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"중소기업의 문제해결" 검색결과 61-80 / 24,313건

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    [조직심리학] 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.
    이 필요하며, 동시에 기업 차원에서도 노동의 재교육, 인력 재배치를 통해 구조적 문제해결하려는 노력이 요구된다.2. 대기업중소기업 M&A의 개념(1) M&A의 일반적 정의M ... M&A에 대한 의견 : 찬성4. 대기업중소기업 M&A의 한계와 해결 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 세계 경제는 과거와 달리 생산성과 GDP 성장률이 유지 ... 는 오히려 필요한 대안이라고 볼 수 있다.4. 대기업중소기업 M&A의 한계와 해결 방안(1) 한계: 시장 독점과 혁신 저해첫째로, 대기업의 M&A가 지나치게 빈번해질 경우 시장 독점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
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    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시하시오
    의 원인과 현황을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다. 또한 각 문제해결을 위한 정부와 기업, 그리고 개인의 역할을 논의하며, 효과적인 대응책을 모색할 것이 ... 들이 일자리 부족으로 어려움을 겪고 있으며, 장기적인 실업 상태에 빠지기도 한다.인력난의 원인과 현황반면, 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조 ... 과 실습 교육을 병행하는 방안을 도입할 필요가 있다. 실제로 독일은 듀얼 시스템을 통해 청년 실업률을 낮추고, 인력난을 해결하는 데 성공한 사례로 평가된다.둘째, 정부는 중소기업과 3
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기
    지 못하기 때문에 포괄임금제를 주는 중소기업을 꺼리고 있다. 대기업중소기업에서 발생하는 막대한 임금 격차 문제해결하여 청년들이 중소기업으로 취업할 수 있도록 하기 위해서 ... 는 것을 해결하기 위해서는 중소기업으로 취업을 할 수 있도록 포괄임금제를 폐지해야 한다. 또한, 인턴 경험을 살릴 수 있도록 지자체와 정부가 다양한 인턴 프로그램을 만들어야 하 ... 사회복지조사론 주제: 최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.청년백수 문제 2.청년백수 해결방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여
    정도 대기업과 좁혀지지 않는 한 앞으로도 이 문제해결이 안 될 것이라고 본다. 청년 인구가 급감을 하게 되면 이 문제는 오로지 중소기업의 인력난으로 이어지고 대기업은 우수 인력 ... 다. 상기한 것처럼 대기업에서 이력을 시작해서 이직도 수월하고 경력을 인정받을 가능성이 크다. 이것도 어떻게 보면 학력 인플레이션의 연장선에 있는 문제이고 중소기업의 수준이 어느 ... 으로 모두가 경쟁하는 구조가 자리잡았다. 취업에서 유독 경쟁이 심해진 것은 경제가 어려워진 IMF 이후부터라고 본다. 대기업 선호가 자리잡게 된 이유는 단연 대기업중소기업보다 월급
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 21세기 기업의 인재상
    21세기 기업의 인재상기출 족보 88문제정답,문제풀이1. ‘팀워크’가 조직에서 중요한 이유는?(1) 개인 성과만 강조하기 위해(2) 구성원 간 협력을 통해 시너지 효과 창출(3 ... 다. 따라한다.(4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.정답: (1)정답해설: 급여 문제만으로 즉시 퇴직하는 것은 신중하지 않다. 조기 이직 방지를 위해서는 소통과 적합한 직무 선택 ... )가 정답이다.30. 한국의 대표적인 창업 지원 기관은?(1) 한국은행(2) 중소벤처기업부(3) 국방부(4) 교육부정답: (2)정답해설: 중소벤처기업부는 창업 및 중소기업 지원 정책
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    가 있다.II. 본론1. 한국 노동 시장의 임금 불평등과 실업 현황한국의 노동 시장은 상당한 임금 불평등과 실업 문제를 겪고 있다. 임금 불평등은 주로 대기업중소기업 간, 정규직 ... 다. 하지만 이 정책은 항상 논란의 중심에 있었다. 최저임금제는 기업에 부담을 주고, 특히 중소기업과 자영업자들에게는 고용 비용을 증가시키는 요인이 될 수 있기 때문이다. 이러 ... 과 비정규직 간에서 나타난다. 대기업과 정규직 근로자는 상대적으로 높은 임금을 받는 반면, 중소기업과 비정규직 근로자는 상대적으로 낮은 임금을 받는 경향이 있다. 이는 노동 시장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시,
    경영정보시스템1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결 ... 여 최근 이슈를 바탕으로 경영활동에서 발생할 수 있는 문제점을 제시하고, 정보시스템 및 애플리케이션 프로세스를 통한 해결방안을 설명한다.본론1. 기업 경영활동에서의 문제점 및 이슈1 ... 과를 설치하고 관련 인력을 채용했다.2. 위 문제에 대한 해결방안 수립1) 보안조직 운영보안 전용 조직을 운영하는 기업은 사이버 공격을 예방하거나 효과적으로 대응할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지
