"부처 할거주의"의 검색결과 입니다.

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"부처 할거주의" 검색결과 261-280 / 410건

[인사행정] 인사관계법령 및 기관

적, 역사적 여건에 따라 조금씩 다르나 일반적으로 다음과 같다.첫째, 인사행정상의 할거주의를 막고 인력관리의 통일성을 확보하기 위해서이다. 둘째, 엽관주의·정실주의를 배제하고 인사행정 ... 하며, 이러한 인사행정을 규율하는 법령은 유형에 따라영·미형과 유럽대륙형으로 나눌 수 있다.영·미형은 19C의 입법국가 및 의회주의 성립에 영향을 받아 행정의 자유재량을 축소하는 법률 ... 의 역사비록 정부 수립 후 제정된 국가공무원법이 일제시대의 칙령을 보완하여 약간의 민주적 요소를 첨가한 것에 지나지 않지만, 국가공무원법이 제정됨으로써 형식적·법제적으로는 실적주의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01

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정부 생산성 제고 방안

에서는 정부의 정책적 지원이나 불필요한 정부의 규제 완화와 같은 정부활동 자체에 대한 생산성 향상을 끊임없이 요구하고 있는 것이 사실이다.이와 같은 상황에서 한국 정부는 관료의 할거주의 ... , 무사안일주의와 조직구조상의 폐쇄적 형태 등과 같은 문제로 정부의 생산성을 제고하고 향상시키는데 어려움을 겪고 있다. 또한 이러한 문제로 인해 민간부문에 대한 정부의 적극적 지원 ... 성의 개념일반적으로 우리가 정부의 생산성을 논의할 때, 정부는 행정부의 각 부처와 그 산하에 외청과 일선기관 등을 지칭할 수도 있지만, 직접 공공서비스를 생산 공급하는 지방정부와 중앙정부

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.27 | 수정일 2022.03.29

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관료제이론

?비밀주의 등이 나타나는 독선관료주의 , 무사안일주의 , 변화에 대한 저항 ,부처간의 조정과 협조를 어렵게 만드는 할거주의, 책임의 회피와 분산, 권한의 확장, 인간발전의 저해 ... 의 명확화 : 관료제의 직무 및 권한의 배분, 관료의 자격요건 등이 부여.?계층제의 원칙 : 직책관 권한에 따라서 형성된 계층제 원칙 적용.?공?사의 구분, 몰주관성(비사인주의) 그 ... )화폐경제의 성립?발달 - 화폐경제는 공통의 가치척도에 의해서 사물을 가치화함으로써 보편주의를 조장하고 인간의 교환행위를 촉진한다.(2)합법적이고 합리적인 권위의 보편화 - 법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06

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[국민기초생활보장제도][국민기초생활보장법][자활사업][생활보호법][기초생활보장제도]국민기초생활보장제도 내용, 국민기초생활보장제도 성격, 국민기초생활보장제도 문제점, 국민기초생활보장제도 개선 방향

책임 행정이자 부처 할거주의의 결과이며, 나아가 선거에 이용하려 함으로써 제도의 효율화를 그르쳤다는 주장이다.국민기초생활보장법을 어떻게 볼 것인가? 하나의 사회정책에 대해 다양 ... 도 문제가 아닐 수 없다.그러나 정반대 입장에서의 비판도 존재한다. 한마디로 사회주의적 정책이라는 것이다. 일할 능력이 있는 사람에게 생계보호를 실시한다는 것도 그렇지만, 정부가 정한

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.28

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[인문]우리나라 관료제의 역사

적 관료제를 통제하는 데 실패함은 물론 복지 부동과 부처 할거주의라는 형태로 표출되었다.김영삼 정권하의 관료제는 전임 정권보다 더욱 제도화 수준이 높은 제도적 관료제였다. 문민정부라 ... 민주주의 국가 관료 조직을 구성하게 된 역사는 채 100년이 넘지 못하였지만, 다른 국가들과는 다른 우리나라만의 독특한 특징을 가진 관료제로 발전하고 있다. 관료제의 성격은 곧 그 ... 었음은 물론 군부에 의존했던 강제력적 기반 역시 강했다. 또한 경제 성장을 추진하는 과정에서 관료제를 합리적 도구로 선택했던 정치 권력은 행정적 민주주의라는 통치 이념에서 나타나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10

