"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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보건관리자 간호학개론 교육감소속근로자 원천징수영수증 교무행정실무사 건강 사업 청소년

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"교육감소속근로자" 검색결과 261-280 / 3,235건

간호학개론 과제, 간호사 관련 도서 독후감, 나는 간호사, 사람입니다.

) 간호사들을 병원 밖으로 내모는 자는 누구인가?적응 기간 없이 신규간호사는 첫날부터 환자를 맡아야 한다. 작은 실수 하나가 환자에게 큰 영향을 줄 수 있기 때문에 더 엄한 교육 ... 수록 환자의 입원 기간은 줄어들고 의료비가 줄어든다. 그래서 돈이 되지 않는다는 이유로 소속된 병원에서 보호받지 못한 간호사들은 인력 부족으로 업무량 증가와 열악한 근로조건에 지쳐가 ... R E P O R T- 간호사 관련 도서 독후감 -과목/분반학번이름제출일‘진저리 난 저승사자’? 선정 계기고3 수능을 앞둔 10월, ‘내 환자를 지키는 사람, 저승사자와 싸우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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[청소년복지] 청소년의 개념을 설명하시오.

만 20세 미만의 자근로기준법15세 미만 근로자 X, 18세 미만 위험 사업 X청소년기본법9세 이상 24세 이하의 자성 보호 관련법19세 미만의 자청소년 보호법19세 미만의 자4. 청 ... 할수록, 애정결핍이 심할수록 친구의 영향을 더 크게 받게 되며 가정에서 연대감을 갖지 못하면 또래 집단을 형성하게 되고 비슷한 문제를 지닌 친구들이 모여 서로 소속감을 갖기도 한다. ... 구분되었을 뿐, 청소년이라는 용어는 존재하지 않았다. 아동들은 어린 나이부터 노동에 종사하는 것이 일반적이었는데 당시의 아동들이 오늘날과 달리 노동을 위한 예비 노동자와 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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보건관리자 직무수행계획서

을 강화시켰습니다. 더불어, 정신 건강과 영양 관리에 대한 교육과 서비스를 제공하여, 근로자들의 건강 상태를 적극적으로 개선하는 것이 목표입니다.② 작업 환경 개선 사업: 안전 ... 하며, 안전 장비의 필요성을 강조하고 올바른 사용법을 교육할 예정입니다.③ 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 전략: 근로자들이 산업안전에 직접 참여하고 개선 방안을 제안할 수 있는 환경 ... 보건관리자 직무수행계획서보건관리자 직무수행계획서 보건관리자 직무수행계획서 산업간호사 직무수행계획서 자기소개서 자소서 산업간호사 사업목표 추진전략 세부추진계획 근로자 건강 증진

자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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간호 다문화가정 과제

만 아니라 아동 복지 교사를 파견 지원한다. 도한 개별 욕구와 상황에 맞는 보건, 복지, 교육 맞춤형 통합 서비스를 제공한다.(5)가족역량 강화기: 결혼 이민자 경제, 자립 역량 ... 및 인공수정 시술 비용 지원, 산모 도우미 서비스, 임산부.영유야 영양플러스, 의료기간 외 출산 시 출산비 지급, 여성 근로자의경우 90여일 남성근로자는 3일간의 산전 후 휴가등 ... 이상 거주하지 않은 외국인 중 유학.취업 등의 거주목적이 명백한 자는 건강보험에 가입할 수 있다.가입할 경우 병.의원, 한의원에서 진찰이나 치료를 저렴하게 받을 수 있고 건감검진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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노인의 기본권 검토

하고 행정정보지원체계를 통한 사회적 소속감 증대에 노력하여야 한다. 교통수단 편의성과 관련하여 사회참여 및 공간적 접근성을 제고하여야 하며, 지역사회 내 고령자 역할 강화를 통한 세대 ... pa가구당 취업자 수 및 근로소득은 증가하였다. 이에 더하여 임시직 · 일용직 근로자의 취업자 수는 전년보다 감소하였음에 반해서 상용직 근로자의 취업자 수는 증가한 것이 지표에 반영 ... 하였다. 1분위 근로소득은 전년에 비해 22.6%, 2분위 근로소득은 3.2% 감소하였다. 이에 반해 2018년 3/4분기 4분위 가구당 취업자 수는 1.8명, 5분위 가구당 취업자

