"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 2,781-2,800 / 38,791건

교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등이 이에 해당된다. 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준 ... 으로 고용형태를 상용직, 임시직, 일용직으로 분류하고 고용계약기간의 정함이 없거나 1년 이상인 경우를 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만인 근로자를 임시근로자, 1개월 미만인 근로자 ... 를 일용근무자로 분류한다. 반면 노동부는 기간을 정하지 아니하거나 1개월 이상 기간을 정하여 고용된 노동자를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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지역사회간호학 역학 파트입니다. 역학부분을 개인적으로 어려워해서 만든 자료입니다. 지역사회간호학 A+ 받은 자료입니다.

(관찰기간의 합) *1000ex. 2014년 말 고혈압 없는 근로자 450명, 2015년 7월 입사한 근로자 40명은 모두 고혈압 없음. 2015년 말 새로 고혈압 환자 15명 ... 률: 정의된 관찰기간동안 전체 대상자를 관찰한 경우누적발생률:- 평균발생률: 대상자의 관찰기간이 서로 다를 때 활용, 분모는 다른 관찰기간의 합.평균발생률: 특정기간동안 발생/ 총 인년 ... 적‘유병률’, ACDF 포함- 기간유병률: 일정기간동안 질병이 있는 유병자, ABCDEF 모두 포함4) 유병률과 발생률의 관계5) 사망률: 대상인구에서 일정 기간동안 사망한 사망자의 수

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.16

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

의 영세 기업 근로자와 소상공인, 자영업자 등 취약계층 일자리는 오히려 감소했다. 취업 증가세는 둔화되었고, 실업률은 17년 만에 최고치를 기록하는 등 각종 고용지표도 악화되고 있 ... 다. 또한 서울대 금융경제연구원에서 발표한 보고서 ‘최저임금의 고용효과’에 따르면 2011 - 2015년 최저임금 적용 근로자의 고용증가율은 1.32%p, 관련 일자리 수는 1.34 ... 이 발표한 ‘4월 고용동향’을 보면 한 주당 17시간 미만으로 일하는 초단시간 근로자가 사상 최고치인 142만 명에 달했다. 주당 17 - 36시간 미만 단시간 근로자는 410만1

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 종류로 특별현금 급여의 종류를 간략하게 쓰시오.

한다. II유형은 특정계층(결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등)과 청년(18~34세 구직자), 중장년(35~69세 구직자 중 ... 중위소득 100% 이하인 사람)으로 나뉜다. 특정계층: 결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등이다.〃2) 지원내용〃IㆍII ... 하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득을 지원한다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원한다. 지원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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최저임금은 인상되어야 한다

다. 시간당 임금이 아닌 월 임금의 경우에도 이와 마찬가지로 임금불평등 추이가 개선되는 것으로 나타나고 있다. 이처럼 최저임금의 인상은 저임금 근로자와 고임금 근로자의 임금불평등 ... 층을 확대하는 효과를 가져왔기 때문이다. 실제로 같은 기간 중간임금계층은 2017년 56.5%에서 2018년 60,1%, 2019년 60.8%로 증가한 것을 알 수 있다. 저임금계 ... 층의 월임금 역시 증가하였는데, 하위 10% 임금 근로자의 경우 2017년부터 2019년 동안 약 20%의 임금 인상이 이루어진 것으로 나타났으며, 이는 이러한 실질임금 인상은 저소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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(A+과제) 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.

을 받았다.▣ 초기 단계 (1945년~60년대)이 기간에는 한국이 제 2차세계대전 이후 국가의 재건과 한국전쟁을 겪으며 복지 시스템을 처음으로 도입하게 된다. 이 시기에는 대부분 빈곤 ... 로는 `생활보호법`이 제정되어 공적부조제도가 적극화하였다. 노령, 질병 기타 근로 능력의 상실로 인하여 생활 유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지 ... 의 향상에 기여함을 목적으로 하고 있다.'노령·질병 기타 근로 능력의 상실로 인하여 생활 유지의 능력이 없는 자는 국가의 보호를 받는다'는 「대한민국헌법」(1960)의 규정에 의한 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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산업안전기사 필답형 과년도 15년치 기출문제(19년3회~05년3회)

산업안전기사필답형 기출문제 15개년2019년 3회~2005년 3회1.산업안전보건위원회의 근로자위원 자격 3가지를 쓰시오 (3점)1. 근로자대표2. 근로자대표가 지명하는 1명 이상 ... 의 명예산업안전감독관3. 근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장의 근로자2.유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계 기구 5가지는? (5점)예초기원심기공기압축기금속 ... )권과방지장치과부하방지장치비상정지장치제동장치3.도수율 / 강도율 계산 (4점)근로자수 300명, 연간 재해 15건, 휴업일수 288일, 1일 8시간 근무, 1년 280일 근무도수율