    들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현 청년 세대의 중소 기업 기피 현상2. 청년들이 기업을 선택 ... 하는 기준을 중심으로 본 문제 해결 방안1) 현 청년 세대의 기업 선택 기준2) 중소 기업 기피 문제는 어떻게 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회의 고질적인 ... 을 중심으로 현재 우리나라 사회의 이러한 문제를 어떠한 방식으로 해결할 수 있는지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 현 청년 세대의 중소 기업 기피 현상우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    ) 문제해결을 위한 실천적 대안청년 취업 문제해결하기 위한 실천적 대안은 중소기업에 대한 청년들의 인식을 전환하기 위하여 실제로 중소기업의 열악한 근무환경을 개선하는 것이 ... 는 여건을 마련해 실질적으로 우수 인력들이 중소기업으로 유도될 수 있도록 해야 한다.Ⅲ. 결론지금까지 내가 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안 ... 청년 취업 문제의 원인이라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 1990년대부터 중소기업과 대기업의 임금 격차가 점점 벌어지기 시작하였다. 보편적으로 중소기업 근무자가 대기업으로 이직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안
    , 작업 효율 감소, 건강 문제 증가 등을 초래하며 기업의 경쟁력을 약화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.본 연구는 중소 제조업체의 인력난과 노동자 고령화 문제해결하기 위해 ... 업체가 겪고 있는 심각한 인력 부족과 노동자 고령화 문제를 중심으로 이루어졌다. 중소기업의 생산성과 지속 가능한 성장을 저해하는 주요 요인으로 인식되는 문제들에 대해 깊이 있게 분석 ... 하고, 구체적인 해결 방안을 모색하는 것이 연구의 주된 목표다. 문헌 조사와 정량적 데이터 분석을 통해 중소 제조업체의 인력 운영 현황과 고령화로 인한 문제점을 심도 있게 파악
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.
    보건관리는 이렇게 법적으로 체계화되어 있지만, 현실적으로는 다양한 문제에 직면하고 있다. 특히, 대기업중소기업 간의 보건관리 격차가 두드러진다. 대기업은 상대적으로 자원 ... 하고, 한국의 근로자 보건관리는 여러 가지 한계를 지니고 있다. 가장 큰 문제중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장 ... 과 기업 문화의 변화가 더딘 탓에 제대로 된 해결책을 찾지 못하고 있다.3. 보완책한국 근로자 보건관리를 개선하기 위해서는 여러 측면에서의 보완책이 필요하다. 우선, 중소기업과 영세
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차 할인자료
    [원광대학교] 발로뛰는 스타트업(Start-Up) 강의노트발로 뛰는 스타트업 강의노트 11~14주차 2021년목차1. 11주차 강의노트- 진주 중소벤처기업진흥공단/TIPS ... ~26p)1. 11주차 강의노트- 진주 중소벤처기업진흥공단/TIPS TOWN/한국벤처캐피탈협회진주 중소벤처기업진흥공단 방문Q. 자기소개 부탁드립니다.A. 중소벤처기업진흥공단 김건호 ... 팀장입니다.Q. 중소벤처기업진흥공단에 대해서 소개해주세요.A. 1979년에 중소벤처기업의 진흥과 성장 지원을 위해 설립되었습니다. 중소기업을 위해 자금, 수출, 마케팅, 연수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13
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    한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여
    어서 갈수록 커져가는 중소기업과 대기업의 격차로 인해서 격화된 청년실업 문제는 더 심각해질 공산만 있지 바로 해결될 기미는 절대 보이지 않는다. ... 도 불구하고 쉬는 인구가 이렇게 많다는 것은 채용, 고용 시장에 뭔가 큰 문제가 있다는 걸 의미하기도 한다.우선 이미 대기업에 입사한 사람이나 40대 이상 되는 사람이 흔히 가지 ... 는 의문이 ‘그러면 중소기업이라도 다니는 게 맞지’ 이런 생각인데 중소기업의 수준이 우리나라는 특히 대기업과 너무나도 많이 벌어져 있다. 임금이 적은 것은 물론이고 중소기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18
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    2023 성균관대 수시인문 논술 2교시- 협력과 경쟁
    을 통한 긍정지표로 해석할 수 있다.문제3] C국에서는 최근 중소기업에 대한 대기업의 기술이전 성과를 평가하여 해당기업에 인센티브를 제공하자는 여론과 이에 반대하는 여론이 대립하고 있 ... 을 가져올 뿐이다. 정부의 인센티브를 떠나서 대기업중소기업에게 기술 이전을 하는 것조차도 경쟁의 선상에서 이해할 전략의 문제이지, 협력과 상생의 태도로 보는 것은 지양해야 한다. 4 ... 자로 인식하게 만들었고, 신뢰지수가 증가하면서 불신과 도덕적 해이가 만들어 내는 사회적 비용과 고통의 문제해결한 셈이다. 따라서 B국의 행복지수가 급격히 올라간 것이며, 반대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
  • 논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여
    문제해결되지 않을 것이다. 셋째, 단기적으로는 임금피크제를 시행할 수 있다. 현재 정년이 연장되면서 기업의 부담이 늘어나 신입을 뽑는 자리가 줄어들었기 때문이다. 넷째, 근로 ... 논리적 글쓰기1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오.2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여 그것에 대한 환자, 국민이 고통받고 있 ... 어 불안해하고 있다. 필수의료, 지방의료등 공공의료에 의료진과 의료서비스가 부족한 현실에 바람직한 해결방안에 대해 논하시오.논리적 글쓰기1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18
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    우리나라 조세 전반에 걸진 상속세율 문제 해결방안을 기술하시오.