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

명이 한국인으로 구성된 가정), 외국인 근로자가정, 새터민 가정 크게 세 가지로 구분하기도 한다. 다문화가정의 청소년이 겪는 차별 및 따돌림 문제 최근 다문화가정 청소년 70명 ... 다문화가정 청소년들이 국가 소속감과 관련해 정체감 혼란을 가질 수 있는데, 이같이 이중적인 자기규정이 혼란이 야기할지 혹은 다문화를 수용하는 긍정적인 정체감으로 해석될지에 대해서 ... 다문화가정 청소년에 대한 정보 교육 및 직접 경험 확대가 중요하다. 이는 다문화가정 청소년에 대한 수용과 개방성, 고정관념과 관련, 접촉 경험과 시간이 길수록 보다 친밀감을 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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사회보험법

제5장 사회보험법1. 산업재해보상보험법1) 개관- 2007년 12월에는 산업재해보상보험법을 전면 개정하여 산재근로자에 대한 의료, 재활서비스 확충, 산재근로자의 사회복귀 촉진 ... , 저소득 재활근로자의 보호 강화, 산재근로자간 보험급여의 형평성 증진과 보험급여 결정 등에 관한 심사청구, 산재심사청구의 전문성, 공정성 강화.- 따라서 산재보험은 민법상의 고용주 ... 的自治)의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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열사병, 간호정보학, 간호관리학, 온열질환 보고서, 열사병 보고서, 직업병

직업간호학열사병Ⅰ. 연구의 필요성1. 근로자 온열질환 현황[출처] 고용노동부 산업보건과2016년부터 2020년 간 폭염으로 인한 열사병 등 온열질환 산업재해자가 총 156명 발생 ... 하고 이 중 26명이 사망했다. 여름철 근로자의 건강에 적신호가 켜지면서 고용노동부는 열사병 등 여름철 폭염으로 인한 근로자의 건강장해 예방을 위해 2021년 6월 1일부터 9월 ... 10일까지 ’폭염 대비 근로자 건강보호 대책’을 추진한다고 한다.[출처] 고용노동부 산업보건과고용부 통계에 따르면 여름철 온열질환은 옥외작업 빈도가 높은 건설업에서만 전체의 절반

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

를 이끌고, 조직만족과 함께 이직률을 낮춘다. 조직원 스스로 성공적인 직장생활을 하고 있다는 만족감을 주며, 높은 조직 몰입도에 기여한다.③ 고용보장 : 고용안정은 근로자가 안정 ... 을 높이고, 궁극적으로 조직과업에 대한 몰입을 높일 수 있다.② 고임금 : 동종업계보다 높은 임금은 기업을 선택하는 가장 큰 요인 중 하나다. 높은 임금은 근로자의 적극적인 태도 ... 관심이 많고, 성취하고자 하는 동기도 강하다. 기업이 다양한 교육훈련을 마련하면 조직에 대한 신뢰감은 높아지고, 결과적으로 이직률을 낮춰 숙련된 전문 인재를 양성할 수 있다.⑤ 수평

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30

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현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능에 대해 설명하세요

에게 소속감과 마음의 안정을 제공해준다. 하지만, 이것도 가정이 화목해야 가능한 일이다. 만약 원만하지 못한 가정이라면, 가족생활은 바로 가족의 해체로 이어지게 되므로, 현대사회 ... 에서 가장 필요한 제도는 육아휴직제도이다.이는여성근로자에 대하여 휴직 후 복직을 보장해 주어야 하며 이와 더불어 출산휴가 또는 육아휴직기간의 보수지급을 현실화하여 휴직기간동안의 소득 ... 일용직으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 적극 사용할 수 있도록 지원해야 할 것이다.아동기 가족대부분의 아동복지정책은 그 주요 목적을 아동보호에 두고 있다. 시설보호 사업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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사회복지정책론 ) 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