시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11

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국내외 보건의료 정책의 현황 파악 및 최근 5년간 변화된 보건의료정책 조사 보고서A+

근로자 고용을 유지하는 기업에 한해 근로자 임금 보장 정책 실시- 기업에 근로자의 임금 75%를 지원(매달 최대 2만 3000덴마크 크로네)- 시급제로 일하는 근로자는 임금 90 ... %를 지원(매달 최대 2만 6000덴마크 크로네)- 기업 내 근로자 수는 50명 이상이어야 하고 근로자들은 5일의 유급휴가를 반납해야 하며, 기간은 2020년 3월 9일부터 6월 9 ... 이하, 지역가입자 97,000원 이하)-지원금액 및 지원기간? 의료급여수급권자 : 연간최대 220만원(급여 120만원, 비급여 100만원), 연속 최대 3년간 지원? 건강보험가입자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.07

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

, 민간사업주들은 고용근로자 수에 따라 평등한 비율로 장애인을 고용을 해야 하지만 현실적으로 장애인의 취업이 곤란한 직무, 즉 타인의 생명과 안전에 중대한 위험을 줄 우려가 있는 직무 ... 의 히려 법의 형평성만 따라서 장애인이 취업하는 것이 곤란하다고 인정되는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종을 제외율 설정업종이라 하고, 제외률 설정업종과 관련된 근로자 중 ... 에서 당해 직종의 근로자가 차지하는 비율을 고려하여 제외률을 정한다. 그리고 제외율에 해당하는 근로자수를 총 근로자 수에서 제외한 다음 고용률을 적용하는 것이 적용제외율 제도이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강

2017년 2월부터 2018년 12월 말까지 청주시 산하기관에 근무하던 기간제 여성 근로자 B 씨를 상습적으로 성희롱하고 갑질한 사실이 드러났다. 가해를 입은 B 씨는 2018년 2월 ... 여성 근로자의 정신건강목차Ⅰ. 서론1) 주제의 배경 …………………………………………………………… 32) 주제의 중요성 ………………………………………………………… 4Ⅱ. 본론1) 여성 ... 근로자의 실태 …………………………………………………… 42) 사례 및 기사 ……………………………………………………………7Ⅲ. 결론1) 논의 및 핵심 내용

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

는 근로시간으로서 인정되지 않음으로써 결과적으로 여성들은 저임금, 짧은 가입 기간 등으로 인해 노년기에 이르기까지 배우자나 자녀, 또는 국가에 의존해 살아갈 수밖에 없는 실정이 ... 기까지 경험하게 되는 삶의 중요한 단계라고 할 수 있다. 생애주기는 유년기 및 아동기, 청소년기와 같이 부모나 보호자의 영향을 많이 받는 경우 개별적인 차이가 뚜렷하지 않지만 성인 ... 타인에게 집중되면서 우울감이나 고립감을 호소하는 경우도 많다. 노년기에 이르게 되면 배우자 사망과 자녀 독립 등으로 인해 경제적 빈곤 및 정서적으로 고립감 및 우울감, 갱년기 이후

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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[세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물

도 1980년대가 되면서 어려워졌다. 또한 같은 시기 고등교육 이수자의 증가와 함께 생산직 근로자의 수급 문제가 동시에 발생하면서 국가와 기업은 외국인 노동력의 도입이 필요하다고 결정 ... 에서 살펴본 국제이주 유형 중 두 번째 유형인 단기‘계절 육체노동자인 것이다.우리나라의 계절노동자들도 짧게는 3개월에서 길게는 8개월이라는 매우 짧은 기간 국내에서 일한 뒤 다시 본국 ... 부터는 각 지자체에서 알아서 인력을 모집하고 관리하고 있다.외국인 계절근로자의 장점은 노동자가 비교적 오래 거주해 안정적으로 일을 맡길 수 있는 점이 꼽힌다. 외국에서 왔기 때문

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

어야 함관리자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정해야 함2. 행동론적 관리이론1) 인간관계론메이요와 그의 동료들이 호손공장에서 연구 시행① 밝은 조명과 어두운 조명으로 근로자 ... 한 근로자에게 관심을 쏟아 사기가 올라 생산량이 증가함 → 인간의 사회적.심리적 욕구가 충족되어 동기화되면 생산량 증가③ 물리적 조건에 불만 가진 근로자보다 사회.심리적 조건 ... 에 불만 가진 사람의 생산성이 더 낮음④ 근로자들이 비공식 집단을 구성해 비공식적 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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공ㆍ사적 연금제도에 대한 제고

