"중소기업의 문제해결"의 검색결과 입니다.

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"중소기업의 문제해결" 검색결과 221-240 / 24,298건

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우리나라의 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.

을 주고 사회 문제 해결에 참여할 수 있기 때문입니다. 한국에서 자원봉사활동의 역사는 오래되었다. 1960년대 초반 가톨릭 교회를 중심으로 시작된 자원봉사 운동은 1970년대 이후 ... 습니다. 이러한 과제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 시민사회가 협력하여 자원봉사 문화 확산을 위한 노력을 지속해야 할 것입니다. 자원봉사에 대한 사회적 인식을 높이고, 접근 ... 과 경험을 나누면서 타인을 돕고 지역사회 문제 해결에 참여할 수 있는 자원봉사는 자아실현과 공동체 의식 함양에 기여합니다. 이처럼 자원봉사활동의 긍정적인 영향력이 크지만, 한국의 자원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

다. 1996년 중소기업전용 시장의 필요성이 제기되어 한국거래소에 코스닥시장이 개설되었다. 초기 코스닥시장은 기존 증권시장의 상장요건을 충족시키지 못하는 중소기업들에게 자금조달 문제 ... 를 해결할 수 있는 기회를 제공하였다.코넥스지속적인 상장요건 강화로 코스닥시장은 성숙한 중소기업시장으로 변모해 초기 중소기업 상장이 매우 어려운 상황이다. 설립부터 코스닥시장 상장 ... 지만 요즘은 로보 어드바이저를 통한 조언 매입, 앱을 통한 직접 매입이 가능하다.코스닥우리나라 자본시장의 대부분 중소기업들은 충분한 자금조달을 받지 못해 기업경영에 어려움을 겪고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고, 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오 (사회문제론)

인 '근로빈곤'과 '고용소득 불안정' 문제에 대한 대응이 급박하다. 좀 더 엄격한 분석이 필요하겠지만 '산업·기업의 양극화'와 '경쟁구도'에 상당한 구조적 변화가 진행되고 있 ... 의 사회 진출로 유리천장 등의 용어가 생겨났다.2. 과거의 사회문제를 어떻게 다룰 것인가?우리나라의 경우 '중견기업'의 조건을 충족하는 기업이 1,300여개로 전체 기업의 0.2% ... 에 불과하지만, 일본은 1% 이상, 독일은 8% 이상이다. 중소기업 지원은 있지만 중소기업 지원은 거의 없다. 중소기업 기준을 넘기면 100여개의 지원이 끊긴다고 한다. 중소기업이 중견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

산업복지 혜택을 충분히 누리지 못하는 경우가 많다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업, 근로자가 함께 노력하여 보다 포괄적이고 공정한 산업복지 정책을 수립하고 실행 ... 하고 여전히 개선이 필요한 영역이 많이 존재한다. 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 ... 으로 이어진다. 따라서 산업복지는 개인, 기업, 사회가 함께 고민하고 해결해야 할 중요한 과제이다. 본 과제를 통해 산업복지에 대한 깊은 이해를 바탕으로 우리나라 산업복지의 현황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.

구조의 경직성과 기업 내부의 인식 차이, 특히 비정규직 및 중소기업 근로자에 대한 제도 미적용 사례가 빈번하다는 점은 개선이 시급한 문제이다. 정부는 이러한 한계를 해소하기 위해 ... 으나, 여전히 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 적용률은 낮은 편이다. 노동권 보장정책은 근로자의 삶의 질 개선과 가족 구성원의 복지를 직접적으로 증진하는 데 큰 역할을 하지 ... 하였으며, 있어 기업 간, 업종 간 격차가 존재한다. 정부는 중소기업 및 비정규직 근로자에 대한 지원을 강화하기 위해 육아휴직 보상금 인상, 가족돌봄휴가 제도의 의무화 등 추가적인 대책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품 서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

