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"중소기업의 문제해결" 검색결과 261-280 / 24,298건

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    원격 근무와 가정과 직장의 균형을 가지기 위해서 필요한 조건에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (재택근무의 장단점, 자기관리, 업무와 가정의 조화에 대한 논의)
    원 △스마트 의료 인프라 구축 2200억 원 △그린 스마트 스쿨 조성 2000억 원 △노후 공공임대주택 그린 리모델링 1500억 원 등이다. 또 중소기업들의 원격근무 도입을 촉진 ... 중요하다는 것이다.대기업들이 코로나19 확산 방지를 위해 선제적으로 재택근무를 시행하면서 중소기업들도 속속 동참하고 있다. 하지만 일부에서는 ‘일터’로서의 업무 효율성이 떨어진다는 ... 부담 경감 등 장점도 적지 않다. 따라서 향후 재택근무 확대 여부는 각 기업별 여건에 따라 달라질 것으로 보인다. 또한 중소기업에서는 직원들의 감염 예방 및 업무 효율성 제고를 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    정규직 근로자를 위한 맞춤형 지원이 필요한 부분인데, 중소기업은 인력 공백 문제가 있고 비정규직은 제도에서 배제되는 경우가 있다. 이를 해결할 수 있게 중소기업에 대체 인력 비용 ... 방향으로 육아를 해결하려는 경향이 짙어진다. 2) 육아휴직제도의 장단점(문제점) (1) 장점 우리나라 육아휴직은 근로자의 가정과 일의 균형을 지원할 수 있고, 여성의 경력단절 방지 ... 한다. 결과적으로 육아 및 가사 분담이 여전히 여성에게 편중되는 구조를 지속하게 만든다. 소규모 사업장이나 비정규직 근로자 역시 육아휴직에 따르는 어려움이 있는데, 중소기업에서는 육아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 생산관리_스마트 팩토리 도입을 통해 제품서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하 고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.
    . 스마트 팩토리 도입의 문제해결 방안(1) 기술적·운영적 문제해결 방안스마트 팩토리 도입 단계에서 가장 먼저 대두되는 문제는 막대한 초기 투자 비용이다. 설비에 센서를 부착 ... 하고, 공정 제어를 위한 소프트웨어를 개발·도입하며, 이를 저장·분석할 클라우드 및 빅데이터 인프라를 갖추는 데 상당한 자본이 필요하다. 중소기업이나 금융 여건이 취약한 곳에서는 이러 ... 한 투자 결정을 내리기가 쉽지 않다. 공정 자동화조차 제대로 이루어지지 않은 상태에서 디지털 전환을 시도하려면 더욱 어렵다고 느낄 수밖에 없다.이 문제해결하기 위해 정부나 지자체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 청년실업 문제
    추세에 있다.(2) 공급측면먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망 ... 청년실업정책분석과 해결방안=목차=1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인(1) 수요측면(2) 공급측면3. 우리나라 청년실업정책 평가 및 문제점4. 청년실업 해결방안 제시(1) 학교 ... 교육의 개혁(2) 직업훈련 프로그램 강화(3) 중소기업으로의 취업 유도(4) 정부차원의 경기활성화 유도(5) 청년인턴제 보완1. 청년실업 정의청년실업 이란 15~29세의 연령의 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15
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    기업의 사회적 책임 이행 사례
    을 다할 수 있게 되었다. 이렇게 공적으로 해결해야 하는 문제를 영향력이 큰 사적인 힘을 빌려 해결 할 수 있다.다만 수익의 일부를 기부하는 외국의 기업 사례와 달리, 우리나라 ... 기업의 사회적 책임 이행해양수산경영학과 202012954 이유경기업의 사회적 책임 이행이란 기업의 윤리적 경영과 상통하는 말로 기업 활동에 영향을 받거나 영향을 주는 직간접적인 ... 이해 관계자 (소비자, 노동자 등)에 기업이 법적 책임을 넘어 경제적, 윤리적 책임까지 지는 것을 말한다.1. 사회적 책임 이행의 기업 사례최근 발생한 코로나19 사태에 대기업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언
    청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언=목차=1. 청년실업 이란2. 청년실업의 원인3. 청년실업으로 인해 발생되는 문제 ... 점4. 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구(1) 미국 사례(2) 영국 사례5. 청년실업 문제 개선방안 제언6. 나의생각1. 청년실업 이란실업이란 일할 의사와 능력을 가지고 있 ... 고학력자의 중소기업 기피 현상을 낳고 있다. 중소기업에서는 구인난이, 취업자들 사이에선 취업난이 동시에 발생하는 역설적인 상황이 발생하고 있다.그리고 내수부문의 극심한 경기위축
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21
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    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.
