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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 2,701-2,720 / 38,792건

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

자 기준을 상향조정하여 많은 대상자를 보장 범주에 포함시켰고 이를 통해 안정적 근로를 할 수 있도록 근로동기를 강화하였다. 수습권자의 조사 및 선정, 급여의 실시 등 보장업무 수행에 있 ... 하더라도 실현할 수 있도록 정부가 전 국민들에게 근로시기 일정 기여를 하도록 해 정상적인 생활이 어려운 상황이 닥쳤을 때 급여를 받을 수 있도록 하는 체계이다.사회보장기본법 제3조 제2 ... 제34조를 기반으로 국민기초생활보장법에 의해 소득수준이 기준 이하로 떨어진 사회취약계층을 대상으로 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 기초적 수준의 급여를 제공하는 안전망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

되거나 경제활동을 하고 있지 못한 여성뿐만 아니라 재직 여성근로자의 경력단절예방 지원정책이 가능하도록 ‘경력단절여성등’의 정의를 확대하였다(안 제2조).둘째, 경력단절예방 및 경력단절여성등 ... 한다고 할 수 있다. 시간선택제 일자리는 ‘신규형’과 ‘전환형’이 있는데, 신규형은 주로 기업의 수요에 따라 시간선택제 근로자를 새롭게 채용하는 경우에 해당하고, 전환형은 현재 전일제인 근 ... 에 직면하여 본인의 의지와 무관한 불가피한 선택이었을 가능성이 높다. 또한 경력단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

된 소견을 제시한 경우만 계속 입원이 가능하도록 했다고 보고서에는 기술했다.위의 개정내용은 과거에는 정신과 전문의 1명과 보호자 2명의 동의가 있으면 입원시키는 구 정신보건법 제24조 ... , 위원엔 정신과 전문의, 판검사/변호사, 정신건강전문요원, 정신질환자 가족 중 각 1명 이상이 의무적으로 포함되어야 한다고 정신건강복지법 제46조 3항에 나와 있다.그런데 정신건강 ... %에 그친다. 근로감독 수사가 신고에 의존하기에 이런 식으로는 장애인 피해를 막기 어렵다.피해 기간이 수십 년일 정도로 장기적인 지적장애인 노동 착취 사건의 대다수를 법원 등의 사법부

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.23

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[보건복지부] 소득이 있는 업무 종사ㆍ종사중단 신고서

※ (세부사항 기재)사 업 장 명 칭 :업 태 :사업자등록번호 :월평균 소득금액[{사업소득금액(부동산임대소득 포함) + 근로소득금액} / 당해 연도 종사월수]원대리인성명주민등록번호전화 ... : 소득금액증명(국세청 규정 서식) 등나. 근로소득금액을 확인할 수 있는 서류 : 근로소득원천징수영수증(「소득세법 시행규칙」 별지 제24호서식) 등2. 수급권자의 신분증 사본 1 ... ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제34호서식] 소득이 있는 업무 종사ㆍ종사중단 신고서※ 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

, 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 다. 또한, 진폐증 판정을 받았음에도 불구하고 제대로 된 보상을 받지 못하는 근로자들도 많은 것으로 밝혀졌다. 이번 보고서에서 근로자들이 앓는 진폐증의 보상 문제점과 관리 및 실태 ... 보상이 필요한 근로자는 응당 정당한 보상을 받아 마땅하다. 하지만 대다수 진폐근로자들은 정당한 판정과 상응하는 보상을 받지 못한 채 빈곤을 숙명처럼 안고 살아가는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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청소년육성정책 내용분석, 가. 청소년육성정책 내용 분석 나. 청소년기본법 주요 내용 요약 다. 청소년육성정책의 문제점과 발전방안(대안 등) 라. 청소년육성제도론을 수강하며 느낀 점과 작성 소감 등

에게 중등교육기회를 제공했다.1981년에는 근로청소년의 여가생활을 도모하기 위해 주요 공단지역에 근로청소년회관을 건립하고, 미혼 여성 근로자의 주거욕구를 충족시키기 위해 근로청소년 ... 다.(5) 청소년동반자(YC) 프로그램청소년 분야에 지식과 경험을 갖춘 전문가들이 도움이 필요한 청소년들에게 직접 찾아가 지속적인 관계를 맺고 상담, 정서적지지, 기간연계 등의 프로그램 ... 소년지도자와 함께 다양한 청소년수련거리에 참여하여 배움을 실천하는 체험활동이다.청소년교류활동은 청소년이 공동체의식을 함양하기 위해 진행하는 지역 간, 남북 간, 국가 간 등의 다양

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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(A+ 자료) 보편주의와 선별주의 개념 및 특성 - 적용 정책 비교