가 타인과 상호작용을 바탕으로 사회화시키며, 특정 지위를 차지해 역할을 수행하며 소속감 및 유대감을 갖게 된다. 사회화 역할을 가정이나 학교, 지역사회에서 분담했지만 현대사회로 발전 ... 의 향상과 근로자는 기술을 갖게 된다는 것이다. 근로능력을 갖춘 저소득층에게 적절한 기술을 가르쳐 취업할 수 있도록 돕고 스스로 자립할 수 있도록 도와 빈곤문제를 해결하고 저소득층 ... 이 취업기회를 얻기에 어려운 사회적 상황 속에서도 복지수혜자인 저소득층이 근로의욕을 회복시키고 주어진 능력에 맞는 취업 혹은 자영업을 통해 사회복지의 의존을 탈피시키는 것이 국가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

면 이달 4일 쿠쿠홈시스 기술연구소 소속 최모 과장(45)이 숙소에서 숨진 채 동료에 의해 발견됐다. 범죄 혐의점은 없는 것으로 조사됐다. 경찰 관계자는 “고인이 직장 내 괴롭힘 ... 에서 직장 내 괴롭힘이란 “직장 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경 ... 다.(2) 직장 내 괴롭힘법적으로는 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무교육은 아니지만 근로기준법 제93조에 “취업규칙을 작성하여 고용노동부 장관에게 신고할 시 직장 내 괴롭힘의 예방 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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2023년 방문간호센터 운영규정

에 있는 자는 일상 업무를 통하여 계속적으로 소속직원을교육·훈련시켜야 한다.③ 교육훈련은 교육훈련계획서에 의해 실시하되, 직무교육의 경우 수시로 실시할 수 있다.1. 국내외 연수2 ... (근로계약)① 직원은 해당 기관과 근로계약을 체결 하여야 한다.② 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 근로조건에 명시 ... 장이 결정한다.1. 직급은 각 직종별 팀장으로 정한다.2. 징계처분, 직위해제 및 휴직 중에 있는 자는 승진에서 제외한다.제7조 (교육훈련)① 센터장은 직원에게 담당직무와 관련

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.

들의 서운함이 잔존했다. 이 경험은 조직 내 의사소통과 민주적 의사결정 방식이 개인의 소속감과 공동체 의식을 동시에 키울 수도, 상처로 남을 수도 있다는 사실을 깨닫게 했다.직장 내 ... 에게 이 이론이 중요한 이유는 일상 곳곳에서 환경과의 상호작용이 삶의 궤적을 바꾸는 순간을 수없이 목격했기 때문이다. 예컨대 국가 교육 정책이 학교 수업 방식과 평가 기준을 바꿀 ... 국가가 입시제도를 개편하면 교육 환경 전반이 달라지고, 이는 개개인의 학습 동기와 진로 준비 방식에 직접적인 영향을 미친다. 반대로 개인이 새로운 학습 방법이나 공동체 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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한국방송공사_자소서

에 재학하면서 병원보다 산업체에 관심이 많았습니다. 보건관리자는 근로자들에게 먼저 다가가 참여를 유도하며 질병 예방과 관리를 시행하고, 산업장의 위생, 환경을 관리할 수 있는 업무 ... 가 매력적으로 다가왔습니다. 근로자에게 안전한 환경을 제공하기 위해 탄탄한 의료지식을 갖추어야 하며, 역할에 대한 정확한 숙지가 필요하다고 생각합니다. 그런 점에서 저는 한섬과 함께 ... 는 것입니다. 또한 보건관리자로서 업무가 시작된 이후로 소속 조직, 즉 조직의 업무 스타일을 배우며 조직 그 자체를 닮은 소속원이 될 것입니다. 그 이후로는 전문인으로서 바쁜 환경

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04

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사회복지정책의 경제적 효과와 대중매체를 통해 발견한 사례_7p