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[사회과학]정책결정모형

때문빨라진다.그러나 수단의 목표화 현상과 부처 할거주의가 발생하는 단점이 있고 하위부서나 개인이 정보를 전달할 때 자신이 나름대로 해석, 요약한 결과를 전달하는 경향이 나타나 불확실 ... 결정되므로 혁신이 어렵고 보수적 경향을 띠게 되며 다원주의가 잘 정착되지 않은 곳에서는 정치적 강자에 의해 정책이 이루어지게 된다. 현실적으로 모든 의사결정이 점증모형 ... 으로 이루어지지 않고 있어서 설명력이 그다지 높다고 할 수 없고 점증모형이 말하는 소폭적 변화가 어느 정도인지 분명한 근거가 없어 학자마다 의견이 분분하다.Ⅳ. 점증주의의 수정Lindblom

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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[행정학]인사행정학 - 통합중앙인사위원회 평가와 과제

적으로 수행되었다. 그리하여 프랑스의 인사관리는 각 부처별로 지나치게 개별화,분권화되는 경향을 띠고 있었다. 인사관리의 지나친 분권화와 개별화는 부처별 인사행정의 할거성을 낳아 인사행정 ... 성 인사국에서 관장해왔다. 그러다가 1968년 풀톤보고서의 건의에 따라 공무원제도의 통일적인 관리를 기하기 위하여 공무원제도 관장부처로서 인사부가 1968년 11월에 신설되어 공무원 ... 한 독립성을 유지하여 왔었다. 이 인사위원회가 독립성을 가지고 있었던 것은 엽관주의적 요소와 인사상의 정치적 압력을 배제하려는 전통에서 비롯된 것이며 합의제적 성격을 띠고 있는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.10

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[인사행정] 중앙인사기관

인사기관의 소극적·방어적 기능은 엽관주의나 정실주의의 폐해를 방지하고 부처간의 할거주의적 인사행정을 방지하기 위한 전통적 기능을 말하고, 적극적 기능은 인사행정의 범정부적 통일 ... 한다.2 중앙인사기관은 엽관주의적이고 정신주의적인 인력 운영을 배제함으로써 공무원의 신분과 권익을 보장하게 한다.3 인사행정상의 할거주의를 방지함으로써 인사행정의 범정부적 통일 ... 행정은 인사 기능이 각 부처에 분산되어 엽관주의적 인사행정이 행하여진 시기이고, 1883년 펜들턴 법 제정 이후 1978년까지의 인사행정은 각 부처에 분산되었던 인사 기능을 연방

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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학급경영-교육행정조직

수 있는 할거주의 내지 분립주의의 경향을 경계하고 조직체 내의 업무를 원활히 수행할 수 있도록 업무배분의 조정과 조화있는 인간관계를 유지하여야 한다는 원리② 조정의 원리 구형할 때 ... ) 적도집권의 원리: 중앙집권제와 분권제 사이에 적절한 균형을 취하는 것-중앙집권제: 장점 - 행정조직상 권한을 중앙부처에 또는 조직의 상층부에 집중시킴으로써 효 율적인 기획, 강력 ... 한 집행, 획일적 통제 등을 가능하게 하여 행적의 효율 화에 기함.단점- 획일주의와 전제주의 초래할 위험성 내포-분권제: 장점 - 지방관서나 조직의 하위 부서에 행정의 권한을 이양