는 만큼 국민연금보다 사각지대 규모가 훨씬 크다. 그나마 일시금인 퇴직금이 아닌 연금형태의 퇴직연금 가입근로자는 전체 상용근로자의 약 32.5%인 총 2,966,075명, 도입 사업 ... 장은 전체 사업장의 8.3%에 불과하다. 이 중에서 상용근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 35.5%(총 8,084,549명 중 2,869,390명 가입), 상용근로자 수 4인 ... 이하 사업장 근로자 중에서는 9.3%(총 1,041,246명 중 96,685명 가입)이다.퇴직연금제도 형태별로는 확정기여형(DC)이 확정급여형(DB) 보다 많은 것으로 나타났

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

용역계약서이므로 근로자가 아니라 개인사업자이므로 초과근무의 수당은 지급할 수 없다는 점, 2. 계약된 근무기간을 채우지 못하고 퇴사할 시 월급 반납과 더불어 사측에 손해배상금 ... 법상 근로자에 해당함이 맞다는 판단을 내림으로써 법정가산수당을 지급받고 근로계약을 무사히 해지할 수 있었습니다. 저는 이 과정을 통해 노동관계법문이 아무리 근로자를 보호하는 내용 ... 대처를 보다 유연하고 능숙하게 끌어나갈 수 있는 강점이 될 것이라고 생각합니다.[법의 현실적 적용]저와 친했던 대학교 후배가 근로기준법과 관련하여 저에게 도움을 요청한 적이 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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[사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)

,000만원 / 경리 및 과장 이상:1,500만원㉤ 병적증명서(초본)㉥ 건강진단서㉦ 근로계약서㉧ 기타서류(당사에서 요청하는 서류)제 7 조【수습기간】신규 채용된 자에 대하여 채용한 달 ... 에 대해서는 남은 근로계약기간을 말한다) 이상이 되어야 한다.제 35조【가족돌봄휴직 등】회사는 사원이 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀(이하 "가족" 이 ... 하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다.수습기간은 근속 연수에 포함 된다.제 8 조【승진 또는 보직】 승진 및 보직에 관한 사항은 별도 인사관리규정에 의한다.제 9 조【퇴 직】① 회사

서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29

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[a+취득자료] 2000년 이후 입법들 중 하나를 선택하여 제/개정의 배경과 의의 살펴보고, 일부 개정이 필요할 조항을 1~3가지 선택하고 이유와 개정 내용을 서술하시오.

, 외환 위기와 구조조정으로 인한 대량실업으로 근로능력이 가지고 있는 빈민이 급증하게 되었고, 노숙자와 자살자의 증가, 가족의 해체 등 다양한 사회문제가 등장하여 근로능력을 갖춘 ... 빈민을 위한 최저생계비 지원책이 절실하게 D요구 되었는데, 노인 또는 장애인 등 근로 능력이 없는 자들에 대한 단순생계지원책에 지나지 않았던 기존의 생활보호제도는 사회안전망 ... 으로의 기능에서 근본적인 한계를 보였다. 이로 인해 국민기초생활보장법의 필요성이 대두되었다.이러한 국민기초생활보장법은 헌법 제34조에 따라 국가와 지방자치단체가 생활이 힘든 자에게 빈곤

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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E - 러닝 행복한 금융생활 기말범위 요약본,강의교안 한양대

게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각이 필요우리나라 근로자 평균 연봉은 세계적으로 상위 0.71%에 드는 수치♣ 누구나 노력하면 부자가 될 수 있음을 명심해야 함 ... 스탠리 교수의 부자지수에 의하면 젊을수록 부자가 될 가능성이 크다 (O)ㄴ 부자지수=(순자산X10) ÷ (나이X연소득)이므로 나이가 젊을수록 부자지수가 크다한국 근로자 평균 연봉 ... 을수록 > 우량 저축은행예금자보호제도 예금자보호법을 통해 고객의 예금을 5천만 원까지 보호해줌안전한 고수익 상품은 없다절세상품 : 소득공제와 세액공제 혜택은 국가가 주는 보너스 모르

시험자료 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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사회복지수급권의 권리 실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보장수급권의 권리 실현우리나라 헌법 제10조에서 ‘모든 국민은 인간 ... 으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다’의 규정과 제 34조 제 1항에서 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다’의 규정은 인간의 기본권과 사회보장수급 ... 다”고 하여 수급권 보호를 규정하고 있다(사회보장기본법 제12조). 하지만 기초생활보호가 필요한 저소득층이나 차상위계층은 그들의 권리를 실현하는 데 한계가 있을 뿐만 아니라 권리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.08.23

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