    적으로 강제하고 있다. 실제로 우리나라 대기업, 공기업의 육아휴직 제도가 활성화돼 있다. 하지만 중소기업에 근무하는 부부는 직장 상사의 눈치를 보느라 육아휴직 제도를 제대로 활용하지 ... 근로자 100인 미만 중소기업의 경우 기업 근로자 자녀만으로 직장보육시설 운영이 어려운 만큼 100인 미만 중소기업의 직장보육시설에 대해서는 사내 근로자 자녀뿐 아니라 시설 이용 ... 하여 맞벌이 가정에 실질적인 도움이 되어야 한다고 생각합니다.2. 일-가정 양립을 위한 다양한 지원방안을 제언가. 강력한 경제지원책맞벌이 문제해결하기 위해서는 맞벌이 부부가 왜
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    (아동복지론)육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해보세요.
    최근 육아휴직 사용률이 증가하고 있지만 여전히 대기업 근로자들에게 집중되어 있는 실정이다. 실제로 지난해 기준 전체 육아휴직 대상자 중 42%만이 육아휴직을 사용했고, 특히 중소 ... 다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 의견이 제기되고 있다. ... 기업에서는 그 비율이 10%에도 미치지 못했다. 정부는 저출산 극복을 위해 남성 육아휴직 활성화 정책을 추진하고 있으나 기업들은 비용 부담 때문에 적극적으로 활용하지 못하고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
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    한국경제성장의 방안
    이 시작되었다. 그 결과 원유 수입액이 낮아지고 기업들의 생산 원가 절감이 가능해지면서 영업이익률이 높아졌다. 뿐만 아니라 유가가 낮아지면서 인플레이션이 해결되고 전 세계는 낮 ... ) 우크라이나 침공으로 인해서 고유가는 오히려 장기전으로 들어섰다. 그 결과 운송료와 원가 상승으로 기업의 영업이익률 하락과 함께 고물가 시대가 다시 시작된 것이다. 고물가를 해결 ... 있었다. 이러한 수직적인 분업 구조는 계열사 간에서 이루어지지만 중소기업과는 낙수효과를 보게 하였다. 하청업체들에게 중간재 투입 시장을 제공하면서 동시에 부품계열사를 설립하고 주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.
    휴가 및 육아 휴직제 등의 다양한 정책을 펼치고 있지만 여전히 그 시행하는 과정에서 다양한 문제점이 드러나면서 해결책을 찾지 못하고 있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호 ... 이 어려운 사람을 대상으로만 실시하는 것으로 5시간을 근무하는 것으로 기간은 만 7세까지로 3년 이내로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중소기업 ... 의 한 명은 자녀의 양육 부담이 줄어들 수 있으며, 특히 한부모 가정에서는 아이에게 더 많은 시간을 함께할 수 있을 것이다. 이러한 분위기가 조성되면 현재의 저출산 문제해결될 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    (생산관리 A+)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    을 수 없는 큰 요소입니다.과거 몇 개의 대기업이 큰 기둥처럼 우리나라를 떠받들었다면, 요즘의 국제적인 시세는 좀 다르다고 할 수도 있겠습니다.선진기술을 공유함에따라 중소기업 ... 들도 충분히 퀄리티 좋은 제품을 만들고있으며, 실제로 몇몇 제품들은 굳이 대기업 제품을 사지 않고 중소기업 제품들을 구매하고는 합니다.그중 전자제품을 좋아하는 저로써 대표적인 예시를 들 ... 에 여러 사람들에게 충격을 주었습니다. 왜냐하면, 성능대비 가격대가 기존 중소기업에서 출시하는 게이밍노트북의 1.6배에 달했기 때문입니다. 그렇기에 여러 언론과 커뮤니티에서는 삼성전자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21