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08

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일본과 한국의 관료제도, 정치구조

간의 할거주의를 극복하고 종합적 시야를 기른다는 목적으로 전전부터 행해져 왔었는데 전후에 활성화되었고,1965년부터는 상급직 직원은 전원 출향을 경험하도록 하였다. 최근에는 공무원 ... 의 민간기업에의 출향도 이뤄지고 있다.관료의 정부관련 기관으로의 아마쿠다리는 앞에서 본 바와 같이 종종 마찰을 일으키기도 하지만, 위와 같은 관행이나 제도는 정부 부처간 또는 정부 ... 는 기률 지상주의 영향이 컸다. 조선시대와 비교 할 때 일제시대에 추가된 내용은 법 만능 풍조와 통치체제에 대한 무조건적인 불신 풍조라고 할 수 있다.2.3. 해방이후해방 이후 3년간

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28

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[행정학] 관료제와 병리현상

성의 상실과 몰인간적 제도성3. 서면주의?형식주의4. 전문화로 인한 무능5. 무사안일주의와 상급자의 권위에의 의존6. 할거주의(sectionalism)7. 관료독선주의와 기밀주의8 ... 면 ① 조직성원들의 전문적 능력이 증가되며 그럴수록 조직의 목표달성은 잘 된다. 그러나 권한의 위임은 할거주의(sectionalism)나 부서화를 낳게 되고 부서별 이익을 위하여 대립 ... 에 적극적?쇄신적 태도를 취하려 하지 않고 선례에 따르거나 상급자의 명령?지시에만 맹종?영합하며 책임을 회피하기 위하여 상급자의 권위에 의존하는 경향이 많다.6. 할거주의(s

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.06 | 수정일 2019.10.23

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[지방자치학] 지방자치단체의 기관구성

, 또 집행기관장에게 행정권이 통합적으로 주어지므로 부처할거주의를 막고 행정에 대한 책임성을 확보할 수 있다는 것 등이며, 단점으로는 집행기관과 의회가 마찰과 대립을 일으킬 수 있 ... 다.Ⅲ. 기관대립형권력분립주의에 입각하여 자치단체의 의사결정기관으로서 의회와 집행을 담당하는 기관을 분리시켜 상호견제와 균형에 의해 자치사무를 처리해 나가는 형태로서, 여기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

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관료제의 특징과 병리현상을 설명하고, 관료제의 병리현상을 해소하기 위한 방안에 대해 논의하시오.

한 바와 같은 전문화?분권화의 진행이 조직의 목표달성에는 용이하지만 기관간 이익대립 및 부처할거주의가 야기된다고 보았다.㉣ 상관에 대한 의존Gouldner는 석회공장의 사례를 들 ... 의 예측가능성을 확보하기 위해 지나치게 합법성을 강조한 나머지 조직의 목표보다는 수단이 법규에 치중하는 결과가 야기된다고 보았다.㉢ 할거주의의 초래Selznick은 Weber이론이 제시 ... 되어야 하며, 행정편의주의나 형식적 합리성에 치우쳐 해석되어서는 안 된다. 필요한 경우에는 이의 개정에 대해서도 적극적인 태도를 취해야 한다.2.현대적 접근M. Weber가 이상적인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.26

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[행정학] 행정조직의 동태화 방안

하고 할거주의를 방지하는 것이다.(2) 횡적 조직의 편성① 프로젝트팀(Project Team) : 특정과제나 프로젝트를 해결하기 위해서 창설된 임시적 동태적 조직으로 단시일 내에 과업 ... 적 조직 부처의 기준에 따라 편성되며 계급제를 취하는 수직적 구조이다. 사업관리를 원활하게 하고 기능별 단위간의 협력을 보장함으로서 환경 변화에 따라 특수 사업이나 고객의 요구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15

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[지방자치학, 지방행정론] 지방자치정부의 형태

므로 부처 할거주의를 막고 행정에 대한 책임성을 확보할 수 있다는 것 등이며, 단점으로는 집행기관과 의회가 마찰과 대립을 일으킬 수 있으며 그에 따른 행정상의 불안정이 초래된다는 것. 또 ... . 기관대립형권력분립주의에 입각하여 자치단체의 의사결정기관으로서 의회와 집행을 담당하는 기관을 분리시켜 상호견제와 균형에 의해 자치사무를 처리해 나가는 형태로서, 여기에는 시장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[지방행정]중앙집권과 지방분권

