"부처 할거주의"의 검색결과 입니다.

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관료제 관료제 사례 대통령 비서실 관료제의 문제점 일본 행정시스템 고위공무원단제도 관료제 조직 특징 관료제 병리 해소

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"부처 할거주의" 검색결과 61-80 / 410건

사회의 변화에 따른 행정기능의 혁신에 대해

상 개별 조직의 이익만을 극대화하려고 하는 할거주의가 심화되었다. 부처별 관할권의 확장과 예산의 증대를 통해 조직의 권한을 강화하려는 현상으로 인해 국가차원의 정책조정이 이루어지지 않 ... 가 요구된다.첫째, 행정의 조직구조가 기존의 종적인 할거주의에서 벗어날 필요가 있다. 기존 행정조직의 구성은 기능 및 관할영역을 중심으로 이루어졌다. 또한 관료제 조직의 특성 ... 및 정부의 지향을 이념의 기치로 내걸고 있다. 20세기 근대화와 국가주의의 구동력이 되었던 행정의 기능이 축소되는 위기에 몰리고 있다. 관료제는 비효율의 상징으로 인식되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.30

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일본의 문화적 환경 및 거시환경

으로써 조직의 목적이 달성된다.조직을 통하여 단결하는 것은 장점도 있지만 단점도 있다. 예컨대 각 조직별 존재를 최우선순위로 하는 것은 부처할거주의를 남는다. 그럼에도 불구하고 미시 ... 당시 유럽의 각국에 파견된 일본의 신사유람단 중 프러시아에 간 부류들이 중심이 되어 일본의 정치행정모델로 삼은 것이다.이후 무관 세력의 득세로 군국주의적 통치가 이루어졌고, 결국 ... 에는 2차 세계대전을 일으키게 된다. 패전을 한 일본에는 연합군이 진주하여 새로운 헌법을 만들게 된다. 이 헌법은 1947년 공포되었으며 국민주권, 평화주의, 인권존중의 원칙

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.05

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사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오

었다. 베버는 관료제가 민주주의와 양립하기 어렵다는 점을 인식하였다.3. 관료제의 역기능(부정적인 측면)관료제가 조직의 목표달성에 크게 공헌하는 것은 사실이나 항상 순기능만 하는 것 ... 적으로 보수적인 성격을 가지고 있으며 또한 환경의 변화에 대한 적응력이 약하다. 관료가 변동에 저항하는 이유로서 조직 내의 안정성 결여 등을 생각할 수 있다.④ 문서주의·형식주의대규모 ... 조직에서는 모든 직무수행은 모든 문서로 한다. 그 결과 지나치게 복잡한 날인절차, 레드테이프, 형식주의, 의식주의 등을 초래함으로써 민주 행정의 실효를 거두지 못하는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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[관료행태][행정문화][규제행정기관][규제완화][생명주기][합법성]관료행태와 행정문화, 관료행태와 규제행정기관, 관료행태와 규제완화, 관료행태와 생명주기, 관료행태와 합법성 분석

들이 중심적인 역할을 담당하는 규제완화 작업은 이들의 집단이기주의 또는 부처할거주의 등으로 인해 그 자체로 일정한 한계를 지닐 수밖에는 없다는 지극히 상식적인 논리가 있을 뿐이 ... 형식주의3. 권위주의4. 일반주의5. 귀속주의Ⅲ. 관료행태와 규제행정기관1. 행정부처로써의 규제기관2. 행정부처의 내부조직3. 행정부처 산하의 독립기관4. 독립규제위원회5. 특수목적 ... 교수는 권위주의, 형식주의, 계서주의, 사인주의, 관운주의, 할거주의, 의리의식, 체면의식, 입신출세주의, 사대사상, 온정주의, 세도의식으로 보고 백완기 교수는 권위주의, 운명주의

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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고위공무원단, 직위공모제 개방형 직위제