기업들이 도입 과정에서 겪는 문제와 그 해결 방안을 구체적으로 탐색할 것이다. 단순한 기술의 문제를 넘어서, 인간과 기술이 함께 성장하기 위한 조건은 무엇인지, 그리고 우리가 지금 ... 하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 스마트 팩토리의 개념 - 공장자동화와의 차이.2. 스마트 팩토리 도입의 문제와 한계3. 해결 ... 만 현실에서 이를 도입하는 과정은 결코 단순하지 않다. 특히 중소기업 입장에서는 여러 벽에 부딪히게 된다. 첫 번째는 ‘비용’이다. 센서, 클라우드, AI 시스템을 갖추는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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텔레마케팅을 통한 전화 권유판매의 정보통신망법이 개정되는 것에 대한 찬반 의견을 제시하고, 찬성 반대 의견을 제시하시오.

한 상품과 서비스를 소비자에게 직접적으로 소개하는 방식으로, 소비자와 기업 간의 직접적인 소통을 가능하게 한다. 그러나 동시에 많은 소비자가 불편함을 겪고 있으며, 이러한 문제 ... 텔레마케팅의 현황과 문제점텔레마케팅은 기업이 전화 등을 통해 직접적으로 소비자에게 상품이나 서비스를 소개하고 구매를 유도하는 방식이다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 국내 ... 하는 측은 경제적 파급 효과를 우려하고 있다. 텔레마케팅은 중소기업들에게 중요한 마케팅 수단이며, 직접적인 홍보와 판매를 통해 매출을 확보하는 방법이다. 중소기업중앙회에 따르면, 국내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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산업복지 개념및 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

도 문제로 지적된다. 이는 근로자의 직무 만족도를 떨어뜨리고 이직률을 높이는 원인 중 하나가 된다.4. 우리나라 산업복지의 개선 방안 및 전망중소기업과 비정규직 근로자들을 위한 ... 체계의 개선점을 다룰 것이며, 현재의 상황을 분석할 것이다.본론1. 산업복지의 개념1) 산업복지의 정의산업복지는 근로자가 직장에서 겪는 다양한 문제를 해결하고, 이들의 복지를 증진 ... 의 산업복지는 아직 몇 가지 한계를 가지고 있다. 첫째, 중소기업과 비정규직 근로자들을 위한 복지 지원이 부족하다는 점이다. 대기업과 정규직에 비해 중소기업 및 비정규직 근로자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23 | 수정일 2024.09.25

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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성

하다. Ⅲ. 남성 육아휴직의 문제점 1. 남성이 육아휴직을 사용할 시 차별이 뒤따른다. 2. 중소기업에서 사용하기 어렵다. Ⅳ. 남성 육아휴직 의무화 방안 1. 남성에게 1개월의 육아휴직 ... 보다 중소기업에서 이 제도를 많이 사용한다. 따라서 인증기관 평가 시 남성 육아휴직을 하나의 기준으로 삼는다면, 중소기업이 남성 근로자의 양육을 지원할 때 겪는 경제적 어려움을 해결 ... 듯, 육아휴직 시 차별당하는 직장 분위기는 남성이 육아휴직을 선뜻 사용하기 어렵게 만든다. 다른 하나는, 중소기업에서 사용하기 어렵다. 대기업과 중소기업은 육아휴직 후 고용 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2025.05.19

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[경영정보시스템]제4차 산업혁명의 개념정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

접촉 키오스크 등 혁신적 실증 사업을 추진하며 도시문제 해결과 시민 안전, 환경 개선에 기여하고 있다. 이러한 정책은 서울시와 25개 자치구, 서울디지털재단 등 민관 협력을 기반 ... 프로그램독일은 중소기업 중심의 디지털 전환을 촉진하기 위해 미텔슈탄트 4.0 프로그램을 추진하고 있다. 이 정책은 전국에 미텔슈탄트 4.0 역량센터를 설치해 중소기업에 맞춤형 디지털 ... 화 지원, 교육, 컨설팅, 표준화된 솔루션 제공, IT 보안 강화 등 실질적인 지원을 제공한다. 프라운호퍼 연구소와 중소기업 간의 기술 협력을 통해 IoT 기반 예지 정비 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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(A+로 다가가는) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