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    가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    한 목적과 목표에 비해 모든 근로자를 포괄하지 못한다는 문제를 가진다. 이를 해결하기 위해서는 가족친화인증제도의 인증기준과 심사항목을 다양한 기업과 근로자의 특성을 반영하여 더 ... ·기관 현황가족친화인증 기업은 2008년 대기업 3곳, 중소기업 0곳, 공공기관 6곳을 시작으로 2016년 12월 기준 대기업 285곳, 중소기업 983곳, 공공기관 560곳 ... , 유연근무제, 정시 퇴근 등 가족친화제도 실행 실적(60점), 최고경영자의 의지(20점), 가족친화경영에 대한 만족도(20점) 등을 종합적으로 평가해 중소기업은 60점이상, 대기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 공학과 경영 ) 스마트공장 장단점 - 스마트공장으로 인해 생산및 작업환경이 변하고 있다. 스마트공장의 장단점과 문제점, 솔루션제시
    으로 인해 생산및 작업환경이 변하고 있다. 스마트공장의 장단점과 문제점, 솔루션제시목차(1) 스마트공장의 장점(2) 스마트공장의 단점(3) 문제점의 해결방안출처 및 참고문헌현대 ... 한다. 스마트공장의 등장으로 인한 장단점이 무엇인지 이를 위한 해결책은 무엇이 있는지 논해보고자 한다.(1) 스마트공장의 장점많은 수의 기업들은 스마트공장을 도입하여 운용해나가고 있는데 이러 ... 된 장비와 설비들은 어느 한 공정에 문제가 발생하여도 즉각 문제의 원인을 파악할 수 있고 빠른 원인 파악을 통해 문제 해결까지의 시간을 획기적으로 단축할 수 있으며 또 전 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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    [경영경제]국내 스마트 팩토리 자료조사
    적 이유로 프로세스가 충분히 구축되지 않으므로 인하여 생산과정에 여러 문제를 가지 고 있으며 이를 해결하기 위한 어플리케이션이 매우 필요한 상황에 있는 기업이 많다.[그림 2-3 ... 들의 일하는 절차와 환경에 가장 적합한 시스템을 만들었음사례 셋, BMC자동차용 모터를 제조, 공급하는 기업.중소기업 중에서 예외적으로 MES 일찍 설치 (2005년)ERP와 MES ... 확산 및 고도화 전략’과 ‘중소기업 스마트 제조혁신 전략’ 수립해 왔다.한편, 산업통상자원부는 2019년 3월, 스마트제조 R&D 로드맵을 발표, 다시 7월 ‘스마트제조혁신추진단
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
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    4차 산업혁명의 문제점 및 해결방안(과학주제탐구보고서 세특 및 수행평가)
    탐구 보고서: 4차 산업혁명의 문제점 및 해결방안목차1. 주제 선정 동기32. 이론적 배경1) 4차 산업혁명의 개념 및 주요 기술42) 인공지능의 정의와 역사53) 인공지능 ... 의 주요 기술73. 4차 산업혁명의 문제점1) 4차 산업혁명의 문제 및 분석82) 4차 산업혁명 문제의 사회적 영향 및 관점104. 4차 산업혁명의 한계의 해결방안115. 결론 및 고찰 ... 혁명 시대에 들어 더욱 심화되고 있습니다.실제로 인공지능을 비롯한 첨단 기술은 고숙련 인력에게는 새로운 기회와 부가가치를 제공하지만, 저숙련 노동자와 중소기업에게는 도태의 위기
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.28
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    맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오
    정책, 교육정책을 연계하여 돌봄 공백 문제해결하기 위한 종합적 대책을 마련해야 한다. 또한 직장과 가정의 양립을 지원하기 위한 기업 문화의 개선, 지역사회 기반의 자조 모임 확대, 공공·민간 부문의 파트너십을 통한 프로그램 개발 등 다각적인 노력이 필요하다. ... 하다. 통계청 자료에 따르면 돌봄 시설 이용 아동 수가 해마다 증가하고 있으나, 여전히 시설 수 자체가 절대적으로 부족하거나 환경이 열악한 경우가 많다. 이 문제해결하기 위해서는 지역 ... 지역사회 전체가 함께 해결해야 할 문제이기도 하다. 즉, 부모 개인이 모든 것을 감당하기에는 한계가 존재하기 때문에 지역 단위의 연계 시스템이 마련되어야 한다. 예를 들어 주민센터