에 다니 없는 자로서 소득인정액이 최저 생계비 이하인 자이며(국민기초생활보장법 제5조 제1항), 이에 해당하지 않아도 생활이 어려운 자로서 일정기간 동안 이 법이 정하는 급여의 전부 ... 적으로 높은 비율의 보험료를 부과하지 않도록 설계되어지고 여섯째, 비영리적 국가 사업이고 입법을 통하여 규정 변경이 가능하며, 일곱째 근로자를 위한 보험이다. 사회보험은 대표적으로 5가지 ... 또는 일부가 필요하다고 보건복지부장관이 정하는 자를 함께 포함된다(국민기초생활보장법 제5조 제2항). 급여는 수급권자 본인이나 친척 등이 신청하거나 사회복지전담공무원이 직권으로 신청

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.06.16

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A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)

하여 90일간의 산전후 휴가 받을 수 있음? 근로자가 휴가, 임신기간 중 근로 계약이 종료되는 경우 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1년 이내에 1년 이상의 근로계약 체결 ... 집 마련 시 주택청약 가입 유무와 소득 따진 뒤 주택 자금, 전세금 지원? 난임 부부 시술과 임신/출산료 지원, 자치단체에 따른 출산 장려금 지원? 임신 여성 근로자는 출산을 전후 ... 평등한 일·생활 균형- 배우자 유급출산휴가 확대, 정부지원 신설- 임금삭감없는 육아기 근로시간 일 1시간 단축 추진- 아빠 육아휴직 보너스제 급여상한액 인상② 출산과 돌봄 부담 최소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원

의 사용자와 근로자 이며, 다만 18세 미만인 자는 본인이 원하는 경우 사용자의 동의를 얻어 가입 가능하고, 60세 이상인 자는 가입기간이 20년 미만인 경우에 한해 65세까지 연장 ... 가입할 수 있다. 당연 적용대상에서 제외되는 경우는 고용기간이 1개월 이내 일용 근로자 및 근로시간이 월 80시간 이내, 주당 평균 18시간 이내인 경우 소재지가 일정하지 아니 ... 보험 급여수준 보장장치로 임금변동순응율제도(슬라이드제), 최저보상기준제도, 진폐 등업무상 질병이환근로자 평균임금산정특례제도 등이 있다.4) 고용보험고용보험제도에서의 실업급여 수급조건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능에 대해 설명하세요

에서 가장 필요한 제도는 육아휴직제도이다.이는여성근로자에 대하여 휴직 후 복직을 보장해 주어야 하며 이와 더불어 출산휴가 또는 육아휴직기간의 보수지급을 현실화하여 휴직기간동안의 소득 ... 일용직으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 적극 사용할 수 있도록 지원해야 할 것이다.아동기 가족대부분의 아동복지정책은 그 주요 목적을 아동보호에 두고 있다. 시설보호 사업 ... 수행기관이라고 볼 수 있다.중년기 가족맞춤형 복지제도(Flexible Benefits Plan)는 근로자 개개인의 욕구 및 이해관계를 중시하는 개별적인 복지제도 이며, 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>

이 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 고용 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하는 것이 고용보장정책이다. 노인복지법에서 고용보장정책은 노인일자리 전담기관의 설치 ... 을 맞추고 있다는 것이다. 2020년에는 사회서비스형 일자리가 매년 늘고 있고 공익형 일자리 근로기간도 9개월에서 12개월로 늘었다. 매년 노인 일자리는 공격적으로 늘고 있긴 하지 ... 만 근로시간, 급여, 계약기간에 대해서는 아직은 아쉬운 부분이 많은 것이 현실이다. 민간형에 비해 임금 역시 아쉬원 부분이 있다. 노인 인구가 많아지는 만큼 일자리를 늘리는 것과 동시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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비정규직 차별시정례에 대한 검토(Ⅳ) (Study on the Adjudication cases for Redressing of Discriminatory Treatment of Non-regular Employees(Ⅳ))

한국노동법학회 박은정

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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학교 제도(학제)의 개념과 의미에 대해

은 1년에서 3년으로 되어 있음→ 교육인적자원부 장관의 학력 인정학교로 지정받은 3년제 고등공민학교의 졸업자는 중학교 졸업자와 동등한 자격을 가짐- 근로 청소년을 위한 특별학급 등 ... 는가, 혹은 어느 정도의 교육단계인가를 나타냄ㆍ우리나라의 학제 : 기본적으로 단선형인 우리나라의 6-3-3-4제는 횡적으로 구분된 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교라는 4개의 단계 ... 가 하나의 계통을 이루고 있음ㆍ학제의 개념- 학제는 국가의 교육목표를 실현하려는 제도적 장치로서의 학교 교육을 단계별로 구분하고, 각 단계의 교육목적과 교육 기간, 교육내용 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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홍콩의 국제화 및 세계화