REPORT인적자원관리 토론토론주제:취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있 ... 하고, 그 다음으로 공기업, 중견기업 순으로 인식하고 있습니다. 그러나 문제를 해결하기 위해서는 앞으로 어떤 부분에서는 중견기업이 더 좋을 수 있고, 어떤 부분에서는 대기업이 더 ... 을 변화시키는 계기를 제공할 수 있습니다. 이러한 정부의 지원과 취업자, 기업 간의 노력을 통해 인식의 변화를 이루어내면, 취업자와 기업 간의 문제를 해결하고 더욱 공정하고 차별

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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금융논술 - 우리 사회의 양극화 원인과 해소방안 (공백포함 2300자)

에 대한 적응능력의 문제로 인해 생겨났다. 앞서 살펴보았듯 사회양극화는 한 경제주체가 해결할 수 있는 것이 아니다. 중소기업과 대기업, 수출과 내수 등 경제 각 부문에서 다양 ... 하게 나타나고 있기 때문이다. 그래서 이러한 양극화를 해결하기 위한 정부의 정책적 역할이 매우 크다. 하지만 여기에 질 높은 일자리, 새로운 성장동력 발굴을 위한 정부와 대기업, 중소 ... 하고 근로자의 88%를 고용하는 중소기업이 경쟁력을 갖출 수 있도록 R&D 투자의 효율성을 높이고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 중소기업을 육성할 수 있는 맞춤형 지원정책이 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.12

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사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별주제를 선정하여 해당 차별 현황

다. 이는 중소기업이 상대적으로 인력 여유가 부족하고, 육아휴직을 사용하는 직원의 대체 인력을 쉽게 구할 수 없는 현실적 문제 때문이다.그림 2 이러한 상황은 중소기업에서 근무 ... 해소 및 개선을 위한 향후 과제이러한 차별 문제를 해결하기 위해서는 다양한 측면에서 노력이 필요하다. 먼저 기업 내 성평등 문화를 정착시키는 것이 중요할 것이다. 기업은 육아휴직 ... 영향을 미친다.출산과 육아는 인간의 생애에서 필수적인 과정이지만, 이를 이유로 직장에서 차별을 당하거나 불이익을 받는 일은 여전히 빈번한 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

인·저소득층 등 취약계층이 정부와 사회적 차원의 복지를 누리며 기본적인 의식주 문제를 해결하고 있다. 그러나 선진국에 비해 복지는 매우 미숙한 편이다. 하지만 1970~1980년대 ... 개발도상국 시절에 비해 지금은 국민을 위한 장치가 잘 갖춰져 있고, 복지장치를 취약계층이 이용하며 의식주 문제를 해결하고 삶의 질을 높일 수 있도록 사회복지사가 정부 보조금 ... 이 넘고 미래가 보장되는 반면 첨단산업에 종사하려는 사람은 많은데 일자리는 부족해 대기업에 취직하지 못하는 사람들은 중소기업, 소기업, 개인사업, 일반노동자 등 상대적으로 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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취약계층, 저소득층에 대한 복지 사각 지대는 많은 사회적 비용이 투입된다. 특히 연금과 관련된 문제는 더욱더 해결해야 할 과제들이 많은데 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

취약계층, 저소득층에 대한 복지 사각 지대는 많은 사회적 비용이 투입된다. 특히 연금과 관련된 문제는 더욱더 해결해야 할 과제들이 많은데 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오 ... ? 내용1980년 이후 연금개혁의 세계적 흐름은 다층적 노후소득보장제도의 정착이었다. 공적연금의 노후보장정책으로 어려워진 재정문제를 해결하기 위해 공적연금은 사적연금(특히 퇴직연금 ... 다. 퇴직연금은 개인연금이지만 세제 혜택을 부여해 보완적 성격을 갖는다. 사각지대가 크다는 점은 퇴직연금 제도를 근본적으로 점검할 필요가 있음을 시사한다.왜 중소기업들은 이러한 사안