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    국토공간관리 기말 범위 정리 - 클러스터, 지방소멸 등
    이 지방에 존재x해결방안1. 단순한 기업유치, 지방대학연계, 세금확보로만은 해결 불가능 -> 현실상황 대입x서울대학교를 밑으로 내려보내기 등 파격적인 정책 필요2. 국가적인 협약 국민들이 국가를 위해 희생, 국민들이 절박함, 위험성 감지 ... 1. 클러스터의 개념과 특징, 성공 조건 키워드를 설명하시오클러스터는 특정 분야에서의 경쟁 또는 협력관계인 기업, 전문공급업체 등과 기관들(대학, 공인기관, 협회) 등이 지리 ... 적으로 인접하고 있는 결집체를 의미한다.산업단지는 기업 간의 연계성이 적은 반면에 클러스터는 공간에 있는 기업, 기관, 연구시설 들이 서로 관련되어있고 연계된 측면이 많아 혁신 및
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.10.29
  • (중소기업창업론)2025년 2학기 중간] 비즈니스 모델 (Business Model)의 개념에 대해 설명하고, 비즈니스 모델의 분석 기법 중 비즈니스 모델 캔버스(Business Model Canvas) 및 린 캔버스 (Lean Canvas)의 개념 및 그 구성요소에 대해 서술하시오. 또한 비즈니스 모델 캔버스(Business Model Canvas)
    가 전략적으로 적합한지 판단해야 한다.우선, 두 도구가 지향하는 문제 해결 관점부터 다르다. 비즈니스 모델 캔버스는 고객에게 전달할 ‘가치’의 흐름을 중심으로 기업의 전반적인 구조 ... 중소기업창업론 중소기업창업론 중간 2025년 2학기 중소기업창업론 중간과젬루 비즈니스 모델 (Business Model)의 개념에 대해 설명하고, 비즈니스 모델의 분석 기법 중 ... (Business Model Canvas)와 린 캔 버스(Lean Canvas)의 차이에 대해 기술하시오 중소기업창업론 중소기업창업론 중간 2025년 2학기 중소기업창업론 중간과젬
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.23
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    생명과학과 벤처경영 - 디지털 변혁과 사람 중심 기업가 정신
    서비스가 모듈화되고 표준화되면, 기존의 대기업이 가지고 있던 규모의 경제라는 강점이 작동하지 않을 가능성이 높은 반면에 각 분야별 최고 실력을 가진 중소기업이 강자로 떠오르게 될 ... 것입니다.지난 4주차 레포트에서도 작성하였듯이, 이러한 상황에서 기업들에게 가장 중요한 것은 첫째, 고객의 문제를 정확하게 이해해 솔루션을 요구형으로 제공하는 것과 둘째, 조직구성 ... 원이 가진 지식과 경험을 극대화해 이들이 고객의 문제 해결에 창의적으로 나서게 하는 것, 셋째, 요구형 서비스를 가장 효율적으로 함께 할 수 있는 파트너를 찾고 이들을 이해하는 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
  • [plusreport]당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 리더십 이론을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시해보기.
    가 나타난다면 작은 기업이라도 기업의 존망을 예측할 수 없게 된다.특히 중소기업은 특정 분야에 대해 매우 제한된 환경에 처해있고, 수많은 어려움과 역경을 이겨내야 하기 때문에 인력 ... 를 북돋는 것은 매우 중요하다. 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업의 CEO라는 가정을 한다면, 과연 어떻게 회사를 이끄는 것이 바람직할까? 이하에서는 핵심적인 리더십 원칙 ... 성이 높아지는 상황에서 위기 상황에 대해 얼마나 잘 대처할 수 있으며, 복합적으로 발생하는 문제에 대해 얼마나 정확하고 빠른 해결능력을 가지고 있는지가 중요해지고 있다. 과거 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
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2025년 12월 05일 금요일
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