"교육훈련 성과측정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호관리학 인적자원관리방안 전략적간호관리 4 비교과면접 심리기술훈련 인사고과 6시그마 성공사례 전략적간호관리

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"교육훈련 성과측정" 검색결과 2,801-2,820 / 8,098건

지역사회 간호계획

들로 훈련 : 일지를 이용한 운동개선계획, 건강검지 후의 상담을 통한 행태개선, 필요한 기술교육, 교실 시뮬레이션게임, 소집단 토의? 유인과 불이익 제공(2) 개인 간 수준의 차원 ... 를 측정 가능한 수치로 표시한 것- 일반적 목표: 지역사회간호진단 중 ‘문제’를 해결할 수 있는 목표 제시- 특수목표(구체적인 목표): ‘관련 요인’을 해결할 수 있는 목표 기술1 ... 을 체계화시켜 보여주는 모형? 논리적으로 이해하기 쉽고, 사업평가에서 흔히 사용하는 구조-과정-결과 평과 모형과도 쉽게 일치시킬 수 있음, 성과제도와도 부합되는 점이 많음? 용어

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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품질경영3공통) ISO9000은 2008년 2015년에 개편비교를 인터넷검색하여 간단히 설명하고, 국가품질망(q-korea.net) 홈페이지에는 어떤정보 있는지조사

와 지식경영, 효과측정지표의 설정, TRIZ, 품질경영과 HRM, 분임조, 교육훈련, 프로세스 관리, 제약조건이론, 생산혁신, QC 7가지 도구, SQC와 품질공학, 신뢰성설계, 실험 ... 정립 및 운영을 하며,측정, 분석, 개선으로 고객만족조사, 제품검사업무, 성과평가, 내부심사, 데이터분석 및 각종 개선(시정, 예방조치) 등등의 업무를 운영해야 하는데, 여기 ... : occupational health and safety management system) 등 여러 가지 경영시스템이 운용되 고 있다.품질경영시스템의 도입은 조직의 전반적인 성과를 개 선

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.16

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임상심리사 실기 기출문제

, 현재, 미래에 초점. 재활은 현재, 미래만 초점④ 치료는 증상, 원인을 측정. 재활은 기술, 자원 측정⑤ 치료는 약물치료, 정신치료 활용. 재활은 자원조정, 직업기술훈련 등 활용 ... 의 시간을 부모의 집에서 보내고 있다.① 공황장애에 대한 정보 제공 및 교육② 호흡훈련 및 근육이완훈련 등의 신체조절 훈련: 불안과 긴장완화. 자신의 신체증상 조절③ 인지적 재구조 ... 를 기울여야② 산수는 수리능력, 주의집중력을 측정. 숫자는 단기기억능력, 주의력 측정. 따라서 A군은 주의력 및 집중력, 단기기억능력이 상대적으로 저조. 그로 인해 학업수행에 어려움

시험자료 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2020.04.24

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간호관리학 요약정리

: 간단하고 신속하게 수행. 조직 내 각 직무를 최상위부터 최하위까지 비교·평가하여 순위별로 서열화한 것.직무의 곤란과 책임 정도, 감시를 받는 정도, 필요로 하는 교육훈련의 종류 ... - 간호부 양성소 없애고 고등간호학교로 개칭- 입학조건, 교육연한 통일- 면허소지자 재교육? 1948년 육군 간호장교단 창설? 1951년 국민의료법 선포? 1955년 이화여대에 최초 ... 의 간호학과 4년제 학사과정1962년 의료법 개정1972년 의료법 개정- 간호학교 졸업자는 간호사 국시 응시자격 받음.- 조산사 교육과정 분리- 간호사 자격 검정고시제도 완전 폐지

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2022.12.11

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[인간과 사회 A형] 현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오.

은 통상 단기적인 것에 머룰 수 없는 것이다. 사장이나 사업부장이 1년 내에 성과를 보여주려면 연구개발비나 교육훈련비 등을 줄여야 한다. 몇 년 지나 결과가 어떻게 되겠는가?성과주의 ... 제시한 사례가 보여주듯이 첫째 단기업적주의에 빠져들게 한다. 장기적인 성과는 측정하기도 어려울 뿐만 아니라 측정이 가능하다고 하더라도 기여자에게 보상이 어렵다. 그래서 성과측정 ... [방통대 유아교육과 1학년 인간과 사회 A형] 현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.17 | 수정일 2016.10.16

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인적자원관리 훈련 및 개발, 전문성 발표 자료입니다.