을 대상으로 공모를 거쳐 선발, 임용하는 제도 도입 배경 - 연공서열에 의한 순환보직으로 실적주의 인사원칙 소홀 - 폐쇄적인 인사운영으로 인한 부처간 할거주의, 정책협조 부진 목표 ... 주의 작용 -새로운 제도에 대한 조직문화적 거부감 -전략적 육성의 부재 임용 부분 -적재적소임용의 어려움과 인사지체의 문제 -개방 및 공모직위의 비율에 대한 문제 -특정 부처 출신 ... - 2000년 1월부터 중앙부처 실․국장급 대상 - 고위공무원단 정원의 20%를 개방형 직위제 자리로 지정 - 공직 내․외부 인사를 계약직으로 임용 모집 직위 특성 - 중앙행정기관의 실

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11

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인사교류의 현황과 SWOT분석

고(인건비 지출도 포함) 연수목적으로 다른 단체에 파견되는 경우도 있다.일본의 인사교류는 일본행정의 고질적인 할거주의(Sectionalism)을 타파하기 위하여 인사원·총무성의 조정 ... 국가의 중앙 정부가 비대화되고 있으면서도 동시에 각 부처별 역할에 대한 중요성도 커지고 있다. 많은 부처들이 담당하는 업무들에는 유사한 특성이 많아 상호간의 의존관계를 형성함은 물론 ... 대내외적으로 많은 관계를 맺고 있는 것으로 나타났다.현대에 보다 복잡하고 다양한 사회문제가 발생함에 따라 각 부처 간 상호협력 및 연계의 필요성이 대두되고 있다. 각 부처 간

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2021.03.19

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행정학 정리노트 서브노트

원인 : ?할거주의, ?진급불이익4. 방안 : ?진급불이익 시정 ?대상자 확대(실무계급까지)고위공무원단(중요!!)1. 개념 : 국가공무원법 제2조, 직무곤란성, 책임도↑, 직위 ... 비판으로서 NPS 등장행정의 개념공익목적달성, 공공서비스 생산 분배와 관련, 정부활동 및 상호작용행정환경?정치적, 법적 환경 : 민주화 지방화 분권화?졍제적 환경 : 신자유주의 ... 들은 기꺼이 정부를 신뢰하고 정책에 순응신공공관리론(NPM)1.배경 : 큰 정부 비판(정부관료제 비판) 1980년 등장, 시장주의2.특징 : Osbrone&Gaebler

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10

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Donald F. Kettl의 학습관료제론 시험 정리

규정에 있어 전문가에 의존⑵ 부처간 할거주의(이기주의) → 정보의 공유가 어려워짐⑶ 위 두 문제점으로 공공문제 해결능력이 떨어짐과 동시에 시민들이 이를 인지하고 있음.④ 지식

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.09

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루소 사회계약론

– 권력 5 1. 부처할거주의와 칸막이행정 → 적정수담론 (some talk) 으로 해결 2. 국민은 정부에게 위임 , 그 위임받은 사항은 엘리트관료들이 행정으로 수행 → 엘리트 ... 에서의 사회계약론의 의미 2. 느낀점서론 Ⅰ서론 사회계약론 사회과학의 중요한 저서 행정학 · 정치학의 기본인 필독도서 현대 민주주의의 사상적 기반 책 선정 이유저자소개 서론 장 자크 루소 ... 주장 일부 위임설 제한군주제 직접민주주의 심의민주주의 자연권을 안정적으로 보장하기 위해 사회 구성원의 동의 ( 계약 ) 에 의해 국가 ( 사회 ) 가 형성Ⅱ 본론본론 사회계약

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.05

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행정개혁의 원리

하여 기능분립주의(부처이기주의 할거주의)와 각종 구조적 행태적 경계 때문에 일의 흐름이 장애받지 않도록 해야 한다.과거에는 고도로 집권화된 최고관리층의 통제가 기능분립적 추조의 조정책임 ... 한다는 원리이다. 민주주의 국가에서 행정체제를 포함한 국가치구는 국민에 의해 만들어지고 국민을 위해 존재하는 것이다. 극가기 존립의 근거와 거기서 표출되는 목표를 보다 충실히 구현 ... 하도록 행정개혁을 해야 하는 것은 자명한 이치이다. 다른 개혁원리들은 국민위주의 원리에 대해 수단적인 성격을 가지는 것이라고 볼 수 있다.우리 행정체제는 국민편의주의 고객중심주의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28

