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"교육훈련 성과측정" 검색결과 2,601-2,620 / 8,098건

  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    서비스6) 지역보건법(보건소)2. 역학1) 역학 모형- 생태학적 모형- 거미줄 모형- 수레바퀴 모형2) 감염고리 6단계3) 집단검진4) 역학적 측정 지표- 감염력 → 이차발병률 ... 증진 이론 모형- 건강신념 모형- 건강증진 모형- PRECEDE-PROCEED 모형- 범이론적 변화단계 모형2. 보건교육- 학습이론 ? 행동주의- 인지주의- 인본주의- 구성주의 ... - 학습내용 조직 원리- 보건교육 방법- 보건교육 요구도 사정(Bradshow)3. 가족간호(1) 듀발‘s 가족생활주기/발달과업- 신혼기- 양육기- 학령전기- 학령기- 청소년기- 진수
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 인적자원 관리 채용과 배치
    Validity )  현재 실무에서 종사 하고 있는 구성원들 부터 예측 , 성과 기준치를 측정 , 타당성 계 산 ② 예측 타당성 (predictive Validity)  선발 ... 을 줄여줌 조직문화에 적합한 종업원채용에 주의할 필요가 있다 .특히 , 대기업의 채용전략은 대학교육 뿐만 아니라 취업 준비생들의 가치관과 생활 방식에도 커다란 영향을 미친다 . 1 ... 적인 선발 2. 모집관리 ㅎ 2-1 모집의 의의와 과정2 . 모집관리 2-1 모집의 의의와 모집과정내부모집 2. 모집관리 2-2 모집의 원천과 방법 내 부 모 집 종업원의 성과자료
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.19
  • 사우스웨스트항공 경영전략
    한 적합한 인재를 선발하면 선발에 그치지 않고 교육훈련으로 이어진다.(2) 교육훈련사우스웨스트 항공은 직원들에 대한 교육을 매우 중요하게 생각한다. 교육을 통해 업무의 효율성과 처리 ... , 정시성의 3대 측정 부문 1위를 차지하고 있다.이와 같은 성공배경에 허브 켈러허의 유머경영이 한몫을 했다. 그는 직원을 채용할 때에도 유머 감각이 있는 사람들에게 후한 점수 ... . 또한 교육에 있어서 전 구성원들을 대상으로 각자의 지위와 역할에 맞게 교육을 실시하고 있다. 승무원들에게는 고객서비스에 초점을 두고 자유롭고 즐거운 분위기 속에서 팀워크나 팀 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.30
  • 1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점) 2. 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론과 사례를 제시하고 효율적인 의사소통을 위한 방안을 제시하시오. (35점)
    청소년 성교육과 성상담1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점)1) 사랑의 정의유가효(2008)에 따르 ... 행위의 개념박은초의 논문에 따르면 〃사티어는 의사소통을 정보를 주고받는 과정으로서 중요시하였다. 또한 그녀의 의사소통은 사람들이 서로 상대방의 자존심의 정도를 측정하는 계량기이 ... 며, 자존심의 수준을 바꿀 수 있는 도구이다. 모든 의사소통 기술과 유형은 부모와 가족들의 훈련 과정을 통하여 학습된 것으로서 그것을 깨닫기만 하면 새로운 학습이 이루어지며 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.08.30
  • 평생교육경영론 시험 힌트
    을 실시하는 학원, [도서관 및 독서진흥법], [박물관 및 미술관진흥법], [근로자직업능력개발원] 등에 의한 학원, 도서관, 박물관, 미술관, 직업훈련원 등? 기업체의 평생교육시설 ... ? 적용된 지식, 기능, 태도? 경영성과 중에서 교육이 기여한 부분평가방법? 설문지? 면접? 관찰? 설문지? 필기시험? 보고서제출? 역할연기? 설문지? 관찰? 인터뷰? 결과물 점검 ... ? ROI? 설문지? 인터뷰평가의 어려움? 측정의 어려움? 많은 시간이 소요됨? 대부분의 교육담당자들의 관심영역에서 벗어남8장. (4문제)? 조직의 필요성 : 조직을 효율적이고 체계
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.24
  • 장애아 심리 및 검사 시험자료 요약집
    -장애자녀를 무성적인 존재로 인식-임신 억제를 위한 격리4) 정상화-탈 시설화를 통한 그룹홈과 독립 거주시설 확대-성학대로부터 보호와 사회적응 지원을 위한 사회성 기술과 성교육 필요 ... 성에 대한 인식확대5) 1970년대 성혁명의 영향-학교에서 가족계획의 형태로 성 교육 제공-정상화, 탈시설화, 시민권, 학교 성교육, 산아 제한 등의 변화6) 1980년대-에이즈 ... 와 장애인에 대한 성학대 문제 대두7) 1990년대 이후 (우리나라)-시설장애인에 대한 강제 불임이 사회적 이슈로 등장→ 거주시설 중심의 성 교육 시작8) 2000년대-보건교사에 의한
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.