한 후에 성취해야 할 결과 상태 1) 교육목표 학습의 원칙 ․ 개념 ․ 내용이 명확해야 하고 훈련대상자의 훈련시기를 명시 2) 조직 및 부서의 목표 조직 및 부서의 성과에 미치는 영향 ... 훈련자들의 기술과 능력이 얼마나 향상되고 이익 또는 성과가 개선되었는가에 초점9. 평가 1) 반응평가 반응평가는 훈련개발참가자들의 훈련프로그램에 대한 느낌이나 만족도를 측정하는 것 ... 훈련 및 개발 (T D) 은 성과 향상을 위해 직무 관련 지식과 전문성을 체계적으로 발전시키는 과정이다 . 훈련 : 훈련은 현재지향적인 능력개선프로그램 개인의 지식과 전문

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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6시그마경영 변화관리 기업

품질상을 제정하고, 성과에 따른 인센티브를 지급(최대 연봉의 40%, 개인보다는 팀의 성과를 중시)- 6시그마경영을 도입하기 이전(1986년)에 교육훈련센터를 설립하여 핵심인력 ... 되지 못하여 구호적인 운동으로 끝나는 경우가 많았다.- 6시그마경영은 프로젝트를 수행하면서 통계적 방법을 기반으로 측정,분석, 성과계산 등을 철저하게 계량화함으로써 객관적 타당 ... 을 1997년 한 해에만 6시그마경영 도입을 위해 4억 달러를 투자- 직원들에 대한 교육훈련을 실시하고, 6시그마의 선봉장인 블랙벨트 5천명, 그린벨트 10만 여명을 양성(2000

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.24 | 수정일 2014.11.26

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가족치료 중 인지행동 가족치료의 주요개념를 설명하고 부모훈련에 적용할 경우 치료기법이 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 기술하시오.

어 구체적으로 설명부모를 치료대상으로 하는 행동주의 가족치료자는 어떤 의미에서 교사, 코치의 입장에서 치료적 개입을 하게 된다. 부모교육 및 훈련은 다음 6가지 범주에 걸친 자녀 ... 가족치료 중 인지행동 가족치료의 주요개념를 설명하고 부모훈련에 적용할 경우 치료기법이 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 기술하시오.Ⅰ 서론행동주의 인지행동 가족치료의 전략 ... 하는데 가장 광범위하게 사용되고 있다. 이에 본론에서는 가족치료 중 인지행동 가족치료를 설명하고 부모훈련에 적용할 경우 치료기법이 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.19

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[교육행정및경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

of personnel)】직무가 분석되면 근로자를 과학적으로 선발하여 훈련,교육,발전시킨다.【관리 협동(Management cooperation)】관리자는 모든 작업이 과학적 관리 ... 들의 교육방식을 최선으로 결정하여 인습적인 작업방식을 대처한다.② 교육에 필요한 요소들을 분석하고, 그 분석을 바탕으로 과학적으로 교원을 선발하여 훈련·교육·발전시킨다.③ 교육 ... 2015 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 교육행정 및 경영학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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테일러와 과학적 관리법

엔지니어링이 있다. 리엔지니어링이란 비용, 품질, 서비스 그리고 속도와 같은 중요한 성과 측정에 있어서 극적인 향상을 이룩하기 위해 비즈니스 공정을 근본적으로 재고하고 철저하게 다시이다. ... 해서 살펴보겠다. 그리고 과학적 관리법의 올바른 성과와 현대에 끼친 영향을 통해 현대경영에서의 시사점을 알아보겠다. 결론에서는 정리와 감상을 통해 테일러의 과학적 관리법이 중요 ... , 작업방법 및 도구의 표준화, 공정 계획 시스템, 직능별 관리감독자와 교사에 대한 훈련, 그리고 작업지시서 및 계산자 등이 구비되어야 한다는 점을 강조했다.또한 과학적 관리법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29

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자원봉사활동에 대한 수퍼비전을 제공할 때 자원봉사자에게 힘을 주고 역량을 강화시키는 방법과 동기를 부여할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오.