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행정학 관료제 이론

다 .첫 번째 , 관료의 전문화이다 . 자기의 전문성을 과신하고 누구와도 타협하지 않으려는 아집의 형성으로 조정이 곤란 하게 만드는 부처이기주의가 발생하고 있다 . 자신의 업무와 소속 ... 다 . 하지만 , 시대를 역행하는 요소들도 적지 않다 . 먼저 조직의 권력 구조를 소수독점화 시켜 과두제적 요소를 강화시키고 할거주의로 특정 집단 세력화를 조장하며 지나친 실적주의 ... 적인 지식과 통일적인 계층 원리 ③ 합리적 권위의 보편화 : 합리성의 권위 보편화 ④ 사회적 차별의 평등화 : 신분 - 계약 = 능력에 따라 대우받는 실적주의 보편화 ⑤ 자원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12

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도시정부(도시행정)의 효율적 운영방안

가 대부분이다. 특히 1987년 지방자치제 부활이 전면적으로 논의되면서부터 1995년 민선자치제가 실시 직전까지 중앙부처의 할거주의 또는 직할주의로 인해 설치된 경우가 많다. 지방정부 ... 만 현재 9개부처에 65개 지방청과 194개 사무소가 있다. 이들 기관은 지방자치단체에도 비슷한 부서가 있어 유사, 중복 행정이 자주 지적돼 왔다. 중소기업에 지원되는 기술개발자금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

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우리나라 정부 관료의 연고주의 비판 및 개선책

주의 등 소집단 주의 양상을 나타내기도 하고 파벌·할거주의 등의 문제를 조장하여 조직관리 상의 공평성과 합리성을 저해할 위험이 있으므로 주의할 필요가 있다.2. 우리나라 연고주의 폐 ... 관료의 연고주의 척결, 부패방지의 첫걸음-우리나라 정부 관료의 연고주의 행태의 폐단과 개선방안-Ⅰ. 서론예나 지금이나 항상 끊임없이 뉴스에서 접할 수 있는 문제 중 하나가 바로 ... 서양의 개인주의와는 다르게 공동체 의식이 강하고 집단 내 구성원과의 돈독한 관계가 중시되어 왔다. 또한 한 지역에 오래 정착하여 거주하면서 지역의식이 강하다. 이로서 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.11.22

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세계주요국가 과학기술 행정체계(행정체제), 간접 유도형 행정체계(행정체제), 아시아 행정체계(행정체제), 일본 행정체계(행정체제), 일본 재해관리,중소기업지원 행정체계(행정체제)

는 일본 관료제의 최대의 문제점으로 꼽히고 있는 ‘성?청별 할거주의’를 더욱 심화시켰다는 비난을 받고 있다. 이러한 구조 때문에 일본에서는 조직 간의 권한다툼, 정책조정의 곤란 현상 ... 을 의미하는 할거주의에 대한 논의가 많다.- 세분화된 관료의 서열각 성청이 정하는 직책에 따른 직위는 매우 세분화되고 다양한 형태로 부르고 있다. 계원(係員) 계장(係長) 주사(主査 ... (행정체제)1. 관료제의 발달과정2. 공무원제도1) 선발-채용분리주의2) 연공서열에 의한 승진제도의 운용3) 독특한 관료엘리트의 양성법3. 관료인사시스템의 운용1) 심의관제도2) 파견

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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대통령 비서실의 문제점

기능을 강화해야 한다.(행정 부처에게 업무 지시, 통제가 아니라 이들의 업무를 조정하고 지원하는 방향으로 변화해야 한다는 것이다. 이를 통해 부처할거주의를 억제하고 거시적 차원에서 정부 정책의 일관성을 유지하도록 해야 한다.) ... 각 부처의 업무 과정 및 실태를 분석, 평가하고 정책조정을 원활히 하여 거시적 차원에서 정책의 일관성을 유지- 대통령의 국정운영의 기조를 명확히 하여 정부 부처들이 이를 구체 ... 화할 수 있는 여건을 조성- 사회여론 및 동향을 파악하여 정책결정에 필요한 정보를 전달- 대통령의 통제 아래 행정부처의 정책입안을 조정, 관리하는 업무 등을 담당- 의회, 사법부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.11

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[지역발전론] 차기정부의 권한배분 정책과제(비전 및 목표, 중점사업을 중심으로)