    으로 클라이언트의 개인적 속성에 변화를 주는데 목적이 있다. 심리치료, 교육 등이 있다. 2) 수혜자의 상태 ① 정상기능: 클라이언트가 사회기능을 정상적으로 수행하는 상태를 말 ... 으므로 관리자에게 유리한 이론이다. 4) 조직 환경이론 ①구조-상황이론 개방체계 시각의 적용을 통해, 조직 환경과 조직구조의 적합성이 조직의 성과, 궁극적으로는 조직의 생존에 중요 ... 에 가장 적합한 조직특성들을 선택한다고 보는 이론이다. 5) 현대조직이론 ①목표관리 목표관리(MBO)란 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들에게 측정 가능한 비교적 단기적인 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15
  • 인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트
    모 필수적으로 선행되어야 한다는 점에서 그 필요성이 있다. 인사평가는 종업원의 정확한 능력을 파악하여 조직에 필요한 교육?훈련?배치 및 경력개발에 활용한다. 성과측정 및 보상평가 ... ?개발, 교육?훈련, 퇴직에 이르기까지 사람, 즉 인적자원과 관련된 일들을 관리(management)하는 활동으로 파악할 수 있다. HRM에 대해 Ivancevich(2003 ... 는 종업원이 발생시킨 성과측정하여 그 보상으로 이들의 주요 관심사인 임금?승진 등의 결정에 필요한 정보를 제공한다. 또, 인력계획 및 인사기능의 타당성 측정종업원의 연령?성별
    리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [핵심자료]간호관리학 통제 PART 명품요약 자료
    으로 고려하는 것② 인력정책, 성과평과, 교육훈련을 통한 직원의 능력개발 수준, 직원훈육 등2. 의료의 질 관리1) 질(quality)의 개념① 제품이나 서비스가 설정된 기준이나 표준 ... 제5장 통 제Ⅰ. 간호의 질 관리1. 통제의 이해1) 통제의 개념① 조직이 달성할 목표의 성취 정도를 측정하고, 업무성과를 향상시키기 위해 필요 한 교정 행동을 적용하는 과정 ... 의 강화: 의료기관 스스로 비용과 질 관리에 대한 통제기전을 강화하도 록 함3) 통제의 과정(1) 표준 설정① 표준이란 업무성과측정하기 위해 설정된 기준② 미리 결정되고, 근거
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26
  • [2020 유아발달4A][출처표기] 유아기 사회인지발달의 특성을 설명하고 영향을 미치는 요인을 논하시오. 또한 유아기 성역할발달에 대한 다양한 이론적 배경 및 특성을 설명하시오.