계약은 근로자와 사용자 간 자유로이 체결되며, 사용자는 계약기간이 지나면 조건 없이 계약을 해지할 수 있다. 전문직 서비스업의 경우, 1년 단위 계약이 증가하는 추세이다. 현재 홍콩 ... 을 갖추고 있다. 홍콩은 친기업적 성향을 가진 도시로서, 계약제 근로자가 많고 고용과 해고가 자유로운 편(경영상 이유의 해고인 경우, 정리해고수당을 지급해야 함)이다. 홍콩의 근로 ... 에 대한 중국정부의 지원은 지속될 것으로 관측된다. 1997년 주권반환 이후 홍콩 행정수반 및 입법회 의원 선거 직선제실시를 위한 '정치제도개혁' 문제가 정치현안으로 대두된 이후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[사회복지법제론] 사회복지의 개념 기출문제해설

의 사회적 기본권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 22-20① 국가는 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다.② 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력 ... 하여야 한다.③ 국가는 모든 공무원인 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여야 한다.④ 국가는 평생교육을 진흥하여야 한다.⑤ 국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다 ... ① 국회에서 의결된 법률안은 정부에 이송되어 15일 이내에 대통령이 공포한다.② 법률안에 이의가 있을 때에는 대통령은 제1항의 기간내에 이의서를 붙여 국회로 환부하고, 그 재의

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.27

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청년실업 연구

기업일자리를 제의받은 적이 있지만, 그 가운데 33.2%는 '희망임금수준, 후생복지, 근로시간 등 근로조건이 맞지 않아서 제의받은 일자리를 수락하지 않았던 것으로 나타났다.(2 ... 기본축을 제공한다.?고용가능성의 재고를 모색하는 것.?기업가정신의 함양을 도모하는 것?근로자의 적응능력의 향상을 촉구.?평등한 고용기회를 부여하는 것.4. 청년실업 문제 개선방안 ... 다. 비정규 노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아 다녀야 하는 20대의 현실을 통칭하는 말이다.2. 청년실업율 증가원인(1) 청년층 직업의식의 문제고학력 청년층의 기대수준이 높아지

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27

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PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

으로 인하여, 사업장 내 근로자나 인근 지역에 피해를 줄 수 있는 중대 산업사고를 예방하기 위해, 유해·위험설비의 설치·이전하는 경우는 공정안전보고서를 작성하여 심사·확인을 받 ... 업체 안전관리’, ‘근로자 등 교육’, ‘가동 전 점검’, ‘변경요소 관리’, ‘자체감사’, ‘공정사고 조사’, ‘비상조치’가 있다.2. 내가 선택한 공정안전관리 요소 3가지 설명1 ... 요소관리절차에 따라 위험성평가를 실시하고, 구체적인 장단기 대책을 수립하여 시행한다. 사내 근로자뿐만 아니라 도급업체 담당자를 포함한 모든 작업자들을 대상으로 공정사고조사 결과를 교육한다.″

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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가족복지론/현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하시오.

의 구성이 미흡했다. 실제로 다양한 정책들이 쏟아져 나오고 있지만, 실효성의 의문이 여전한 상태이다. 그 대표적인 예로 육아휴직급여제도와, 배우자 출산휴가제의 경우 비정규직, 소규모 ... 기업 등 많은 근로자들이 혜택을 받지 못하고 있는 것이 현실이다. 이러한 사각지대와 실현가능성을 바탕으로 정부는 관련 전문가 집단을 구성하여 더욱 적극적으로 정책을 발굴하고 보완 ... 해 나가야 할 것이다. 기업과 근로자들은 정부의 정책 마련에 협조해야 하는 등 협조 체제를 구축하여, 일·가족 양립 정책을 우리 실정에 맞도록 재구조화하고, 이 제도가 확산될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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건설공사 Risk 와 보험

공사 수행중의 작업잘못으로 인한 사고 근로자의 부주의 또는 악의적 행위에 의한 사고 공사자재의 보관중의 사고 등건설공사보험(CAR) 조립공사보험(EAR)제 3자 배상책임공사(조립 ... 은 모든 사고▶ 제3자 배상책임 손해 (Third Party Liability)보험기간중 목적하는 건설(조립)공사로 인하여 공사와 관련없는 타인(제3자)의 재물에 입힌 손해로 인한 ... Project Cargo Insurance기타보험:자동차 임원배상화재, 도난, 붕괴CAR/EAR에 포함재정손실착공지연, 비용초과Marine DSU배상책임오염배상, 근로자상해, 제3자

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23

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(2022년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 ... 또는 있는 배우자에게 위자료를 청구할 수 있다. 단, 위자료청구권의 시효기간은 이혼 후 3년이다.2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오 ... 되는 경우에도 제1001조(대습상속)가 적용된다고 해석했다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.11.28

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