    우리나라 조세 전반에 걸진 상속세율 문제 해결방안을 기술하시오.1. 서론우리나라의 조세 제도는 경제적 형평성과 재정 안정성을 확보하기 위해 다양한 세금을 포함하고 있으며, 그 중 ... 만, 지나친 세율은 개인의 경제적 자율성을 침해하고, 창업과 투자를 저해할 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 상속세 부담으로 인해 중소기업의 창업 ... 과 사회적 형평성을 동시에 고려해야 하는 복합적인 과제로 떠오르고 있다.본 논문에서는 먼저 현재 우리나라 상속세율의 현황과 문제점을 분석하고, 이어서 이를 해결하기 위한 다양한 방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제
    으로 전년에 비하여 약 7% 상승한 반면에 중소기업은 약 270만원으로 약 3% 상승하는 것에 불과하였다.심각한 문제는 대기업 중소기업 간 상승률이 4% 차이가 난다는 것보다 대기업 ... 적인 신호로 보인다.다만 진정으로 동일가치(노동) 동일임금에 대한 실제적 추진을 위해서는 우선적으로 대기업중소기업의 임금격차 원인의 근본인 대기업 정규직 과보호문제(가장 핵심 ... 은 대기업의 소위 귀족노조에 대한 대응 문제 일 것이다)를 해결해야 하며 임금체계 및 구조도 연공서열이 아닌 순수한 직무 및 성과급 중심으로 변경, 개선해 나가야 한다.노동시장 이중
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24
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    유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.
    만 명에 이르며, 이들 중 상당수는 중소기업에서 일하고 있다. 외국인 노동자가 없었다면 이러한 산업에서의 인력 부족 문제는 더욱 심각했을 것이다.그러나 외국인 노동자 유입이 늘어나 ... 률은 일반 청년에 비해 20% 높아졌다.둘째로, 청장년층을 위한 맞춤형 취업 지원 서비스가 필요하다. 특히 중소기업에서는 인력 부족 문제를 겪고 있지만, 청장년층은 대기업 위주 ... 의 취업을 선호하는 경향이 강하다. 이를 해결하기 위해 중소기업과의 매칭 프로그램을 강화하고, 청장년층이 중소기업에서 일할 때 받는 혜택을 확대해야 한다. 예를 들어, 중소기업에 취업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    는 여전히 해결되지 않은 중요한 사회적 이슈로 남아 있다. 특히, 대기업중소기업 간의 임금 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 차이는 갈수록 확대되고 있는 상황이다. 이러 ... 한 임금불평등은 단순히 노동자 개인의 경제적 상황을 악화시키는 것에 그치지 않고, 사회 전반에 걸쳐 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.먼저, 대기업중소기업 간 ... 의 임금 격차를 살펴보면, 한국의 대기업중소기업에 비해 높은 임금을 지급하는 경향이 뚜렷하다. 이는 대기업이 상대적으로 높은 부가가치를 창출할 수 있는 사업구조를 갖추고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    글로벌시장과 비즈니스이해 24년 1학기 기말고사 리포트 [A+ 인증 O]
    을 가지고 있다. 특히 시계의 경우 최고 수준의 브랜드를 가져 세계 시계 시장을 주도하고 있다.이 높은 수준의 기술력을 바탕으로 중소기업들은 세계에서 경쟁력을 높이고 있고 국가 특유 ... 투자로 기업의 독창성을 강화시켜 중소기업임에도 대기업들과 어깨를 나란히 하며 시장을 점유하는, 이른바 '강소기업'들을 배출해 세계적으로 강력한 경쟁력을 확보할 수 있었다.정리하자면 ... 소비자들 입장에선 스위스가 상당히 독특하게 느껴질 것이다. 한국과는 달리 중소 기업이 국가 경제를 주도하는 스위스는 어떻게 글로벌 시장에서 이름을 날릴 수 있었을까? 막강한 자본력
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19
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2025년 12월 08일 월요일
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