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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기업지원사업 조사 및 분석을 통한 개선방향, 구미시를 중심으로, 기업지원, 사업기획

적으로 해결할 수밖에 없는 현실에 직면? 이렇듯 유사중복사업과 중복수혜 발생, 지원사업에 대한 정보 부족, 사업신청의 높은 진입장벽을 등 문제점을 해결하기 위해 기업지원사업을 조사 ... 기업지원사업 조사·분석 활용(안)1. 조사 목적? 중소기업 지원사업 주체가 분산(중앙부처, 지자체)되어 있어, 무분별한 신규사업 수립 등에 따른 유사중복사업 발생, 특정기업 중복 ... 수혜 발생, 성과없는 장기사업지속, 뚜렷한 조정기능 부재에 따른 사업조정 실효성 저감등의 문제가 제기? 실제 업무를 수행하면서 기업지원사업 문의가 들어오는 것을 들어보면 지원사업

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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농산물유통의 문제와 개선방안

은 불균형 구조를 형성하고 있다. 생산과 소비가 일치하지 않아 생기는 것도 있지만 더 심각한 것은 정보의 불균형성이다. 이는 유통업체인 대기업과 중소기업 간 정보의 양 차이라고도 말 ... 할 수 있다. 그 주체가 되는 대형 유통업체와 중소기업 간에는 수익, 유통 정보 등의 차이가 존재한다. 소비자만 농산물이 어디서, 언제, 어떻게 생산되었는지를 알고 싶은 것이 아니 ... 라 유통을 담당하는 기업 또한 정보를 얻고 싶어 한다. 그렇지만 이러한 정보는 대체로 대기업이 전달받으므로 중소기업은 이를 알지 못한 채로 유통과정에 참여하게 된다. 이러한 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 사회 문제에 직면해 있습니다. 그 중에서도 가장 절실한 문제 해결을 찾는 것이 중요한 과제입니다. 이런 점을 고려하면 국내 ... 습니다. 따라서 지속적이고 효율적인 노인복지체계를 구축하여 사회경제적 부담을 줄일 필요가 있습니다. 이러한 사회문제를 해결하기 위해서는 사회복지의 관점에서 다음과 같은 조치를 생각할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

로는 고객지향, 실행력, 변화수용력, 학습능력 등을 가지고 있었다. 또한 창업에 필요한 능력으로는 전략, 파트너십, 팀워크, 문제해결 등을 보유했다.기업이념과 경영철학삼성은 1938년 ... 편리하고 행복하게 만들고, 사회적 문제를 해결하고, 지속가능한 발전을 추구하겠다는 의미이다. 쿠팡의 기업이념은 다음과 같다.- 고객지향: 고객의 입장에서 생각하고 행동한다.- 속도 ... 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

라는 긍정적인 측면뿐만 아니라, 고용 감소와 중소기업의 경영난이라는 부정적인 측면을 동시에 가지고 있다는 점에서, 이러한 문제를 종합적으로 분석하고 해결 방안을 모색하는 것이 중요 ... . 그러나 이 제도가 경제 전반에 미치는 영향은 복잡하고 다양하다. 특히 최저임금 인상으로 인한 고용 감소, 기업의 비용 부담 증가, 소비자 가격 상승 등의 문제는 사회적 갈등 ... , 최저임금 인상으로 인해 기업의 인건비 부담이 증가하면, 이는 고용 감소로 이어질 수 있다. 특히 중소기업이나 영세업체는 최저임금 인상에 대한 대응력이 부족하기 때문에, 인력을 감축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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