    과 구체적인 방법 및 기술을 교육해야 하며 이러한 행동능력은 개인의 훈련 정도, 지적 수준, 학습의 형태에 따라 달라진다는 점에 유의해야 한다.? 환경적 요인사회인지론을 구성 ... 에서 필요한 사회인지 능력이 낮고 문제를 긍정적으로 해결 할 수 있는 전략에 대한 지식이 부족하다(신초희, 2013, p16).이러한 결과들은 유아가 교육기관에서 유능하게 생활하기 ... 되한 행동을 할 수 있는데 이러한 개인의 인지는 행동에 강력한 동기부여 효과를 준다.따라서 유아발달을 위한 사회인지 발달 교육에서 자아효능감을 적용하는 데 직접 경험, 간접 경험
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.07
  • GE 인사교육 과 후계자 양성 프로그램 The Marking of a CEO
    한 용어로 고객들이 직면한 환경문제를 해결하기 위해 GE 가 채 택한 새로운 친환경 성장 키워드 이다 .GE 인사 관행의 역사 • 측정성과에 기반한 능력주의를 만들려고 했던 코핀 ...  중역 (Executive) 프로그램 운영  리더십 교육 훈련 및 개발  조직 문화 변화 이니셔티브 추진 e-Learning 전략 및 조정  전략 고객을 위한 프로그램 운영 ... 평가 교육 / 육성 • Session C 를 통해 핵심 인재 발굴… Top 20% • 영업성과보다 가치관을 더 중시 Succession Plan 을 통해 차세대 리더 준비 • 대상
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 교육행정 및 교육 경영 요약
    적 조건을 정비하고 과학적으로 관리하는 봉사활동.?교육경영: 교육 가치와 목표달성을 위한 조직운영의 전략을 수립하고, 지식과 사람과 과업의 효율적 관리와 경쟁력 제고를 통해 교육성과 ... 작업집단의 성과평가를 하는 정도를 말함.?배려성: 지도자가 하위자에게 신뢰, 존경, 온정, 복지를 위한 관심을 보이는 정도를 말함.?ex) 교육감은 공군지휘관에 비해 배려성을 보다 ... 정책은 공공정책으로서 교육활동을 위해 국가나 공공단체가 국민 또는 교육관련 집단 및 수혜집단을 대상으로 전개하는 교육의 지침으로 정의할 수 있다.?교육활동은 목표와 성과가 그 특성
    시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01
  • 학교사회사업실천에 대한 평가
    들이 미래의 건전한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 교육환경 제공 학교사회사업은, 학교에서 발생하는 문제를 해결해 주는 역할을 한다.▶ 클라이언트 수준에서 뿐만 아니라 체계수준에서의 변화 ... . 과정평가 대 결과평가결과평가 =성과평가과정평가 =형성평가결과평가 =성과평가과정평가 =형성평가“학교사회사업가의 개입은 학생의 문제행동을 감소시켰는가, 출석률을 증가 ... 시켰는가?” ▶ “명백한 긍정적인 변화”를 가져왔는지 여부에 대한 답을 제시하는 것 개입의 영향, 즉 프로그램이 어느 정도 기술된 목적을 달성하고 있는가를 조작적으로 규정하고 측정하기 위한 것“이
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2016.12.19
  • Xerox의 TQM전략 - 품질경영
    과 보상을 통한 강화작용ㆍ 품질개선 또는 불량품질의 정확한 비용 측정방법⑷ 교육훈련☞ LUTI (Learn → Utilize → Train → Inspect): 제록스의 LTQ ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3~4pㆍ LTQ⑷ 교육훈련 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4pㆍ LTQI⑸ 조직 ... 다. 품질의 전략성과 최고 경영자의 강력한 리더십,교육훈련, 직구성원의 참여, 의사소통, 설계를 통한 품질향상을 위한 기반을 갖추고,기업의 번영을 위해서 세계적인 수준급의 제품
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17
  • 대학구조개혁 평가에 대한 대학생의 인식 조사
    / 지역에 따른 /1~5번 문항을 통해 분석(2) 측정도구 (설문지 구성이~~ ~~질문은 ~~ 배치 )(3) 실시 및 분석방법온라인설문 기존교육부 가중치와 비교/설문 응답 자체 ... 로 나중 설문의 ~~~ 이 부분은 가현이가 해준대9-1,2,3,4 수작업으로 합산후에 평균은 걍 표로막대그래프는 교육부 가중치를 1로 두고 비교10 도넛그래프11 도넛그래프1번에서 A ... 3회 연속 세계 1위를 달성하는 성과를 기록했다. 또한 이러한 성과에 힘입어 대한민국 전자정부에 대한 외국의 관심과 수요가 증대되었으며, 한국의 전자정부 수출금액은 2013년