이 자신의 주관적 기준에 따라 다른 사람들의 생활에 준하는 생활을 누리고 있다는 삶의 기본적 만족감을 가질 수 있도록 그 개인이 소속된 단체인 국가가 일부 도움을 주는 것을 말한다고 볼 ... 나라가 각기 저 출산 문제에 대한 심각성을 높이 사고 각 나라별 여성 근로자의 특이성을 배려한 다양한 출산휴가제도가 운영되고 있는 실정이다. 그리고 이에 비교해 우리나라의 출산관련 ... 소외감, 우울감 등의 부정적인 감정을 해소하고 새로운 단체나 관계 속에서 소속감을 가질 수 있도록 일종의 노인들을 위한 정서지지체계를 구축하는 것을 지원하는 것이다. 이를 위해 노인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

해야 한다. 이러한 경쟁력 있는 보상 체계는 직원들의 동기 부여를 높이고, 이직률을 감소시키는 데 중요한 역할을 한다. 넷째, 조직 문화를 강화하여 직원들이 소속감을 느낄 수 있 ... 을 습득해야 한다. 이를 위해 기업은 다양한 교육 프로그램과 자기 계발 기회를 제공해야 한다. 이는 직원들의 직무 능력을 향상시키고, 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 인 ... 에 이르기까지 모든 절차를 투명하게 운영해야 한다. 예를 들어, 채용 공고를 정확히 작성하고, 지원자들에게 명확한 기준과 절차를 제공하며, 면접 과정에서 공정성을 유지하기 위해 다수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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교육학 핵심 내용 150개 핵심 요약 정리

적 특성-학문의 이론적 배경 가짐, 엄격한 자격기준, 사회봉사적 기능 강함, 행동윤리강령 존재, 전문적 단체활동*교직의 노동직적 특성-정신적 노동을 주로 함, 피고용인, 근로자 ... , 근로계약법*교직의 성직관적 특성-오로지 사랑과 봉사정신주제3. Peters의 교육개념 준거*규범적 준거-교육의 개념적 사실 지적, ‘가치 있는 것’을 전달,*인지적 준거-내재적 가치 ... 로서의 교육, 문화 획득으로서의 교육*조작적 정의-연구자 나름으로 ‘교육은 ~이다.’라고 정의하고 실험적 또는 논리적으로 연구*약정적 정의-교육의 일반적 의미를 나타내려고 하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.25

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인적자원관리

가 아니다. 조직 안에서 계약직, 파견근로자, 단시간 노동자 등 다양한 비상시적 고용형태가 하나의 운영 전략으로 자리 잡고 있다는 의미이며, 더는 일시적 선택이 아닌 구조적 흐름 ... 전략’으로 기능하고 있다고도 볼 수 있다.""하지만 이 유연성의 그림자는 길고 어둡다. 비정규직 인력은 근로계약의 불안정성, 처우의 격차, 교육 기회의 제약 속에서 고용 안정성이 ... 가입 등의 혜택은, 고용 형태와 무관하게 인간 존엄의 기초로 받아들여져야 한다. 구체적으로 말하자면, LG디스플레이는 파견 근로자에게도 식당 이용과 셔틀버스 탑승을 허용한다. 이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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조직심리학 ) 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.

의 동기는 근무하는 곳에서의 성취감을 획득하면서 충족되고 있다고 볼 수 있다. 더불어 임금, 정책, 근로자 관리방식등에도 불만이 없으므로 프레더릭과 허즈버그의 두요인 이론에 근거 ... 를 이해하고 있다. 정서적 직무만족은 개인이 자신의 직무를 수행하면서 느끼는 성취감, 소속감 등과 같은 긍정적인 정서를 의미한다. 인지적 직무 만족이라는 것은 비교적 객관적이고 수치 ... 한다. 직무만족도에 관한 관심은 인간의 심리학적인 부분을 연구하면 서가 아니라 노동자의 직문만족도가 생산성에 어떠한 영향을 주는지에 대한 호기심으로 출발하게 된다. 직무만족에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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