시키고 주민의 자력에 의한 지역개발의욕을 감퇴시킨다.셋째, 중앙정부의 각 부처에 의한 감독계통의 다원화에 의하여 지방행정의 종합적 처리를 저해하고 사무의 할거화, 번잡화를 야기 ... 다.지방분권의 가장 큰 장점은 무엇보다도 각 지역의 특성을 적응한 행정사무의 처리로써 풀뿌리 민주주의를 구현할 수 있다는 점에 있다.즉 민의에 의한 정치를 철저화하여 지역적 특성에 부응 ... 자치의 의의는 절감되게 될 것이며 국가와 지방단체의 관계는 상하의 부처적 관계로 전락하게 될 것이다. 이는 신중앙집권화에 대한 큰 문제점으로 작용하고 있다.(2) 신지방분권화 경향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.04

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[조직관리론]한국 행정 조직의 문제점과 개혁방안

의 문제점을 극복하기 위해 과(section)를 폐지하되 대부처주의를 지향함으로써 업무의 중복과 번잡을 방지하고, 업무를 좀더 넓은 관점에서 파악하고 해결함으로써 행정업무의 신축 ... 성을 제고하고 할거주의를 방지할 수 있다.b) Project team : 특정과제를 해결하기 위해 창설되는 임시적, 동태적 조직으로 단시일 내에 과업을 강력히 추진할 수 있고 문제 해결 ... , 공급자 중심의 관료정부에서 수요자 중심의 시민정부로, 둘째, 부패한 정부에서 깨끗한 정부로, 셋째, 직접 노를 젓는 정부보다는 올바른 방향을 잡아주는 정부로, 넷째, 부처이기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16

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[인사행정] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상의 문제점과 발전방향

상의 할거주의로 인하여 전정부적인 통일성이 결여될 수 있다. 그러므로 전체적인 조정과 통제를 효율적으로 수행할 수 있는 중앙인사기관이 필요하다. 인사행정에 대한 엽관주의나) 정실주의 ... 에 이르고 있다. 정부수립당시 미군정시기에 도입되었던 실적주의 인사행정의 원칙에 입각하여 중앙인사기관이 설치?운영되다가 1952년 이후부터 1960년까지 자유당 정권과 민주당 정권 ... 에 의해 한국적인 엽관주의적 인사행정이 성행하면서 인사기구가 개편되어 중앙인사기관의 지위와 권한이 약화되었다. 1961년 이후 군사정권이 들어서면서 대폭적인 인사행정의 개혁으로 약화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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고려 전기 문학

의 무리나 지방호족들이 이들이다. 이들 세력은 불만층을 규합하여 장군이라 칭하면서 독자적인 세력을 구축하며 신라를 부정하기에 이르렀다. 전국은 군웅할거의 터전이 되었다. 그 결과 ... 는 건국신화를 만들어내는 데는 견훤보다 월등한 안목을 보였지만, 오히려 그럴 수 있었던 것이 화근이 되어 파멸을 재촉했다. 고대적인 형태의 건국신화를 재현하려 하다가 중세의 보편주의 ... 진의언니가 꾼 꿈을 사서 바다 건너온 당나라 숙종인가 하는 귀인과 관계해서 아들을 낳았다.-김유신 누이의 이야기5) 할아버지 작제건아버지를 찾아 중국으로 가다가 부처로 둔갑한 늙

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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조정의 원리

이 있다. 자기가 소속한 부처나 조직의 이익을 더 많이 확보하려 하고 손해를 줄이려는 할거주의적 경향, 조직과 조직간에 인력 ? 예산 ? 정보의 배분과 관련하여 발생하는 갈등현상 ... 을 의미한다.3. 조정의 중요성정부가 시행하는 사업들이 제대로 성과를 거두지 못하고 예산을 낭비하는 이유 중의 하나로 정부간 각 부처간의 협조가 이루어지지 않았기 때문이라는 지적

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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