근로자는 보험 가입이 어려워 농작업 중 사고 발생 시 의료 혜택의 사각지대에 놓이기 쉽 ... 축산관련법인정부지원납입 보험료의 50% 지원보험 판매 / 보장 기간연중 가입 가능 / 보장기간 1년(월 단위 가능)보험사업자농협중앙회, LIG컨소시엄2021년에 달라진 점가금(육계
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트가 자살을 계획하고 있을 때 사회복지사는 어떤 딜레마가 생기는지 정리하시오.
    적 딜레마를 경험할 수 있다.사회복지기관에 채용된 민간 사회복지사의 경우 사회복지기관과 근로계약서를 작성한 근로자 신분일 뿐이다. 이처럼 민간 사회복지사는 책임과 법적권한에 한계 ... 우리나라 자살 사망자 수는 인구 10만 명당 26명으로 매년 약 1만 3천여 명이 자살로 생을 마감하는 것으로 알려져 있다. 클라이언트 중에는 상담가에게 자살하고 싶다는 말을 하 ... 다는 사실을 제 삼자에게 알릴지 말지에 대한 윤리적 딜레마를 경험할 수 있는 것이다. 만약 클라이언트가 실제 자살을 할 위험성이 농후하다면, 상담가는 클라이언트가 자살위험이 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.20
  • [고용노동부] 노동쟁의조정신청서
    자노동단체사용자(단체)명칭대표자소재지(전화번호 )(전화번호 )조합원 수근로자 수사업의 종류단체협약 유효기간위 노동관계당사자 간에 발생한 노동쟁의를 조정하여 줄 것을 「노동조합 및 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제10호서식] 노동쟁의조정신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 일반 10일공익 15일당사 ... 노동관계조정법」 제53조제1항, 같은 법 시행령 제24조제1항 및 같은 법 시행규칙 제14조제1항에 따라 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방노동위원회귀중첨부서류1
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다. 할인자료
    다른 장소 안에서 발생한 사고는 산재처리 대상이 되지 않고 있습니다.산업재해보상보험은 시행기간이 40년에 이르는 재해 근로자를 위한 보상제도로 우리나라 4대 사회보험 가운데 그 ... 성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론예측 불허한 근무 상황 속에서 조금이나마 근로하는 근로자를 배려하고 보상하기 ... 해서는 먼저 기업인과 근로자의 예방적 노력이 선행되어야 합니다. 기업인은 안전 취우선의 인식을 가지고 노후 설비를 교체하거나 안전장치를 보강하는 등 안전도 제고를 위한 투자를 확대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장내 괴롭힘에대한 법률문제
    괴롭힘은 오랜 기간 근로자들의 여건을 침해하는 것으로 알려져 왔다. 특히 간호사들의 태움 문화나 승무원들의 군기문화 등이 알려지면서 심각한 사회 문제로 여겨지기 시작했다. 직장 내 ... 할 수 있는 경우, 오히려 제3의 피해자가 발생할 가능성도 있기 때문이다. 또한 직장 내 괴롭힘을 금지하는 본질적 목적이 근로자의 신체 및 정신적 건강을 보호하고, 근무환경을 보장하기 ... 노동법주제 : 직장내 괴롭힘에대한 법률문제A사의 근로자인 B는 자신이 2020. 2. 과장진급 심사결과 승진대상자에서 누락되었다는 소식을 들었다. B는 자신이 승진대상자에서 누락
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
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2025년 07월 14일 월요일
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