성을 알지 못한 상태에서 자원봉사활동 상황에 놓이게 된다. 자원봉사자가 자원봉사활동에 적극적으로 참여를 위해서는 자원봉사자 개개인이 적절한 충분한 교육과 훈련, 그리고 인정과 보상 ... 확보와 자원봉사자의 개별 업무평가가 이루어질 수 있어야 할 것이다.둘째, 자원봉사자 교육 및 훈련은 자원봉사활동에 중요하므로 수퍼바이저인 자원봉사관리자는 자원봉사자들의 개별적이 특성 ... 을 고려하면서 업무에 적합한 교육 및 훈련을 제공해주어야 한다. 이러한 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 통해 자원봉사자가 자신의 업무에 대해 준비하는 자세를 가질 수 있도록 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.10

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개별화교육계획 ,행동 발생의 기본원리, 장애 학생을 교수, 자기 주도 전략 또래 주도 전략 교사주도 전략

도록 하기 위하여 직업교육 성인 서비스, 주거 생활 훈련, 지역사회 훈련들의 여러 필요한 활동들을 적절히 조회하여 제공하는 것이다(8)개별화 교육 프로그램에는 교육 시작과 종료 시기 ... 를 기록하게 되어있으며 주로 기간을 1년으로 하는 결우가 많다.이러한 항목들이 적절한 정용을 장애 아동 교육의 성과를 위하여 의미하는 바가 크기 때문에 우리나라 특수 교육 현장 ... 1. 개별화 교육 프로그램의 개발 절차를 정리하고, 개별화교육계획의 구성요소에 대하여 설명 하시오.1) 의뢰 및 의뢰전 중재의뢰 단계는 학생이 특수 교육을 받을 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.11

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인사관리의 학문적 체계

당 성과가 얼마나 오래 지속될 수 있느냐 즉 계속적으로 성과를 올릴 수 있는 작업시간도 아울러 측정되어져야 한다.작업량시간당성과=작업시간* 사회적 효율성이란 결국 종업원의 욕구충족 ... 개발실천 : 종업원의 현재능력 및 잠재능력을 조사하여 미래에 요구되는 자격요건에 부족분이 발생할 경우 이를 메우기 위해 구체적인 활동이 이루어지며, 교육훈련, 멘토등의 방법이 있 ... 의 이해관계자들의 만족의 합이 극대화되는 것을 의미한다. 인사관리는 노동성과를 극대화시킴으로써 경제적 효율성을 추구한다.1) 노동생산성 : 투입된 노동량과 산출량간의 관계를 말

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.01

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직무평가와 인사고과

편으로, 기업조직은 생산량 또는 판매액 등과 같은 객관적인 지표에 의해 근로자의 성과를 측정할 수 있지만 가장 널리 사용되는 기법은 인사고과(performance appraisal ... )라 할 수 있다. 인사고과는 조직구성원의 직무행위를 다른 사람이 관찰, 평정하여 이루어진다. 따라서 인사고과는 성과측정의 한 방법으로서 조직의 목표달성에 대한 구성원의 공헌도 ... 평가목적을 주지시키는 등의 교육훈련이 필요하다.급격한 환경변화에 창조적으로 적응하고자 하는 기업 내의 종업원들이 담당하는 직무의 성격은 환경과 더불어 변화할 뿐만 아니라, 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

이를 기반으로 하여 과연 리더는 타고나는 것인지, 혹은 교육이나 훈련 등을 통해 후천적으로 습득하는 역량을 기반으로 만들어지는 것인지에 대한 고찰을 통해 리더와 리더십에 대한 이해 ... 를 내려 보자면 다음과 같다. 리더십은 “조직의 목표설정과 달성을 위한 집단행동에 영향을 미치는 것으로 집단과 조직의 성과향상을 위해 리더가 구성원들을 자발적으로 몰입하도록 자극 ... 의 복잡성과 애매성, 모호성, 그리고 측정상의 어려움 등도 있지만 가장 큰 문제점이자 한계점은 리더가 항상 변화할 수 있고 상황에 따라 적절한 대응이 요구된다는 점에서 일반적 견해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2019.10.10

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사례사의 AI 및 CBHRM을 이용한 조직문화혁신 리포트