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2020.12.28
  • 리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오. 할인자료
    다. 한다. 그렇다고 그 사람에게 없는 능력이 오롯이 교육이나 훈련을 통해서 개발이 된다는 것도 아니지만 그 자신을 둘러싼 종교, 친구관계, 매스텀, 사회생활 등의 다양한 삶의 영역 ... 의 체계적인 리더십에 관련된 연구라고 볼 수 있겠다. 1930년대부터 1950년대까지 학자들 사이에서 논의되어왔던 학문적 성과를 총집합하여 정리한 것이라고 볼 수 있겠다. 그에 따르 ... 하고 첫 번째 항목처럼 발현되는 행동을 통해서 간접적 측정이나 추리가 가능하다. 세 번째는 이것이 쉽게 바뀌지 않는다는 것이다. 특성은 후천적인 경험을 통해서 만들어지는 경우도 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05
  • 교육훈련의 이해,교육훈련의 내용,교육훈련의 방법,경영자(CEO) 교육,평가의 4단계 모델,계량적 평가모델,인적자원관리 종합시스템
    비용과 얻어진 효과를 비교,교육훈련 전,후의 성과측정하는 방법▷ 투자수익률 분석교육훈련에 들어간 지출을 투자로 보고이에 대한 수익을 분석하는 방법▷ 벤치마킹교육훈련의 평가를 조직 ... 내부적으로 하는 대신 동정 산업 및 규모의 다른 기업과 비교하여 교육훈련성과측정..PAGE:172.교육훈련의 내용2.절차5.인적자원관리 종합시스템과의 연계종업원들이 교육 ... ..PAGE:102.교육훈련의 내용2.절차..PAGE:112.교육훈련의 내용2.절차1.필요성 분석(Needs Assessment)▷ 조직의 실제적인 성과나 각종 통계지표,구성원
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06
  • 방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면
    인력의 교육훈련, ④ 공중보건기능이라는 목표를 수행해야 하는 책임이 있다. 그리고 병원의 이해관계집단의 요구를 수용하기 위해서 ① 환자에게는 양질의 의료를 제공하고, ② 병원직원 ... 연구를 시행하고 셋째, 직무에 적합한 종업원을 선발, 훈련하고 표준화가 이루어지도록 하며 넷째, 차별적 성과급제의 임금제도로 정해진 과업 이상을 한 경우에 높은 임금을 지급 ... , 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오1. 병원조직의 특성병원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 18년 하반기 기술보증기금 자기소개서
    했고 보고서 작성 및 작은 민원처리 능력을 길렀습니다. 그 후 계약직으로 실무를 맡으며 회사에서 CS 교육을 받고 학부 때 배우지 않은 경영, 경제, 인사 관련 직업훈련은 국가 ... 1. 기술보증기금에 적합한 인재는 이공계, 상경계, 법학적 직무능력을 갖춘 융합형 인재입니다. 자신이 어떤 면에서 기금에 적합한 인재인지 직무관련 교육사항, 경력사항, 경험사항 ... 등을 근거로 기술해 주시기 바랍니다.* 교육사항, 경력사항은 입사지원서에 입력하지 않은 항목도 가능하고, 경험사항의 경우 직무관련 모든 경험을 근거로 들 수 있습니다.[이공계
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07
  • QA, TQM 및 임파워먼트전략, 질의정의, 질의구성요소, 질관리, QA, TQM, 임파워먼트, 임파워먼트정의, 임파워먼트효과, 임파워먼트저항요인, 임파워먼트전략, 간호와임파워먼트
    에 대한 empowerment임- 고용인들은 지적이고 책임감이 있다고 믿으며 모든 고용인에게 교육훈련을 제공- 질과 생산성을 지지하는 행동을 강화하고, 긍정적인 피드백 제공 ... 을 최대화하기 위해 교육하고 훈련실시⑭ 모든 고용인들이 TQM을 수행하는데 책임을 가짐특징질보장(QA)총체적인 질관리(TQM)목표? 환자 진료의 질향상? 환자와 고객들을 위한 모든 ... 된 소수 개인의 업무수행 개선? 방어적 자세? 측정과 감시? 과정에 참여한 모든 개인의 성과 향상? 과정개선에 초점 팀 정신을 강조지속적인활동? 역치/표준에서 이탈한 것 감시? 특별
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.06
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2025년 08월 29일 금요일
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