다. 우리나라도 김대중정부 시절부터 중앙권한 이양정책을 추진하고 있으나 부처 할거주의와 단위사무 위주의 개별이양 등으로 실효성을 확보하지 못하였다. 2012년 6월말 기준으로 지방 ... 포괄적 감독권 대신 국가 관여의 법정주의를 실현하여 국가와 지방 간 수평적이고 동반자적인 관계 정립이 필요하다. 사무이양에 따른 재원의 비례적 이양을 통해 실질적 지방자치가 실현 ... 자치단체가 수행하는 사무에 대해서는 전권한성 원칙을 적용하여 사무의 자기완결성을 제고하는 것이 필요하다. 포괄적 규정주의와 예시적 열거주의의 절충을 통한 지자체의 권한 확대와 명백

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.07

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대통령 비서실의 문제점 및 개선방안

, 통제가 아니라 이들의 업무를 조정하고 지원하는 방향으로 변화해야 한다는 것이다. 이를 통해 부처할거주의를 억제하고 거시적 차원에서 정부 정책의 일관성을 유지하도록 해야 한다.) ... 각 부처의 업무 과정 및 실태를 분석, 평가하고 정책조정을 원활히 하여 거시적 차원에서 정책의 일관성을 유지- 대통령의 국정운영의 기조를 명확히 하여 정부 부처들이 이를 구체 ... 화할 수 있는 여건을 조성- 사회여론 및 동향을 파악하여 정책결정에 필요한 정보를 전달- 대통령의 통제 아래 행정부처의 정책입안을 조정, 관리하는 업무 등을 담당- 의회, 사법부, 정당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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행정조직 문제 해결방안

의 부작용이 발생하는데 특히 부처간의 정책적 비일관성이 문제시된다. 부처할거주의의 내용으로는 두 가지를 들 수 있다. 첫째, 부처간의 정책지향에 대한 차이이다. 부처는 자신의 고객 ... 내용의 변화 등과 관련하여 부처들은 자신의 관할권에 심각한 영향을 받으며 이는 곧 조직, 인력, 예산의 크기와 직결되므로 정책 조정의 갈등을 일으킨다.(2) 형식주의형식주의는 내실 ... 은 구조상의 형식주의를 심화시키고 정부활동 조정 실패라는 과도적 혼란을 야기시킨다. 다시 말해 기능 분립적 구조들의 자율적 조정ㆍ협동능력은 성숙되지 않았는데 그들을 조정할 중앙통제력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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부경대 행정학과 허용훈교수님 정책결정집행론 중간고사 정리

되게 되면 부처할거주의로 이어질 가능성이 매우 농후하다. 또한 안건이 정부안이 되어 국회의 상임위원회에서 논의될때도 갈등이 빚어질 수 있는데, 그 이유는 위원회의 위원들은 여당과 여당 ... 은 80년대 레이건 정부에 이르러 정점에 이르렀는데, 80년대부터 현재까지도 거론되고 있는 이러한 보수의 흐름을 신자유주의라고 한다.신자유주의는 어떤 일정 영역에만 국한된 것 ... 이 아니라 사회 전체를 아우르는 시대적 헤게모니였다. 따라서 이의 영향은 행정의 영역에 까지 이어졌고, 행정의 영역에 이르러서는 신공공관리론이라는 이름하에 신자유주의의 이론들이 전개

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03

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고위공무원단제도의 문제점과 발전방향

, 미약한 성과관리체계, 부처별 할거주의에 입각한 전보, 전문성과 경쟁력의 부족, 전략적 역량개발의 부재 등을 해결하고자 강력한 개혁의 수단으로 2006년 도입되었다.미국은 이미 ... 를적으로 부처 간 인적 교류를 유도할 수 있는 가능성이 열려 있다.요컨대, 고위공무원단제도는 상위 관리직 공무원에 대한 인사관리의 개선에 있어서의 다양한 혁신과제를 부분적인 미봉책 ... 인 2003년에 인사개혁 로드맵이 작성되면서 ‘고위공무원단제도’ 실시가 본격적으로 논의되기 시작하였다. 중앙부처 실?국장급 직위에 대한 직무분석이 실시되었고, 이어 국장급 직위

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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