성과 향상 역량 강화 채용 / 인력 수급계획 배치 / 직무 설계 육성 ( 경력개발 / 교육훈련 ) 평가 / 보상 역량모델링 역량 Model 역량 Dictionary 역량 측정도구 ... 인사제도 채용제도 평가제도 보상제도 직급 / 승격 급여제도 교육 / 훈련 복리후생 상세 혁신방향설정 S 社인사제도 우수한 제도독려 개선할 제도 AI 모델 적용 CBHRM 적용 혁신 ... 평가시스템 관대화 (‘B’ 과다 ) 평가자 역량 / 교육 미흡 등 1 3 4 4 12 3 보상제도 핵심인재 관리방안 부재 생산직의 성과급제 개선안 미흡 2 4 3 1 10 6 직급

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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단국대 서비스경영 중간고사 족보 요약본

받은 사람으로서 그동안 제공된 서비스가 만족스러운 지를 성과로 측정서비스 고객은 금전, 시간 및 노력의 대가로 물건, 인력, 전문기술, 시설 및 설비, 네트워크 및 시스템을 이용 ... 안정적인 환경 조성. 공공 교육, 의료 서비스, 도로 관리, 안전한 식수 공급, 공중 안전 등은 국가 경제 유지되고 국민들이 평안하게 생활하기 위해 필요=> 경제가 제대로 움직이고 ... )에서 창경험을 더욱 만족스럽게 함. 고객은 공정하게 대우받기를 원하며 다른 사람들이 받은 것과 동일한 서비스를 기대. 적절한 절차를 이용한 표준화와 종업원 교육의 제공은 서비스의 일관

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07 | 수정일 2017.06.06

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서비스경영 중간고사

은 고객화]-마케팅-인간적 서비스 제공-물리적 환경에 대한 관심-표준화된 운영절차, 엄격한 상하관계[높은 노동 집약도]-고용, 교육훈련, 종업원 복지, 노동력 스케줄링-방법론의 개발 ... 적 활동 프로세스에서 중요한 역할을 할 수 있도록 고객 교육 ②수요 완화시켜 서비스 능력에 일치시킴Ⅲ. 프로세스가 곧 제품이다.Ⅳ. 서비스의 개방 시스템은 고객을 공동생산자로 인식→고객 ... 은 노동 집약도]-자본 의사결정, 기술적 발전-절정기 수요 회피, 서비스 제공 스케줄링Ⅲ. 서비스 매트릭스의 4가지 부문ⅰ)전문서비스 : 전문적으로 교육받은 전문가가 고객에게 개별

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06

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[사회복지실천기술론] 사회복지실천의 기록과 평가를 사례를 들어 사례에 적용된 기록과 평가를 제시하시오

교육의 도구로 활용, 슈퍼비전의 중요한 목적 중의 하나는 업무 능력의 훈련과 발전인데 기록은 이를 위한 중요한 도구가 된다.(6) 클라이언트와 정보공유기록은 클라이언트와 정보 ... 적 평가 : 획득한 자료의 속성이 계량화가 가능한 측정- 질적 평가 : 획득한 자료의 속설이 계량화가 어려운 경우. 나타나는 현상의 정도와 수준을 평가하는 것으로 소수의 사례를 대상 ... 으로 함(2) 평가의 시점에 따라 형성적 평가와 총괄적 평가로 구분- 형성적 평가 : 사회복지사의 개입과정을 사정하는 것- 총괄적 평가 : 개입 방법의 성과나 효과를 연구하는 것(3

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.07

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(2013.10) 인적자원관리-직장외 교육(off JT)의 장점과 Off JT교육의 기업 실제 사례 조사

. 서론II. 본론1. 직장 외 교육(OFF JT)이란?1) OFF JT 훈련의 세 가지 유형분석2) 직장 외 교육(OFF JT)의 장점은?3) 직장 외 교육(OFF JT)의 기업 ... 실제 사례III. 결론IV. 참고자료Ⅰ 서론기업이 보유하고 있는 인적자원에 효과적인 교육훈련이 업무수행을 증진시키고 나아가서는 기업 이익에도 긍정적인 영향을 미친다는 사실이 널리 ... 는 직장 밖에서 실시하는 교육훈련 방식으로, 기존의 직장에서 실시되던 OJT(on-the-job training)의 장점을 보다 효율적으로 살리기 위해 만들어진 교육 훈련이라고 할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.11

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